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文檔簡介
浙江省嘉興市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理專項練習(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.甲公司是一家家用小轎車的生產(chǎn)企業(yè),作為制造性企業(yè),其生產(chǎn)環(huán)節(jié)尤為重要,為了提高企業(yè)生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的優(yōu)勢,甲公司向一家在生產(chǎn)環(huán)節(jié)非常優(yōu)秀的重型卡車制造企業(yè)學習生產(chǎn)制造的經(jīng)驗,則甲公司采用的基準分析類型為()。
A.競爭性基準B.一般基準C.過程或活動基準D.顧客基準
2.甲公司是上海一家服裝生產(chǎn)企業(yè),甲公司的目標市場選擇戰(zhàn)略是集中市場營銷戰(zhàn)略。下列選項中符合其目標市場選擇戰(zhàn)略的是()。
A.為不同年齡層次的顧客提供一款高檔服裝
B.為老年消費者提供各種檔次的服裝
C.為青年、中年和老年消費者提供不同款式服裝
D.為老年消費者提供高檔服裝
3.浙江某民營企業(yè)的主營業(yè)務為廚房用具,其將產(chǎn)品定位于高端市場,舍棄低端市場。該企業(yè)采取的戰(zhàn)略屬于()。
A.集中差異戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中成本領先戰(zhàn)略D.集中化戰(zhàn)略
4.當企業(yè)目前的投資資本回報率大于資本成本,但是銷售增長率小于可持續(xù)增長率時,對企業(yè)財務戰(zhàn)略選擇中正確的是()。
A.首選戰(zhàn)略是用剩余的現(xiàn)金加速增長
B.首選戰(zhàn)略是將剩余的現(xiàn)金分配
C.首選戰(zhàn)略是將企業(yè)重組
D.首選戰(zhàn)略是提高投資資本回報率
5.
第
9
題
以下所列各項中,()不是注冊會計師實施分析程序的主要目的。
A.用作風險評估程序,以了解被審計單位及其環(huán)境
B.用作控制測試程序,以證實控制運行的有效性
C.用作實質(zhì)性程序?qū)z查風險降至可接受的水平時
D.在審計結束或臨近結束時對財務報表進行總體復核
6.甲公司是一家國際知名的快餐連鎖企業(yè)。公司決定對自身的核心競爭力進行考察,以便制定正確的戰(zhàn)略目標,以下選項中首要的考核方法是()。
A.戰(zhàn)略分析B.資源審計C.內(nèi)部審計D.內(nèi)部分析
7.甲公司一直以來處在一個穩(wěn)定的環(huán)境中,試圖維持一個穩(wěn)定的經(jīng)營領域。但是隨著市場環(huán)境不斷發(fā)生變化,公司的結構機制需要更多的靈活性,同時還要具備從整體上把握環(huán)境變化的能力,從而能夠?qū)で蠛烷_發(fā)產(chǎn)品與市場機會。根據(jù)以上表述,甲公司適宜采取的組織戰(zhàn)略類型是()。
A.防御型戰(zhàn)略組織B.開拓型戰(zhàn)略組織C.分析型戰(zhàn)略組織D.反應型戰(zhàn)略組織
8.甲企業(yè)是一家軟飲料生產(chǎn)企業(yè),該公司提前在世界多個國家將自己的知名品牌注冊為商標,從而有效避免了進入相應國家市場時當?shù)卣赡墚a(chǎn)生的干涉。從企業(yè)管理政治風險的角度講,該公司的這種做法屬于()。
A.生產(chǎn)戰(zhàn)略
B.全球性生產(chǎn)
C.市場控制
D.全球性采購
9.《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》目標的設置,在COS0風險管理整合框架的目標基礎上又增加了一項()。
A.財務報告目標B.戰(zhàn)略目標C.經(jīng)營目標D.資產(chǎn)安全目標
10.
第
15
題
在明茨伯格的結構型的五要素中,代表組織內(nèi)的高層管理者的是()。
11.某企業(yè)采用期貨或遠期合約管理其可能遭受的匯率風險,該風險應對策略屬于()。
A.風險對沖B.風險規(guī)避C.風險轉(zhuǎn)移D.風險轉(zhuǎn)換
12.清風公司是一家小型服裝生產(chǎn)企業(yè),在制定服裝價格時,該企業(yè)會對未來確定一個較低的初始價格,如果市場行情好,產(chǎn)品得到消費者認可度高,該企業(yè)會提升價格。由此可以判斷出,該企業(yè)采取的價格措施是()
A.地點細分B.時間細分C.動態(tài)定價D.人口細分
13.某汽車公司最近推出一款七座家用面包車,主要針對消費群體通常是有孩子的家庭推廣,該汽車公司的市場細分方式屬于()。
A.人口細分B.生活形態(tài)細分C.心理細分D.應用細分
14.甲企業(yè)決策團隊決定在原有家電業(yè)務的基礎上,進軍房地產(chǎn)行業(yè),于是決定通過收購重組等行為迅速擴張,以期在房地產(chǎn)行業(yè)快速發(fā)展。根據(jù)以上信息可以判斷甲企業(yè)決定進軍房地產(chǎn)行業(yè)的決策屬于()。
A.企業(yè)總體戰(zhàn)略B.職能部門戰(zhàn)略C.市場營銷戰(zhàn)略D.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
15.當可口可樂公司發(fā)現(xiàn)決定可樂銷售量的不僅僅是零售商和最終消費者,分裝商也起了很大作用時,它就開始不斷地收購國內(nèi)外分裝商,并幫助它們提高生產(chǎn)和銷售效率,這屬于()。
A.前向一體化
B.后向一體化
C.橫向一體化
D.水平一體化
16.鵬程公司是一家蔬菜收購公司,為了轉(zhuǎn)移公司因自然災害、倉儲等導致的損失及對他人的責任,該公司與甲保險公司簽訂了一項金融合約,約定當風險發(fā)生時由保險公司承擔相應的損失,但是作為補償該公司應該向保險公司支付一定的保險費。鵬程公司進行損失事件管理的手段屬于()
A.專業(yè)自保B.保險C.風險資本D.損失融資
17.持續(xù)監(jiān)督活動應當貫穿于日常經(jīng)營活動與常規(guī)管理工作。下列活動中屬于持續(xù)監(jiān)督活動的是()。
A.審計委員會定期了解財務數(shù)據(jù)
B.相應級別的員工復核采購業(yè)務流程中控制的執(zhí)行情況
C.注冊會計師對年度財務報表進行審計
D.內(nèi)部審計人員對控制實施風險評估
18.下列各項關于應對風險的措施中,屬于風險轉(zhuǎn)移的是()。
A.甲公司是一家稀有資源開發(fā)企業(yè)。按照國際慣例,甲公司每年向礦區(qū)所在地政府預付一定金額的塌陷補償費
B.乙公司是一家股票上市的商品零售企業(yè)。為了籌建更多商場,擴大市場占有率,乙公司要求母公司為其金額為5億元的中長期貸款提供擔保
C.丙公司是一家區(qū)域性奶制品生產(chǎn)企業(yè)。為了推廣高端乳酸菌飲料產(chǎn)品,丙公司決定按照“買一送一”的政策對乳酸菌飲料新產(chǎn)品和傳統(tǒng)水果味酸奶產(chǎn)品進行捆綁銷售
D.丁公司是一家規(guī)模較小的唱片制作企業(yè)。為了保護唱片版權,丁公司與其網(wǎng)絡商場簽訂合作協(xié)議,由該網(wǎng)絡商場每年支付固定版權費用,商場會員即可無限次下載收到版權保護的丁公司制作的唱片音樂
19.清風公司是一家規(guī)模很小合伙企業(yè),其業(yè)務為旅游業(yè),關于清風公司缺點的描述中錯誤的是()
A.合伙企業(yè)對企業(yè)債務承擔無限責任,風險較大
B.企業(yè)的存續(xù)受制于業(yè)主的生命期
C.可能產(chǎn)生合伙人搭便車的行為
D.有利于整合發(fā)揮資源優(yōu)勢
20.公司戰(zhàn)略的傳統(tǒng)概念不強調(diào)戰(zhàn)略的()
A.計劃性B.應變性C.長期性D.全局性
21.考察企業(yè)的()是識別企業(yè)核心競爭力常用的方法,這種方法雖然比較有效,但是它可能只能識別出具有特定功能的核心能力
A.過程系統(tǒng)B.效益C.功能D.資源
22.注冊會計師王容正在對某一大型制造公司組織結構進行深入的了解,以發(fā)現(xiàn)其中可能存在的薄弱環(huán)節(jié)。以下內(nèi)容是其在工作底稿記錄中了解到的情形,假定不考慮其他的情況,則下列內(nèi)容中屬于控制薄弱環(huán)節(jié)的是()。
A.IT部門的主管是直接向總裁匯報工作的副總裁
B.董事會下屬審計委員會由首席執(zhí)行官、首席財務官和主要的利益方構成
C.首席財務官是向首席執(zhí)行官匯報工作的剮總裁
D.主管會計向首席財務官匯報
23.
第
8
題
明茨伯格的企業(yè)結構構型中的元素為()。
24.下列各項關于企業(yè)擔保業(yè)務內(nèi)部控制的表述中,正確的是()。
A.重大擔保業(yè)務由總經(jīng)理審批
B.在采取相應措施的情況下.可以給經(jīng)營風險較大的企業(yè)進行擔保
C.被擔保人要求變更擔保事項的,企業(yè)應當重新履行評估與審批程序
D.企業(yè)的內(nèi)設機構不得辦理擔保業(yè)務
25.下列關于董事的權利的說法中,不正確的是()
A.董事會會議,必須由董事本人親自出席
B.董事在董事會議上,有就所議事項進行表決的權利
C.董事會的職權不是董事個人的職權,因而不能由董事分別行使
D.董事會可以提議召集臨時會議
26.甲公司是-家歷史悠久的中藥企業(yè),由于該企業(yè)在長期的發(fā)展歷史中,產(chǎn)品質(zhì)量過硬且保持穩(wěn)定,贏得了顧客信任,即使產(chǎn)品價格較同行業(yè)競爭對手高出15%,購買者仍絡繹不絕。根據(jù)以上信息可以判斷,這種能給該企業(yè)帶來超額利潤的資源是()。
A.品牌B.商譽C.企業(yè)文化D.技術
27.下列選項中,()不屬于財務風險的內(nèi)容
A.投資風險B.有形資產(chǎn)的損失C.資金回收風險D.收益分配風險
28.陜西好滋味公司是國內(nèi)一家著名的生產(chǎn)和銷售熟食的企業(yè),在擴展子公司的過程中,借鑒廣東美味公司的策略,從基準分析角度看屬于()
A.內(nèi)部基準B.競爭性基準C.一般基準D.過程或活動基準
29.戰(zhàn)略管理一詞是由()首先提出來的。
A.安索夫B.錢德勒C.波特D.明茨伯格
30.在最簡單的組織結構中,適宜采用的組織協(xié)調(diào)機制是()。A.共同價值觀B.直接指揮,直接控制C.相互適應,自行調(diào)整D.標準化體系結構
二、多選題(20題)31.下列各項中屬于變革支持者推進戰(zhàn)略變革的步驟的有()
A.高級管理層是變革的戰(zhàn)略家并決定應該做什么
B.指定一個代理人來掌握變革
C.變革代理人必須贏得關鍵部門管理人員的支持
D.變革代理人應督促各管理人員立即行動起來,并給予后者必要的支持
32.根據(jù)我國《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第ll號——工程項目》,下列各項中,屬于需要分離的不相容職務有()。
A.概預算編制與審核B.項目實施與價款支付C.可行性研究與業(yè)務執(zhí)行D.竣工決算與審計
33.
