義務(wù)教育均衡發(fā)展匯報材料文書

./第五十二中學校教育均衡發(fā)展匯報材料各位領(lǐng)導、專家：首先,我代表第五十二中學全體師生,對各位領(lǐng)導蒞臨我校檢查、指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我就本校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作情況向各位領(lǐng)導匯報如下：一、學校基本情況學校1995年2月建校,原來是齊車公司企辦初級子弟中學,2006年8月正式整建制移交齊市鐵鋒區(qū)教育局管理,2007年8月更名為齊市第五十二中學。1998年經(jīng)市教委驗收,評定為市"合格初中"；2007年12月評定為市"一類學校",同年通過省"雙高普九"驗收；2010年12月通過XX省標準化學校驗收,現(xiàn)為省標準化合格學校。校園占地面積為20300平方米,教學樓建筑面積6200平方米。學校設(shè)有理化生實驗室、圖書閱覽室、微機室、多功能電教室、音體美教室等功能館室共22個。教學及輔助用房面積4158平方米。學校現(xiàn)有學生1027人,設(shè)23個教學班。學校現(xiàn)有教職工93人,其中專任教師81人,行政人員4人,教輔人員6人,工勤人員2人。教職工中高級教師39人,中學一級教師41人；研究生學歷2人,本科及以上學歷83人。學?，F(xiàn)有市極骨干教師5人、區(qū)級骨干教師14名,全省模范教師1名。黨員38名,民主黨派3學校環(huán)境優(yōu)雅,教學設(shè)施先進,學校領(lǐng)導班子善謀實干、團結(jié)和諧,教師隊伍樸實、勤勉、業(yè)務(wù)精通、師德高尚。近年來,學校在區(qū)委區(qū)政府的大力投入下,市區(qū)教育局的正確領(lǐng)導下,以科學發(fā)展觀為指導,全面落實《義務(wù)教育法》,積極推進素質(zhì)教育。我們始終秉持"以人為本以德為先身心健康全面發(fā)展"的辦學理念,恪守"求真求實求知求新"的校訓,傳承發(fā)揚"質(zhì)樸誠信勤勉進取"的優(yōu)良校風、"為人師表誨人不倦銳意進取敬業(yè)修身"的優(yōu)良教風、"勤奮好學求真創(chuàng)新動手動腦百折不撓"的優(yōu)良學風。在各級領(lǐng)導、社會各界的親切關(guān)懷和全體師生的共同努力下,學校教育設(shè)施不斷更新完善,校園環(huán)境逐年改變,教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,學校管理日趨科學,學校面貌煥然一新,各項工作蒸蒸日上。2014年榮獲鐵鋒區(qū)"中考優(yōu)勝獎"、鐵鋒區(qū)第二十一屆運動會團體總分第二名和精神文明獎。2015年榮獲鐵鋒區(qū)中學生國學知識競賽第二名。2016年榮獲鐵鋒區(qū)中學生足球比賽第二名、五十二中團總支被評為鐵鋒區(qū)"五四紅旗團委"、學校被確定為XX市中小學首批創(chuàng)客教育示范學校。2017年在鐵鋒區(qū)中小學生航模、車模比賽中榮獲優(yōu)秀組織獎。2017中考我校學生中考總成績位于市區(qū)前列。二、義務(wù)教育均衡發(fā)展達標情況〔一、入學機會近三年來,我們嚴格按照《義務(wù)教育法》的要求,確保服務(wù)區(qū)內(nèi)初中適齡少年入學率100%。按照國務(wù)院關(guān)于進城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育的"兩個為主"的要求,學校全面接收生源地內(nèi)進城務(wù)工子女就讀,和本地學生一樣享受政府生均經(jīng)費保障?，F(xiàn)全校有進城務(wù)工子女161人,占比15.68。學校建立了留守學生關(guān)愛制度,建立了留守兒童檔案,制定了切實可行的關(guān)愛措施并落到實處?，F(xiàn)全校有留守兒童51人,占比4.96%。學校服務(wù)范圍內(nèi)殘疾兒童2人,入學2人,入學率為100%按照區(qū)教育局關(guān)于招生的文件要求,學校劃片招生,確保學生就近入學,學校不招收區(qū)域外的擇校生。初一新生入校,學校施行有家長在場見證的陽光分班,各班人數(shù)均衡,男女比例均衡,師資均衡,隨機配備,不設(shè)熱點班,不允許擇班?！捕Ｕ蠙C制1、辦學條件學校布局科學、合理,服務(wù)半徑2公里,服務(wù)人口近2萬人。