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文檔簡介
勞務(wù)輸出合同(9篇)甲方:***有限公司
乙方:身份證號:
甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。
第一條總則
一、甲方安排乙方赴從事工作,
二、合同期限為_____年,自乙方抵達(dá)_______之日算起。合同期滿后,可依甲方和乙方雙方意愿簽訂續(xù)約合同。
三、乙方抵達(dá)目的地后的試用期為_____個月,如不能勝任工作,試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的將被遣送回國,回程機票費用由乙方自理。
四、合同的終止
1、合同期未滿因甲方或非勞務(wù)人員的緣由需與乙方終止雇傭關(guān)系時,甲方應(yīng)支付乙方_____個月的底薪金額的補償金并免費供應(yīng)返回中國的機票。
2、合同期未滿因乙方自身緣由需與甲方終止雇傭關(guān)系時,勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個月書面通知甲方,并依據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還甲方因申請乙方前往甲方履約的開支(機票、工作準(zhǔn)證的申請費用及更換費用),返回中國的機票費用自理,按甲方安排的時間離境返回中國。
其次條甲方確保按以下條款履約
一、月薪金、工作時間及支付形式
1、甲方支付給乙方根本工資每月人民幣元(¥:元),每個月發(fā)放一次。每月號之前支付
2、計酬時間為自乙方在(國內(nèi)登機日)起至合同期滿離開工地之日起止(提前終止合同按實際終止日計算)。
3、乙方在履約期間,每周工作_____天,每天_____小時。
(1)正常工作日內(nèi)如有超時工作或在星期六工作甲方應(yīng)發(fā)給加班津貼,加班津貼按:計算。
(2)星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼,加班津貼按:計算。
(3)乙方工資由甲方在每月的_____號之前按匯款當(dāng)日中國官方美圓外匯賣出最高牌價(此匯牌價僅保存到小數(shù)點后兩位)另加0、01后的匯率,兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并擔(dān)當(dāng)匯費。
(4)加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結(jié)算,以_______當(dāng)日牌價兌換成幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。
二、食宿
1、甲方為勞務(wù)人員供應(yīng)不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施(如床具及生活用品),免費供應(yīng)水、電。
2、甲方供應(yīng)勞務(wù)人員在期間根本膳食,確保衛(wèi)生和合理的養(yǎng)分。
三、簽證和其他證件
1、甲方應(yīng)按政府的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù),并擔(dān)當(dāng)其費用。
2、乙方赴埃塞俄比亞需辦理的護照、簽證、機票等費用由甲方擔(dān)當(dāng),圓滿完成合同后回國機票也由甲方擔(dān)當(dāng)。如因乙方個人緣由提前回國,回國路費由乙方自行負(fù)擔(dān)。
四、保險
甲方為乙方自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保險,保險費由甲方擔(dān)當(dāng)。
五、公共假期和病假及醫(yī)療費用
第三條:乙方責(zé)任
1、乙方自承受甲方派遣出境之日起,聽從甲方治理,忠于職守,維護甲方的聲譽和利益,不得外泄甲方的商業(yè)信息,并無條件承受甲方在工作崗位上的調(diào)度;遵守外事紀(jì)律,嚴(yán)守國家機密,不做任何不利于祖國的事,不說任何不利于祖國的話。
2、乙方在境外勞務(wù)期間,必需嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)。敬重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。不準(zhǔn)參加當(dāng)?shù)厝魏握?、宗教和不安康場所的活動。不?zhǔn)叛逃、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀(jì)的行為。
3、乙方在履約期間,必需聽從甲方的工作安排,勤奮工作,搞好與當(dāng)?shù)毓と酥g的團結(jié)合作,熱心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn)。未經(jīng)甲方許可不得為甲方以外的雇主供應(yīng)效勞,或外出打工以及作任何兼職。
4、乙方必需根據(jù)合同的期限,善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。
5、乙方在勞務(wù)合約完成后或如期完成勞務(wù)任務(wù)后,須按甲方指定的時間和路線來回,不準(zhǔn)借故在境外滯留。要嚴(yán)格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的治理規(guī)定。不準(zhǔn)攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境,不準(zhǔn)做“水客”或代“水客”攜帶物品過關(guān),不準(zhǔn)倒賣外幣和免稅自用物品。
6、乙方被確定錄用后,須向甲方繳交證件(護照、勞工證、免稅證)押金人民幣__元、勞務(wù)押金人民幣__元,乙方必需把押金單據(jù)妥當(dāng)保管,如有遺失,押金一律不予退還。