第
36
題
決定行業(yè)進入壁壘高低的因素主要有()。
34.企業(yè)目前投資資本回報率低于資本成本,預評銷售增長率低于可持續(xù)增長率,下列表述正確的有()。
A.企業(yè)屬于減損型現(xiàn)金剩余狀態(tài)
B.企業(yè)首選戰(zhàn)略是提高投資資本報酬率
C.企業(yè)首選戰(zhàn)略是利用剩余現(xiàn)金加速增長
D.如果是整個行業(yè)的衰退,應采取出售的戰(zhàn)略
35.
第
39
題
以下各項中,構成全面質(zhì)量管理的要素是()。
36.下列各項中,構成全面質(zhì)量管理的要素有()。
A.內(nèi)部客戶和內(nèi)部供應商B.服務水平協(xié)議C.公司的質(zhì)量文化D.授權
37.下列屬于社會和文化環(huán)境因素中對人口狀況方面進行分析時會考慮的因素有()。
A.年齡結構B.文化傳統(tǒng)和價值觀C.民族構成D.教育文化水平
38.下列情形中,適用于產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的有()。
A.企業(yè)產(chǎn)品具有較高的市場信譽度和顧客滿意度
B.企業(yè)存在過剩的生產(chǎn)能力
C.企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)正處于高速增長階段
D.主要競爭對手以類似價格提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品
39.處于成熟階段的財務戰(zhàn)略要點有()。
A.擴大負債籌資的比例B.借債并回購股票C.提高股利支付率D.首次公開發(fā)行股票(IP0)
40.下列各項中,屬于零基預算的不足的有()。
A.它是一個復雜的耗費時間的過程
B.它可能強調(diào)短期利益而忽視長期目標
C.她可能強調(diào)短期利益而忽視長期目標
D.管理團隊可能缺乏必要的技能
41.唯美公司是一家化學產(chǎn)品生產(chǎn)公司。公司管理人員常常只關注員工工作的效率和質(zhì)量,很少與員工進行交流。為了提升公司競爭力,公司管理層作出了以下幾項改革:一、引進先進的生產(chǎn)技術和設備,對現(xiàn)有產(chǎn)品的性能進行改進;二、改變公司的管理方式,加強管理層與員工之間的溝通,定期開展領導、員工交流會,尊重員工的個人價值,促進員工價值觀、工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變。通過以上信息判斷甲公司進行的戰(zhàn)略變革類型包括()A.技術變革B.產(chǎn)品和服務變革C.結構和體系變革D.人員變革
42.愛家是中國的一家紅木家具生產(chǎn)商,由于公司業(yè)務擴大,管理層決定在越南成立一個分部,取得固定的客戶群以及降低人力成本,根據(jù)企業(yè)國際化經(jīng)營動因的分類,該公司的動因包括()
A.尋求現(xiàn)成資產(chǎn)B.尋求效率C.尋求資源D.尋求市場
43.企業(yè)的下列各項活動中,屬于內(nèi)部控制活動的有()。
A.辦公樓安裝閉路電視攝像頭
B.人力資源部門對企業(yè)內(nèi)部各責任單位和全體員工的績效進行定期考核和客觀評價
C.定期對企業(yè)的營運情況進行分析,發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時查明原因并改進
D.規(guī)范預算的編制、審定、下達和執(zhí)行程序,強化預算約束
44.A集團公司為完善組織結構,日前在董事會下設了各個專門委員會,包括績效委員會、審計委員會等,但該公司董事長仍對相關專業(yè)委員會的職能以及與內(nèi)部或外部的關系感覺迷惑。其中,關于審計委員會與外聘審計師之間關系他提出如下的理解,其中正確的有()。
A.審計委員會批準外聘審計師的業(yè)務條款及審計服務的報酬
B.審計委員會復核審計師的審計工作范疇
C.審計服務的報酬由企業(yè)財務部門決定,并通報審計委員會
D.為企業(yè)制定關于由外聘審計師提供非審計服務的政策
45.A公司有多個業(yè)務部,每個業(yè)務部都有其特定的市場。其中甲業(yè)務部比較注重成本控制,力求壓縮成本;乙業(yè)務部則依托其強大的技術團隊,開發(fā)出最新的產(chǎn)品推出市場。根據(jù)以上描述,A公司的兩個業(yè)務部采用的戰(zhàn)略分別是()
A.集中差異化戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中成本領先戰(zhàn)略D.成本領先戰(zhàn)略
46.甲公司成立五年來,利用創(chuàng)業(yè)者的人脈關系,企業(yè)規(guī)模得到迅速發(fā)展。但該創(chuàng)業(yè)者也愈發(fā)感覺到面臨競爭時企業(yè)有些力不從心。經(jīng)過向咨詢公司請教,得出的結論是該企業(yè)缺乏核心競爭力。對于該企業(yè)而言,能夠幫助創(chuàng)業(yè)者識別企業(yè)核心能力的方法包括()。
A.功能分析B.資源分析C.情景分析D.過程系統(tǒng)分析
47.甲行業(yè)是一個資本密集型行業(yè),產(chǎn)品的生產(chǎn)需要使用一種特殊的設備,該行業(yè)現(xiàn)有企業(yè)中三家企業(yè)均掌握了該種設備,彼此規(guī)模相差不大,而客戶卻遍布全國各地。根據(jù)以上信息可以判斷,下列選項中說法正確的有()。
A.甲行業(yè)進入壁壘較高B.甲行業(yè)同業(yè)競爭激烈C.甲行業(yè)退出壁壘較高D.甲行業(yè)現(xiàn)有企業(yè)面對客戶的議價能力較強
48.下列選項中,屬于工程項目需關注的主要風險的有()。
A.立項缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式,決策不當,盲目上馬,可能導致難以實現(xiàn)預期效益或項目失敗
B.項目招標暗箱操作,存在商業(yè)賄賂,可能導致中標人實質(zhì)上難以承擔工程項目、中標價格失實及相關人員涉案
C.工程造價信息不對稱,技術方案不落實,概預算脫離實際,可能導致項目投資失控
D.竣工驗收不規(guī)范.最終把關不嚴,可能導致工程交付使用后存在重大隱患
49.實施風險管理的關鍵問題有()。
A.懂事會和高管的支持B.沒有一個理想的首席財務總監(jiān)C.風險計量D.信息技術在風險管理中的應用
50.某企業(yè)正在對消費者進行分析,下列關于消費者分析或市場細分的說法正確的有()。
A.市場細分決策會間接影響營銷組合變量包括產(chǎn)品、價格、地點和促銷
B.了解消費動機有利于企業(yè)獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢
C.了解消費者未滿足的需求有利于增加市場份額
D.最常用的分析市場機會的方法是根據(jù)企業(yè)的規(guī)模細分,同時市場也可以依據(jù)購買者的規(guī)模來進行細分
三、簡答題(10題)51.甲公司是一個已經(jīng)成立并正常運行5年的企業(yè)。有關甲公司的基本情況如下:所在產(chǎn)業(yè)的注冊資金要求很高;甲公司很好地控制了所在地區(qū)的銷售渠道;甲公司生產(chǎn)的產(chǎn)品所需原料A由于具有獨特性,只能從供應商乙采購;甲公司從乙公司購人原料A占乙公司原料A銷售量的比例很大;市場上充斥著大量與甲公司B產(chǎn)品功能類似的產(chǎn)品;由于甲公司產(chǎn)品與競爭企業(yè)產(chǎn)品存在同質(zhì)性,因此客戶很容易轉(zhuǎn)換供應商,客戶不穩(wěn)定;在市場上除甲公司外,生產(chǎn)B產(chǎn)品的企業(yè)較多;甲公司所在產(chǎn)業(yè)是一個增長迅速的產(chǎn)業(yè)。要求:請根據(jù)波特的五力模型對甲公司進行產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析,指出哪些因素會降低甲公司的競爭優(yōu)勢,哪些因素會提高甲公司的競爭優(yōu)勢。
52.甲公司經(jīng)營各種糕點,其產(chǎn)品主要有A、B、C、D、E、F六大類,產(chǎn)品的年銷售情況如下:
產(chǎn)品銷售額相對市場份額市場增長率水平A1500萬元1.320%B800萬元0.31%C500萬元0.515%D1000萬元1.28%E2500萬元1.55%F4000萬元212%假設相對市場份額和市場增長率的標準以100%和10%為界限分析。
要求:
(1)試用波士頓矩陣分析甲公司的各種產(chǎn)品分別處于哪個階段。
(2)分析甲公司的產(chǎn)品結構是否合理;若不合理,公司應該采取何種產(chǎn)品規(guī)劃。
53.(本小題8分。)
BCX公司是我國主要彩管生產(chǎn)企業(yè)之一,主要生產(chǎn)19、21、25和29英寸普通彩色顯像管,1999年產(chǎn)量約300萬只。隨著國內(nèi)外彩電市場的變化,彩電市場競爭日益白熱化,l998年全國彩管生產(chǎn)企業(yè)11家,彩管生產(chǎn)能力約5000萬只,實際產(chǎn)量3490萬只,約占全球產(chǎn)量2.4億只的14.5%。電視機生產(chǎn)企業(yè)利潤日益攤薄,電視機企業(yè)對彩管企業(yè)討價還價能力增強,彩管價格不斷下降;同時,大屏幕彩電、純平彩電、背投電視、液晶電視、等離子體電視等開始出現(xiàn),對彩管的需求正在發(fā)生變化。BCX公司利潤水平持續(xù)下降,面對市場變化,需要調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略。