在校學生1027人,23個教學班,班級人數(shù)均未超過50人。校園占地面積20300平方米,生均19.77平方米。教學樓建筑面積6200平方米,生均6.04平方米。運動場地面積總和為14000平方米,生均13.63平方米。運動場地設(shè)有250米環(huán)形塑膠跑道和100米直線塑膠跑道、足球場地、籃球場地、排球場地,能滿足全校學生課間和體育課運動需求。學校理化生實驗室均為84.2平方米,各配有35.6平方米的準備室和儀器室,藥品、儀器、設(shè)備配備齊全,實驗課開課率100%。學校擁有音樂教室、體育教室、美術(shù)教室、綜合實踐活動室、多功能電教室、圖書室、閱覽室、微機室、衛(wèi)生保健室、心理咨詢室、檔案室、體育器材室、音樂器材室,合計22個功能館室。每個樓層設(shè)39.2平方米的水洗廁所男女各一個?，F(xiàn)正在使用的普通教室23個,每個教室面積59.4平方米,教室全部配有電子白板。圖書室藏書25750冊,生均25冊。閱覽室84.2平方米,學校每年訂閱報刊雜志30余種,保證師生閱覽需求。學校教學及輔助用房面積合計4158平方米,生均4.05平方米。教學樓每層〔一樓除外各有一臺多媒體觸屏查詢機〔總計4臺,內(nèi)置120小時可供學生隨時觀看的視頻資料、28G容量的電子圖書和隨時進行學科知識檢測的各學科校本電子題庫資料。學校學生用微機總計142臺,每百生13.82臺。每個教師辦公室配有至少一臺電腦,全部接入寬帶,方便教師利用網(wǎng)上課程資源。學校還配有攝像機、液晶電視、照相機、錄音機、投影儀、擴大機等設(shè)備。校園內(nèi)、教學樓內(nèi)實現(xiàn)了安全監(jiān)控無死角的全部覆蓋。按照《XX省初級中學教育技術(shù)裝備要求》,學校各功能館室設(shè)備、儀器齊全,都能確保全校學生正常、持續(xù)使用。2、教育經(jīng)費政府逐年足額下?lián)芙逃?jīng)費,積極投資改善辦學條件,公用經(jīng)費逐年提高。2014年公用經(jīng)費139.48萬元,生均1217元。2015年公用經(jīng)費145.97萬元,生均1295元。2016年公用經(jīng)費208.32萬元,生均2028元。近年來,無論區(qū)財政如何緊張,教師工資均能按照國家規(guī)定的標準,按時足額發(fā)放,無教師工資拖欠現(xiàn)象。教師績效工資按照考核細則以月為單位逐月發(fā)放。年終一次性獎金也都按時足額發(fā)放,教師的平均工資水平不低于當?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平。為了給教師培訓進修創(chuàng)造良好條件,我校嚴格落實"按照年度公用經(jīng)費預算總額的5%安排教師培訓經(jīng)費"的要求,確保教師培訓計劃的實施。2014年教師培訓費6.9萬元,2015年7.3萬元,2016年10.4萬元。每年度學校約有80人次教師參加各級各類培訓活動。對于培訓學校在經(jīng)費上予以全力的保障,在時間上予以全力的保證。全體教師繼續(xù)教育參與率100%。〔三、教師隊伍學校現(xiàn)有專任教師81名,生師比為12.7:1,其中本科及以上學歷73名,占比90.1%,?？萍耙陨蠈W歷81人,專任教師學歷合格率為100%；專任教師中高級職稱34名,中級職稱37名,中級及以上職稱比例為87.6%。所有教師均取得了相應學科的教師資格,教師專業(yè)結(jié)構(gòu)配置基本合理,能夠確保開齊開足三級課程的全部師資需求。學校領(lǐng)導班子、職能部門健全。校長兼黨支部書記1人,分管德育和教學的校長各一人,黨支部副書記1人。班子成員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)合理比較合理,工作中注重思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。學校教務(wù)、德育、總務(wù)、辦公室各職能部分各司其職,學校各項工作運轉(zhuǎn)規(guī)范、有序、高效。學校十分重視師德師風建設(shè),經(jīng)常性地開展師德師風教育,并嚴格抓落實,全體教師都能遵紀守法,愛崗敬業(yè),幾年來無違反師德師風事件發(fā)生。