針灸跟師年度小結(jié)

第針灸跟師年度小結(jié)

針灸跟師年度小結(jié)20年我們針灸科又走過了一歲，在這一年的時(shí)光里，我科在主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科醫(yī)護(hù)人員齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，在克服了諸多困難，圓滿完成了醫(yī)、教、研的工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、思想建設(shè)方面

（1）全科人員在政治理論上認(rèn)真學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立一切為病人服務(wù)的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范嚴(yán)格要求自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評(píng)，堅(jiān)決抵制藥品購(gòu)銷中的不正之風(fēng)，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

（2）科室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行了省衛(wèi)生廳、院的有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定，重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng)。在工作的過程中都始終把樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)放在第一位。堅(jiān)持做到不收紅包、不吃病家飯、不工作日飲酒、不擅自脫崗。在工作中，我們從不怕苦和累、任勞任怨、從不計(jì)較個(gè)人得失，始終以病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一為宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范，塑造了良好的`行業(yè)形象。

二、醫(yī)療建設(shè)方面臨床科室材料模版

（1）我科發(fā)揮針灸及康復(fù)的特色治療，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益，全年收入近萬元左右。收治患者一年達(dá)人次。

（2）在保持原有醫(yī)療特色的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)開展了專病方面的治療與研究，取得了滿意的效果。其中我科主持研究課題《》獲獎(jiǎng)。在一年的醫(yī)療工作中我科共收到患者贈(zèng)送的錦旗面，表揚(yáng)信封，這些充分證明了我們的服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)療水平。

（3）積極開展了輔助方面的治療，我科自成立以來先后購(gòu)買了及治療儀，在提高療效的前提下，獲得了最大的效益。

三、科室宣傳建設(shè)

（1）在宣傳工作上，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等多種形式，結(jié)合我科實(shí)際，深入廣泛宣傳我科特色療法、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等，期間曾有多名患者看了。報(bào)的報(bào)道后手持報(bào)紙來我科就診。這種媒體的宣傳增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用。

（2）我們積極開展患者隨訪制度，出院患者發(fā)出院指導(dǎo)，留科室聯(lián)系方式。定期反饋患者信息，跟蹤服務(wù)，建立了科室自己的患者群，為科室業(yè)務(wù)的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。臨床科室材料模版

四、隊(duì)伍建設(shè)方面

（1）我科室人員配備合理。全體人員學(xué)習(xí)積極努力，不定期參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議與培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平及能力，緊跟國(guó)際前沿，掌握國(guó)際動(dòng)態(tài)，結(jié)合我科實(shí)際情況，有繼承，有發(fā)展，發(fā)展中醫(yī)特色，研制有中醫(yī)特色的診療規(guī)范。

（2）我科室定期派遣人員外出學(xué)習(xí)，積極與其他兄弟醫(yī)院進(jìn)行信息交換，促使大家時(shí)時(shí)掌握新技術(shù)，做到思想能有新突破，技術(shù)會(huì)有新創(chuàng)新，提高了原有的醫(yī)療水平，更為醫(yī)院的發(fā)展注入了新的力量。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，我們要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的各項(xiàng)工作任務(wù)。

針灸跟師年度小結(jié)

針灸康復(fù)科在認(rèn)真貫徹國(guó)家中醫(yī)工作政策下，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持以人為本，全體醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力，克服困難，圓滿完成了各項(xiàng)工作，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，以利今后更好的開展工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、20__年在我科職工的共同努力下，業(yè)務(wù)工作取得顯著進(jìn)步。

1-11月收治收治門診病人超過1000人次，針灸、推拿、理療、體療等總治療人次達(dá)1000余人次。較去年均有顯著增幅。

二、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作管理

我科職工共3人，全體成員積極學(xué)習(xí)鉆研醫(yī)療技術(shù)，提高醫(yī)學(xué)醫(yī)藥業(yè)務(wù)素質(zhì)，全科工作秩序協(xié)調(diào)，對(duì)就診患者熱情接待，精心診治，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、執(zhí)業(yè)行風(fēng)良好，醫(yī)療技術(shù)過硬，我科在患者的心目中有很好的信譽(yù)，在診治過程中，不僅對(duì)一般常見病，多發(fā)病有很好的療效，而且對(duì)不少疑難雜癥也有獨(dú)特的治療經(jīng)驗(yàn)。

