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文檔簡介
2023/11/12課程大綱第一章執(zhí)行力的重要性第二章執(zhí)行不力的原因第三章如何打造高效的執(zhí)行力第四章高效執(zhí)行力訓(xùn)練第五章視頻觀看2023/11/12關(guān)于學(xué)習(xí)的效率2023/11/12學(xué)習(xí)的五個層面講義上的知識課堂上的知識自己從中感悟到知識行動+總結(jié)自己的計劃與行動2023/11/12您希望重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容、希望解決的難題?2023/11/12課堂加減分標(biāo)準(zhǔn)2023/11/12第一章執(zhí)行力的重要性(一)保證公司目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。(二)保證公司制度得到落實(shí)。(三)保證公司各項(xiàng)工作按質(zhì)按量完成。(四)保證公司經(jīng)濟(jì)活動有序進(jìn)行。執(zhí)行力就是生產(chǎn)力2023/11/12什么是執(zhí)行力一、執(zhí)行力——快、準(zhǔn)、狠的完成任務(wù)的藝術(shù)二、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力
正確的方案+徹底的執(zhí)行=企業(yè)的執(zhí)行力三、執(zhí)行力就是保質(zhì)保量的完成任務(wù)。執(zhí)行力就是每個員工在每個階段都做到一絲不茍。
——默克頓——2023/11/12案例分析:亮劍的執(zhí)行力精神011、通過案例欣賞后您認(rèn)為什么是執(zhí)行力?2、你認(rèn)為執(zhí)行力的好壞受哪些因素影響?2023/11/12視頻感悟執(zhí)行力就是按照公司的要求不擇不扣的把事情執(zhí)行到底。執(zhí)行力就是貫徹公司戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。
執(zhí)行力就是積極選拔合適的人到合適的崗位上,即選好人、用好人。--柳傳志--
2023/11/12(五)混沌環(huán)境需要執(zhí)行力的破解。(六)二分策略,八分執(zhí)行。(七)大多數(shù)企業(yè)失敗在缺乏執(zhí)行。(八)執(zhí)行就是把領(lǐng)導(dǎo)的思想轉(zhuǎn)化為行動。(九)高層的理念中層的技巧基層的習(xí)慣——贏在基層的執(zhí)行2023/11/12(一)自律(二)制定工作目標(biāo)導(dǎo)向,認(rèn)真負(fù)責(zé)
1、事先設(shè)定
2、事中控制
3、事后總結(jié)(三)擁有良好的心態(tài)和信念(四)專注(五)提前行動(六)敬業(yè),對自己的職業(yè)忠誠有效執(zhí)行的基石—職業(yè)理念2023/11/12中國勞?!钏佧惗Y貌待客要熱心,照顧乘客要細(xì)心,幫助乘客要誠心,熱情服務(wù)要恒心。
北京市公交公司21路公共汽車售票員2023/11/12執(zhí)行力箴言一
贏者心態(tài)凡事正面積極;凡事巔峰狀態(tài);凡事主動出擊;凡事全力以赴。2023/11/12搶分時刻
作為公司的一名副店長,我們應(yīng)該以什么樣的心態(tài)去面對我們的工作?平時遇到的困難,我們是怎么解決的?(要有實(shí)例)2023/11/12第二章執(zhí)行不力的原因(一)員工不知道干什么—不知道工作內(nèi)容(二)員工不知道怎么干—不知道操作流程(三)心態(tài)方面:敬業(yè)精神不佳;團(tuán)隊(duì)意識不強(qiáng)心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗。2023/11/12(四)工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)—缺少目標(biāo)管理技巧及自我管理技巧原因分析2023/11/12
1、目標(biāo)管理的五大技巧(原則)制定的目標(biāo)必須明確制定的目標(biāo)可以量化可實(shí)現(xiàn)性實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)和其他目標(biāo)必須關(guān)聯(lián)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時限性2023/11/12原因分析承諾了不去兌現(xiàn):承諾是走向成功的必由之路。自我處罰法
面壁思過2023/11/12武士道精神2023/11/12(五)溝通不暢1、和上下級溝通不暢2、和客戶溝通不暢原因分析2023/11/12原因分析(六)層級不清(七)多頭指揮(八)分工不明(九)職責(zé)不清(十)利益不公(十一)團(tuán)隊(duì)配合技巧不高2023/11/12搶分時刻
為什么我們的執(zhí)行力不強(qiáng)?有哪些方面需要提高?2023/11/12第三章如何打造高效的執(zhí)行力(一)打造有執(zhí)行力的人才(二)執(zhí)行力人才素質(zhì)的要求(三)執(zhí)行力文化的培養(yǎng)。(四)時間管理和目標(biāo)管理。執(zhí)行力就是生產(chǎn)力2023/11/12一、提升執(zhí)行力的人員流程設(shè)計技巧2023/11/12二、提高自我的執(zhí)行心理素質(zhì)(一)不要被推著走,要主動走(二)舍我其誰的責(zé)任心(三)新敬業(yè)精神與績效思維(四)專注于目標(biāo)的定力(五)貫徹到底的堅定意志(六)高效執(zhí)行,拒絕借口(七)執(zhí)行與服從是責(zé)任和使命2023/11/12三、打造高效執(zhí)行力(一)執(zhí)行的基礎(chǔ)——愛崗敬業(yè)、忠于職位(二)執(zhí)行力來自完善的工作計劃(三)執(zhí)行力來自有效的目標(biāo)管理2023/11/12三、打造高效執(zhí)行力(四)執(zhí)行力來自良好的時間管理(象限法)2023/11/12故事:死神的賬單