在學校評先選優(yōu)活動中,師德師風始終是分量最重的一項,學校積極樹立各種先進典型,營造良好育人環(huán)境,學校涌現(xiàn)了一批深受百姓信賴和愛戴的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任。按照全區(qū)校領(lǐng)導與教師交流制度,近三年校級領(lǐng)導交流總計2人次,專任教師交流總計5人次?！菜馁|(zhì)量與管理1、隊伍建設(shè)〔1班子建設(shè)。學校領(lǐng)導班子成員在工作中處處以身作則,率先垂范,發(fā)揮引領(lǐng)作用。班子成員工作分工不分家,相互協(xié)作,目標一致。思想上合心,工作上合力,行動上合拍。在工作中班子成員緊密聯(lián)系群眾,集思廣益,及時調(diào)整工作思路,關(guān)心教師工作和生活,充分調(diào)動廣大教職工的積極性,積極穩(wěn)妥地改革學校內(nèi)部管理機制,把服務(wù)于教育教學,作為工作的宗旨。堅持"嚴謹、高效、務(wù)實、創(chuàng)新"的工作作風,堅持深入教學第一線,參與課改,帶頭聽課、評課,兼課、代課,做教師們的表率。〔2教師隊伍建設(shè)。學校堅持政治學習,組織教師認真學習鄧小平理論、"三個代表"的重要思想、科學發(fā)展觀理論和習近平總書記系列講話精神,以先進的思想理論引導,保證教職工能夠與時俱進,始終保持健康的心態(tài)、昂揚向上的精神風貌。以黨員隊伍建設(shè)帶動教職工隊伍建設(shè),以"兩學一做"為載體,要求全體黨員教師在工作中為群眾做出表率。學校成立了師德師風教育活動領(lǐng)導小組,校級領(lǐng)導深入承包年段；與每位教師簽訂《師德建設(shè)目標責任狀》,約束和規(guī)范教師的從教行為,對違反師德師風的教師實行評先晉職一票否決制。學校開展豐富多彩的校本培訓活動,有每次外出培訓回來的教師做的所見所得匯報、優(yōu)秀備課組經(jīng)驗交流、班主任工作經(jīng)驗交流、教師基本功比賽、微課制作比賽、一師一優(yōu)課比賽、教研體同課異構(gòu)交流等等,這些來自同伴的引領(lǐng)推動教師對教學的思考,在教學實踐中不斷改進和完善自己的教學,促進了教師專業(yè)水平的提升。2、德育工作我校不斷突出德育在整個學校教育中的核心地位,鞏固德育成果,全力抓好德育教育。按照"不求人人成才,但求人人學會做人"的辦學理念,學校德育工作以抓養(yǎng)成教育為切入點,以"五抓五促"為管理模式,以"五十二中一日行為規(guī)范三字經(jīng)"為載體,以六好教育為起點,深入開展社會主義核心價值觀教育,著力培養(yǎng)學生作為一名合格公民的核心素養(yǎng)。學校班主任隊伍管理以"班主任崗位量化考核評比"為載體,規(guī)范班主任日常管理行為,促進班主任之間相互學習借鑒,以點帶面,推動學校德育管理水平不斷提升。學生養(yǎng)成教育堅持低小細實。新生入學即進行軍事訓練,學習"五十二中一日行為規(guī)范三字經(jīng)",從"走好路、出好操、掃好地、上好課、行好禮、做好人"做起,校園無小事,事事是教育,讓學生在細致規(guī)范的學習生活中逐漸養(yǎng)成良好的行為習慣,內(nèi)化成良好的品格。以豐富多彩的德育活動為載體,促進學生社會主義核心價值觀的的形成。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日、活動日學校開展形式多樣的教育活動。如三月份的"學雷鋒活動月"、四月份的學習革命先烈事跡、五月份的"校園接力跑比賽"、六月份的"畢業(yè)生離校儀式"、七月份的"黨在我心中"書畫展、九月份的"校園藝體節(jié)系列活動"、十月份的"放歌祖國征文"、十一月份的"經(jīng)典誦讀活動"、十二月份的"星級文明校園安全活動月等等,讓學生在活動參與中成長。構(gòu)建學校、家庭、社會三位—體的育人模式。學校成立了家長委員會,開辦了家長學校,借助家校聯(lián)系,與家長在教育學生方面達成一致,形成合力。學校積極組織學生參加社區(qū)活動,充分發(fā)揮社會的育人功能。3、教學工作學校嚴格按照《XX省義務(wù)教育課程設(shè)置及課時安排》開齊開足了國家規(guī)定課程及地方課程和校本課程。學校的課程由校長把關(guān),教務(wù)處具體管理,嚴格做到"五按五不"：按標準課時開課,不隨意增減課時；按課程設(shè)置開課,不隨意增減科目；按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度；按教學計劃把控教學進度,不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學；按規(guī)定的考試要求考試,不隨意增加考試次數(shù)。