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文檔簡介

聘用車間師傅勞動合同一、合同背景為加強企業(yè)的管理，提高企業(yè)的生產效率，公司擬聘用一位車間師傅，現(xiàn)與以下人員簽訂勞動合同，以規(guī)范雙方在勞動過程中的權益和義務，以確保雙方的順利合作。二、合同內容1、聘用范圍公司將聘用以下人員作為車間師傅：姓名：XXX性別：男身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX2、工作內容車間師傅的工作內容包括但不限于：負責車間設備的調試、維護、保養(yǎng)；收集生產過程中發(fā)生的設備故障信息，及時解決并上報；根據生產情況制定設備保養(yǎng)計劃，出具設備維修保養(yǎng)報告；配合其他部門協(xié)調管線維修、線路維修、設備調整及賬單結算問題，確保生產流暢；進行專業(yè)技術培訓，不斷提高專業(yè)知識和技能。3、工作時間和地點工作時間：從每周一至每周五，上午9點至下午6點，共計40小時一周，在訂立本合同期間內，雙方約定工作時間可根據工作需要適當調整，但不得超過每周48小時；工作地點：公司位于XXX地區(qū)的生產基地。4、勞動報酬基本工資：人民幣XXXX元/月；績效獎金：XXX元/月，根據月度績效考核情況進行發(fā)放；五險一金：按照公司規(guī)定繳納；其他補貼：包括但不限于交通補貼、餐補等，具體金額及發(fā)放方式另行約定。5、保密協(xié)議車間師傅因工作所知曉的公司機密應予保密，不得泄漏，不得擅自使用。對違反保密規(guī)定的行為，公司將予以處罰和追究責任。6、違約責任如果車間師傅有以下情形之一，視為違反本合同，造成損失由其自行承擔：公司向其發(fā)出書面警告后，仍然連續(xù)辭職或不報道三天以上；未出勤，未經公司同意而擅自離開工作崗位；未經公司同意而私自泄露公司機密；違反公司的規(guī)章制度、工作紀律或違反國家法律法規(guī)。7、終止合同合同期屆滿且雙方未協(xié)商續(xù)約的；雙方協(xié)商一致解除；本合同期限屆滿前，車間師傅提前30天書面通知公司解除合同的。8、適用法律本合同適用中華人民共和國相關法律法規(guī)，如雙方產生爭議，應通過協(xié)商解決，若協(xié)商不成，則提交有管轄權的人民法院處理。三、簽署本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同

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