三、安全醫(yī)療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故

我科在嚴(yán)格工作紀(jì)律的基礎(chǔ)上，要求醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程及查對(duì)等醫(yī)療核心制度，對(duì)病患者的健康負(fù)責(zé)，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生。

四、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟

為了提高職工的思想政治素質(zhì)，我科加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治思想及醫(yī)院各種規(guī)章制度。職工經(jīng)過政治思想學(xué)習(xí)，提高了思想政治覺悟，能夠自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)院內(nèi)規(guī)章制度。

五、不足之處及以后工作展望

1、由于醫(yī)院規(guī)模及資金等多種原因，我科治療區(qū)偏小，治療床位過少，硬件建設(shè)更新進(jìn)度較慢，康復(fù)場(chǎng)地及器材極度缺乏，導(dǎo)致發(fā)展?jié)摿Σ蛔?，急須進(jìn)一步不斷完善、加強(qiáng)硬件建設(shè)，購(gòu)進(jìn)康復(fù)治療設(shè)施及器材，提高中風(fēng)后遺癥等老年病的康復(fù)治療及外傷截癱、小兒腦癱等疾病的康復(fù)治療水平及能力，做大做強(qiáng)現(xiàn)代康復(fù)治療業(yè)務(wù)。

中醫(yī)藥技術(shù)資源及業(yè)務(wù)用房、設(shè)施設(shè)備等硬件配置不足，使針灸、康復(fù)科的設(shè)置及業(yè)務(wù)的開展明顯受限。

2、中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展相對(duì)滯后、中醫(yī)人員科研意識(shí)，創(chuàng)新能力仍須加強(qiáng)；相對(duì)于中醫(yī)針灸、推拿等傳統(tǒng)療法，缺乏康復(fù)專業(yè)技師，成為制約我科業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸。

3、中醫(yī)預(yù)防、保健、康復(fù)、養(yǎng)生、治療未病的理念未能充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。

4、須進(jìn)一步加中藥、針灸、推拿、體療等各種治療的合理配合運(yùn)用。

總之，我們將以提高人員素質(zhì)為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)為內(nèi)容，以減輕患者負(fù)擔(dān)為目的，注重繼承發(fā)揚(yáng)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步理清思路，明確責(zé)任，努力提高中醫(yī)藥學(xué)術(shù)水平和防病治病能力。

針灸跟師年度小結(jié)

針灸推拿科于20__三月開始申報(bào)國(guó)家中醫(yī)臨床重點(diǎn)專科，雖然針灸科重點(diǎn)專科建設(shè)起步比較晚，可是相關(guān)的配套設(shè)施和軟硬件實(shí)力在近幾年的發(fā)展中得到了很快的提升，此次重點(diǎn)?？频慕ㄔO(shè)也為我科的學(xué)術(shù)進(jìn)一步發(fā)展與臨床診療水平的提高提供了良好的環(huán)境。

針灸科是我院建院以來成立最早的科室之一。中醫(yī)特色治療疾病明確、簡(jiǎn)捷、療效顯著。近年來在繆滋光副主任醫(yī)師的帶領(lǐng)下科室迅速壯大，現(xiàn)有床位22張，門診與住院治療體系完整，完善、整合各種傳統(tǒng)的治療方案及操作規(guī)程，突出重點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，提出并制定以科研創(chuàng)新為立科之本，專病專治為特色的科室發(fā)展規(guī)劃。

根據(jù)國(guó)家中醫(yī)藥管理局20__年提出的加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)療與預(yù)防保健服務(wù)的中醫(yī)藥工作重點(diǎn)的指示精神，深入開展中醫(yī)治未病工作，將傳統(tǒng)的各種特色治療方法與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)治療相結(jié)合，治療遵循統(tǒng)一指導(dǎo)原則，歸納各項(xiàng)診療信息，及時(shí)總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，并將其服務(wù)于基層社區(qū)，使傳統(tǒng)中醫(yī)藥治療惠澤與廣大民眾。現(xiàn)將本科室20__年度工作總結(jié)如下：