初步判斷企業(yè)組織與管理能力較強,有能力與同行競爭,通過后期的改制上市,企業(yè)負債率低,銀行信譽好,具有較強的融資能力。當前在市場上公司的產(chǎn)品質(zhì)量好,成本低,產(chǎn)品能夠適應進一步降價的壓力,產(chǎn)品國產(chǎn)化率較高,受國際因素影響較小。BCX地處經(jīng)濟高度發(fā)達的沿海地區(qū),交通運輸便利,周圍有多家國內(nèi)著名的彩電生產(chǎn)企業(yè),彩電生產(chǎn)能力約占全國彩電生產(chǎn)能力的50%。企業(yè)占據(jù)地利優(yōu)勢,可喜的是員工素質(zhì)較高,企業(yè)機制比較靈活。通過專家的調(diào)查研究市場需求分析表明,彩管產(chǎn)業(yè)仍有較強的生命力,可能維持緩慢成長15年,還有市場空間和獲利機會,目前看來彩管產(chǎn)業(yè)進入壁壘較高,其他企業(yè)難以進入。自從我國加入WT0后,BCX出口機會增加,在各個市場上,BCX都在等待低成本擴張的機會。
但是情況不能盲目的樂觀,專家指出BCX自主開發(fā)和創(chuàng)新能力弱,大屏幕、純平等技術來源不穩(wěn)定,在技術上無法占領制高點。另外彩管產(chǎn)業(yè)投資大,設備專用性強,產(chǎn)業(yè)退出能力弱,企業(yè)為國有控股企業(yè),與另外8家外資或臺資企業(yè)相比,在技術、資金和管理上處于劣勢。由于過去的出口機會少,企業(yè)缺乏國際市場渠道和營銷經(jīng)驗,出口市場尚未啟動,而其他彩管生產(chǎn)企業(yè)都有產(chǎn)品出口且競爭對手大部分都是上下游一體化,同時生產(chǎn)彩管和整機,而BCX較難進入上下游產(chǎn)業(yè)。目前看來,產(chǎn)品品種單一,其他多元化產(chǎn)業(yè)未形成規(guī)模,抗風險能力弱。整體來看,大屏幕、超平純平CRT、背投電視、等離子體和LCD液晶顯示器等能夠大幅度地降低成本,目前的產(chǎn)品將面臨著被替代威脅,彩管業(yè)競爭激烈、受彩電廠商的價格打壓,討價還價能力較弱,可能會引起利潤下滑,未來生產(chǎn)和利潤可能受玻殼供應緊張及漲價因素影響,同行的競爭十分激烈。
要求:運用SWOT分析法對該公司進行分析,并提出相關的戰(zhàn)略選擇。
54.餐飲行業(yè)屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè),初始的資金投入較低,加上近幾年互聯(lián)網(wǎng)傳播效應的助力,個人投資者和社會閑置資金等各方資本爭相涌入餐飲行業(yè)。各地的網(wǎng)紅餐館迅速崛起,品牌的更新迭代速度也隨之加快,整個行業(yè)開啟了新一輪的競爭。在我國傳統(tǒng)的餐飲文化中,“食材來源的廣泛性”和“烹飪手段的靈活性”是我國飲食文化的基本風格。這也促成了人們在飲食消費上有著更大的個性化需求,廣大食客都希望菜品有著別出心裁的樣式,每次進店就餐時都希望品嘗到新口味。另一方面,傳統(tǒng)的烹飪過程不講求精確到秒與克的規(guī)范操作,更加強調(diào)“隨意性”,在菜肴制作時強調(diào)以經(jīng)驗對結果進行把控;這一因素使得傳統(tǒng)中餐企業(yè)一旦規(guī)模擴大,味道的“復制”就會成為企業(yè)發(fā)展的難題,菜品口味無法保持穩(wěn)定性和一致性,由此造成企業(yè)難以形成規(guī)模經(jīng)濟。尚盟餐飲作為一家以西北菜為特色的企業(yè),為了克服傳統(tǒng)餐飲企業(yè)發(fā)展的局限性,公司首先從人才培養(yǎng)體系的建立入手,形成了嚴格的篩選和培訓機制,保證每一位廚師都經(jīng)過嚴苛的學習和考核,經(jīng)公司內(nèi)部評定合格后才能上灶掌勺;同時,公司設立專項基金鼓勵創(chuàng)新,對于能夠獲得全國門店推廣的新式菜品給予重金獎勵。對于關鍵原料的成本和質(zhì)量控制,尚盟餐飲在2015年開始建立自己蔬菜和調(diào)味料生產(chǎn)基地,每一個基地都是由公司副總級別的人員主導建設并運營管理,確保菜品從田間到餐桌的每一個環(huán)節(jié)都得到有力管控。針對消費市場不斷變化的特點,尚盟公司選擇了以年輕人為主體的細分市場。緊跟時代潮流,不斷推陳出新,一改傳統(tǒng)菜品“重口味”外在形象,重視食物的營養(yǎng)價值搭配,在食客群體中樹立了“好吃又養(yǎng)生”的形象。截至2019年,尚盟公司已經(jīng)在全國19個省36個城市建立了286家連鎖店,并且預計未來三年內(nèi)再開100家門店。要求:(1)簡要分析造成尚盟公司所在的餐飲行業(yè)零散的原因。(2)簡要分析尚盟公司在零散產(chǎn)業(yè)中是如何實施三種基本競爭戰(zhàn)略的。
55.我國某進出口企業(yè)情況如下,該企業(yè)進口支付的貨幣主要有歐元和英鎊,而該企業(yè)的外匯收入主要以美元為主,該企業(yè)在2010年10月簽訂了一批進口合同約合500萬美元的非美元(歐元、英鎊),此時歐元兌美元匯價在1.1美元,英鎊兌美元也在1.5美元,該企業(yè)大約還有300萬美元的外匯收入,這樣該企業(yè)存在收入外匯的幣種、金額與支付外匯的幣種、金額不匹配、收付時間也不一致,而且這種不匹配的情況在可預見的未來一段時期內(nèi)依然存在,主要是支付的外匯金額大于收入的外匯金額,收入的貨幣主要是美元,而支付的貨幣主要是歐元、英鎊等非美元,表明公司有必要采取積極的保值避險措施,對未來可測算的外匯支付(特別是非美元貨幣的對外支付)鎖定匯率風險。
要求:
如果你是公司的財務負責人,請問你將采取哪些措施來應對匯率風險。
56.GLS前身是梁先生在1979年成立的廣東德順羽絨廠。1991年,GLS最高決策層普遍認為,羽絨服裝及其他制品的出口前景不佳,并達成共識:從現(xiàn)行業(yè)轉(zhuǎn)移到一個成長性更好的行業(yè)。經(jīng)過市場調(diào)查,確定微波爐為主導產(chǎn)品(當時,國內(nèi)微波爐市場剛開始發(fā)育,生產(chǎn)企業(yè)只有4家,其市場幾乎被外國產(chǎn)品壟斷)。1993年,GLS試產(chǎn)微波爐1萬臺,開始從紡織業(yè)為主轉(zhuǎn)向家電制造業(yè)為主。自1995年至今,GLS微波爐國內(nèi)市場占有率一直居第1位,且大大超過國際產(chǎn)業(yè)、學術界確定的壟斷線(30%),達到60%以上,1998年5月市場占有率達到73.5%。GLS頻頻使用價格策略在市場上獲得了領導地位。1996年到2000年,GLS先后5次大幅度降價,每次降價幅度均在20%以上,每次都使市場占有率總體提高10%以上。GLS的規(guī)模經(jīng)濟首先表現(xiàn)在生產(chǎn)規(guī)模上。據(jù)分析,100萬臺是車間工廠微波爐生產(chǎn)的經(jīng)濟規(guī)模,GLS在1996年就達到了這個規(guī)模,其后,每年以兩倍于上一年的速度迅速擴大生產(chǎn)規(guī)模,到2000年底,GLS微波爐生產(chǎn)規(guī)模達到1200萬臺,是全球第2位企業(yè)的兩倍多。生產(chǎn)規(guī)模的迅速擴大帶來了生產(chǎn)成本的大幅度降低。要求:
分析GLS采用的是什么競爭戰(zhàn)略。
57.簡述組織的戰(zhàn)略類型及其具體內(nèi)容。
58.41.甲公司是一個已經(jīng)成立并正常運行5年的企業(yè)。有關甲公司的基本情況如下:所在產(chǎn)業(yè)的注冊資金要求很高;甲公司很好地控制了所在地區(qū)的銷售渠道;甲公司生產(chǎn)的產(chǎn)品所需原料A由于具有獨特性,只能從供應商乙采購;甲公司從乙公司購入原料A占乙公司原料A銷售量的比例很大;市場上充斥著大量與甲公司B產(chǎn)品功能類似的產(chǎn)品;由于甲公司產(chǎn)品與競爭企業(yè)產(chǎn)品存在同質(zhì)性,因此客戶很容易轉(zhuǎn)換供應商,客戶不穩(wěn)定;在市場上除甲公司外,生產(chǎn)B產(chǎn)品的企業(yè)較多;甲公司所在產(chǎn)業(yè)是一個增長迅速的產(chǎn)業(yè)。要求:請根據(jù)波特的五力模型對甲公司進行產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析,指出哪些因素會降低甲公司的競爭優(yōu)勢,哪些因素會提高甲公司的競爭優(yōu)勢。
簡述公司治理的原則。
59.某檢察院接到舉報:A工程公司供銷科科長張某在外購買高檔房,與其收入明顯不符。調(diào)查后發(fā)現(xiàn)張某權力很大,每年公司的供應材料幾乎由他-手操辦。按內(nèi)部規(guī)定,-次性采購款超過30萬元的應由上級領導審批,但只要“把好尺度”不“上線”,所有業(yè)務都由科長-人說了算。2000年4月至案發(fā),張某當科長近10個月。就受賄達l7余萬元。而追根溯源,拉張下水的是供應科采購員李某。張上任之初,李就授意某商行經(jīng)理,為了多接業(yè)務,在張的辦公室里給張l萬元“見面禮”。同樣,經(jīng)李介紹,張收了某私營物資公司l萬元,以購買450萬元的供應材料作為回報。而在此前后,李某本人也利用采購權,受賄9.21萬元。隨著案件深入.與工程分包、材料采購有關的高層領導也紛紛落馬。熊某,加工科科長,主管鋼結構外發(fā)加工業(yè)務。l998年起,他先后收受數(shù)家加工單位賄賂6.6萬元。俞某,金屬結構廠副廠長,利用負責外發(fā)加工項目的職務便利,收受承包人“感謝費”4萬元。朱某,金屬結構廠廠長.在購買設備等方面“做手腳”,撈進不義之財6.4萬元。徐某,副經(jīng)理,主管公司所有工程項目的施工。在麻將桌上,業(yè)務單位的5萬元借款不明不白成了“禮金”。同案牽扯出來的還有公司下屬原壓力容器廠副廠長陳某和公司機械部部長祝某,兩人在2000年7月至2001年3月初,通過截留、套現(xiàn)等方式,貪污數(shù)萬元。
要求:
(1)簡述我國《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的目標;
(2)就案例而言,按企業(yè)的內(nèi)部規(guī)定,-次性采購款超過30萬元的應由上級領導審批,但只要“把好尺度”不“上線”,所有業(yè)務都由科長-人說了算。這-現(xiàn)象說明了什么問題?
