勞務(wù)派遣公司章程

勞務(wù)派遣公司章程

01小學(xué)二年級(jí)下學(xué)期班主任工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想二年級(jí)班主任工作計(jì)劃二、工作目標(biāo)目錄03020405三、重點(diǎn)工作參考內(nèi)容四、主要工作目錄0706小學(xué)二年級(jí)下學(xué)期班主任工作計(jì)劃小學(xué)二年級(jí)下學(xué)期班主任工作計(jì)劃經(jīng)過與學(xué)生接觸，對(duì)班級(jí)的同學(xué)也有了深入的了解，讓我對(duì)工作有一個(gè)較清晰的思路。根據(jù)班級(jí)部分同學(xué)思想還不夠成熟、學(xué)習(xí)目的不是太明確的特點(diǎn)，制定以下工作計(jì)劃：二年級(jí)班主任工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想以學(xué)校德育教育的思路為指導(dǎo)，結(jié)合班級(jí)特點(diǎn)，以人為本，面向全體學(xué)生，全面貫徹教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育。創(chuàng)設(shè)和諧的學(xué)風(fēng)，努力提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。二、工作目標(biāo)二、工作目標(biāo)1、繼續(xù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，有效提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。二、工作目標(biāo)2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的。提高學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新，勇于探索。二、工作目標(biāo)3、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，使學(xué)生在活動(dòng)中受到教育。4、形成團(tuán)結(jié)向上的良好班風(fēng)，班干部分工明確，提高學(xué)生的管理能力。三、重點(diǎn)工作三、重點(diǎn)工作1、健全班干部管理，繼續(xù)培養(yǎng)一批能干的班干部，尋找第二梯隊(duì)，激發(fā)學(xué)生的潛能。2、健全“爭當(dāng)小明星”制度，讓學(xué)生自行管理、監(jiān)督，使他成為一項(xiàng)長期有效的措施。三、重點(diǎn)工作3、做好和家長之間的溝通，以良好的服務(wù)贏得家長們的口碑。4、加強(qiáng)心理健康教育，關(guān)懷每位學(xué)生的成長，特別是成長困難生的成長，努力使每位學(xué)生都能快樂地成長、聰明地學(xué)習(xí)。四、主要工作1、穩(wěn)抓常規(guī)管理，將常規(guī)管理走向精細(xì)化。1、穩(wěn)抓常規(guī)管理，將常規(guī)管理走向精細(xì)化。緊緊圍繞干凈、守時(shí)、有禮、有序的德育目標(biāo)，在開學(xué)初的常規(guī)管理周里，常規(guī)訓(xùn)練非常重要，要嚴(yán)格要求，違者必究，便學(xué)生盡快收心，恢復(fù)良好的行為習(xí)慣。重溫上學(xué)期制定的班規(guī)，對(duì)于校規(guī)也要條條落實(shí)。課堂、課間、上下學(xué)的紀(jì)律非常重要。1、穩(wěn)抓常規(guī)管理，將常規(guī)管理走向精細(xì)化。把各項(xiàng)職責(zé)分配到人，把各項(xiàng)管理要求到位，使孩子們?cè)陂_學(xué)之初就意識(shí)到常規(guī)管理的重要性和一貫性，嚴(yán)格要求下去，漸漸形成習(xí)慣。1、穩(wěn)抓常規(guī)管理，將常規(guī)管理走向精細(xì)化。充分利用班隊(duì)會(huì)及晨檢的時(shí)間強(qiáng)調(diào)“輕聲快步靠右行”及“課堂四管”等一日常規(guī)要求，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。根據(jù)上學(xué)期班干部表現(xiàn)確定班干部分工。對(duì)于學(xué)生的日常行為，班干部做工作記錄，及時(shí)記在家校本上，每周五班會(huì)進(jìn)行總結(jié)。1、穩(wěn)抓常規(guī)管理，將常規(guī)管理走向精細(xì)化。教師根據(jù)總結(jié)完成每日的學(xué)生評(píng)價(jià)表，對(duì)表現(xiàn)不夠好的學(xué)生，及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)撥、指導(dǎo)，加強(qiáng)教育。1、穩(wěn)抓常規(guī)管理，將常規(guī)管理走向精細(xì)化。利用升旗儀式，加強(qiáng)學(xué)生的德育教育。升旗結(jié)束后，對(duì)上周得流動(dòng)紅旗的情況進(jìn)行總結(jié)。這學(xué)期利用婦女節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、兒童節(jié)等重大活動(dòng)日舉行一些有意義的主題班隊(duì)會(huì)，繼續(xù)開展綜合實(shí)踐研究，讓學(xué)生在各種活動(dòng)和勞動(dòng)中學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)生活。2、狠抓班級(jí)紀(jì)律，形成良好班風(fēng)班貌。2、狠抓班級(jí)紀(jì)律，形成良好班風(fēng)班貌。(1)課堂紀(jì)律。嚴(yán)格遵守課堂“四管”，如果有違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生應(yīng)及時(shí)處理。(2)班級(jí)紀(jì)律。學(xué)生的紀(jì)律分兩面兩方面進(jìn)行管理。一是課堂紀(jì)律，禁止遲到、早退和隨意外出；禁止說小話、搞小動(dòng)作和其他違反課堂紀(jì)律的行為。2、狠抓班級(jí)紀(jì)律，形成良好班風(fēng)班貌。二是宿舍紀(jì)律。禁止單獨(dú)外出、與他人說話；休息時(shí)間要保持安靜，禁止大聲喧嘩；就寢后不允許說話和再起床鈴響之前起床等行為。入宿后，對(duì)表現(xiàn)不好的同學(xué)予以批評(píng)、改正。使其盡快進(jìn)入正常秩序。3、搞好班級(jí)衛(wèi)生工作。3、搞好班級(jí)衛(wèi)生工作。(1)個(gè)人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。(2)班級(jí)衛(wèi)生：每天早、中、晚分派值日生清掃，設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進(jìn)行檢查與監(jiān)督。對(duì)于主動(dòng)、及時(shí)打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)利用花草美化環(huán)境，并進(jìn)行愛護(hù)環(huán)境和花草的教育。4、抓好班干部的培養(yǎng)工作。4、抓好班干部的培養(yǎng)工作。作為班級(jí)干部的助手首先要樹立威信，它是實(shí)現(xiàn)班級(jí)有效管理的關(guān)鍵。一是通過介紹(每兩周給班干部介紹一次)，樹立班長戴雅萱的形象；二是經(jīng)常教他們?cè)鯓庸芾戆嗉?jí)的方法。在很多情況下如果老師或班干部在場監(jiān)督值日生的值日過程和效果會(huì)好一些。參考內(nèi)容一、概述一、概述勞務(wù)派遣合同是指由勞務(wù)派遣公司與勞動(dòng)者簽訂的，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作的合同。這種合同關(guān)系涉及三方：勞動(dòng)者、勞務(wù)派遣公司和用工單位。本次演示將詳細(xì)解析勞務(wù)派遣合同的各個(gè)方面。