工作守則及分數(shù)統(tǒng)計表

PAGEPAGE1面試考官守則1、考官應在開考前30分鐘到達面試考場，不遲到，不早退，考官進考場時，不得攜帶任何通訊工具。2、考官在面試過程中，除規(guī)定休息時間外，不得中途離場，不得接聽、撥打電話，不得抽煙。3、面試時，原則上由主考官按照面試有關規(guī)定提問，其他考官一般不再提問。4、面試過程中，考官應當集中精力關注考生回答問題，記錄考生答題要點，不表露出喜怒愛好的表情，以免影響考生正常發(fā)揮。5、在面試考場外，不得向任何人談論試題情況和對考生的評價情況。6、考官在面試期間要保管好面試所用的用品用具，在每場開考前，要認真清點和準備用品用具。每場面試結束后，除自己保管的用品用具外，其他保密材料認真整理后交由聯(lián)絡員保管，不得帶出考場。7、面試工作期間，實行封閉管理，統(tǒng)一食宿，考官不得外出、會客，不得與無關人員談論與面試有關的內(nèi)容。

工作人員守則1、武警人員于考生報到前20分鐘到崗，把守考場大門。開考前檢查進場考官、工作人員、考生的證件（身份證、準考證），無證人員不準進入考場。2、聯(lián)絡員協(xié)助主考官做好面試的組織、協(xié)調(diào)工作，負責面試試題的保密管理工作。于開考前10分鐘將試題及有關用具準時送達各考場。3、工作人員要在考生報到前20分鐘到考務辦報到，考場工作人員與考官一起進場。面試期間，要堅守工作崗位，除在規(guī)定的各自職責范圍內(nèi)活動外，不得離開工作崗位、相互串崗，不得在工作時間抽煙、接聽或撥打電話。4、候考室工作人員在考生進入候考室時，認真查驗準考證、身份證，核對身份，收交保存考生通訊工具，對考生嚴格管理，控制其活動范圍，維持秩序。須分別于上午于9點之前和下午1點之前，組織本考場面試考生完成上午場和下午場抽簽，確定入場順序，填寫《面試考生分組抽簽登記表》?？脊傩菹⑵陂g，候考室和休息室考生不得外出。5、計分工作人員要高度負責，及時向考官收發(fā)評分表，認真細致、客觀公正、準確無誤地記錄、計算考試成績。在每場面試結束后，將本場考生的現(xiàn)場得分填入《考生面試原始成績登記表》，全部面試工作結束后，根據(jù)“二次平均法”計算出本場考生最終成績并填入《面試成績計算表》，并將表格和評分原始材料整理裝袋，交本考場聯(lián)絡員。6、計時工作人員要集中精力，準確計時。在主考官宣布計時開始后，開始計時，到最后1分鐘時提示一次，時間到時提示一次。在面試考生退出考生席后，及時檢查考生用的試題，更換草稿紙。7、監(jiān)督員由縣（市）區(qū)紀檢監(jiān)察部門抽調(diào)，對計時、評分、計分等重要環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有失公正問題和違紀、舞弊行為，要及時向主考官反映，妥善處理。中途休息時，由監(jiān)督員看管考場。8、全體工作人員要遵守保密規(guī)定，嚴守考試機密。巡視人員守則一、巡視人員要認真學習面試方案和有關規(guī)定，并督促所巡視縣（市）區(qū)嚴格貫徹執(zhí)行。二、巡視人員要參與面試的全過程，了解掌握全面情況。三、巡視人員應對以下情況進行重點督促檢查：1、面試點考場、候考室、休息室的通訊信號屏蔽情況。2、面試試題保密情況。3、嚴格執(zhí)行面試程序情況。4、考官、工作人員履行職責和執(zhí)行紀律情況。四、對于巡視過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)、違紀問題，應當場指出，責令整改。情節(jié)嚴重的，及時報告市選聘辦。五、巡視人員應忠于職守，堅持原則，廉潔自律，確保面試公平、公正。六、9月26日上午4：30—7：00，巡視組全體人員會同縣（市）區(qū)押卷人員到指定地點領取面試題本，7：50將試卷送達所巡視考點，8：30分前主持分發(fā)至各考場，由各考場主考官在規(guī)定時間內(nèi)按要求啟封。多余試卷和備用試卷由專人保管，不得啟封。七、當天全部面試結束后，由巡視組組長負責將本縣（市）區(qū)的評分表、題本及相關資料須于當天晚上送市選聘辦。路程較遠，工作量大的考點，最遲于9月27日上午9：00前報送。

