員工調(diào)休制度15篇

第員工調(diào)休制度15篇在當(dāng)今社會生活中，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么一般通知是怎么寫的呢？小編分享了15篇員工調(diào)休制度，希望對于您更好的寫作調(diào)休有一定的參考作用。

公司調(diào)休通知篇一

全體員工：

為了配合…..專項檢查，本周日(11月11日)正常上班，休息日調(diào)整為下周一(11月12日)，希望各部門員工遵照執(zhí)行，提前做好相關(guān)工作安排。

特此通知！

____公司

20__年11月9日

員工調(diào)休管理規(guī)定篇二

第一章總則

第一條為規(guī)范加班管理，提高工作效率，兼顧公平，保障員工正常作息時間，明確加班審批程序。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其它有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本中心實際情況，特制定本制度。

第二條我中心鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成本職工作，盡可能不加班，但對于因工作需要的加班，中心實行加班調(diào)休制度。

第三條本制度適用于我中心全體員工加班和調(diào)休。

第二章加班的分類和程序

第四條加班：指在規(guī)定工作時間外，因本身工作需要或中心指定事項，必須繼續(xù)工作者，稱為加班。加班分為兩種：即計劃加班和臨時加班。正常工作日內(nèi)因工作繁忙，需要在規(guī)定時間外繼續(xù)工作，稱為臨時加班。周末或國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作，稱為計劃加班。

第五條屬于任務(wù)內(nèi)的、工作職責(zé)范圍內(nèi)的，在上班時間必須完成的工作而未完成的，自動延長上班時間的，本中心不作為加班考慮。

第六條員工加班原則上應(yīng)提前2天填寫《加班申請單》(附表一)，經(jīng)部門負責(zé)人簽字，中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，送交人事部審核備案，方可計算為有效加班。第七條嚴(yán)格執(zhí)行加班需提前申請的做法，如果不能再規(guī)定時間交出加班申請的員工，其實際加班時間將視為無效。如遇領(lǐng)導(dǎo)出差在外嗎，無法簽批的`，員工也應(yīng)提前提交《加班申請單》，由人事部門電話確認(rèn)后，方可實施加班。特使情況要臨時加班的，相關(guān)負責(zé)人要加以額外說明。遞交時間：工作日應(yīng)急加班于當(dāng)天17：00前；周末加班于加班前最后一個星期五的17：00前，國家法定節(jié)假日加班則于加班前一周。）

第三章加班管理規(guī)定

第八條本公司人員于休假日或工作時間外因工作需要而被指派加班時，如無特殊理由不得推諉。

第九條加班時間以1小時作為起點記時單位。累計4小時為0.5個工作日，累計8小時為1個工作日，以此類推，并以此作為調(diào)休的依據(jù)。

第十條工作日加班時間一般1小時，經(jīng)公司與該員工協(xié)商后，在保證員工身體健康的前提下最多不得超3小時/天，每個月加班時間不得超過36小時。

公司員工調(diào)休通知篇三

所屬各單位(部門)：

因市供電局來所做高壓繼電保護試驗，4月21、22日全所分區(qū)停電。針對此事，我所本周休息時間調(diào)整如下：

___日(周六)正常上班，20日(周日)、21日(周一)、22日(周二)休息，其中21日、22日為停電事件休息日，各單位(部門)需安排人員在崗值班，保證臨時事件和工作的處理。

各單位要做好放假期間的安全保衛(wèi)、保密、防火、防盜、衛(wèi)生等工作，加強對重點要害部門部位以及關(guān)鍵設(shè)施的安全保衛(wèi)和防護，切實落實各項安全保密防范措施，有事及時報告(24小時值班電話：4432)，保證放假期間聯(lián)系暢通。

所辦公室

公司調(diào)休通知篇四

各單位：

據(jù)合肥供電信息，因科學(xué)大道擴建，定于ｘ月ｘ日（星期五）５：００－１６：００，對高新區(qū)部分區(qū)域臨時停電，其中包括合歡路公司位置。

公司決定，ｘ月ｘ日（星期五）休息一天ｘ月ｘｘ日（星期日）正常上班。

請各單位在今天下班之后關(guān)閉所有電源，并將停電調(diào)休通知及時通告相關(guān)單位和人員，防止對外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。