(3)案例中的種種受賄和舞弊現(xiàn)象,說明了什么。
60.簡述戰(zhàn)略形成的其他方法,并指出不同戰(zhàn)略形成方法的主要區(qū)別
四、綜合題(3題)61.資料一:2010年3月5日,光明食品集團公司在上海宣布,已和全球領先的保健品零售企業(yè)美國健安喜(CNC)公司簽署諒解備忘錄,建立戰(zhàn)略合作關系,通過合資企業(yè)健安喜(中國)共同進軍中國保健品市場。光明食品集團是中國最大的大型國有食品產(chǎn)業(yè)集團之一,2009年銷售規(guī)模逾700億。
資料二:促成合作的重要契機在于,中國保健品市場目前仍然未全面對外資開放。根據(jù)《外商投資產(chǎn)業(yè)指導目錄(2007年修訂)》規(guī)定,設立超過30家分店、銷售來自多個供應商的不同種類和品牌商品的連鎖店必須要由中方控股等,這使得眾多外資醫(yī)藥零售商都希望在中國能尋找到合適的合作伙伴。
健安喜(GNC)也面臨這樣的發(fā)展瓶頸。盡管健安喜(GNC)產(chǎn)品線非常豐富,涉及到體重控制類、運動類、男女保健、健腦、睡眠輔助、草本植物萃取、維生素、礦物質(zhì)等上千種產(chǎn)品,在美國也擁有超過6000家的銷售點,但在中國市場上必須得尋找到合作伙伴。
美國健安喜公司董事長JoeFortunato透露,雙方此次合作的主要基礎是,光明食品在中國擁有強大的產(chǎn)品組合、分銷和零售通道。這為健安喜在中國大陸達成戰(zhàn)略目標奠定了合作基礎。據(jù)悉,雙方將在2010年中期完成合資公司的組建和產(chǎn)品的市場投放,雙方合資的銷售平臺健安喜(中國)將在中國的大中城市推廣健安喜(GNC)品牌,發(fā)掘潛在的零售和分銷市場機會,并在條件成熟時實現(xiàn)本土化生產(chǎn)。
資料三:光明食品集團董事長王宗南強調(diào),“作為一個以食品產(chǎn)業(yè)為核心的都市產(chǎn)業(yè)集團,光明食品集團多年來致力于打造一、二、三產(chǎn)業(yè)為一體的完整食品產(chǎn)業(yè)鏈,形成覆蓋上游原料資源、中間生產(chǎn)加工、下游流通渠道的大格局,從而向消費者提供安全美味的產(chǎn)品?,F(xiàn)階段根據(jù)國家‘走出去’的戰(zhàn)略,我們正不斷推進國際化進程,走出本土市場,集聚全球范圍內(nèi)的各種資源來加強光明在其他國際市場的影響力,讓所有向往健康生活的消費者都能享受到高品質(zhì)產(chǎn)品。”
據(jù)有關資料顯示,歐美國家的消費者平均用于保健品方面的花費占其總支出的25%以上,而我國只有0.07%。這表明,保健品市場潛力巨大,以目前全球保健品占整個食品銷售的5%來推算,我國保健品消費還將大幅增長。
要求:
(1)簡述發(fā)展戰(zhàn)略的主要途徑;
(2)根據(jù)資料一,分析光明食品集團公司所選擇的戰(zhàn)略發(fā)展途徑;
(3)根據(jù)資料二,分別運用PEST分析法和波特的五種競爭力模型分析我國《外商投資產(chǎn)業(yè)指導目錄(2007年修訂)》相關規(guī)定的影響;(4)根據(jù)資料三,分析光明食品集團所選擇的公司總體戰(zhàn)略以及該戰(zhàn)略的特點和可能帶來的風險;(5)簡述企業(yè)國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略類型、含義及
其特點。
62.大??绝喌?以下簡稱“大?!?創(chuàng)辦于清朝康熙五年。創(chuàng)辦人梁兆華的父親原是皇宮內(nèi)的御廚,故梁氏掌握了清宮掛爐烤鴨的全部秘技。烤鴨以梁氏秘制醬汁加工后放入特別設計的磚砌烤爐內(nèi)烤炙,具體操作中還有許多的竅門,都是世代相傳,傳里不傳外,因此大福從創(chuàng)辦至今仍是家族生意。大福的總店在北京王府井大街,并在北京各區(qū)設有四家分店,均由梁氏三兄弟及幾位近親打理。大福為獨資企業(yè),由梁氏三兄弟共同擁有。由于店面及設備均為祖?zhèn)?,因此除幾百萬元營運資金外,并無融資需要。大福的經(jīng)營方針一向為以家族方式經(jīng)營,嚴格按照祖?zhèn)鞣椒?,以真材實料炮制質(zhì)量第一的烤鴨。粱氏歷來視之為大福的使命及企業(yè)目標。
雖然發(fā)展至今大福已有幾十種以鴨為主題的冷熱菜式,但客人進店主要是享用其主菜即荷葉餅裹烤鴨片。這道菜的銷售額占大福銷售總額的75%。大??绝嗊x料十分嚴格,所用的鴨全部都由北京市郊密云水庫的一家名為鳳凰鴨場供應。鳳凰鴨場采用自行調(diào)和的飼料飼養(yǎng)當?shù)靥赜械拿茉坪谟瘌啠瑸榇蟾6嗄甑莫毤夜?。由于鴨場?guī)模有限,所有產(chǎn)品均用于供應大福。由于品種獨特,鴨的進價較一般烤鴨店所用的貴30%,但因其風味獨特,品質(zhì)優(yōu)良,大??绝啽仁忻嫫渌话憧绝喌氖蹆r貴50%,但仍然門庭若市,各店每天均座無虛席,不能全數(shù)招待想光顧的客人。
大福的顧客一半是北京城中的老主顧。有的家庭好幾代人都是吃大??绝喌?,比較喜愛大??绝喌莫氂酗L味。另一半顧客是慕名而來的國內(nèi)外游客,之前從來未嘗過任何烤鴨,只是好奇嘗試這道北京名菜。不少旅游指南均推薦大福為到北京旅游必須一試的國寶級老字號名店。北京城內(nèi)還有許多其他吃烤鴨的地方,基本上可以分為三類:
數(shù)家傳統(tǒng)老字號一口碑很好但仍然不及大福。走高檔路線,售價比大福略低但仍高于~般烤鴨店,生意也很好。
幾十家中、低檔的一般烤鴨店一并無任何特色,質(zhì)量一般并較為參差,但售價比大福低50%。高檔飯店內(nèi)餐廳一并非專門店,只是應付食客的偶爾需要,質(zhì)量較一般烤鴨店穩(wěn)定但并無特色。由于在高檔飯店內(nèi),價錢與大福相若。
由于生意實在太好,而且利潤很高,梁氏三兄弟的老二和老三多次向大哥建議擴大經(jīng)營規(guī)模,以加盟店方式在北京城加開大量分店以及到國內(nèi)其他大城市開業(yè),實行連鎖經(jīng)營。梁氏大哥對此則較有保留。梁氏的老二和老三表示。若不加開分店,大福最少也應開設門市外賣服務,讓等不到桌子的客人將荷葉餅裹烤鴨拿回家中享用。
要求:
(1)就波特的五種競爭力模型中的以下三方面的競爭力對大福所處的烤鴨行業(yè)進行簡要分析,并說明對大福的影響:
①消費者;②供應商;③競爭對手。(2)分析大福以祖?zhèn)鹘?jīng)營方式作為其使命及企
業(yè)目標,對大?,F(xiàn)時及將來的經(jīng)營表現(xiàn)及競爭能力的影響。
(3)從現(xiàn)時的經(jīng)營情況,分析大福的擴張計劃將會遇到的基本問題(暫時不考慮以加盟店方式連鎖經(jīng)營以及提供外賣這兩個具體方案)。(4)評價梁氏老二和老三提出的①加盟店方式連鎖經(jīng)營;②提供外賣服務這兩個擴張方案的適宜性、可接受性和可行性。
(5)假設大福決定采用提供外賣服務,列舉五種由這個新經(jīng)營方式帶來的風險及控制這些風險的工具。
63.
