管理制度班級管理建設制度章程

（管理制度）班級管理建設制度章程

《班級管理建設制度章程》眾所周知，壹個班級提能夠朝氣蓬勃、主動向上地發(fā)展，離不開全班同窗的團結互助，離不開輔導老師的對的指導，更離不開為班級免費奉獻的班委。班委代表的是整個班級，他們的所作所為均會直接影響班級的建設和發(fā)展。因此，組建壹支高質量、高素質的班委力量是完全有必要的。壹個班如果么沒有好的領導班子，那么他就難以實施各項工作，并且班級總體成績也會停滯不前，甚至倒退?，F(xiàn)將我班出現(xiàn)的壹些和班委有關的狀況列舉以下：1)、班級各項活動和任務完畢效率和效果差未能達成預期規(guī)定。2)、部分同窗不關心班級活動的開展，經常和班委發(fā)生矛盾。3)、班委之間缺少交流，做事個人化。因素是：1)、班委和同窗之間缺少交流和互動，造成班委做事得不到大家的認同和支持。2)、班委之間缺少交流，造成思想不統(tǒng)壹。方法：1)、每個學期進行壹次班委重組，重于挖掘班內優(yōu)秀人才。2)、班委重組,重要仍是為了讓班里的同窗均能夠參和到班委的工作和體驗班委的辛酸之外,更重要是為后來增強個人的管理能力和領導能力做好準備。3)、做任何事情均要認真聽取同窗們的意見和建議，做到“為班民之所想”。4)、每月可適宜組織班級活動，增進同窗和班委之間的交流，融洽他們之間的關系。5)、班委要多和其它班的班委交流工作經驗及班里出現(xiàn)的問題，以提高本身能力素質，進而更加好地為班級服務。預期目的：1)、班委責任心強、主動工作，質量和素質明顯提高。2)、班委和同窗之間壹條心，且且均為班級建設和發(fā)展而努力奮斗。3)、班級整體成績明顯上升，競爭力明顯提高。因此為了給同窗們發(fā)明壹個愉快的學習和生活環(huán)境，為有效實現(xiàn)我班班級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，努力提高班委會工作效率和水平，使班級工作能夠正常有序進行、成為壹個團結優(yōu)秀的集體，根據班委會的商討，特制訂《班級管理建設制度章程》，具體內容以下：第壹章班委的工作對班委會組員的規(guī)定班級內部設;班長，團支書，學習委員，生活委員，紀律委員，宣傳委員，體育委員，心理委員，組織委員,舍長。班委要有良好的思想品德，高于其它同窗的理論水平，有高度的集體榮譽感和責任感，能夠廣泛的團結同窗，親密聯(lián)系同窗，主動反映同窗的意見和規(guī)定。有壹定的工作能力，能獨立開展活動，且能較好的完畢上級交給的各項任務。勇于堅持原則，工作主動肯干，責任心強，辦事公道。學習態(tài)度端正，學習目的明確，工作態(tài)度認真、嚴謹，全心全意為同窗著想。吸取和借鑒高年級班委的優(yōu)點，及時總結工作經驗，主動思考工作思路，虛心聽取建議和意見，改善工作辦法，于各方面起到先鋒模范作用。班委之間要緊密團結，彼此協(xié)調，互相配合，不可有本位主義思想。要充足樹立班委的威信，堅持各項工作要以有助于同窗們發(fā)展為首要目的，服務于同窗，協(xié)調好老師和同窗之間的關系。注意發(fā)掘班級內部潛力，調動每個同窗的主動性和發(fā)明性，充足發(fā)揮其特長。理解同窗思想動態(tài)，開展活動，使班委會真正成為班級的領導核心。班委職責1.班長職責1）、負責制訂且組織貫徹本班工作計劃，對班委會負責2）、檢查班委組員推行職責狀況，督促其完畢各項工作。3）、仍要配合輔導員做好晚點名工作4）、時刻理解掌握全班同窗各方面的狀況，隨時向輔導員報告做好準備。5）、要帶領班委做好班級工作，顧全大局，加強和學院老師之間的聯(lián)系。6）、定時組織召開班委會及班會，貫徹班委會的決策。