醫(yī)院會計年末個人工作總結(jié)（5篇）

醫(yī)院會計年末個人工作總結(jié)（5篇）

醫(yī)院會計年末個人工作總結(jié)1

轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度。從4月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來，迄今為止任職已有7個多月的時間，回首過去的7個多月，內(nèi)心感慨萬千。

會計工作職責是對全院財務(wù)資金活動進展核算治理和監(jiān)視。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來，喜愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責。

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點仔細對1-4月份的賬務(wù)進展了仔細處理并準時做完。快速熟識自已的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院治理方案，并按要求對一季度浮開工資進展核算按時發(fā)放。我每月21號開頭對結(jié)帳出院病人逐個分工程分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進展核對，確認無誤前方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總比照表。同時對新增的固定資產(chǎn)進展錄入，保持固定資產(chǎn)治理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上全都，年終要準時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，依據(jù)醫(yī)院治理方案真實精確、實事求是地進展各科室人員浮開工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮開工資。在做好以上工作的同時，加強對票據(jù)的治理，對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷治理。對學(xué)生交來的學(xué)費按票準時錄入電腦備查，學(xué)生領(lǐng)證時逐個核清學(xué)生學(xué)費。對每一個查詢學(xué)費的學(xué)生我都熱忱接待，始終以敬業(yè)、熱忱、急躁的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個效勞的窗口。財務(wù)部的工作象年輪，一個月工作的完畢，意味著下一個月工作的重新開頭。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視，對要求我簽字審核的支出進展仔細審核，確保會計信息的真實、合法、精確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。

醫(yī)院會計年末個人工作總結(jié)2

在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在同事們的幫忙下，本人強化宗旨意識和效勞理念，立足本職崗位，顧大局，重操行，抓工作，講學(xué)習(xí)，嚴守財經(jīng)紀律底線，熱心效勞廣闊員工，全面完成了今年的各項會計任務(wù)。

一、思想方面

對比自身存在的問題，深刻剖析思想根源，積極查擺問題，仔細開展批判與自我批判。通過學(xué)習(xí)，到達了“提高素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變形象，推開工作”的目的。

二、工作方面

仔細履行出納崗位職責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，嚴守紀律，踏實工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

1、積極開展日常財務(wù)治理工作。虛心學(xué)習(xí)，不恥下問。工作急躁細致，效勞熱忱主動，收付一絲不茍，編表有條不紊，記賬有板有眼，工作任勞任怨，順當完成了年初預(yù)算，年終決算，催收租金，申報經(jīng)費，保障開支等常規(guī)性財務(wù)工作。由于工作細致，全年未發(fā)生現(xiàn)金收付過失。

2、嚴格遵守財經(jīng)紀律和結(jié)算治理規(guī)定。年初，本人仔細學(xué)習(xí)財經(jīng)法律法規(guī)，參加完善全院的財務(wù)規(guī)章和內(nèi)掌握度建立。從加強會計根底工作入手，嚴格收付程序，細化報賬流程，審核票據(jù)真?zhèn)?，防范稅?wù)風險，堅持“日清月結(jié)”。嚴格執(zhí)行資金預(yù)算治理制度，不擠占、不挪用，保證?？顚Ｓ谩Ｔ碌?，開展自查“回頭看”活動，不留問題“死角”。全年未發(fā)生“坐支現(xiàn)金”、大額現(xiàn)金結(jié)算、私設(shè)“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的問題。

3、加強與財政、社保、銀行等部門的溝通聯(lián)系。本單位屬于財政全額預(yù)算治理部門。財政資金能否準時、足額撥付，對全院的正常運轉(zhuǎn)關(guān)系重大，社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納，與職工的切身利益息息相關(guān)。本人不辭辛苦，不厭其煩，夙興夜寐，風雨無阻，申領(lǐng)經(jīng)費，上報資料，核對資金，精打細算，保證支付，順當完成了全年的各項工作。

4、做好其他份內(nèi)事務(wù)。本部門除了負責財務(wù)工作，還分管本單位的資產(chǎn)治理，人事治理，工商年審，醫(yī)保、公積金核算、年檢，收取水電費等其他詳細而繁瑣的業(yè)務(wù)。本人積極幫助主管會計開展工作，加班加點，不講條件，不計酬勞，勇挑重擔，把工作當成歷練人生的舞臺，努力把自己熬煉成業(yè)務(wù)過硬，技能嫻熟，敬業(yè)勤勉的復(fù)合型人才。

三、學(xué)習(xí)方面

一年來，本人努力學(xué)習(xí)新理論、新學(xué)問、新思維，仔細思索新狀況、新問題、新形勢，積極踐行新解放、新跨越、新崛起，在理論水平和實踐力量方面取得了很大的進步。