人事部

２０ｘｘ年ｘ月ｘ日

公司放假調(diào)休通知篇五

公司各部門：

_月__日接___電力公司___供電公司《停電檢修通知書》，我公司電力線路于_月_日(星期___)要進行電力設(shè)施檢修，當(dāng)天停電時間為早上7:00---晚上17:30。結(jié)合公司的目前的生產(chǎn)經(jīng)營情況，公司決定_月_日與_月_日對調(diào)，_月_日調(diào)休休息，_月_日上班、__月__日正常休息，_月_日正常上班?，F(xiàn)將停電調(diào)休前后工作安排通知如下：

一、由于目前正值生產(chǎn)旺季，___日停電期間管理部安排電工用發(fā)電機發(fā)電，供銷售部接單人員和財務(wù)報價人員及部分技術(shù)人員、采購人員專用，網(wǎng)管值班接通傳真機、復(fù)印機(打印機)、財務(wù)銀行網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)。以上幾部門將調(diào)休期間值班人員名單報管理部備案。

二、請生產(chǎn)部門及時安排好訂單計劃，并提前準(zhǔn)備停電調(diào)休期間要發(fā)貨的訂單，其他部門緊密配合；

三、營銷及物流部門要提前做好備貨計劃，提前與客戶溝通交貨時間，避免停電調(diào)休期間交貨；

四、管理部和制造部各車間、倉庫做好停電調(diào)休期間前后的安全檢查及衛(wèi)生工作，防止安全責(zé)任事故發(fā)生；

五、管理部協(xié)調(diào)制造部電工做好用電對接工作；保安人員停電調(diào)休期間按章執(zhí)勤，做好外來人員及車輛出入的登記工作；食堂人員做好食品蔬菜的儲藏工作。

六、管理部及時將停電情況通知冰峰公司、安徽公司，便于正常工作交流和信息處理。

以上事項希望各部門、車間主管及時通知全體員工知曉，并遵照執(zhí)行！業(yè)務(wù)部門及時向客戶和關(guān)聯(lián)單位告知我公司調(diào)休時間及工作安排，以便工作協(xié)調(diào)和配合！

____有限公司

20__年__月__日

公司調(diào)休通知篇六

公司各部門：

經(jīng)董事長決議，現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：

一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休，按行政上班時間執(zhí)行。

二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下：

１、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休（注：一個月內(nèi)最多加班６天）。

２、一個月內(nèi)６天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。

３、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行；自愿放棄調(diào)休的按加班工資１２０元／天計算。

三、外省行政員工的。調(diào)休安排如下：

１、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休（注：一個月內(nèi)最多加班６天）。

２、一個月內(nèi)６天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。

３、如果在本月內(nèi)調(diào)休，必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行，不享受公司的路費補貼；如果累計到季度調(diào)休（６天調(diào)休＋２天正休），要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費補貼（副總及以上職位補貼２０００元；副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼１５００元；普通員工補貼１２００元）。

注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣；沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。

以上通知從２０ｘｘ年ｘ月ｘ日起執(zhí)行，請各位同事互相通知。謝謝！

ｘｘｘ有限公司

行政綜合部

ｘｘ年ｘ月ｘ日

公司員工調(diào)休通知篇七

根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)20__年春節(jié)期間休假時間為：20__月31日(初一)&2月6日(初七)，共7天，1月26日(周日)，2月8日(周六)上班。

為確保節(jié)日期間進出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù)，根據(jù)5+2天工作制相關(guān)規(guī)定及上?？诎稑I(yè)務(wù)特點，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：

一、1月31日&2月6日，浦東國際機場海關(guān)受理上?？诎犊者\進出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)；浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點受理上?？诎逗＿\進出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。

審單處正常辦理進出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。

二、1月31日&2月6日浦東國際機場海關(guān)、虹橋機場海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進出口貨物查驗及放行等業(yè)務(wù)。

保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7_24小時工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

其他單位按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù)，浦東海關(guān)按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。