第
49
題
如果A公司在外部競爭較激烈的情況下,通過降價應對,因此每用戶創(chuàng)造的價值在減少,造成收入與利潤增長比用戶增長慢,因此在傳統(tǒng)業(yè)務增長放緩的情況下,需要積極挖掘客戶的潛在價值,及時推出了3G系列手機,并很快投入市場。推出3G系列手機是采用了下列哪個營銷戰(zhàn)略()。
參考答案
1.CC
【答案解析】:過程或活動基準即與具有類似核心經(jīng)營的企業(yè)為基準進行比較,但是二者之間的產(chǎn)品和服務不存在直接競爭關系,小轎車和重型卡車都屬于汽車,兩個企業(yè)的核心經(jīng)營類似,但是不具有競爭性,因此屬于過程或活動基準。
2.D【答案】D
【解析】選項A屬于無差異市場營銷戰(zhàn)略;選項B、C屬于差異市場營銷戰(zhàn)略;選項D屬于集中市場營銷戰(zhàn)略。
3.D該民營企業(yè)將產(chǎn)品定位于高端市場,舍棄低端市場,因此屬于集中化戰(zhàn)略。
4.A【答案】A
【解析】題干中所描述的當企業(yè)投資資本回報率大于資本成本,銷售增長率小于可持續(xù)增長率時屬于創(chuàng)造價值型現(xiàn)金剩余,此時首選的戰(zhàn)略是利用剩余的現(xiàn)金加速增長,加速增長后仍有剩余的,再將剩余現(xiàn)金分配。
5.B分析程序?qū)儆趯嵸|(zhì)性程序。在控制測試中一般不使用分析程序。
6.B考察企業(yè)的核心競爭力首先要做的是資源審計。
7.B開拓型組織追求一種更為動態(tài)的環(huán)境,將其能力表現(xiàn)在探索和發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品和市場的機會上。為了尋求和開發(fā)產(chǎn)品與市場機會,要求開拓型組織在尋求新機會的過程中必須具有一種從整體上把握環(huán)境變化的能力,開拓型組織奉行的基本原則是靈活性。綜上,本題應選B。
8.C【正確答案】:C
【答案解析】:企業(yè)應盡量依靠版權、專利和商標保住市場屬于市場控制。
【該題針對“政治風險”知識點進行考核】
9.D【答案】D
【解析】COS0風險管理整合框架的目標包括
經(jīng)營目標、財務報告目標、合規(guī)目標和戰(zhàn)略目標?!镀髽I(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》目標的設置在COS0風險管理整合框架的4目標基礎上又增加了一項“資產(chǎn)安全”目標。
10.B在明氏五要素中,頂點是指組織內(nèi)的高層管理者。它們隨組織的擴張而發(fā)展,其任務包括戰(zhàn)略制定和邊界管理。
11.A利用金融衍生工具進行匯率風險管理,屬于風險對沖這一應對策略。
12.C差別定價是指對市場不同部分中的類似產(chǎn)品確定不同的價格,差別定價的不同方法如下:
①細分市場——顧客細分定價,比如,乘坐交通工具時,學生和老年人群享受打折優(yōu)惠;
②地點——地點差別定價,劇院的座位通常根據(jù)其位置出售,這樣人們觀看同樣的演出時便根據(jù)其所在的座位類型支付不同的票價;
③產(chǎn)品的版本——產(chǎn)品形式差別定價,移動電話具有“附加”附件,其能使一個品牌吸引多樣化的客戶;
④時間——時間差別定價,酒店和機票的價格因季節(jié)而異,又或者是有的產(chǎn)品可根據(jù)季節(jié)不同給予季節(jié)折扣,如冬天買電扇,夏天買電暖氣,都可以折扣出售,這樣可減少積壓,加速資金周轉(zhuǎn);
⑤動態(tài)定價——需求強度定價法,產(chǎn)品的價格隨著與正常需求形態(tài)相比的現(xiàn)有需求程度而變化;
選項A、B、D不符合題意,選項C符合題意,A公司根據(jù)市場行情動態(tài)調(diào)整產(chǎn)品價格,充分體現(xiàn)了動態(tài)定價的特點;
綜上,本題應選C。
13.A人口細分是指在市場細分時按照年齡、收入、社會階層、性別、地區(qū)、職業(yè)、家庭等進行劃分,這與有些產(chǎn)品的服務高度相關。
14.A公司戰(zhàn)略是針對企業(yè)整體,用于明確企業(yè)目標,以及實現(xiàn)目標的計劃和行動。
15.A
16.B選項A不符合題意,專業(yè)自保公司又稱專屬保險公司,是非保險公司的附屬機構,為母公司提供保險,并由其母公司籌集保險費,建立損失儲備金。保險是風險轉(zhuǎn)移的傳統(tǒng)手段,即投保人通過保險把風險可能導致的財務損失負擔轉(zhuǎn)移給保險公司;
選項B符合題意,保險是一種金融合約。保險合同規(guī)定保險公司應為預定的損失支付補償(也就是為損失進行融資),作為交換,在合同開始時,購買保險合同的一方要向保險公司支付保險費。因此鵬程公司進行損失事件管理的手段屬于保險;
選項C不符合題意,風險資本即除經(jīng)營所需的資本之外,公司還需要額外的資本用于補償風險造成的財務損失。傳統(tǒng)的風險資本表現(xiàn)形式是風險準備金;
選項D不符合題意,損失融資是為風險事件造成的財物損失融資,是從風險理財?shù)慕嵌冗M行損失事件的事后管理,是損失事件管理中最有共性,也是最重要的部分。
綜上,本題應選B。
17.B解析:本題考查的是“對控制的監(jiān)督”內(nèi)部控制要素的理解。對控制的監(jiān)督是指被審計單位評價內(nèi)部控制在一段時間內(nèi)運行有效性的過程,該過程包括及時評價控制的設計和運行,以及根據(jù)情況的變化采取必要的糾正措施?!皩刂频谋O(jiān)督”又分為持續(xù)的監(jiān)督活動和對內(nèi)部控制的專門評價活動,其中持續(xù)監(jiān)督活動應當貫穿于日常經(jīng)營活動與常規(guī)管理工作,故選項B正確。本題中的選項中A、D都屬于專門評價活動;選項C屬于對內(nèi)部控制的外部鑒證。
18.D本題考核的是風險應對策略的類型。選項A、B屬于風險補償;選項c屬于風險控制;選項D屬于風險轉(zhuǎn)移。
19.B選項A不符合題意,合伙制企業(yè)是由兩個或多個出資人聯(lián)合組成的企業(yè),企業(yè)歸出資人共同所有、共同管理,并分享企業(yè)剩余或虧損,對企業(yè)債務承擔無限責任;
選項B符合題意,業(yè)主制企業(yè)的企業(yè)所有權、收益權、控制權、經(jīng)營權高度統(tǒng)一歸業(yè)主所有,因此其存續(xù)受制于業(yè)主的生命期;
選項C不符合題意,合伙制企業(yè)中合伙人間缺乏有效制約機制,監(jiān)督履責困難,可能產(chǎn)生“搭便車”行為;
選項D不符合題意,合伙企業(yè)雖然擁有多個產(chǎn)權主體,但其產(chǎn)權結構完整統(tǒng)一,更有利于整合發(fā)揮合伙人的資源優(yōu)勢,促進技術、土地、資源等資源共享。
綜上,本題應選B。
20.B選項B正確,選項A、C、D錯誤,傳統(tǒng)戰(zhàn)略概念主要強調(diào)戰(zhàn)略的計劃性、全局性和長期性,現(xiàn)代的戰(zhàn)略概念強調(diào)戰(zhàn)略的應變性、競爭性和風險性;
綜上,本題應選B。
21.C選項ABD不符合題意,選項C符合題意。
企業(yè)的核心能力的識別方法包括功能分析、資源分析以及過程系統(tǒng)分析。其中考察企業(yè)功能是識別企業(yè)核心競爭力常用的方法,這種方法雖然比較有效,但是它可能只能識別出具有特定功能的核心能力。
綜上,本題應選C。
22.B審計委員會是董事會下設的委員會,全部由獨立、非行政董事組成。
23.A明氏的五要素是指作業(yè)核心、頂點、技術結構、中間層和支持性人員。支持性人員提供正常工作流程以外的支持,不屬于作業(yè)核心但卻是企業(yè)環(huán)境必不可少的部分。例如,律師、秘書、書記員以及餐飲人員。
24.C??????該知識點新教材已經(jīng)刪除,本題僅供學員參閱。重大擔保業(yè)務,應當報經(jīng)董事會或類似權力機構批準,故選項A表述錯誤;出現(xiàn)財務狀況惡化、資不抵債、管理混亂、經(jīng)營風險較大的情形不得提供擔保,故選項B表述錯誤;企業(yè)內(nèi)設機構未經(jīng)授權不得辦理擔保業(yè)務,故選項D表述錯誤。????
25.A選項A符合題意,依公司法規(guī)定,董事會會議,應由董事本人出席。董事因故不能出席,可以書面委托其他董事代為出席董事會,委托書中應載明授權范圍;
選項B不符合題意,董事具有表決權,在董事會議上,有就所議事項進行表決的權利;
選項C不符合題意,董事可以通過董事會行使職權而行使權利,但其不是董事個人的職權,因此不能分別行使;作為董事會的成員,可以通過行使決議權而影響董事會的決定;
選項D不符合題意,公司法規(guī)定董事會可以召開臨時會議,董事長可以視其情況主動召集,也可以根據(jù)一定人數(shù)的董事的提議而召集。
綜上,本題應選A。
26.B【解析】本題考核企業(yè)資源的分析。商譽是指企業(yè)由于管理卓越、顧客信任或其他特殊優(yōu)勢而具有的企業(yè)形象,它能給企業(yè)帶來超額利潤。對于產(chǎn)品質(zhì)量差異較小的行業(yè),如軟飲料行業(yè),商譽可以說是最重要的企業(yè)資源。
27.B財務風險是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,由于內(nèi)外部環(huán)境的各種難以預料或無法控制的不確定因素的作用,使企業(yè)在一定時期內(nèi)所獲取的財務收益與預期收益發(fā)生偏差的可能性;
選項A不符合題意,投資風險是指投資項目不能達到預期收益,從而影響企業(yè)盈利水平和償債能力的風險,屬于財務風險;
選項B符合題意,有形資產(chǎn)的損失是指由于災難性事件或其他事件引起的有形資產(chǎn)的損失或損壞,不屬于財務風險,屬于操作風險;
選項C不符合題意,資金回收風險是指企業(yè)產(chǎn)品售出后,從成品資金轉(zhuǎn)化為結算資金,再從結算資金轉(zhuǎn)化為貨幣資金的轉(zhuǎn)化過程在時間和金額上的不確定性,屬于財務風險;
選項D不符合題意,收益分配風險是指由于收益分配而可能給企業(yè)今后的生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來的不利影響,屬于財務風險。
綜上,本題應選B。
28.B選項A不合題意,內(nèi)部基準:企業(yè)內(nèi)部各個部門之間互為基準進行學習與比較;
選項B正確,競爭性基準:直接以競爭對手為基準進行比較,“好滋味公司是國內(nèi)一家著名的制造熟食企業(yè),在擴展子公司的過程中,借鑒廣東美味公司的策略,”具有直接競爭關系;
選項C不合題意,一般基準:以具有相同業(yè)務功能的企業(yè)為基準進行比較;
選項D不合題意,過程或活動基準:以具有類似核心經(jīng)營內(nèi)容的企業(yè)為基準進行比較,但是二者之間的產(chǎn)品和服務不存在直接競爭的關系;
綜上,本題應選B。
29.A戰(zhàn)略管理一詞是由安索夫在其1976年出版的《從戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)略管理》一書中首先提出來的。
30.C??????企業(yè)組織簡單時,只需要相互適應、自行調(diào)整的協(xié)調(diào)機制。????