7、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀(jì)及其它緣由被遣返,必需協(xié)作甲方辦理辭職及其它手續(xù),并退還出國勞務(wù)的一切證件給甲方。
8、自付個人所得稅。
乙方如違反上述條約,應(yīng)負(fù)經(jīng)濟、政治、法律上的責(zé)任,()甲方將視其違反程度輕重,有權(quán)作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關(guān)追究型責(zé)任。
第四條:開除的情形
乙方觸犯以下任一條,甲方有權(quán)馬上終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務(wù)人員自行擔(dān)當(dāng),同時甲方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員歸還因申請勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。
1、違反_______法律及法規(guī);
2、觸犯廠規(guī);
3、未經(jīng)甲方許可向其它雇主供應(yīng)效勞;
4、因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不適合連續(xù)工作;
5、被證明不適合所任工作,或不聽從甲方的調(diào)動,經(jīng)書面警告兩次無效(如狀況惡劣將不需要警告);
6、曠工達(dá)_____小時,(累計遲到及早退達(dá)三次而未有合理之解釋者,按曠工1日計);
7、消極怠工;
8、參加當(dāng)?shù)卣位顒?、非法集會?/p>
9、參加非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆;
10、罷工;罷工的認(rèn)定條件為:
(1)沒有甲方的準(zhǔn)假手續(xù),連續(xù)_____小時(含節(jié)假日加班)脫離工作崗位。
(2)人以上同時有意停工達(dá)_____小時。
第五條、協(xié)商及仲裁
本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏,甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決,可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進會仲裁委員會仲裁,該仲裁為最終仲裁,甲、乙雙方都應(yīng)聽從。
第六條、合同的生效
本合同一式兩份,用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
第七條、合同的補充和修改
依據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可以對本合同進展補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后,即成為本合同的組成局部,與本合同具有同等效力。
甲方(代表)簽字:乙方簽字:
日期:日期:
出國勞務(wù)合同篇二
派遣單位(甲方):
法定代表人:
被派遣人(乙方):
身份證號碼:
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在公平自愿、誠懇信用的原則根底上,經(jīng)協(xié)商全都達(dá)成以下條款,共同遵照執(zhí)行。
第一條工作內(nèi)容及工作地點
乙方承受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡稱派遣),到________崗位工作。
派遣期限為24個月,從**年**月*日起至**年**月**日止。
其次條合同期限及試用期
本合同期限為二年,從生效之日起計算。
試用期為三個月,從本合同生效之日起計算。
第三條工作時間和休息休假
由用工單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及工作需要打算。
第四條勞動酬勞
乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項后十個工作日內(nèi)(最遲不得超過當(dāng)月最終一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方,并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。
第五條社會保險及福利待遇
甲方負(fù)責(zé)為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、根本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)(“四險一金”費用由用工單位支付)。
乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方,甲方收到款項后準(zhǔn)時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的,用工單位可依據(jù)《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內(nèi),將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方,甲方收到相關(guān)費用后負(fù)責(zé)準(zhǔn)時支付給乙方或家屬。
乙方在用工單位工作期間意外死亡的,用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險(91)6號文件等有關(guān)規(guī)定,在乙方死亡之日起十個工作日內(nèi),將相關(guān)待遇撥付給甲方,甲方收到費用后負(fù)責(zé)準(zhǔn)時支付給乙方家屬。
乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無法履行崗位職責(zé)、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定的時間和數(shù)額擔(dān)當(dāng)。
第六條勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護
由用工單位依法向乙方供應(yīng)勞動愛護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時,由甲方向用工單位交涉,維護乙方合法權(quán)益。
第七條勞動紀(jì)律
一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。
二、乙方應(yīng)聽從甲方及用工單位的治理和教育。乙方同意用工單位對本合同商定的工作崗位根據(jù)工作需要進展適當(dāng)調(diào)整。
第八條保密和競業(yè)限制
在本合同期限內(nèi),乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫忙他人使用甲方及用工單位的技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘。在合同解除或終止后,乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還,不得保存。乙方若違反上述商定,應(yīng)向甲方支付違約金三萬元,同時賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。
第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽
一、當(dāng)客觀狀況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時,甲乙雙方同意可以對合同條款進展適當(dāng)變更。
二、合同的解除
(一)在本合同期限內(nèi),有以下狀況之一的,甲方有權(quán)解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償:
1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;
2、乙方嚴(yán)峻違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;
3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的;
4、乙方嚴(yán)峻失職,營私舞弊,給甲方或用工單位造成重大損害的;
5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響,或者經(jīng)過甲方或用工單位提出拒不改正的;
6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違反真實意思的狀況下簽訂本合同的;
7、乙方被追究刑事責(zé)任的;
8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進展裁員時。
(二)在本合同期限內(nèi),有以下情形之一的,甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后,解除本合同,并不需對乙方支付額外經(jīng)濟補償金:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事用工單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(三)在本合同期限內(nèi),有以下狀況之一的,乙方可以解除本合同:
1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內(nèi)提前3日通知)甲方解除本合同;
2、甲方未根據(jù)勞動合同商定供應(yīng)勞動愛護或者勞動條件的;
3、甲方未準(zhǔn)時支付勞動酬勞的;
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方勞動權(quán)益的;
6、因《勞動合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;
7、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟補償金,由用工單位支付給甲方,甲方收到款項后準(zhǔn)時支付給乙方。
三、本合同以下狀況自動終止:
1、本合同期滿的;
2、乙方開頭依法享受根本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;
4、甲方被依法宣布破產(chǎn);
5、甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方打算提前解散的;
對以上4、5款情形,甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金。
四、乙方假如欲在維持或者提高勞動合同商定條件狀況下續(xù)簽合同,應(yīng)在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方,否則視為不同意續(xù)簽合同。
第十條甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)
甲方:
1、依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)治理乙方的人事檔案,為乙方建立業(yè)績檔案;
2、依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);
3、依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);
4、依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、定職手續(xù);