努力學(xué)習(xí)政治理論。不斷豐富法律學(xué)問。增加了自身法律意識，真正到達了運用法律依法行政、溝通思想、理順工作、維護正義、實現(xiàn)和諧、謀求進展的目的。連續(xù)提高業(yè)務(wù)水平。參與了財務(wù)學(xué)問培訓(xùn)班，通過了會計人員從業(yè)資格考試，順當取得了上崗資格。此外，通過學(xué)習(xí)電腦技術(shù)和培育閱讀習(xí)慣，計算機操作水平和文字表達力量也得到了長足進步。

缺乏之處：處理簡單問題的力量有待進一步提高。

醫(yī)院會計年末個人工作總結(jié)3

本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下，仔細學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度，堅持原則，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項工作制度，積極參與醫(yī)院的各項活動，嚴格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金治理的”各項規(guī)定，仔細做好自己的本職工作。作為醫(yī)院會計，我在收付、反映、監(jiān)視四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

一、日常出納工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理和結(jié)算制度，準時辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié)，防止發(fā)生不必要的損失、鋪張。確保庫存現(xiàn)金的安全。

2、準時收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進展核對算。準時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、依據(jù)會計供應(yīng)的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核，對不符手續(xù)的憑證不付款。

5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

二、日常會計工作

1、熟識國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦事。

2、在財務(wù)科負責人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責醫(yī)院的財務(wù)報銷審核工作。

3、仔細審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、標準性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。

4、依據(jù)審核過的各種收會原始憑證準時編制記賬憑證。

5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。

6、每月根據(jù)稅法規(guī)定準時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。

7、每月根據(jù)法律規(guī)定準時做好種種勞動保險的扣繳工作。

三、其他工作

1、加強收費掌握與監(jiān)視，保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準，不違規(guī)收費和亂收費，依據(jù)內(nèi)部掌握制度，加強對日常收費的掌握和監(jiān)視治理，對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對，按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。協(xié)作醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結(jié)算和登記治理。

2、加強會計檔案治理，標準會計根底工作。

3、做好全院醫(yī)護員工和專家的效勞工作，保證工資福利按時發(fā)放。

4、完成社?；撕褪召M年審工作，為年社?；撕褪召M年審供應(yīng)了精確的財務(wù)資料，通過財務(wù)室全體人員的共同努力，財務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分確定。

四、存在的問題和建議

由于醫(yī)院無根本賬戶，財務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大，坐支現(xiàn)金狀況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能準時支付各部門急需用錢的問題。醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大，財務(wù)人員較少，限于日常核算事務(wù)，不能為領(lǐng)導(dǎo)準時供應(yīng)報表。財務(wù)人員的學(xué)問構(gòu)造需要更新和調(diào)整，在不斷更新專業(yè)學(xué)問的同時，還要學(xué)習(xí)新會計制度與財務(wù)有關(guān)的其它學(xué)問。

醫(yī)院會計年末個人工作總結(jié)4

1、審核每日個人賬款是否相符，并在審核中核對銀聯(lián)和醫(yī)保的錄入與報表是否全都，如不符，了解其中緣由，做到每天賬款相符，并在已稽核的會計資料上簽名蓋章，做好記錄。

2、通過本月審核發(fā)覺，銀聯(lián)和醫(yī)保的錄入根本正確，只有個別特別狀況。

(1)患者同時刷銀聯(lián)和醫(yī)?？?，以至于輸入微機時只能錄入一筆，造成和報表錄入不符，工作人員會在報表上注明細節(jié)。

(2)由于工作疏忽，在選擇銀聯(lián)和醫(yī)保錄入時錯誤，造成某項金額多錄入令一項金額少錄入。

(3)退費時不顯示之前是刷卡交費，以至于微機默認已退金額，而銀聯(lián)醫(yī)保機還是保存最初數(shù)據(jù)，這點已向信息中心申請增加程序。每日嚴格審核，發(fā)覺問題者記入考核記錄本并告知本人下次留意。

3、據(jù)院字140號文件關(guān)于印發(fā)《加強醫(yī)院收費治理工作的補充規(guī)定》的通知，對符合惠民政策的病人按規(guī)定程序辦理相應(yīng)的減免收費，仔細核對病人的相關(guān)證件，確保人、證相符。9月6日開頭要求收款人員在存根聯(lián)上注明證件號碼、證件類別。依據(jù)掛號員工作量統(tǒng)計表和門診收入統(tǒng)計表進展審核，如審核出沒有根據(jù)規(guī)定減免掛號收費的，準時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，本月未發(fā)覺此類事情。每日嚴格審核個人退票，審核退票緣由，退票簽字是否到達要求，發(fā)覺問題準時做好記錄，并準時補簽不合格退票簽字。每日將不合格者記入個人考核記錄本。并時常催促不再犯此類錯誤，嚴格按要求進展退票。