學校特別注重對非中考學科的開設(shè),美術(shù)、音樂、綜合實踐、信息等課程均按要求開設(shè)。學校認識到教育質(zhì)量是教育發(fā)展的生命線。為了提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育服務(wù),我們積極推動教育改革與創(chuàng)新,狠抓教育教學管理,教育質(zhì)量不斷提升。學校以創(chuàng)建"三環(huán)五步自主互助學習型高效課堂"為載體,規(guī)范管理教師教學工作的各個流程。要求教師備課做到"五有",即腦中有"標",胸中有"本",目中有"人",心中有"數(shù)",手中有"法"。上課遵循"五步"即目標導學、自主試學、合作研學、點撥助學、達標測學"。聽課做到"五看"即一看教師上課狀態(tài)、二看學生狀態(tài)、三看課堂的構(gòu)建、四看課堂教學效果、五看教師教學理念和手段。學校要求教師認真批改作業(yè)、及時進行段段清檢測,及時對學習困難的學生進行輔導,讓每一位學生在學習上不斷進步。對教師的教學行為教務(wù)處有計劃進行檢查、評價,并以備課組為單位,開展學期優(yōu)秀備課組評比活動,激勵教師規(guī)范行為、追求教學質(zhì)量。學校對家庭困難的學生和留守兒童給予關(guān)照,同時認真落實政府的"兩免一補"政策,確保貧困學生都能進得來、留得住、學得好。近三年學校學生輟學率均控制在1%以內(nèi)。學校從符合學生身心健康發(fā)展需要的角度出發(fā),科學合理的安排課表和作息時間表,確保學生每天在校時間不超過7小時,每天在校體育運動時間不少于1小時。學校認真組織陽光大課間活動,2016年,學生體質(zhì)健康達標率為83%。4、安全工作在制度建設(shè)加強領(lǐng)導方面,學校成立了以校長為第一責任人的安全管理工作領(lǐng)導小組,并根據(jù)學校崗位和分片管理明確各自責任,實行職責到人。學校安全領(lǐng)導小組與全校各口的每一名教師簽訂了安全責任狀,把安全工作始終放在學校各項工作首位,全力辦讓群眾放心的教育學校平時利用升國旗儀式、班團隊會、校園廣播站、班級板報、宣傳專欄等方式向?qū)W生宣傳防火、防震、防溺水、防風、防雷電、食品、交通安全等方面的安全知識。每學期定期開展安全演練。學校聘請派出所干警做我校法制副校長,每學期都為我校全體師生開展法制講座。學校聘請消防官兵為師生做安全講座,教會師生在火災等自然災害來臨時如何進行逃生和自救。在人防、物防、技防方面,學校與中層領(lǐng)導、班主任、任課教師、保安人員層層簽訂安全責任狀,明確各自的職責。貫徹"誰主管,誰負責"、"誰在場,誰負責"的原則,做到職責明確,責任到人。學校實行封閉管理,學生進入校園后中途不得離校,配備保安和相關(guān)警用防衛(wèi)器械加強安全工作。對校外人員進入校園的人進行登記,并對校園和教學樓內(nèi)安裝了360度無死角的監(jiān)控。在安全排查和消除安全隱患方面,學校定期進行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改或上報。學校中層以上干部在學生上學、放學期間,輪流在校門站崗,守護學生的安全。學校周邊環(huán)境安全、有序。三、取得的主要成績1、辦學條件明顯改善。近幾年區(qū)政府不斷投入資金,學校硬件設(shè)施有了很大改變,理化生實驗室、音體美教室、圖書閱覽室、綜合實踐教室等功能館室設(shè)備設(shè)施都得到了新的補充,加上新建的創(chuàng)客教室、多功能錄播教室,使得學校教育設(shè)施達到了前所未有的水準。2016年12月我校被確定為XX市中小學首批創(chuàng)客教育示范學校。校園充滿了先進的、科技的元素,全體師生精神抖擻,教風學風日益濃厚,教學管理更加規(guī)范,現(xiàn)代化教學模式逐漸形成,學校質(zhì)量呈現(xiàn)穩(wěn)中有升的良好趨勢。2、教育教學成績逐年提升。優(yōu)質(zhì)的教育設(shè)施,引領(lǐng)著全校師生嶄新的精神風貌。近三年學校在全區(qū)舉辦的各種學生活動中表現(xiàn)突出。在全區(qū)中學生足球比賽、跳繩比賽、毽球比賽、經(jīng)典誦讀比賽、國學知識競賽等活動中學生都取得了