考生須知1、上午8:00到報考考點報到，8:30開始抽簽，9:00準時開始面試?？忌凑粘楹灤_定的面試考場、時間和順序參加面試。2、參加面試的考生必須按時到達考場，持準考證和身份證進入候考室，不遲到，不早退，逾期不到者視為自動棄權。3、考生面試前在候考室候考，面試結束后在休息室等待公布成績。整個面試期間不得使用手機、小靈通等通訊工具，不得高聲喧嘩，本場面試全部結束前不得離開休息室。去衛(wèi)生間須經(jīng)工作人員同意并接受工作人員監(jiān)督。不允許在考場周圍逗留，違反面試有關紀律規(guī)定的取消面試資格。4、考生進入考場時，不得攜帶通訊工具及書籍、筆記、紙張、報刊等物品；要按照主考官的要求回答問題，不得要求主考官解釋試題，不得向考官介紹個人名字及透露表明自身身份的信息；考生對考官發(fā)問未聽清楚時，可要求考官重復一次；考生在審題和回答問題時，可以使用考場事先準備的草稿紙和鉛筆寫、劃，但不得在試題上涂寫；面試時間到后，應立即停止答題，按要求退場，不得將試卷和草稿紙帶出考場。5、考生要遵守各種規(guī)定和紀律，服從考官和工作人員的指揮。如有違犯者，取消面試資格。6、全天面試結束后，公布考生面試原始成績和加權成績。為確保公平，設有兩個以上考場的縣面試全部結束后，要采取“二次平均法”計算出每位考生的面試成績。具體辦法是：（1）根據(jù)在不同考場面試人員的面試原始成績，計算出每個考場的面試平均成績（A1，A2，A3……AN）。（2）將各考場的平均成績進行二次平均，計算出所有考場的總平均成績（R）。即：（A1+A2+A3+……AN）÷N=R。（3）用總平均成績（R）除以相關考場的平均成績（AN）得出該考場的加權系數(shù)（X）。即：R÷AN=XN。（4）面試人員面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员究紙龅募訖嘞禂?shù)，即：面試人員面試成績=面試原始成績×XN。主考官主持詞各位考官，按照洛陽市2009年選聘大學生村干部兼職農(nóng)村教師工作統(tǒng)一安排，今天進行面試。下面請工作人員當眾拆封面試試題。各位考官請先熟悉面試試題。考場工作人員請將面試試題及評分表、筆、草稿紙發(fā)放給各位考官，并將考生用的面試題、筆、草稿紙放在應試席上。本考場面試考生共名，每位考官共有張面試評分表，請各位考官檢查一下面試評分表是否夠用，不夠者由工作人員補發(fā)。請各位考官注意，對本場前3位考生的面試成績暫記到草稿紙上，待本場第3位考生面試完后，我們對前3位考生進行對比平衡，找出基準分后，再分別給前3位考生打分，打分表一并交給計分員。從第4位考生開始，當場打分，評分表交計分員?，F(xiàn)在聯(lián)絡員通知1號考生面試?！ū緢隹忌棵嬖嚱Y束后）

面試導語（以正式題本內(nèi)為準）（考生進場后）你好，請坐?！撂柨忌?，你好。歡迎參加今天的面試。面試時間為×分鐘。面試題放在桌子上，面試題共×道，回答問題前，你可以先考慮一下，也可以在草稿紙上先列出提綱?；卮饡r，請注意語言簡潔明了。每道題回答前說明回答的是第幾道題。（宣讀考題后）好，現(xiàn)在開始回答問題，請各位考官和工作人員做好準備，請計時員開始計時。請×號考生退場。請各位考官開始打分。通知下一位考生進場。各縣（市）區(qū)進入面試人員人數(shù)2009年9月單位進入面試人數(shù)偃師市15孟津縣9新安縣9宜陽縣113洛寧縣245伊川縣11嵩縣59欒川縣11汝陽縣50洛龍區(qū)13吉利區(qū)4總計539人縣（市）區(qū)面試考生分組抽簽登記表考場號：候考室工作人員：2009年9月26日抽簽號姓名準考證號備注（區(qū)分上午場、下午場）洛陽市選聘大學生村干部兼職農(nóng)村教師面試評分表縣（市、區(qū)）：考場號：考生面試序號：2009年9月26日測評要素綜合分析能力計劃、組織與協(xié)調(diào)能力人際交往能力應變能力言語表達能力舉止儀表分值（100）202020201010觀察要點能抓住問題實質，思路開闊，能從不同立場和角度分析、解決問題。對事物能分別從宏觀、微觀方面考慮，能注意整體和部分間的關系及各部分間的有機調(diào)和。善于利用和調(diào)動各種資源；能激勵他人，發(fā)揮集體的作用；善于溝通，善于調(diào)節(jié)人際關系。能夠主動地與人溝通和交往，具備高超的交往技巧和手段。能夠有效化解人際間矛盾。自我控制適度，在有壓力的情況下，情緒穩(wěn)定、思維敏捷，反應迅速。言語流暢，用詞準確，具有感染力、說服力。儀表端莊，穿戴整潔；真誠、熱情、友善、舉止得體，使人感到有修養(yǎng)；精神飽滿，讓人感到精力充沛。評分標準優(yōu)17—2017—2017—2017—209—109—10良13—1613—1613—1613—167—87—8中8—128—128—128—124—64—6差0—70—70—70—70—30—3得分考官簽字：2009年月日點分說明：1、考官打分時應參考上述要素評分。洛陽市選聘大學生村干部兼職農(nóng)村教師面試原始成績登記表（考場計分用）縣（市）區(qū)：考場號：計分員：核分員：監(jiān)督員：主考官：抽簽序號考官評分總分平均得分備注1234567注：1、總分是去掉1個最高分和1個最低分后其余分數(shù)之和；2、平均得分是總分除以5?？h（市）區(qū)面試成績計算表（分考場計算）考場號：計分員：核分員：監(jiān)督員：主考官：抽簽號面試原始成績本考場平均分全部考場平均分加權系數(shù)面試成績注：此表交巡視組長帶回，電子文檔務于9月27日上午9：00前報市委組織部組織科信箱（lyswzzb@126.com）縣（市）區(qū)選聘大學生村干部兼職農(nóng)村教師面試成績匯總表考點負責人：填表人：巡視組長：2