昨天是一張已被注銷的支票,明天是一張尚未到期的本票,今天則是隨時可運(yùn)用的現(xiàn)金。
2023/11/12一個人一生的時間帳目表2023/11/12時間管理的六項(xiàng)基本方法:1、明確目標(biāo)2、有計劃、有組織地進(jìn)行工作3、分清工作的輕重緩急4、合理地分配時間5、與別人的時間取得協(xié)作6、制定規(guī)則、遵守紀(jì)律2023/11/12高效執(zhí)行力(五)執(zhí)行力來自有效的工作總結(jié)
1、要善于抓住重點(diǎn)
2、具有實(shí)用價值
3、語言要準(zhǔn)確、簡明
4、出經(jīng)驗(yàn),出規(guī)律
2023/11/12高效執(zhí)行力(六)執(zhí)行的48字方針1、決心第一、成敗第二2、速度第一,完美第二3、結(jié)果第一,理由第二4、認(rèn)真第一,聰明第二5、結(jié)果提前自我退后6、鎖定目標(biāo)專注重復(fù)在執(zhí)行的時候,要將顧客利益和公司利益放在第一位,將“自我”隱藏在程序與流程之后,圍繞目標(biāo)培養(yǎng)員工的職業(yè)化精神,由此才能保證執(zhí)行的效果。
2023/11/12
做得不好是因?yàn)槿狈毩?xí),只有量的積累,才會有質(zhì)的飛躍,我永遠(yuǎn)比第一名努力四倍以上。執(zhí)行力箴言二2023/11/12營造“有執(zhí)行力”的企業(yè)文化
(一)培養(yǎng)員工的信念(二)我們生活在一個什么樣的時代?(三)培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神(四)用企業(yè)的理念影響每一個員工(五)鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)(六)文化管理是最高境界(七)讓文化潛移默化到每一個員工2023/11/12營造“有執(zhí)行力”的企業(yè)文化(八)構(gòu)建適合自己特點(diǎn)的執(zhí)行文化(九)提高員工的競爭意識(十)速度致勝(十一)注重溝通(十二)關(guān)注細(xì)節(jié)(十三)責(zé)任感(十四)堅持(十五)團(tuán)隊(duì)精神2023/11/12打造巔峰營銷團(tuán)隊(duì)之05
亮劍精神看完這個故事您有什么啟發(fā)?2023/11/12啟示1、團(tuán)隊(duì)精神是集體形式體現(xiàn),而不是個體形式;2、要想快速成長,就要真槍實(shí)戰(zhàn)地訓(xùn)練;3、不嚴(yán)格要求自己,是對自己的不負(fù)責(zé)任,不嚴(yán)格要不他人,是對他人的不負(fù)責(zé)人;
4、劍鋒所指,所向披靡;5、沒有完美的公司,也沒有完美的產(chǎn)品;6、如果公司的產(chǎn)品知名度高、性價比好,那還需要我們做什么?2023/11/12執(zhí)行力文化要有憂患意識有不怕失敗的雄心要做狼,決不做羊要為職工創(chuàng)造美好的生活環(huán)境,要勇于承擔(dān)責(zé)任良好的溝通氛圍正確的角色定位2023/11/12一切行動聽指揮—海爾的執(zhí)行力只有絕對服從,才能一切行動聽指揮。只有絕對服從,員工才有超強(qiáng)的執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)才有卓越的執(zhí)行力。只有絕對服從,團(tuán)隊(duì)的卓越執(zhí)行力才能為企業(yè)帶來長久發(fā)展的動力。
2023/11/12營造執(zhí)行力文化執(zhí)行細(xì)分:事件、執(zhí)行者、達(dá)標(biāo)要求、完成時間,是否有沖突、不達(dá)標(biāo)的措施不要有任何借口!當(dāng)眾承諾---軍令狀培訓(xùn)執(zhí)行文化:執(zhí)行前,要勇氣和決心;執(zhí)行中,要速度與激情;執(zhí)行后,要成功和激勵!2023/11/12五、如何提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與凝聚力(一)為員工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(二)聽取員工的見解===獲取有效經(jīng)驗(yàn)(三)鼓勵員工的創(chuàng)造力和想象力(四)團(tuán)隊(duì)分工與合作(五)明正思想,提高領(lǐng)導(dǎo)能力(六)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)調(diào)作用(七)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的激勵作用2023/11/12執(zhí)行力箴言三對他人不嚴(yán)格,就是對他人不負(fù)責(zé);要業(yè)績,不要借口;要行動,不要夢想;合理的是鍛煉,不合理的是磨練!承諾是走向成功的必由之路,用承諾來逼自己成功。2023/11/12六、提高團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感(一)團(tuán)隊(duì)是一個“家”(二)沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì)(三)融入團(tuán)隊(duì)生活(四)團(tuán)隊(duì)第一,個人第二(五)尊重關(guān)愛團(tuán)隊(duì)每位成員2023/11/12思考:
1、我學(xué)到悟到什么?
2、哪些知識與觀點(diǎn)對我而言比較有用?
3、我將會采取什么行動??學(xué)習(xí)總結(jié)與行動計劃2023/11/12高效執(zhí)行力訓(xùn)練執(zhí)行承諾書2023/11/12【景紅陽老師主要培訓(xùn)課程】1、《打造巔峰服務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)》(1-2天)
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