三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。

___海關(guān)

20__年1月20

公司調(diào)休通知篇八

各部門：

因公司需要，經(jīng)研究，決定本周調(diào)休，具體安排如下：

一、8月2日(周六)正常上班，8月9日(周六)休息。

二、請各部門根據(jù)調(diào)休安排，做好合理安排。

武漢____有限公司行政部

20__.__.__

公司放假調(diào)休通知篇九

各單位：

據(jù)合肥供電信息，因科學(xué)大道擴建，定于_月_日（星期五）５：００－１６：００，對高新區(qū)部分區(qū)域臨時停電，其中包括合歡路公司位置。

公司決定，_月_日（星期五）休息一天_月__日（星期日）正常上班。

請各單位在今天下班之后關(guān)閉所有電源，并將停電調(diào)休通知及時通告相關(guān)單位和人員，防止對外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。

____有限公司

20__年__月__日

公司調(diào)休通知篇十

根據(jù)省政府辦公廳通知精神，20__年元旦放假調(diào)休安排為：1月1日至3日放假調(diào)休，共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。

放假期間，各級、各部門要認(rèn)真安排好節(jié)假日值班和安全保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

濱州市人民政府辦公室

20__年12月25日

公司調(diào)休通知第十一篇

全體員工：

為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項業(yè)務(wù)往來，發(fā)展個人的業(yè)績，故從20__年9月2日起，對大家的休假作出以下調(diào)整：

1.每周一不休假

2.周二至周天每天休假不能超過6人

3.調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單，需部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可

望大家積極配合，努力完成公司的各項指標(biāo)，提前做好相關(guān)工作安排。

特此通知

行政部

20__年8月30日

公司放假調(diào)休通知第十二篇

公司全體員工：

由于某些員工跨月調(diào)休給公司考勤、工資結(jié)算帶來一定麻煩，自今日起不允許員工跨月調(diào)休。一個月內(nèi)，全勤休息日以當(dāng)月周日天數(shù)計算。余休天數(shù)以加班費計入工資，不允許調(diào)休至其它月份。固定工資員工多休天數(shù)扣除基本工資，以計件結(jié)算工資的員工多休天數(shù)不計件。

請各位員工嚴(yán)格遵守，認(rèn)真執(zhí)行。

特此通知。

____有限公司

20__年__月__日

公司調(diào)休通知第十三篇

公司各部門：

經(jīng)董事長決議，現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：

一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休，按行政上班時間執(zhí)行。

二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下：

１、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休（注：一個月內(nèi)最多加班６天）。

２、一個月內(nèi)６天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。

３、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行；自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元／天計算。

三、外省行政員工的調(diào)休安排如下：

１、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休（注：一個月內(nèi)最多加班６天）。

２、一個月內(nèi)６天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。

３、如果在本月內(nèi)調(diào)休，必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行，不享受公司的。路費補貼；如果累計到季度調(diào)休（６天調(diào)休＋２天正休），要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費補貼（副總及以上職位補貼20__元；副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元；普通員工補貼1200元）。

注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣；沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。

以上通知從20__年_月_日起執(zhí)行，請各位同事互相通知。謝謝！

___有限公司

行政綜合部

__年_月_日

公司員工調(diào)休通知第十四篇

各區(qū)、縣(市)人民政府，市政府各部門、各直屬單位：

20__年二十國集團領(lǐng)導(dǎo)人峰會(以下簡稱G20杭州峰會)將于9月4日至5日在杭州召開。為確保與會各國代表團順利抵達和離杭返程，盡量減少對全市交通和市民出行的影響，經(jīng)國務(wù)院和省政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就G20杭州峰會期間調(diào)休放假的安排通知如下：

一、調(diào)休放假時間

9月1日至9月7日，共7天。其中：

2天為雙休日：9月3日(星期六)、9月4日(星期日);

3天為調(diào)休：9月1日(星期四)上班調(diào)到8月28日(星期日)，9月6日(星期二)上班調(diào)到9月10日(星期六)，9月7日(星期三)上班調(diào)到9月11日(星期日);

2天為實際放假：9月2日(星期五)、9月5日(星期一)。

二、調(diào)休放假范圍

杭州市9個城區(qū)：上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)。

桐廬縣、淳安縣、建德市、臨安市不實行調(diào)休放假。

三、調(diào)休放假對象

除保障G20杭州峰會和配套活動、城市運行等必要的工作崗位，以及承擔(dān)峰會接待、維穩(wěn)安保、醫(yī)療保障、新聞報道等任務(wù)的單位和人員外，在杭的中央部屬、省級機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體，杭州市及區(qū)(含下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及基層組織)機關(guān)、事業(yè)單位和社