二、勞務(wù)派遣合同的內(nèi)容1、合同期限：合同應(yīng)明確規(guī)定期限，一般以年為單位。1、合同期限：合同應(yīng)明確規(guī)定期限，一般以年為單位。2、工作內(nèi)容：合同應(yīng)明確勞動(dòng)者的工作內(nèi)容，包括崗位、工作職責(zé)等。3、工資待遇：合同應(yīng)明確勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等。1、合同期限：合同應(yīng)明確規(guī)定期限，一般以年為單位。4、社會(huì)保險(xiǎn)：合同應(yīng)明確勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括種類、繳納方式等。5、勞動(dòng)紀(jì)律：合同應(yīng)明確勞動(dòng)者的勞動(dòng)紀(jì)律，包括工作時(shí)間、休假制度等。6、解除合同：合同應(yīng)明確解除合同的情形和程序。三、勞務(wù)派遣合同的法律關(guān)系三、勞務(wù)派遣合同的法律關(guān)系勞務(wù)派遣合同涉及三方的法律關(guān)系：1、勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司之間的勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。三、勞務(wù)派遣合同的法律關(guān)系2、勞務(wù)派遣公司與用工單位之間的合作關(guān)系：勞務(wù)派遣公司與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作。三、勞務(wù)派遣合同的法律關(guān)系3、用工單位與勞動(dòng)者之間的用工關(guān)系：用工單位根據(jù)工作需要使用勞動(dòng)者，并對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理和監(jiān)督。四、勞務(wù)派遣合同的注意事項(xiàng)四、勞務(wù)派遣合同的注意事項(xiàng)1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，了解自己的權(quán)利和義務(wù)。2、合同期限應(yīng)合理，不宜過長或過短。過長可能導(dǎo)致未來變化的不確定性，過短則可能影響勞動(dòng)者的穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展。四、勞務(wù)派遣合同的注意事項(xiàng)3、工作內(nèi)容和工資待遇應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不應(yīng)有歧視或不合理?xiàng)l款。4、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)明確，以便于勞動(dòng)者在工作中遵守規(guī)定并維護(hù)自己的權(quán)益。四、勞務(wù)派遣合同的注意事項(xiàng)5、解除合同的條件和程序應(yīng)清晰明了，避免出現(xiàn)爭議和誤解。五、總結(jié)五、總結(jié)勞務(wù)派遣合同是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要法律文件，也是規(guī)范勞務(wù)派遣公司和用工單位行為的重要依據(jù)。在簽訂合同時(shí)，各方應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，了解自己的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的合法性和公正性。同時(shí)，政府部門也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣市場的監(jiān)管，五、總結(jié)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞務(wù)派遣公司與勞動(dòng)者合同勞務(wù)派遣合同一、合同雙方甲方：勞務(wù)派遣公司乙方：勞動(dòng)者二、合同內(nèi)容二、合同內(nèi)容本合同是在甲乙雙方自愿、平等、公正、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，為保障甲乙雙方的權(quán)益，明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。三、合同期限三、合同期限本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，其期限為：自______年______月______日起至______年______月______日止。如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方安排乙方在_________部門從事_________工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。五、工作時(shí)間和休息休假五、工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制_________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。五、工作時(shí)間和休息休假乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)六、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)甲方按月及時(shí)以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：____元/月（學(xué)歷、績效、職稱、社保另計(jì)）。六、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。乙方轉(zhuǎn)正后，享受崗位津貼，績效工資按企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益另計(jì)。六、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。七、保密條款七、保密條款乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息保守秘密，不得泄露或向外界透露。乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)和離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。八、解除合同1、雙方協(xié)商一致解除合同。2、乙方因故不能履行合同的，甲方可以解除合同。3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的，甲方可以解除合同。4、本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的。4、本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的。5、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以解除合同。6、甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的，乙方可以解除合同。4、本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的。7、甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方可以解除合同。8、甲方以欺詐等手段，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的，乙方可以解除合同。9、甲方依法可解除本合同的其他情形。九、違約責(zé)任九、違約責(zé)任1、甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2、甲乙雙方違反本合同的保密條款，給對(duì)方造成損失的，