最簡單的勞動合同范本簡易勞動合同模板一頁

最簡樸的勞動合同范本(簡易勞動合同模板一頁) 在世界各國,勞動合同都是整個勞動關系的基礎。最簡潔的勞動合同怎么寫呢?下列是在我為大家整頓的最簡潔的勞動合同范文，感謝您的閱讀。

最簡潔的勞動合同范文1

甲方：

乙方：

根據(jù)有關規(guī)定，甲乙雙方同等協(xié)商，訂立勞動用工合同，建立勞動關系。

一、勞動合同期限

雙方同意按下列方式擬定時限：

有固定時限：從20xx年03月18日起，到20xx年03月17日止。

二、工作內(nèi)容

1、工作地點：彭州市濛陽鎮(zhèn)濛東路甲方廠內(nèi)

2、甲方聘任乙方從事印刷車間管理工作崗位;

2、乙方應當根據(jù)崗位職責的規(guī)定，完畢工作任務。

三、勞動酬勞

1、工作期內(nèi)，乙方的月工資酬勞為3200.00元;

2、乙方完畢甲方規(guī)定的工作任務后，甲方以貨幣形式按月足額發(fā)放;

3、甲方為乙方在合同期內(nèi)根據(jù)有關規(guī)定繳納保險。

四、勞動紀律和規(guī)章制度

1、甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，乙方有義務恪守;

2、乙方應當恪守甲方的工作操作規(guī)程;

3、乙方應準時上下班，如有遲到早退曠工按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

五、勞動合同變更的條件

1、雙方協(xié)商同樣的;

2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法推行的;

3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化或法律法規(guī)已修改，致使勞動合同無法推行的;

4、勞動合同推行過程中，出現(xiàn)不行抗拒、不行預見的狀況，致使勞動合同無法推行的。

六、勞動合同的終止

1、勞動合同期限屆滿，或者雙方商定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、其它商定事項：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

最簡潔的勞動合同范文2

甲方(用人單位)名稱：__________________________

法定代表人(重要負責人)或者托付代理人________________

乙方(勞動者)姓名：_______________________________

居民身份證號__________________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵照同等自愿、協(xié)商同樣的原則訂立本制造業(yè)簡易勞動合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇下列第____種形式擬定本制造業(yè)簡易勞動合同期限：

(一)有固定時限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定時限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完畢必定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完畢時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

另首先條乙方從事______________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為_______________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同樣，能夠變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真推行崗位職責，恪守各項規(guī)章制度，聽從管理，準時完畢工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)本單位依法制訂的規(guī)章制度，賜予對應解決。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方支配乙方執(zhí)行下列第____種工時制度：

(一)執(zhí)行原則工時制度。乙方每天工作時間不超出8小時，每七天工作不超出40小時。每七天休息日為__________。

(二)經(jīng)本地勞動行政部門同意，執(zhí)行以______為周期的綜累計算工時工作制度。

(三)經(jīng)本地勞動行政部門同意，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方確保乙方每七天最少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因生產(chǎn)須要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延長工時、休息日加班無法支配補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動酬勞

第四條甲方采納下列第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計件工資。計件單價商定為______。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務局限性，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____________元。待崗期間乙方仍需推行除崗位工作外的其它義務。

五、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并擔當對應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動愛惜和勞動條件

第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓。

甲方根據(jù)國家勞動平安衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方供應必要的平安防護設施，發(fā)放必要的勞動愛惜用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家

七、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議解決

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，能夠協(xié)商解決，也能夠根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、勞動合同其它事項

第九條甲乙雙方商定的其它事項

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

最簡潔的勞動合同范文3

甲方：

乙方：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商同意，自愿訂立本合同，共同恪守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限為年，生效日期年月日至年月日。

二、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作須要，擔當崗位(工種)工作。

三、勞動酬勞

每天工作12小時，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。第一種月為實習，工資1600元，轉正后，月工資2500～3000元。多勞多得。

四、勞動紀律

乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請假要經(jīng)老板同意，無端遲到一次罰款10元，無端曠工一天，罰款100元。乙方應恪守甲方依法制訂的規(guī)章制度;不得抵觸老板支配的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。嚴格恪守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛惜甲方的財產(chǎn)，恪守職業(yè)道德;主動參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

五、其它

乙方簽合同時交押金1000元，三個月后全部退還。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖磉_續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，能夠續(xù)訂勞動合同。

本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生