一：20__年度全年的工作完成情況。

全年完成經(jīng)濟(jì)收入144.96萬元，經(jīng)濟(jì)效益明顯。門診4328人次，比去年有所增加。收住住院病人580人次，頸椎病和腰椎間盤突出癥等優(yōu)勢(shì)病種占到了76%左右。門診病人中醫(yī)治療率達(dá)到了90%左右，住院病人中醫(yī)應(yīng)用率達(dá)到了100%。

二、針灸科的中醫(yī)特色治療

1、中醫(yī)治未病特色治療

遵循未病先防、既病防變的未病治療原則，以中醫(yī)陰陽五行理論為施治基礎(chǔ)，針對(duì)不同的人群、不同的體質(zhì)進(jìn)行辨證施治，開展了頭部推拿，足浴，針刺，灸療，學(xué)位貼敷，刮痧，拔罐，刺絡(luò)，放血，埋線，穴位注射以及冬病夏治等傳統(tǒng)治療項(xiàng)目，有效緩解癥狀，改善亞健康狀態(tài)，提高了患者的.生活質(zhì)量。

2、疼痛專病門診

近年來隨著生活節(jié)奏的加快，農(nóng)村基層群眾防病、治病意識(shí)的提高，來我院本科診療頸肩腰腿痛的病人日益增多，一些病患者甚至疼痛劇烈活動(dòng)受限，這一類的病患者臨床上已在他處治療或自行服用止痛類的西藥治療，癥狀緩解不明顯或不緩解，來我院本科給予針灸、推拿、拔罐、電磁等治療后，患者頸肩腰腿痛均有不同程度的緩解。

3、綠色減肥塑身專病門診

肥胖是引起糖尿病、心腦血管疾病的重要基礎(chǔ)因素之一，我科推出的綠色減肥瘦身綜合療法，采用穴位埋線治療為主體，結(jié)合穴位點(diǎn)壓、藥物透入等多種治療方法，使人體內(nèi)外脂肪代謝趨向負(fù)平衡，同時(shí)配合心理指導(dǎo)、科學(xué)飲食、適量運(yùn)動(dòng)，達(dá)到科學(xué)減肥瘦身而不傷身的目的。

4、中醫(yī)傳統(tǒng)療法：我科開展多種中醫(yī)特色傳統(tǒng)療法，包括普通針刺、灸法、穴位貼敷、梅花針、拔罐、耳穴壓籽、刺血療法、足浴保健、刮痧、穴位注射、中風(fēng)康復(fù)、脂肪肝整合療法，以及冬病夏治貼敷療法等，適用于治療面癱、中風(fēng)后遺癥、骨質(zhì)疏松癥、代謝綜合癥、糖尿病周圍神經(jīng)病變、糖尿病胃腸神經(jīng)功能紊亂、神經(jīng)性尿潴留、各種疼痛性病變、關(guān)節(jié)病變、頸椎病、腰椎病，以及各種亞健康狀態(tài)等。中醫(yī)傳統(tǒng)療法操作相對(duì)簡(jiǎn)捷、安全、無副作用，可有效緩解疼痛、麻木等臨床癥狀，改善患者機(jī)體失調(diào)狀態(tài)，以達(dá)氣血陰陽平衡。

三：科室管理方面

認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)抓醫(yī)療水平及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，科室主任以身作則，對(duì)每一位就診患者視如親人，真正將溫情服務(wù)理念滲透到每一位患者。對(duì)患者認(rèn)真負(fù)責(zé)，明確診斷，精心治療合理用藥。本年度未發(fā)生任何醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。嚴(yán)格按照各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)范的要求，進(jìn)行工作，發(fā)現(xiàn)不足之處分析原因，并且及時(shí)整改，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題積極組織科室人員討論分析，明確科室工作紀(jì)律及勞動(dòng)紀(jì)律，獎(jiǎng)罰公正分明，將考核和績(jī)效工資掛鉤，提