5、依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù);
6、根據(jù)政策規(guī)定,為乙方出具與檔案材料相關(guān)的證明。
7、合同期限屆滿后,依據(jù)社會需求為乙方進展就業(yè)推舉,并依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。
乙方:
1、仔細(xì)履行工作職責(zé);
2、有權(quán)查詢勞動酬勞及社會保險繳納狀況;
3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平,按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務(wù);
4、依據(jù)需要承受甲方或用工單位的專項培訓(xùn),詳細(xì)培訓(xùn)協(xié)議另行簽訂。
第十一條爭議的解決
甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議,首先應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。
第十二條其他
1、本合同沒有商定的,適用《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定。
2、本合同由甲乙雙方簽或蓋章后生效。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
4、本合同簽時,甲方對乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動酬勞等事項進展告知,乙方簽視為確認(rèn)。
甲方(章):乙方:
授權(quán)代表簽:
年月日年月日
地址:住址:
電話:電話:
郵編:郵編:
傳真:傳真:
郵箱:郵箱:
出國勞務(wù)合同篇三
甲方:
乙方:____________
乙方籍貫:_______省______市_____________鎮(zhèn)__________村
身份證號:____________________________
甲方依據(jù)需要,面對社會聘請員工,乙方對甲方充分了解后,愿到甲方工作,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽定如下勞動合同,雙方共同遵照執(zhí)行。
一、乙方必需是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體安康、親屬同意者。有效期自出國之日起至回國之日止,回到國內(nèi)合同自行終止。
二、勞動酬勞及發(fā)放方法
1、乙方的工資按實際出勤計算,月工資。甲方提前支付定金。
2、乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地來回一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費由甲方擔(dān)當(dāng)。
三、甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度對乙方行使治理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán);
2、乙方自身有心臟病者,消失后果自負(fù);
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方必需按時,按量,按質(zhì)地完成商定的工作任務(wù)和工作指標(biāo),并承受甲方考核;
2、自覺愛護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行;
五、解除勞動合同的條件:
1、甲方,由于受市場因素的影響,非甲方預(yù)見緣由導(dǎo)致合同無法連續(xù)履行時甲方有權(quán)解除合同。甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天的限制;
2、本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效,任何一方無正值理由不得隨便解除,否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)一萬元的違約金,若因乙方的不正值理由解除造成甲方損失,乙方應(yīng)據(jù)實擔(dān)當(dāng)甲方的損失并且雙倍返還定金。本合同一式兩份,具有同等效用。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)輸出合同篇四
甲方:
乙方:
為了維護雙方的合法權(quán)益,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在公平、自愿、協(xié)商的根底上訂立本合同:
一、工期起止日期:自20xx年___月___日起至年月日左右止;
二、責(zé)任和義務(wù):
1、甲方應(yīng)仔細(xì)執(zhí)行國家勞動政策做好乙方就業(yè)指導(dǎo)工作;
2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費;
3、甲方應(yīng)保證乙方在滿月全勤(當(dāng)月沒有曠工、遲到、早退、請假)狀況下每月最低工資在以上,否者欠缺局部由甲方補齊;
4、乙方在進廠途中和進廠后,在沒有征得甲方治理人員書面同意的狀況下,私自離開團隊和工廠,一切后果由乙方本人擔(dān)當(dāng),即日起本合同自動解除;
5、在合同期間,乙方要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)和國家有關(guān)法律法規(guī);自覺聽從廠方及甲方治理人員的治理,否者,對于違犯廠規(guī)廠紀(jì)帶頭鬧事者一經(jīng)發(fā)覺馬上開除;
6、乙方應(yīng)照實供應(yīng)個人資料、身體狀況,如隱瞞(如心臟病、癲癇等隱性疾?。┯嘘P(guān)狀況,所造成的一切后果由乙方本人擔(dān)當(dāng);