4、掛號要嚴格按要求進展患者信息的錄入，將電話，身份證號，家庭住址進展逐筆錄入，每日抽查個人掛號信息錄入狀況，根本做到精確具體。對不合格者記入個人考核記錄本。

5、根據(jù)規(guī)章制度嚴格要求自己，發(fā)覺問題準時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，準時解決問題，提高工作效率。

醫(yī)院會計年末個人工作總結(jié)5

到醫(yī)院工作已有兩月余，期間在XXX院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在XXX科長的指導(dǎo)下，以全面落實預(yù)算治理，強根底，抓標準，充分發(fā)揮財務(wù)治理在醫(yī)院治理中的核心作用，各項財務(wù)工作有了明顯提高，現(xiàn)將這兩個月的工作開展狀況匯報如下：

一、以質(zhì)量貫標為契機，不斷增加全員的預(yù)算治理意識。

依據(jù)財務(wù)治理的特點以及財務(wù)治理的需要，準時聽取段院長指導(dǎo)思想，從而使每項工作有規(guī)劃、有落實、有監(jiān)視、有考核。在費用掌握方面，一是實行科室協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的方式，將手機、座機費、辦公費、醫(yī)用耗材費和科室水電費定額掌握，節(jié)省最優(yōu)、超支自負，培育了職員的節(jié)省意識。二是實行預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用，必需先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的精確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算工程的不予支付，超預(yù)算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職員借款還款方面，規(guī)定了借款必需于動身后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標，的確起到了降低借款數(shù)額，削減資金占用，避開呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算治理這一有效的治理手段，職員的標準意識進一步增加，促進了各項工作的開展。

二、以培訓(xùn)為動力，不斷提高自身的財會業(yè)務(wù)水平。

始終以來，院領(lǐng)導(dǎo)都把人員培訓(xùn)視為醫(yī)院進展，增加醫(yī)院競爭力的突破口，財務(wù)治理工作同樣迫切需要高素養(yǎng)的會計從業(yè)人員，因此鄙據(jù)實際工作的要求，入職前就制定了個人的會計進修規(guī)劃，有步驟有目的地進展自修。通過學(xué)習(xí)，鄙進一步了解了醫(yī)院的各項治理制度，懂得了醫(yī)院會計人員的工作要求，如何更好地做好財務(wù)工作等。提高了干好財務(wù)工作的主動性與積極性。

同時，鄙亦積極參與各種形式的學(xué)習(xí)，努力提高涉及財務(wù)治理的各方面水平。財務(wù)科成員就是要把提高自身素養(yǎng)當成是能否勝任工作，能否提高財務(wù)治理水平的頭等大事，鄙深諳此理，故積極進取，努力學(xué)習(xí)，爭取在明年考取會計師初級職稱，為干好醫(yī)院財務(wù)工作供應(yīng)更高標準的素養(yǎng)保證。

三、以考核為手段，促進財務(wù)根底治理水平的提高。

隨著醫(yī)院治理的進一步深入，財務(wù)的治理職能漸漸增加。為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，鄙協(xié)同院行政辦公室及醫(yī)務(wù)科一起積極參加考核，嚴格按責任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順當開展。表達了責任制的嚴厲性與公正性。

在這兩個月的財務(wù)治理工作中，最重要的一點就是借市局的考核體系，實行了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制，將治理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。制定了醫(yī)院會計、庫管方針的目標及工作質(zhì)量考核的標準，將科室費用預(yù)算、職員借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤，與獎金掛鉤等，兌現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務(wù)核算質(zhì)量，實事求是的表達財務(wù)經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順當通過每年一次的地稅關(guān)于納稅狀況的檢查，強化了財務(wù)的監(jiān)視治理職能，標準了各科室的財務(wù)掌握行為，有力保證了各項工作的順當進展。

四、積極參加院庫房經(jīng)營治理，搞好醫(yī)院財產(chǎn)物資的清查與盤點

隨著醫(yī)院的不斷進展，財務(wù)的治理職能日益顯現(xiàn)。財務(wù)治理參加到醫(yī)院治理的方方面面，從物資選購中的比價，到實際選購的審核，再到廢舊物資的處理等等，鄙隨陳惠芳科長都參加其中，起到了財務(wù)科在醫(yī)院治理應(yīng)有的作用。

通過核查，提高了醫(yī)院耗材進庫、保管的責任心，標準了各科室耗材物資的掌握工作，有效的防止了錯誤的消失。這就加強了治理，確保了財產(chǎn)物資的帳帳