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文檔簡介

供電車間運行崗位報崗管理辦法一、管理目的及依據(jù)1.1管理目的為規(guī)范供電車間運行崗位報崗管理，做到負責、科學、規(guī)范、高效，保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。1.2依據(jù)“電網(wǎng)安全運行條例”;“企業(yè)內(nèi)部管理制度”。二、適用范圍本辦法適用于供電車間運行人員，包括值班人員、操作人員、質(zhì)檢人員等。三、報崗要求3.1報崗人員報崗人員應按時準確報崗，不得因私抽離或推遲報崗時間。報崗人員應保證報崗內(nèi)容真實、準確、完整，不得存在虛假、遺漏。報崗人員應按照工作內(nèi)容和報崗要求填寫報崗內(nèi)容，結(jié)合實際情況填報本班本崗情況，不得出現(xiàn)三測不到、兩測不到的現(xiàn)象。3.2報崗內(nèi)容本班本崗開關、位置是否正常；本班本崗設備運行狀態(tài)是否正常；本班本崗安全情況是否合格；本班本崗現(xiàn)場安全、文明生產(chǎn)情況是否符合要求；本班本崗告知情況和值班記錄。3.3報崗方式報崗人員應在班前仔細閱讀值班本；報崗人員應按照報崗要求填寫《供電車間運行崗位報崗表》，報崗表應經(jīng)過報崗人員簽字、班長審核簽字后報交至實驗室或值班室。四、報崗處置4.1報崗督導班長負責進行報崗督導，監(jiān)督報崗情況與實際操作情況一致。督導人員對報崗情況發(fā)現(xiàn)問題及時進行指正或整改；值班室、實驗室及時進行整理存檔，對不合格的報崗表進行退回，督促報崗人員重新報崗。五、違規(guī)處理辦法對違規(guī)者按照《企業(yè)內(nèi)部管理制度》進行懲戒，情節(jié)嚴重者予以紀律處分。違反報崗要求造成電網(wǎng)損失或事故的，依照有關規(guī)定進行追責。六、

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