7、乙方因自身特別緣由(婚、喪)未完成合同中途離廠者,應(yīng)事先書面告知甲方,得到甲方治理人員認(rèn)可方可離廠,并同意廠方在本人工資中扣除廠方所墊車費150元;
8、乙方在工作期間消失工傷大事的,由廠方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)處理;乙方在工廠外發(fā)生的事故由乙方本人擔(dān)當(dāng)。
三、合同的變更、終止、和生效
1、合同簽訂后,甲乙雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同確需變更時,雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽訂補充合同;
2、合同期滿或雙方商定的合同終止條件消失時本合同自行終止;
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效;
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
出國勞務(wù)合同篇五
甲方:***有限公司
乙方:_____
甲方就聘請乙方前往____工作事宜經(jīng)雙方協(xié)商同意并達(dá)成以下協(xié)議:
第一條:乙方經(jīng)家屬同意后自愿應(yīng)聘,要求乙方持有合法身份證件,自愿在公司培訓(xùn)_____操作機械技能工種,。品德良好,身體安康,年齡適宜能適應(yīng)非洲生活并經(jīng)戶口所在地派出所政審合格。
其次條:工作期限準(zhǔn)時間:甲方聘用乙方在外工作期限為五年,或以甲方的工程實際施工狀況為準(zhǔn),甲方可依據(jù)工程狀況延長乙方的工作期限,乙方的待遇不變。
第三條:工作崗位:______
第四條:工資、費用支付方式
一、薪金:甲方支付給乙方的根本月薪為伍仟元人民幣(大寫),計算時間以受聘方到達(dá)工作目的地之日起至離開工作地之日止(除春節(jié)節(jié)假日外)。工資按月支付,從工資計算時間開頭后第三個月開頭支付,其中前兩個月的工資作為押金,待工程完畢乙方返回國內(nèi)時支付。由公司培訓(xùn)的人員可以每兩年回國探親一趟,頭兩年須押工資五萬元整,做滿三、四兩年后付還所押的五萬元工資,第五年工資按每月伍仟元正常發(fā)放。第六年開頭乙方若情愿連續(xù)在公司工作,工資按當(dāng)時的薪資標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商。
第五條:甲方責(zé)任及義務(wù)
一、負(fù)責(zé)辦理乙方有關(guān)出國簽證、出入境、居住、工作許可等手續(xù),并擔(dān)當(dāng)其費用。
二、負(fù)責(zé)支付乙方從國內(nèi)動身地機場至工作期滿從工作地返回國內(nèi)機場各一趟的旅費,工作期限內(nèi)乙方因私返回的,其旅費自理。
三、負(fù)責(zé)為乙方免費供應(yīng)伙食和住宿。
四、依據(jù)工程需要及本單位的規(guī)章制度對乙方進展治理及工作調(diào)遣和崗位調(diào)整。
五、乙方有以下狀況之一的,甲方有權(quán)遣送其回國,且乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失(包括甲方為乙方前期支付的各種費用和因乙方因以下狀況而給甲方造成的損失),情節(jié)嚴(yán)峻構(gòu)成犯罪的,移送當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理。
a)經(jīng)工作實踐證明,工作力量與受聘崗位標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)峻不符,不能勝任本職工作的;
b)涉及政治或經(jīng)濟問題的;
c)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘方單位規(guī)章制度的;
d)有意或重大過失給雇方造成經(jīng)濟損失或使甲方單位信譽受損,或者私自泄露商業(yè)隱秘(包括工程工程信息)
e)在所在國有違法行為的;
f)有意隱瞞病情(傳染病、慢性疾病、以及不能勝任適應(yīng)派出國地區(qū)工作疾?。[瞞從事國外工作極為不利的應(yīng)報告事項;
g)在工作地不聽從甲方治理及正常的工作安排;
h)在工作地有偷竊行為的。
第六條:乙方責(zé)任及義務(wù)
一、在國外期間,必需遵守中國國家的政策、法律及所駐國的法律法規(guī)、社會公德,遵守甲方指定的各種規(guī)章制度;
二、乙方出國期間的人事檔案關(guān)系自行處理;
三、必需聽從甲方國外工程經(jīng)理部的治理和工作安排,保證履行本協(xié)議;
四、負(fù)擔(dān)中國國內(nèi)的各種手續(xù)費和旅費;
五、在國外時,非經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自外出,單獨活動,若因此而造成的任何后果由乙方自行負(fù)責(zé),并賠償聘方的損失;
六、積極參與甲方國外工程的精神文明建立;
七、在工作期限內(nèi),乙方因私確須回國的,須經(jīng)甲方允許,回國期間的工資另行結(jié)算。
八、乙方應(yīng)依據(jù)崗位職責(zé)做好本職工作,敬業(yè)敬崗,做好機械的保養(yǎng)。
九、若乙方在甲方辦理好乙方有關(guān)出國簽證、出入境、居住、工作許可等手續(xù)后不前往____工作的,無論怎么狀況,乙方應(yīng)賠償甲方辦理有關(guān)手續(xù)的全部費用,賠償金額為人民幣壹萬伍仟元。
第七條:保險及醫(yī)療
一、甲方為乙方投保所駐國勞工法所規(guī)定的各種保險;
二、乙方自理在工作期間的醫(yī)療費用,甲方代交醫(yī)療保險;
三、如乙方在國外工作期間內(nèi)發(fā)生人身意外損害,則按保險公司有關(guān)出境人員損害保險的規(guī)定進展理賠,甲方不擔(dān)當(dāng)乙方及其家屬其他的任何費用。