31.ABCD選項A、B、C、D正確,變革的支持者推進戰(zhàn)略變革的步驟:
(1)高級管理層是變革的戰(zhàn)略家并決定應該做什么;變革的支持者需要極力擁護戰(zhàn)略高端的變革,而這只有在高級管理層認為需要變革的時候才會發(fā)生,這個角色需要對將要進行的變革有一個清晰的了解;
(2)指定一個代理人來掌握變革;
(3)變革代理人必須贏得關鍵部門管理人員的支持,因為變革需要后者在他們的部門中介紹和執(zhí)行這些變革;變革的支持者應當提供建議和信息,以及不再接受舊模式的證據(jù);
(4)變革代理人應督促各管理人員立即行動起來,并給予后者必要的支持;部門管理人員應保證變革在其管理的領域有效地執(zhí)行,如果變革涉及對客戶服務方式的變化,每名責任人員都應當確保變革程序是有效的;
綜上,本題應選ABCD。
32.ABD企業(yè)應當建立和完善工程項目各項管理制度,全面梳理各個環(huán)節(jié)可能存在的風險點,規(guī)范工程立項、招標、造價、建設、驗收等環(huán)節(jié)的工作流程,明確相關部門和崗位的職責權限,做到可行性研究與決策、概預算編制與審核、項目實施與價款支付、竣工決算與審計等不相容職務相互分離,強化工程建設全過程的監(jiān)控,確保工程項目的質(zhì)量、進度和資金安全。所以,選項A、B、D是正確的。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握工程項目的不相容職務。
33.ACD決定行業(yè)進入壁壘的高度的因素主要包括規(guī)模經(jīng)濟、產(chǎn)品差異(客戶忠誠度)、資金投入、轉(zhuǎn)換成本、政府政策、與規(guī)模經(jīng)濟無關的成本優(yōu)勢和對銷售渠道的使用權等,因此A、C、D是正確的選項。
34.AB選項C屬于增值型現(xiàn)金剩余企業(yè)應采取的戰(zhàn)略;選項D屬于減損型現(xiàn)金短缺企業(yè)應采取的戰(zhàn)略。
35.ABCD全面質(zhì)量管理所含要素主要有以下幾點:內(nèi)部客戶和外部供應商;服務水平協(xié)議;公司的質(zhì)量文化;授權。
36.ABCD【答案】ABCD
【解析】全面質(zhì)量管理所含要素主要有以下幾點:內(nèi)部客戶和內(nèi)部供應商;服務水平協(xié)議;
公司的質(zhì)量文化;授權。
37.ACD【答案】ACD
【解析】文化傳統(tǒng)和價值觀是屬于社會和文化因素,并不屬于人口狀況。
38.ACD【答案】ACD
【解析】產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略適用于以下幾種情況:(1)企業(yè)產(chǎn)品具有較高的市場信譽度和顧客滿意度;(2)企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)屬于適宜創(chuàng)新的高速發(fā)展的高新技術產(chǎn)業(yè);(3)企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)正處于高速增長階段;(4)企業(yè)具有較強的研究和開發(fā)能力;(5)主要競爭對手以類似價格提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品。選項B屬于市場開發(fā)戰(zhàn)略的適用情形。
39.ABC【答案】ABC
【解析】處于成熟階段的財務戰(zhàn)略要點:(1)資本結構:由于經(jīng)營風險降低,應當擴大負債籌資的比例;(2)資本留存收益兼顧負債籌資;(3)股利政策:提高股利支付率或用多余現(xiàn)金回購股票。
40.ABD【答案】ABD
【解析】零基預算的缺點有(1)它是一個復雜的耗費時問的過程;(2)它可能強調(diào)短期利益而忽視長期目標;(3)管理團隊可能缺乏必要的技能。
41.ABCD選項A正確,公司引進先進的生產(chǎn)設備,屬于技術變革;
選項B正確,公司對現(xiàn)有產(chǎn)品性能進行改進,屬于產(chǎn)品和服務變革;
選項C正確,改變公司的管理方式,加強管理層與員工之間的溝通,屬于結構和體系的變革;
選項D正確,定期開展領導、員工交流會,尊重員工的個人價值,促進員工價值觀、工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變,屬于人員變革;
綜上,本題應選ABCD。
戰(zhàn)略變革的類型包括:
42.BD選項A不符合題意,尋求現(xiàn)成資產(chǎn)型對外投資主要是發(fā)展中國家跨國公司向發(fā)達國家投資,其主要動機是主動獲取發(fā)達國家企業(yè)的品牌、先進技術與管理經(jīng)驗等現(xiàn)成資產(chǎn);
選項B符合題意,尋求效率主要是相對較先進的發(fā)展中國家跨國公司進行這種投資,其主要是基于兩個方面的驅(qū)動因素:(1)母經(jīng)濟體生產(chǎn)成本上漲,特別是勞動力成本;(2)發(fā)展中國家公司所面臨的競爭壓力正在推動它們向海外擴展;本題中去越南建廠以降低人力成本,屬于此類;
選項C不符合題意,尋求資源主要是許多發(fā)展中大國會因日新月異的快速增長使它們擔憂關鍵資源和經(jīng)濟擴展的投入將會出現(xiàn)短缺,特別是自然資源;
選項D符合題意,尋求市場是最主要的投資動機,主要形成區(qū)域內(nèi)和發(fā)展中國家內(nèi)部的對外直接投資;本題中去越南建廠已獲取固定的客戶群屬于此類。
綜上,本題應選BD。
43.ABCD【答案】ABCD
【解析】辦公樓安裝閉路電視攝像頭,屬于控制活動中的財產(chǎn)保護控制,所以,選項A正確;人力資源部門對企業(yè)內(nèi)部各責任單位和全體員工的績效進行定期考核和客觀評價,屬于控制活動中的績效考評控制,所以,選項B正確;定期對企業(yè)的營運情況進行分析,發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時查明原因并改進,屬于控制活動中的營運分析控制,所以,選項C正確;規(guī)范預算的編制、審定、下達和執(zhí)行程序,強化預算約束,屬于控制活動中的預算控制,所以,選項D正確。
44.ABDABD【解析】審計委員會的主要職責包括:(1)承擔就任命、重新任命或解聘外聘審計師向董事會提出建議的主要責任;(2)監(jiān)督新審計師的選擇過程;(3)批準外聘審計師的業(yè)務條款及審計服務的報酬;(4)復核審計師的審計工作范疇,并確信該審計范疇是充分的;(5)確保于每次年審開始之時已為審計制訂了適當?shù)挠媱?,審計委員會執(zhí)行完工后的復核;(6)為企業(yè)制定關于由外聘審計師提供非審計服務的政策,并向董事會提出相關建議,提供非審計服務時,不得損害審計師的獨立性或客觀性;(7)制定一項政策,明確外聘審計師不得提供的服務類型,并且說明外聘審計師能夠提供的無須請示審計委員會的服務。
45.AC選項A符合題意,集中差異化戰(zhàn)略是針對某一特定購買群體、產(chǎn)品細分市場或區(qū)域市場,采用產(chǎn)品差異化來獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略;本題中乙業(yè)務部有特定的市場,其依托其強大的技術團隊,開發(fā)出最新的產(chǎn)品推出市場,因此屬于集中差異化戰(zhàn)略;
選項B不符合題意,差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)向顧客提供的產(chǎn)品和服務在產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)獨具特色,這種特色可以給產(chǎn)品帶來額外的加價,如果一個企業(yè)的產(chǎn)品或服務的溢出價格超過因其獨特性所增加的成本,那么,擁有這種差異化的企業(yè)將獲得競爭優(yōu)勢;
選項C符合題意,集中成本領先戰(zhàn)略是針對某一特定購買群體、產(chǎn)品細分市場或區(qū)域市場,采用成本領先來獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略;本題中甲業(yè)務部有特定的市場,注重成本控制,力求壓縮成本,因此屬于成本領先戰(zhàn)略;
選項D不符合題意,成本領先戰(zhàn)略是指企業(yè)通過在內(nèi)部加強成本控制,在研究開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務和廣告等領域把成本降到最低限度,成為產(chǎn)業(yè)中的成本領先者的戰(zhàn)略。
綜上,本題應選AC。
46.ABDABD【解析】識別企業(yè)核心能力的方法包括:功能分析、資源分析和過程系統(tǒng)分析。
47.ABCD甲行業(yè)屬于資本密集型行業(yè),可以判斷行業(yè)進入壁壘較高,選項A正確。該行業(yè)生產(chǎn)需要特殊設備,表明退出壁壘較高,選項C正確。甲行業(yè)只有三家企業(yè),但彼此規(guī)模相差不大,而且退出壁壘較高,說明同業(yè)競爭激烈,選項B正確。甲行業(yè)只有三家企業(yè),而客戶數(shù)量眾多,表明現(xiàn)有企業(yè)面對客戶的議價能力較強,選項D正確。
48.ABCD【解析】本題考核工程項目需關注的主要風險。工程項目需關注的主要風險包括:
(1)立項缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式,決策不當,盲目上馬,可能導致難以實現(xiàn)預期效益或項目失敗。
(2)項目招標暗箱操作,存在商業(yè)賄賂,可能導致中標人實質(zhì)上難以承擔工程項目、中標價格失實及相關人員涉案。
(3)工程造價信息不對稱,技術方案不落實,概預算脫離實際,可能導致項目投資失控。
(4)工程物資質(zhì)次價高,工程監(jiān)理不到位,項目資金不落實,可能導致工程質(zhì)量低劣,進度延遲或中斷。
(5)竣工驗收不規(guī)范,最終把關不嚴,可能導致工程交付使用后存在重大隱患。
49.ACD【答案】ACD
【解析】實施風險管理的關鍵問題包括:董事會的支持、責任和問責制、風險計量、與企業(yè)戰(zhàn)略的關系、樹立風險管理增加企業(yè)價值的觀念、企業(yè)風險管理意識、管理層認同、與控制自我評價的聯(lián)系、風險報告和信息技術。
50.BCD了解消費者未滿足的需求有利于增加市場份額,了解消費動機有利于企業(yè)獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢,消費細分包括市場細分和工業(yè)細分兩部分,最常用的分析市場機會的方法是根據(jù)企業(yè)的規(guī)模細分。同時市場也可以依據(jù)購買者的規(guī)模來進行細分。51.