7）、配合團支書搞好團的工作，做好班學生的思想工作。8）、完畢上級交辦的其它工作。9）、抓好班級安全穩(wěn)定工作。10）、必要時修改或者撤銷班委員公布的不適宜的命令、建議和規(guī)章等。2.團支書職責1）、及時傳達貫徹上級團組織的批示和決策，且制訂工作計劃且組織貫徹。2）、負責主持和組織團日活動，提高班級活躍氛圍。3）、做好推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的工作。4）、做好團的日常工作。5）、組織推優(yōu)工作。6）、負責團黨員管理，團黨員統(tǒng)計、新團黨員編組、收繳團黨費、接轉團黨員組織關系。3．學習委員職責1）、督促和檢查收發(fā)作業(yè)狀況，理解完畢作業(yè)狀況，告知考試關聯(lián)事宜。2）、負責課堂，會議考勤,做好同窗的學習工作，提高上課出勤率，嚴把課堂紀律。3）、做好師生溝通工作,更要加強和授課老師之間的交流，爭取于第壹時間獲得最新信息。4）、做好綜合測評工作。4．組宣委員職責1）、負責或協(xié)助團委，班級團學活動,仍要努力尋找多個途徑做好班級宣傳工作。2）、做好學?；驅W院活動的宣傳工作。3）、負責統(tǒng)計多個活動和班級活動的出勤統(tǒng)計工作。5．生活委員職責1）、關心同窗們的日常生活外，仍要善于發(fā)現(xiàn)生活上有困難的同窗要及時上報，且采用壹定的方法予以協(xié)助。2）、做好本班學生宿舍的衛(wèi)生管理工作，為同窗發(fā)明良好優(yōu)美的學習和生活環(huán)境。主動激勵支持本班宿舍參和衛(wèi)生先進宿舍或文明宿舍創(chuàng)立活動。3）、完畢上級交辦的其它工作。4）、對班級班費的管理，于帳目管理上要清晰，定時公開，增加透明度。6．紀律委員職責1）、協(xié)助班主任、班長抓好班級的全方面工作,做好班級學生紀律方面的量化管理工作，及時向班長報告班級紀律狀況。2）、負責全班同窗的考勤，嚴格執(zhí)行考勤制度，勇于負責，不徇私情，做好考勤統(tǒng)計。3）、負責點名工作（及時統(tǒng)計班級點名冊），每節(jié)課請老師登記簽名4）、協(xié)助且督促班干維持班級紀律秩序。7．體育委員職責1）、定時組織班內的小型比賽或其它班進行比賽，可組織班級單位的小單項隊，如足球隊、籃球隊等。2）、根據安排組織班內的體育活動，以達成增強班級凝聚力的目的。3）、組織班級同窗進行適宜的體育鍛煉，提高全班同窗的身體素質,豐富大家課余生活，以達成鍛煉身體的目的。8．心理委員職責1）、觀察且及時反映本班學生心理動態(tài)，發(fā)現(xiàn)同窗有異常體現(xiàn)或者發(fā)生重大變故時，及時反映。2）、結合班級特點開展壹些有針對性的心理健康教育和宣傳活動。3）、配合學校做好其它關聯(lián)的心理健康教育工作。第二章會議制度壹班委會制度班級班委會內部設班長，團支書，學習委員，生活委員，紀律委員，宣傳委員，體育委員，心理委員，組織委員,舍長。班委壹切行動作帶頭作用，對于壹切考勤應當真實反映。各施其責，互相協(xié)調，共同完畢好班級的日常管理工作。特殊狀況下開班委會議。每次班委會議均應作好統(tǒng)計，且認真存檔。會議由班長主持，總結班級近期工作，提出解決出現(xiàn)問題的方案，且研究布置下期工作，做出計劃。每個班委會組員提出下壹步工作的合理化建議及開拓。且可暢所欲言！必要時邀請輔導員參加。第三章監(jiān)督評議制度壹對班委的監(jiān)督評議1.班委的任期及考核班委會組織的原則是民主集平等的制度,壹學期或者根據輔導員的規(guī)定做定時考核，經審核后生效。審核涉及班委會，全體同窗及輔導員意見。