第八條:無論乙方因任何緣由需提前終止合同,由乙方支付給甲方相當(dāng)于乙方三個月工資的損失補償。
第九條:雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款,本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決,任何一方或雙方違約都必需擔(dān)當(dāng)責(zé)任,并負(fù)責(zé)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。如協(xié)商不成的,交由涵江區(qū)人民法院仲裁。
本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后生效。
甲方:乙方:
年月日年月日
勞務(wù)輸出合同篇六
甲方:________________
乙方:________________
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,現(xiàn)本著公平自愿、互惠互利的原則,托付乙方輸送勞務(wù)工進入甲方企業(yè)工作,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商全都,訂立如下條款:
一、協(xié)議期限
協(xié)議有效期自年____月____日至年____月____日止,
二、勞務(wù)工條件
2-1人數(shù):經(jīng)雙方協(xié)定,甲方托付乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為
2-________年齡:年滿18周歲至45周歲,務(wù)必持本人有效身份證件。
2-3學(xué)歷:初中以上學(xué)歷。
2-4其他:男性為主,身體安康無傳染病史,品德端正。
2-5乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作,由甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)及安排工作,乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
三、協(xié)議合作形式
3-1甲方應(yīng)以書面形式照實告知乙方聘請崗位的狀況及薪資待遇、填報乙方帶給的聘請需求單,且制定的聘請條件應(yīng)貼合國家法律標(biāo)準(zhǔn)。
3-2根據(jù)甲方要求,乙方帶給有償聘請效勞,只負(fù)責(zé)人員聘請輸送工作,不履行其他職責(zé)。
四、勞務(wù)工工資待遇
4-1甲方承諾:勞務(wù)工按甲方計件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時左右,月薪1800~2200元。工資在下月____日左右發(fā)放。
4-2甲方為勞務(wù)工帶給住宿,住宿標(biāo)準(zhǔn)6~8人間。床上用品自備。
4-4公司有可容納千人用餐的大食堂,餐費自理。
五、勞務(wù)費核算及支付
5-1甲方承諾:甲方按300元人計發(fā)中介效勞費,在武漢面試合格后即付費300元。
六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效
6-1協(xié)議簽訂后,甲乙雙方務(wù)必全面履行協(xié)議規(guī)定的職責(zé),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時,雙方應(yīng)透過相互協(xié)商后簽定補充協(xié)議。
6-2協(xié)議期滿或雙方商定的協(xié)議終止條件消失時,協(xié)議即自行終止。
6-3協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商全都,協(xié)議能夠解除。若需續(xù)簽,甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議商定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛,則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向乙方所在地法院起訴。
6-4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
6-6附件甲方聘請簡章。
甲方(蓋章):________乙方(蓋章):________
代表人(簽名):________代表人(簽名):________
________年____月____日________年____月____日
勞務(wù)輸出合同篇七
甲方:_____________________
乙方:_____________________
甲乙雙方本著公平互惠、互利、相互合作的原則,經(jīng)過充分協(xié)商。簽定以下勞務(wù)全作協(xié)議,便與共同遵守執(zhí)行。
一、甲方將同XX公司簽定的探礦范圍內(nèi)的(百巖腳)____區(qū)的探采礦包給乙方帶給勞務(wù)合作。
二、甲乙雙方協(xié)定按每噸礦石元(全部一切費在內(nèi)),每月結(jié)算時從乙方勞務(wù)費中扣除。在探礦過程中,如需打進尺經(jīng)甲方同意后由甲方支付每米元。(含物資民工費)
三、乙方在探采礦過程中,礦點所需占用的草山補償費用由乙方自行協(xié)調(diào)解決。甲方負(fù)責(zé)交通占用補償。
四、全部探采礦點的生活物資及生活用水等均由乙方自行負(fù)責(zé),乙方在探采礦過程中所需要空壓機等由甲方帶給,在甲方給乙方勞務(wù)費中分期扣除。
五、乙方在探采礦生活過程中所用的炸材,不準(zhǔn)乙方私自流失,如經(jīng)查出有私自流失炸材物資由乙方擔(dān)當(dāng)全部的經(jīng)濟職責(zé)和法律職責(zé)。
六、礦石質(zhì)量要求:乙方新采出的礦石中,雜石、泥土及其它雜物務(wù)必清理潔凈,合格要求,否則甲方不與驗收結(jié)算。結(jié)算方式:每月____日結(jié)算一次,次月____日付清勞務(wù)費用。