(1)新進入者的進人威脅:甲公司所在產(chǎn)業(yè)要求注冊資金高,會降低新進入者的進入威脅,從而提高甲公司的競爭優(yōu)勢;甲公司很好地控制了銷售渠道,會減小新進人者的進入威脅,從而提高甲公司的競爭優(yōu)勢。(2)供應者討價還價的能力:因為原料A只能從供應商乙采購,因此會提高供應商的討價還價的能力,從而降低甲公司的競爭優(yōu)勢;由于甲公司從乙公司購人原料A
占乙公司原料A銷售量的比例很大,因此會降低供應商討價還價的能力,從而提高甲公司的競爭優(yōu)勢。(3)購買者討價還價的能力:甲公司產(chǎn)品替代產(chǎn)品多,購買商可以輕易轉(zhuǎn)換供應商,轉(zhuǎn)換其他供應商的成本低,因此會提高購買商討價還價的能力,從而降低甲公司的競爭優(yōu)勢。(4)替代產(chǎn)品的替代威脅:由于甲公司市場上替代產(chǎn)品很多,因此來自替代品的威脅很大,從而降低甲公司的競爭優(yōu)勢。(5)產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的競爭:由于市場上生產(chǎn)8產(chǎn)品的企業(yè)很多,競爭者數(shù)量多,所以產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的競爭強度高,從而降低甲公司的競爭優(yōu)勢;甲公司所在產(chǎn)業(yè)是一個增長迅速的行業(yè),這一因素會降低產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的競爭強度,從而提高甲公司的競爭優(yōu)勢。
52.(1)根據(jù)相對市場份額和市場增長率水平,其產(chǎn)品可分為四類。
①金牛產(chǎn)品:產(chǎn)品D、E。這兩種產(chǎn)品市場增長率不高,但是相對市場占有率較高;
②明星產(chǎn)品:產(chǎn)品A、F。這兩種產(chǎn)品處于高速增長期,而且相對市場占有率較高;
③問、號產(chǎn)品:產(chǎn)品c。這個產(chǎn)品有較高的市場增長率,但是相對市場占有率很低;
④瘦狗產(chǎn)品:產(chǎn)品8。對于甲公司來說,產(chǎn)品B是一個市場占有率很低,市場增長率也很低的產(chǎn)品。
(2)結合產(chǎn)品的生命周期來看,企業(yè)最理想的狀態(tài)是沒有瘦狗類產(chǎn)品,金牛類產(chǎn)品、明星類產(chǎn)品占絕大多數(shù),同時還應該有相當數(shù)量的問號類產(chǎn)品。
對于甲公司來說,應做好如下產(chǎn)品規(guī)劃:
①對于產(chǎn)品B,進行詳細的財務分析,在虧損之前將其淘汰;
②提高產(chǎn)品c的市場占有率,將其從問號產(chǎn)品轉(zhuǎn)變?yōu)槊餍钱a(chǎn)品;
③對于產(chǎn)品A和產(chǎn)品F,必須再次投入更多資金以維持現(xiàn)有地位,提高市場占有率,爭取最大的市場份額;
④甲公司的問號產(chǎn)品有點少,無法支撐企業(yè)的長期發(fā)展,必須盡快地研發(fā)新產(chǎn)品上市.使產(chǎn)品的更新?lián)Q代可以更加及時。
53.【答案】
(1)優(yōu)勢:企業(yè)組織與管理能力較強,有能力與同行競爭;通過改制上市,企業(yè)負債率低,銀行信譽好,具有較強的融資能力;產(chǎn)品質(zhì)量好,成本低,產(chǎn)品能夠適應進一步降價的壓力;產(chǎn)品國產(chǎn)化率較高,受國際因素影響較小;企業(yè)地處經(jīng)濟高度發(fā)達的沿海地區(qū),交通運輸便利,周圍有多家國內(nèi)著名的彩電生產(chǎn)企業(yè),彩電生產(chǎn)能力約占全國彩電生產(chǎn)能力的50%。企業(yè)占據(jù)地利優(yōu)勢;員工素質(zhì)較高,企業(yè)機制比較靈活。
(2)劣勢:自主開發(fā)和創(chuàng)新能力弱,大屏幕、純平等技術來源不穩(wěn)定,在技術上無法占領制高點;企業(yè)為國有控股企業(yè),與另外8家外資或臺資企業(yè)相比,在技術、資金和管理上處于
劣勢;缺乏國際市場渠道和營銷經(jīng)驗,出口市場尚未啟動,而其他彩管生產(chǎn)企業(yè)都有產(chǎn)品出口;競爭對手大部分都是上下游一體化,同時生產(chǎn)彩管和整機,而BCX較難進入上下游產(chǎn)業(yè);產(chǎn)品品種單一,其他多元化產(chǎn)業(yè)未形成規(guī)模,抗風險能力弱。
(3)機會:市場需求分析表明,彩管產(chǎn)業(yè)仍有較強的生命力,可能維持緩慢成長15年,還有市場空間和獲利機會;彩管產(chǎn)業(yè)進入壁壘較高,其他企業(yè)難以進入;加入WT0后,出口機會增加;存在低成本擴張的機會。
(4)威脅:彩管價格不斷下降;大屏幕、超平純平CRT、背投電視、等離子體和LCD液晶顯示器等能夠大幅度地降低成本.目前的產(chǎn)品將面臨著被替代威脅;彩管業(yè)競爭激烈、受彩電廠商的價格打壓,討價還價能力較弱,可能會引起利潤下滑;未來生產(chǎn)和利潤可能受玻殼供應緊張及漲價因素影響;存在同行的競爭威脅。應采取的總體戰(zhàn)略:
SO戰(zhàn)略一增長型戰(zhàn)略,利用優(yōu)勢和機會,保持現(xiàn)有的經(jīng)營領域,并且繼續(xù)全力以赴地在該領域擴大產(chǎn)品規(guī)模和品種,加大技術研發(fā),增加大屏幕產(chǎn)品,引進純平產(chǎn)品生產(chǎn)線,積極拓展國內(nèi)和海外市場。缺點是沒有考慮到威脅和劣勢。
ST戰(zhàn)略一多元化戰(zhàn)略,利用優(yōu)勢避免威脅,保持現(xiàn)有的經(jīng)營領域,不再在該經(jīng)營領域進行擴張。利用自身融資能力,向其他領域進軍,發(fā)展LCD、PDP等相關顯示產(chǎn)品,實行多元化經(jīng)營的原則。缺點是放棄了潛在的機會。
WO戰(zhàn)略一扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,利用機會改進內(nèi)部弱點,在保持、穩(wěn)定、發(fā)展和提高現(xiàn)有的經(jīng)營領域的同時,開展多元化經(jīng)營,增加CDT生產(chǎn)線,與電視生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)合,培養(yǎng)核心競爭能力。優(yōu)點是利用了機會和優(yōu)勢,避免威脅,克服劣勢。
WT戰(zhàn)略一防御型戰(zhàn)略,為了克服弱點、避免威脅,放棄現(xiàn)有的經(jīng)營領域,全力以赴地轉(zhuǎn)到高新技術領域。爭取占領技術制高點。缺點是放棄了現(xiàn)有的、潛在的機會和自身優(yōu)勢。
54.(1)①進入障礙低或存在退出障礙?!安惋嬓袠I(yè)屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè),初始的資金投入較低,加上近幾年互聯(lián)網(wǎng)傳播效應的助力,個人投資者和社會閑置資金等各方資本爭相涌入餐飲行業(yè)”。②市場需求多樣導致高度產(chǎn)品差異化。“人們在飲食消費上有著更大的個性化需求,廣大食客都希望菜品有著別出心裁的樣式,每次進店就餐時都希望品嘗到新口味”。③不存在規(guī)模經(jīng)濟或難以達到經(jīng)濟規(guī)模?!皞鹘y(tǒng)的烹飪過程不講求精確到秒與克的規(guī)范操作,更加強調(diào)‘隨意性’,在菜肴制作時強調(diào)以經(jīng)驗對結果進行把控;這一因素使得傳統(tǒng)中餐企業(yè)一旦規(guī)模擴大,味道的‘復制’就會成為企業(yè)發(fā)展的難題,菜品口味無法保持穩(wěn)定性和一致性,由此造成企業(yè)難以形成規(guī)模經(jīng)濟”。(2)①克服零散——獲得成本優(yōu)勢?!吧忻瞬惋嬙?015年開始建立自己蔬菜和調(diào)味料生產(chǎn)基地”“截至2019年,尚盟公司已經(jīng)在全國19個省36個城市建立了286家連鎖店,并且預計未來三年內(nèi)再開100家門店”。②增加附加價值——提高產(chǎn)品差異化程度?!肮驹O立專項基金鼓勵創(chuàng)新,對于能夠獲得全國門店推廣的新式菜品給予重金獎勵”“緊跟時代潮流,不斷推陳出新,一改傳統(tǒng)菜品‘重口味’外在形象,重視食物的營養(yǎng)價值搭配,在食客群體中樹立了‘好吃又養(yǎng)生’的形象”。③專門化——目標集聚?!吧忻斯具x擇了以年輕人為主體的細分市場”“緊跟時代潮流,不斷推陳出新,一改傳統(tǒng)菜品‘重口味’外在形象,重視食物的營養(yǎng)價值搭配,在食客群體中樹立了‘好吃又養(yǎng)生’的形象”。
55.(1)積極分析當前匯率的走勢,如果認為匯率將向有利的方向變化時,可以不必采取任何保值措施,而獲得超額的匯率風險收益。但此種方法必須依賴對匯率波動的準確預測。否則將給企業(yè)帶來更大的風險。
(2)在簽訂進出口合同時,事先確定貨幣匯率,以防范未來資金支付時匯率剝奪的風險。為更好地達到公司保值避險的目標,在簽訂非美元商務合同或開立非美元遠期信用證時,將支付時的匯率提前確定,避免出現(xiàn)到實際支付時,由于市場的即期匯率大幅升值造成匯率風險損失的局面。
(3)利用遠期合同規(guī)避匯率風險,公司在做遠期外匯買賣時,交易當天并沒有實際的資金交換,而是在預先確定的到期日才按照、交易時已確定的遠期匯率完成實際資金交割。買入遠期的英鎊和歐元,賣出美元,在交割時,公司可以選擇用已收入的美元支付,因為美元收入小于歐元和英鎊的支付,因此不足部分可用人民幣即期購買美元完成遠期外匯買賣項下的資金交割。另外,公司在進行遠期外匯買賣交割美元時,如果時間不匹配的話,需支付的美元也可考慮用美元的短期流動資金貸款解決,到期后用美元收入歸還。
與期權相比,該方法放棄了匯率如果向有利方向發(fā)展所帶來的匯率收益;利用外匯期權合同法,規(guī)避匯率風險期權的買方(公司)有權利在能夠執(zhí)行該期權的時間決定是否按期權的協(xié)議價和金額買入該貨幣,賣出美元。一旦期權買方?jīng)Q定執(zhí)行,則期權的賣方(銀行)有義務按協(xié)議價賣出該貨幣。但是公司買入期權后,雖然達到了既能規(guī)避匯率朝不利方向變動的風險,又能享有匯率向?qū)居欣姆较虼蠓兓瘯r,公司可以選擇不執(zhí)行期權而在即期外匯市場用更好的匯率買入需對外支付的貨幣。為了享有期權的這種全面性好處,公司必須先行支付一筆期權費,如果期權費用小于匯率波動帶來的風險收益,期權交易將優(yōu)于遠期交易。
