三個經(jīng)典故事改變你的職場生涯(終板123)

三個經(jīng)典故事改變我們的職場生涯2015年6月三個故事故事一：你的心過門了嗎？故事二：你是全力以赴還是盡力而為？故事三：沙礫與黃金故事一：你的心過門了嗎？TextTextText問問自己，我們的心真正過門了嗎？洞房花燭夜，當新郎興奮地揭開新娘蓋頭，羞答答的新娘正低頭看著地上，忽然間掩口而笑，并以手指地：“看，看，看老鼠在吃你家的大米”第二天早上，新郎還在酣睡，新娘起床看到老鼠在吃大米，一聲怒喝：該死的老鼠！敢偷吃我家大米!＂嗖＂一只鞋飛過去，新郎驚醒，不禁莞爾一笑。故事一：你的心過門了嗎？TextTextText問問自己，我們的心真正過門了嗎？此故事沒別的意思，只想問問那些新進的員工甚至是一些干了兩年、三年的老員工，當初你為何選這個工作？既已選了這個工作，為何身體過了門心態(tài)卻不過門，往往新來的人很容易發(fā)現(xiàn)公司的問題，因為旁觀者清。問題是你是用嘲笑、牢騷、忿然、指責的方式呢，還是以主人的心態(tài)來了解并積極地去改正這些缺點和漏洞？問問自己，我們的心真正過門了嗎？welcometousethesePowerPointtemplates,NewContentdesign,10yearsexperience你的心過門了嗎？1、我們沒有來到井岡山項目，我可以說井岡山項目這里存在問題，那里需要改進，因為我們還沒有過門，就像故事里面的新娘，她看到了老鼠，只會用手指地：“看，看，看老鼠在吃你家的大米”。2、當我們來到井岡山項目以后，不管是管理上、安全上還是質(zhì)量上存在問題，都不要說是井岡山項目的事，也不要說是那個部門的事，因為那是我們自己的事，我們自己存在的問題，我們自己不去解決，還指望誰來幫我們解決，也許不是我們分內(nèi)的事情，但是我們看見了危險隱患存在可以通知安全部，我們感覺項目有些管理存在問題，我們可以反映，但不要保持沉默，因為我們已經(jīng)過門了，井岡山的榮耀是每一個井岡山項目人的榮耀，井岡山項目的恥辱也是每個人的恥辱。故事二：你是全力以赴還是盡力而為？一天獵人帶著獵狗去打獵。獵人一槍擊中一只兔子的后腿，受傷的兔子開始拼命地奔跑。獵狗在獵人的指示下也是飛奔去追趕兔子?？墒亲分分?，兔子跑不見了，獵狗只好悻悻地回到獵人身邊，獵人開始罵獵狗了：“你真沒用，連一只受傷的兔子都追不到！”獵狗聽了很不服氣地回道：“我盡力而為了呀！”故事二：你是全力以赴還是盡力而為？再說兔子帶傷跑回洞里，它的兄弟們都圍過來驚訝地問它：“那只獵狗很兇呀！你又帶了傷，怎么跑得過它的？”“它是盡力而為，我是全力以赴呀！它沒追上我，最多挨一頓罵，而我若不全力地跑我就沒命了呀！”故事二：你是全力以赴還是盡力而為？人本來是有很多潛能的，但是我們往往會對自己或?qū)e人找借口：“管它呢，我們已盡力而為了”。事實上盡力而為是遠遠不夠的，尤其是現(xiàn)在這個競爭激烈、到處充滿危