七、以上條款雙方共同遵守,未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:_______乙方:_______
________年____月____日
出國勞務(wù)合同篇八
合同編號:xxx
簽訂地點:xxx
簽訂日期:x年x月x日
中介方:
執(zhí)照注冊號(以下簡稱甲方)
托付方:身份證號(以下簡稱乙方)
經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商,現(xiàn)就乙方托付甲方介紹出國勞務(wù)的有關(guān)事項達(dá)成如下條款:
第一條托付事項和詳細(xì)要求
1.1甲方負(fù)責(zé)介紹具有對外勞務(wù)經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務(wù)或境外就業(yè)合同。
1.2甲方介紹的單位必需具有對外勞務(wù)經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格,詳細(xì)事項以營業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍為準(zhǔn)。
1.3甲方介紹的單位已經(jīng)與甲方簽訂勞務(wù)中介,且甲方已核查對方具有合法的主體資格。
1.4甲方介紹的出國勞務(wù)事項,已經(jīng)甲方查證對方相關(guān)資料,確保其真實、合法、有效。
1.5甲方依照乙方的特長介紹相關(guān)勞務(wù),乙方的特長為:。
1.6乙方意向出國勞務(wù)的國家為:
1.7出國勞務(wù)事項由乙方擔(dān)當(dāng)?shù)目傎M用在內(nèi)(含被介紹方收取的費用)。
1.8乙方出國勞務(wù)的年收入不少于萬元人民幣。
1.9自本合同簽訂之日起,乙方在天內(nèi)與有權(quán)單位簽訂出國,并在天內(nèi)辦結(jié)各類出國勞務(wù)或境外手續(xù),出國勞務(wù)或境外就業(yè)的詳細(xì)時間在年月日前。
其次條甲方的主要權(quán)利和義務(wù)
第三條乙方的主要權(quán)利和義務(wù)溝通
第四條傭金數(shù)額及結(jié)算
第五條本合同的履行和解除
第六條違約責(zé)任
第七條合同爭議的處理
7.1履行本合同所產(chǎn)生的任何爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可申請當(dāng)?shù)毓ど绦姓卫頇C關(guān)調(diào)解;若協(xié)商或調(diào)解不成的,按以下第種方式解決:
1、提交仲裁委員會仲裁。
2、依法向人民法院起訴。
7.2甲方如敗訴或被行政機關(guān)確認(rèn)行政違法后,不履行判決(裁決)或不根據(jù)本合同商定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任時,負(fù)責(zé)保管信用保證金的部門可以依據(jù)生效的判決(裁決)、懲罰打算書或有管轄權(quán)的部門認(rèn)定的文書從已繳納的信用保證金中先行給付。
第八條其它商定事項
第九條附則
9.1與本合同相關(guān)的許可證、營業(yè)執(zhí)照、工程文件等證明材料一并作為本合同的附件。
9.2本合同一式三份,雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份,送交屬地工商部門備案一份。
9.3本合同自簽字(蓋章)之日起生效。
甲方簽字:乙方簽字:
簽訂日期:簽訂日期:
出國勞務(wù)合同篇九
甲方:____________________________
地址:____________電話:____________電傳:____________
法定代表人:____________職務(wù):____________國籍:____________
乙方:____________________________
地址:____________電話:____________電傳:____________
法定代表人:____________職務(wù):____________國籍:____________
(一)合同目的
本合同的目的:乙方依據(jù)本合同條款向甲方供應(yīng)技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付酬勞。為保證甲方工程的順當(dāng)完成,雙方應(yīng)相互協(xié)作,仔細(xì)執(zhí)行合同。
(二)人員派遣
1.應(yīng)按雙方商定的規(guī)劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、誕生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。
2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù),并擔(dān)當(dāng)與此有關(guān)的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。
3.依據(jù)工程規(guī)劃的需要,派遣人員可以隨時增加或削減。
4.如需要增加派遣人員時,甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員規(guī)劃。增加人員的工資,按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程,其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。
5.依據(jù)工程進度,如現(xiàn)場需要削減人員,則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。
(三)預(yù)備費
甲方同意付乙方派遣人員的預(yù)備費每人_________元。預(yù)備費應(yīng)在向乙方提交派遣規(guī)劃的同時電匯乙方_________銀行_______帳號。