56.GLS采用規(guī)模經(jīng)濟生產(chǎn)規(guī)模迅速擴大生產(chǎn)成本大幅度降低這為GLS大幅降價提供了堅實的基礎。而GLS正是通過這種低成本策略迅速占領了市場因此采取的競爭戰(zhàn)略是成本領先戰(zhàn)略。GLS采用規(guī)模經(jīng)濟,生產(chǎn)規(guī)模迅速擴大,生產(chǎn)成本大幅度降低,這為GLS大幅降價提供了堅實的基礎。而GLS正是通過這種低成本策略,迅速占領了市場,因此采取的競爭戰(zhàn)略是成本領先戰(zhàn)略。
57.【答案】
戰(zhàn)略的一個重要特性就是適應性。它強調(diào)企業(yè)組織要運用已有的資源和可能占有的資源去適應企業(yè)組織外部環(huán)境和內(nèi)部條件為企業(yè)所發(fā)生的相互變化。這種適應是一種復雜的動態(tài)的調(diào)整過程,要求企業(yè)在加強內(nèi)部管理的同時,不斷推出適應環(huán)境的有效組織結構。在選擇的過程中,企業(yè)可以考慮以下四種類型:
(1)防御型戰(zhàn)略組織。
防御型戰(zhàn)略組織主要是要追求一種穩(wěn)定的環(huán)境,試圖通過創(chuàng)造一個穩(wěn)定的經(jīng)營領域,占領一部分市場,來達到自己的穩(wěn)定性。防御型組織常采用競爭性定價或高質(zhì)量產(chǎn)品等經(jīng)濟活動來阻止競爭對手進入它們的領域,保持自己的穩(wěn)定。一般來說,技術效率是防御型戰(zhàn)略組織獲得成功的關鍵。通過縱向整合,可以提高防御型組織的技術效率,也就是將從原材料供應到最終產(chǎn)品銷售的整個過程合并到一個組織系統(tǒng)里來。在行政管理上,防御型組織常常采取“機械式”結構機制,這樣,有利于產(chǎn)生并保持高效率,最終形成明顯的穩(wěn)定性。防御型組織適合于較為穩(wěn)定的行業(yè)。但是,該產(chǎn)業(yè)也有潛在的危險,不可能對市場環(huán)境做重大的改變。
(2)開拓型戰(zhàn)略組織。
開拓型組織追求一種更為動態(tài)的環(huán)境,將其能力表現(xiàn)在探索和發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品和市場的機會上。在開拓型組織里,開創(chuàng)性問題是為了尋求和開發(fā)產(chǎn)品與市場機會。這就要求開拓型組織在尋求新機會的過程中必須具有一種從整體上把握環(huán)境變化的能力。由此可見,尋求和開發(fā)產(chǎn)品與市場機會是開拓型組織的戰(zhàn)略核心任務。開拓型組織要求它的技術和行政管理具有很大的靈活性,這類組織的結構應采取“有機的”機制。開拓型組織在不斷求變當中可以減少環(huán)境動蕩的影響,但它要冒利潤較低與資源分散的風險。在工程技術問題上,該組織由于采用了多種技術,所以很難發(fā)揮總體的效率,缺乏效率性,很難獲得最大利潤。同樣,在行政管理上有時也會出現(xiàn)不能有效地使用,甚至錯誤地使用組織的人力、物力和財力的問題??傊_拓型組織缺乏效率性,很難獲得最大利潤。(3)分析型戰(zhàn)略組織。
防御型組織與開拓型組織分別處于一個戰(zhàn)略調(diào)整序列的兩個極端。分析型組織處于中間,可以說是開拓型組織與防御型組織的結合體。這種組織總是對各種戰(zhàn)略進行理智的選擇,試圖以最小的風險、最大的機會獲得利潤。
分析性組織在尋求新的產(chǎn)品和市場機會的同時,會保持傳統(tǒng)的產(chǎn)品和市場。它的市場轉(zhuǎn)變是通過模仿開拓型組織已開發(fā)成功的產(chǎn)品或市場完成的。同時,該組織又保留防御型組織的特征,依靠一批相當穩(wěn)定的產(chǎn)品和市場保證其收入的主要部分。因此,成功的分析型組織必須緊隨領先的開拓型組織,同時又在自己穩(wěn)定的產(chǎn)品和市場中保持良好的生產(chǎn)效率。
由于其經(jīng)營業(yè)務具有兩重性,造成這種組織并不完美。為了達到經(jīng)營業(yè)務上的二重性,該組織必須建立一個雙重的技術中心,同時還要管理各種計劃系統(tǒng)、控制系統(tǒng)和獎懲系統(tǒng),這就在一定程度上限制了組織的應變能力,造成既無效能又無效率的危險。
(4)反應型戰(zhàn)略組織。
上述三種類型的組織盡管各自的形式不同,但在適應外部環(huán)境上都具有主動靈活的特點。從兩個極端來看,防御型組織在其現(xiàn)有的經(jīng)營范圍內(nèi),不斷追求更高的效率,而開拓型組織則不斷探索環(huán)境的變化,尋求新的機會。隨著時間的推移,這些組織對外部環(huán)境的反應會形成一定的穩(wěn)定一致的模式。
反應型組織是指企業(yè)根據(jù)外部環(huán)境變化做出反應時,采取一種動蕩不定的調(diào)整模式的組織形態(tài)。由于這種組織形態(tài)缺少在變化的環(huán)境中隨機應變的機制,所以它往往會對環(huán)境變化和不確定性做出不適當?shù)姆磻?,對以后的?jīng)營行動猶豫不決,隨后又會執(zhí)行不適當?shù)膽?zhàn)略決策。結果,反應型組織永遠處于不穩(wěn)定的狀態(tài)。因此,反應型戰(zhàn)略組織在戰(zhàn)略選擇中是一種下策。只有在上述三種戰(zhàn)略都無法運用時,企業(yè)才可以考慮使用這種戰(zhàn)略。
58.有效的公司治理原則主要包括:建立完善的組織結構;明確董事會的角色和責任;提倡正直及道德行為;維護財務報告的誠信及外部審計的獨立性;及時披露信息和提高透明度;鼓勵建立內(nèi)部審計部門;尊重股東的權利;確認利益相關者的合法權益;鼓勵提升業(yè)績;公平的薪酬和責任。有效的公司治理原則主要包括:建立完善的組織結構;明確董事會的角色和責任;提倡正直及道德行為;維護財務報告的誠信及外部審計的獨立性;及時披露信息和提高透明度;鼓勵建立內(nèi)部審計部門;尊重股東的權利;確認利益相關者的合法權益;鼓勵提升業(yè)績;公平的薪酬和責任。
59.(1)《基本規(guī)范》將內(nèi)部控制的目標歸納為五個方面:①合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī);②合理保證企業(yè)資產(chǎn)安全;③合理保證企業(yè)財務報告及相關信息真實完整;④提高經(jīng)營效率和效果;⑤促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
(2)對材料采購業(yè)務審批者的授權和批準及監(jiān)督方面存在缺陷。材料采購的提出、審批、執(zhí)行和付款分離了不-定能保證完全得到執(zhí)行,案例中發(fā)生的就是屬于審批這個環(huán)節(jié)的漏洞。
根據(jù)案例材料,采購業(yè)務的審批按照金額的大小分級審批,-次性采購款超過30萬元的應由上級領導審批。但由于這種剛性的分級審批.很容易被繞過而鉆空子,所以,除了授權以外,必須設置獨立的第三者對審批進行復核,對審批的業(yè)務進行再監(jiān)督,防止在審批環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞造成損失。
(3)說明該企業(yè)內(nèi)部控制工作不夠完善。對特定員工的工作缺乏制約和監(jiān)督。案例中的“掌權者”在選擇供應商和承包商方面沒有任何制約和監(jiān)督,以至于在價格、質(zhì)量等方面不能完全使企業(yè)價值最大化。甚至收取回扣、賄賂。
60.戰(zhàn)略形成的其他2種方法:①自上而下的方法:即先由企業(yè)總部的高層管理人員制定企業(yè)的總體戰(zhàn)略,然后由下屬各部門根據(jù)自身的實際情況將企業(yè)的總體戰(zhàn)略具體化,形成系統(tǒng)的戰(zhàn)略方案。②自下而上的方法:在制定戰(zhàn)略時,企業(yè)最高管理層對下屬部門不做具體規(guī)定,而要求各部門積極提交戰(zhàn)略方案。企業(yè)最高管理層在各部門提交的戰(zhàn)略方案基礎上,加以協(xié)調(diào)和平衡,對各部門的戰(zhàn)略方案進行必要的修改后加以確認。
不同戰(zhàn)略形成方法的主要區(qū)別在于戰(zhàn)略制定中對集權與分權程度的把握。企業(yè)可以從對企業(yè)整體目標的保障、對中下層管理人員積極性的發(fā)揮,以及企業(yè)各部門戰(zhàn)略方案的協(xié)調(diào)等多個角度考慮,選擇適宜的戰(zhàn)略制定方法。
61.【答案】
(1)發(fā)展戰(zhàn)略的主要途徑包括外部發(fā)展(并購)、內(nèi)部發(fā)展(新建)與戰(zhàn)略聯(lián)盟。。
(2)光明食品集團公司所選擇的戰(zhàn)略發(fā)展途徑是戰(zhàn)略聯(lián)盟(合營企業(yè))。
(3)PEST分析即指宏觀環(huán)境分析,PEST分析中關鍵要素包括:政治和法律因素、經(jīng)濟因素、社會和文化因素和技術因素。根據(jù)《外商投資產(chǎn)業(yè)指導目錄(2007年修訂)》規(guī)定,設立超過30家分店、銷售來自多個供應商的不同種類和品牌商品的連鎖店必須要由中方控股等規(guī)定,屬于宏觀環(huán)境分析中的政治和法律因素。波特的五種競爭力模型用以分析產(chǎn)業(yè)競爭環(huán)境分析,這五力分別是:產(chǎn)業(yè)潛在進入者進入威脅、替代品的替代威脅、購買者討價還價能力、供應者討價還價能力、同業(yè)競爭者的競爭強度。根據(jù)《外商投資產(chǎn)業(yè)指導目錄(2007年修訂)》規(guī)定,設立超過30家分店、銷售來自多個供應商的不同種類和品牌商品的連鎖店必須要由中方控股等規(guī)定,屬于政府政策,對應五種競爭力模型中影響產(chǎn)業(yè)潛在進入者威脅的因素。
(4)光明食品集團所選擇的公司總體戰(zhàn)略是縱向一體化戰(zhàn)略。
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