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社區(qū)班子運(yùn)行自查工作報(bào)告范文x街道黨工委:按照x街道黨工委工作安排,x社區(qū)黨支部高度重視,對(duì)照通知要求,認(rèn)真自查自糾,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:一、落實(shí)情況(一)班子運(yùn)行情況隨著xx職能下沉,社區(qū)擔(dān)負(fù)著大量的行政事務(wù),拆遷、信訪、綜合治理、經(jīng)貿(mào)等等,我們新一屆的兩委班子成員是一支特別能吃苦、特別能奮斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能創(chuàng)新的一支隊(duì)伍,新任班子適應(yīng)角色也很迅速,積極學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力,較好的完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作,社區(qū)班子成員間團(tuán)結(jié)互助,集體戰(zhàn)斗力較強(qiáng),暫未發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。(二)履職能力情況我社區(qū)班子在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),求實(shí)高效,班子成員能夠有效的調(diào)動(dòng)全體干部的工作積極性,帶領(lǐng)干部認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,始終堅(jiān)持與干部工作在第一線,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)方針政策,作風(fēng)務(wù)實(shí),辦事高效,工作有部署有落實(shí),較好地完成了上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。(三)干部精神狀態(tài)社區(qū)干部們有著積極向上的蓬勃朝氣和敢做敢闖的攻堅(jiān)銳氣,充滿活力,干勁十足;有目標(biāo)意識(shí),以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的精神狀態(tài)全力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)落地,把“立說立行”作為一種發(fā)展動(dòng)力,進(jìn)而推動(dòng)工作提質(zhì)增效;把精細(xì)化管理滲入到工作每個(gè)環(huán)節(jié),“不以事小而不為”,不放過每個(gè)細(xì)節(jié)、每個(gè)失誤、每個(gè)漏洞,以高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。(四)服務(wù)群眾情況x社區(qū)秉承著“全心全意為居民服務(wù)”的理念,近年來我們致力于老舊小區(qū)改造,讓轄區(qū)居民的基礎(chǔ)設(shè)施得到了改善,針對(duì)不同小區(qū)類型,積極探索小區(qū)微治理,將轄區(qū)24個(gè)居民區(qū)分門別類的進(jìn)行“一對(duì)一定制”,讓每個(gè)小區(qū)得以長(zhǎng)效管理。社區(qū)下轄8個(gè)老舊小區(qū),老年群體居多,接收惠民政策時(shí)有遺漏,今年年初,我社區(qū)已完成了“云廣播”在轄區(qū)的全覆蓋,切實(shí)提升了轄區(qū)居民的獲得感、幸福感、安全感?。ㄎ澹┟芑馇闆r因社區(qū)致力于解決基礎(chǔ)設(shè)施,所以存在很多陳釀違建,如丹東巷拆違、x街拆違、老舊小區(qū)改造前拆違等,都曾遇到重重阻礙,但是x社區(qū)一班人,在矛盾面前從不互相推諉,社區(qū)上下齊心協(xié)力逐一化解建設(shè)中的各項(xiàng)困難。二、存在問題(一)班子運(yùn)行情況社區(qū)存在大量行政事務(wù),日常工作繁重,在創(chuàng)新意識(shí)上有待提高。(二)履職能力情況班子年輕化,服務(wù)群眾的經(jīng)驗(yàn)有待提高。(三)干部精神狀態(tài)社區(qū)工作者在繁重工作下,會(huì)有疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。(四)服務(wù)群眾情況部分同志工作年限不長(zhǎng)存在服務(wù)群眾的經(jīng)驗(yàn)不足的情況。(五)矛盾化解情況隨著城市發(fā)展,x作為老舊社區(qū)存在很多歷史遺留的問題,盤根錯(cuò)節(jié),單從社區(qū)方面解決難度極大。三、整改措施1.在社區(qū)內(nèi)部常態(tài)化開展理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
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