(四)工資
1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開______國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線,縮短時間。
2.派遣人員的根本工資_________。
3.根本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的25%。
4.依據(jù)_________國目前的經(jīng)濟狀況,派遣人員根本工資每年應(yīng)增長15%。
(五)工作時間及加班
1.乙方人員的工作時間為每月_________天,每周_________天,每天8小時。
2.每周休假一天,詳細(xì)休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方緣由造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資:
(1)平常加班工資為根本工資的125%;
(2)平常夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,工資為根本工資的150%;
(3)節(jié)目加班工資為根本工資的200%;
(4)加班工資計算方法如下:(月根本工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率;
(5)上述加班工資和根本工資同時支付。
(六)伙食
1.甲方同意向乙方供應(yīng)廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,由乙方自行辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費,包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資選購用車由甲方供應(yīng)并支付費用。
(七)節(jié)日和休假
1.全部乙方人員有權(quán)享有_________國政府的法定節(jié)日。
2.全部乙方人員在工作滿11個月零10天后,應(yīng)享受20天的回國探親假,其_________國_________機場至_________機構(gòu)的來回機票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。
3.假如現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補償乙方人員的損失,應(yīng)賜予適當(dāng)?shù)某陝凇?/p>
4.關(guān)于補償上述損失的酬勞,可依據(jù)當(dāng)時的狀況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應(yīng)少于_________國_________機場至______機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等緣由,工作滿半年以上時,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假,其來回旅費應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),對這一類事假甲方不支付工資。
(八)旅費及交通
1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場之間的來回旅費和航空公司款待之外的必需的食宿費,但乙方應(yīng)努力削減這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用(例如機場稅等)。
2.甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)乙方人員上下班的交通工具。
3.乙方應(yīng)憑機票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。
(九)稅金
乙方人員應(yīng)在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。
(十)社會保險
1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險,由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只擔(dān)當(dāng)其醫(yī)療費用,如發(fā)生死亡事故,乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)全部的費用,包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,遺體運回其原居住國或就地掩埋,遺物運回其原居住國,一切有關(guān)費用由甲方負(fù)擔(dān)。
4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,發(fā)給根本工資;在30天和90天之間者發(fā)給根本工資的60%;超過90天者則不發(fā)工資。
(十一)醫(yī)療
1.乙方全部人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時,其醫(yī)療及住院費由甲方支付。
2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置規(guī)劃,經(jīng)甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方選購、費用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內(nèi),配備醫(yī)生一名,男護士一名。超
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