2023青年座談會(huì)發(fā)言稿

Word版本，下載可自由編輯青年座談會(huì)發(fā)言稿敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！特別感謝公司能為我們供應(yīng)這樣一個(gè)共同溝通工作、學(xué)習(xí)、生活收獲的平臺(tái)，相互促進(jìn)，共同提升。

時(shí)間如白駒過(guò)隙，驀然回首，我進(jìn)入公司已經(jīng)四年了。四年來(lái)，不管是工作上還是生活上，領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫忙，使我的思想境界有了明顯的提升。借今日這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，我想與大家共同共享我在工作中成長(zhǎng)的幾點(diǎn)收獲：

一是關(guān)于責(zé)任心。

具有責(zé)任心的人，會(huì)勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，會(huì)由于自己的行為對(duì)企業(yè)造成影響而感到擔(dān)心，從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情；具有責(zé)任心的人，不會(huì)輕易推卸責(zé)任，不會(huì)由于一次過(guò)失造成后果而不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任。關(guān)于責(zé)任心的問(wèn)題我的感受很深。不僅僅是我，絕大多數(shù)人應(yīng)當(dāng)都有這樣的感受，就是越忙越亂，在方案中的工作多得忙不完的時(shí)候，偏偏又消失了很多方案外的臨時(shí)大事，比如要報(bào)送材料、開會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)等。

在這種狀況下，責(zé)任心強(qiáng)的人會(huì)分清輕重緩急，依據(jù)緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順次梳理好工作內(nèi)容，按次序做好工作。而對(duì)于責(zé)任心不強(qiáng)的，會(huì)敷衍了事，能推則推。“勿畏難，勿輕略”，是出自《弟子規(guī)》的至理名言。這句話的意思是要想做成事，首先要安下心來(lái)，心無(wú)旁騖，全身心地去做、腳踏實(shí)地地去做，遇到困難不退縮，直面問(wèn)題不回避。也就是說(shuō)，人家做一次就會(huì)了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對(duì)事情，很多時(shí)候就不會(huì)被困難嚇退了，被自己戰(zhàn)勝了。利用秘書崗位上幾年來(lái)的熬煉，我深知，不負(fù)責(zé)任的應(yīng)付只會(huì)讓大家繞彎路，所以，我必需要仔細(xì)負(fù)責(zé)地做好每件事，對(duì)自己負(fù)責(zé)，將服務(wù)工作做好。其實(shí)不管是從事什么崗位，我們的目標(biāo)都是一樣的，都是為煙草行業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力氣。

二是關(guān)于急躁。

日常工作中常常遇到以下情形：剛鎖上茶葉柜的門又來(lái)一個(gè)領(lǐng)取茶葉的；一份文件流程沒(méi)審核完又來(lái)幾份比較急的文件；一份材料還沒(méi)寫完又要再寫其它一份……每天勞碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而“急躁”是堅(jiān)持做好每項(xiàng)工作的法寶。急躁意味著克制，意味著明智，把例行的工作內(nèi)容培育成自己的“習(xí)慣”，給予它一份好心情，腳踏實(shí)地而不盲目求快，這樣工作起來(lái)才不會(huì)心煩意燥。想想，雖然我們無(wú)法轉(zhuǎn)變世界，但是多一點(diǎn)急躁，卻能夠轉(zhuǎn)變自己。

三是關(guān)于進(jìn)取心。

一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)人都會(huì)經(jīng)受這樣一個(gè)過(guò)程：首先實(shí)現(xiàn)“就業(yè)”——然后把工作轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最終在職業(yè)生涯中開創(chuàng)一番“事業(yè)”。就業(yè)，就是先參與工作；職業(yè)，就是在崗位上工作一段時(shí)間，利用實(shí)踐熬煉，漸漸成長(zhǎng)為崗位上的能手，工作上的骨干，實(shí)現(xiàn)“職業(yè)”化了；事業(yè)，就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，樂(lè)觀求進(jìn)展，努力去制造，把工作視為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，自覺(jué)地為之獻(xiàn)身，為之奮斗。而實(shí)現(xiàn)這些，進(jìn)取心很重要。假如對(duì)工作缺乏激情，每天滿意于“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式，是難以制造個(gè)人事業(yè)的。在工作中，要給自己制定工作目標(biāo)和工作方案，高要求完成工作目標(biāo)，這對(duì)于個(gè)人的