![《集團(tuán)公司六條禁令》課件_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/d830c13412aadc4499ad5844795d7ad8/d830c13412aadc4499ad5844795d7ad81.gif)
![《集團(tuán)公司六條禁令》課件_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/d830c13412aadc4499ad5844795d7ad8/d830c13412aadc4499ad5844795d7ad82.gif)
![《集團(tuán)公司六條禁令》課件_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/d830c13412aadc4499ad5844795d7ad8/d830c13412aadc4499ad5844795d7ad83.gif)
![《集團(tuán)公司六條禁令》課件_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/d830c13412aadc4499ad5844795d7ad8/d830c13412aadc4499ad5844795d7ad84.gif)
![《集團(tuán)公司六條禁令》課件_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/d830c13412aadc4499ad5844795d7ad8/d830c13412aadc4499ad5844795d7ad85.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
《集團(tuán)公司六條禁令》PPT課件通過本PPT,我們將詳細(xì)介紹集團(tuán)公司的六條禁令,為員工提供違規(guī)行為的清晰界定,以維護(hù)公司利益和員工權(quán)益。禁令一:泄露公司機(jī)密禁止員工將公司機(jī)密泄露給第三方,包括但不限于客戶資料、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)方案等。保護(hù)公司核心資產(chǎn)和競爭優(yōu)勢。禁令二:利用公司資源進(jìn)行個人行為禁止員工將公司資源用于個人事務(wù),包括但不限于電腦、電話、車輛等。遵守公司資源管理規(guī)定,合理使用公司資源。禁令三:貪污受賄禁止員工利用職權(quán)謀取私利、收受賄賂等行為。堅(jiān)守廉潔自律底線,維護(hù)公司聲譽(yù)和員工形象。禁令四:組織違法犯罪活動禁止任何人在公司內(nèi)外組織、參與違法犯罪活動。全體員工須遵守法律法規(guī),秉持誠信正直的原則。禁令五:侵犯員工權(quán)益禁止公司對員工進(jìn)行性別歧視、財產(chǎn)歧視、體罰、辱罵等行為。堅(jiān)決維護(hù)員工合法權(quán)益,營造和諧公平的工作環(huán)境。禁令六:違反勞動法規(guī)禁止公司違反國家勞動法規(guī),如拖欠工資、強(qiáng)制加班等行為。遵守勞動法規(guī),保障員工合法權(quán)益和健康成長??偨Y(jié)為了維護(hù)公司發(fā)展和員工利益,我們堅(jiān)決執(zhí)行以上六條禁令。任何違反禁令者將受到嚴(yán)厲的懲罰。讓我們共同遵守,共同發(fā)展!
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度建筑安全施工材料質(zhì)量檢測合同
- 2025年度體育用品批發(fā)采購合同體育
- 2025年度生態(tài)毛竹綠色采購合同示范文本
- 2025年度專業(yè)賽車隊(duì)雇傭駕駛員及教練團(tuán)隊(duì)合同
- 綿陽2025上半年四川綿陽安州區(qū)面向區(qū)內(nèi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員30人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 紹興浙江紹興市外服派駐越城機(jī)關(guān)單位景點(diǎn)講解員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 醫(yī)用氧氣項(xiàng)目融資計(jì)劃書
- 深圳廣東深圳市南山區(qū)教育系統(tǒng)招聘財務(wù)人員(勞務(wù)派遣)7人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 柳州廣西柳州市第六中學(xué)參加廣西2025屆綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會招聘教師3人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 杭州浙江杭州市生態(tài)環(huán)境局桐廬分局招聘編外工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 【高考作文指導(dǎo)】用思辨來寫現(xiàn)象類作文(共39張PPT)
- GB/T 4214.1-2017家用和類似用途電器噪聲測試方法通用要求
- GB/T 11822-2000科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求
- 水輪發(fā)電機(jī)組及其附屬設(shè)備招標(biāo)文件
- 壓力管道基本知識課件
- 讀李玫瑾教授《心理撫養(yǎng)》有感
- 小學(xué)英語 國際音標(biāo) 練習(xí)及答案
- 優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)交流課件-班主任經(jīng)驗(yàn)交流課件
- HP-DL380-Gen10-服務(wù)器用戶手冊
- 2023年廣州金融控股集團(tuán)有限公司招聘筆試題庫及答案解析
- YB∕T 105-2014 冶金石灰物理檢驗(yàn)方法
評論
0/150
提交評論