如有不合格者有倆個周的調節(jié)改正期，整治期滿后再次審核，合格者繼續(xù)任職，若不合格則需另選舉。班委的選舉、換屆和任免工作壹般于每學期末進行。選舉和換屆工作的基本程序為：1、選舉和換屆之前，應邀請輔導員參加選舉和班委換屆的主題班會。2、新班委組員要含有和工作崗位相適應的素質和特長。3、壹般應進行競選演講，由全班同窗以不記名投票方式選舉產生。4、如果是對個別干部進行調節(jié)，壹般應由班委會醞釀提名或自薦，經班集體會議通過。二對全體同窗的監(jiān)督評議班委重要負責告知，仍要依靠全體同窗參和共同完畢1、班級、團支部開展的多個活動，須主動參和，有事需及時請假，不請假者按缺勤記入考勤簿且將納入個人考核。2、不得無端遲到，缺席，早退，對于無端遲到，缺席，早退次數(shù)多者，班委會將考慮取消壹年內“推優(yōu)”資格。3、凡考試中有違紀、作弊行為的，嚴格按照《學生手冊》執(zhí)行,同時班委也會將考慮取消壹年內“推優(yōu)”資格。。第四章班費管理制度本班班費由生活,心理委員統(tǒng)壹收取和管理，具體收支均應統(tǒng)計于案，班級賬務壹個月公示壹次，每學期進行壹次大總結。班費來源：向每位同窗收取。采購物品時最少倆人,采購人員憑發(fā)票到生活委員處報銷。班費的使用原則是節(jié)省、高效、透明公開（隨時隨處接受班級同窗監(jiān)督）第五章簽到考勤制度為培養(yǎng)學生的學習自覺性，養(yǎng)成良好的學習習慣，班級要建立嚴格的考勤制度。1、晚點名，男生由班長負責，女生由團支書負責，然后由紀律委員統(tǒng)壹上報。班委會骨干組員要主動督促做好考勤工作。地點壹般以宿舍為單位，到點不于宿舍者或者于校者應及時給班委打電話闡明狀況且于回到宿舍后到班委所于宿舍報道。不于校者或聯(lián)系不到者班委以缺席上報。2、班會考勤，由紀律委員負責。班會時學習,組織委員配合紀律委員考勤。于會前，會后均需考勤，嚴格統(tǒng)計請假，遲到，缺席，早退的同窗。3、課堂考勤，由紀律委員負責。上學時盡量提前10分鐘進教室。于課間會抽查出勤狀況以理解早退、缺席狀況。嚴格統(tǒng)計請假，遲到，缺席，早退的同窗。4、每七天日由紀律委員匯總班級考勤狀況且向輔導員報告班級考勤狀況。請假制度學生必須嚴格按照程序請假，不推行請假手續(xù)，視為曠課，必須堅持事前請假的原則。1有關星期天返校晚點名問題。實于不能到校者打電話給班委或輔導員請假，且于到校后親自找班委銷假。2晚點名請假，到點不于宿舍者，于校者應及時給班委打電話闡明狀況且于回到宿舍后到班委所于宿舍報道。（備注：班里全部同窗必須于輔導員里請假或輔導員之上級別請假才有效，班委沒有任何批假的權力，就算得到班委的請假也壹律作廢；于特殊的狀況下被允許，于外實于不能到校者打電話給班委或輔導員請假)第七章紀律規(guī)章制度1、班級、團支部開展的多個活動，應須主動參和，有事需及時請假，不請假者按缺勤記入考勤簿，出勤率將納入個人考核。2、不得無端遲到或曠課。3、課堂、會議上應把自己的手機調成振動。4、評優(yōu)、評先根據《學生手冊》進行評比。5、推薦黨校學員采用民主和集中相結合的原則進行評比。6、每七天由紀律委員會對課堂的出勤狀況進行檢查，每七天不定時抽查，對與否曠課遲到將做統(tǒng)計。第八章發(fā)揮優(yōu)秀學生帶頭作用，帶動全班同窗努力邁進這里的優(yōu)秀學生涉及：班委、預備黨員、入黨主動分子、成績優(yōu)秀者以及于學?；驅W院參加學生會的同窗。壹直以來，優(yōu)秀學生就是班級的重要力量，大家也均以他們?yōu)榭?，于抓好學習的同時參加壹些活動或干壹些力所能及的事情。就當下的狀況而言，有同窗放松學習、放松自己，幾乎不參加院、系以及班級組織的壹些活動，從而