渠道銷售發(fā)展主管四篇(通用)

第頁共頁最新渠道主管的工作內(nèi)容渠道銷售開展主管四篇(通用)渠道主管的工作內(nèi)容渠道銷售開展主管篇一1、負(fù)責(zé)搜集新渠道的資料并進(jìn)展溝通，開發(fā)合作渠道;2、與客戶進(jìn)展有效溝通理解客戶需求,尋找銷售時機(jī)并完成銷售業(yè)績;3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;4、招商合作渠道，維護(hù)長期合作關(guān)系。5、定期與合作客戶進(jìn)展溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。職位要求：1、能吃苦耐勞，口齒明晰，普通話流利，語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能和優(yōu)秀的溝通才能;4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變才能和承壓才能;5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。渠道主管的工作內(nèi)容渠道銷售開展主管篇二職責(zé)：1、負(fù)責(zé)匹配政府機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位、銀行、工廠等客戶的福利、禮品的團(tuán)購需要，量身定制專業(yè)的福利、禮品套餐;2、做好售前、售中、售后客戶效勞工作;3、做好客戶管理、維護(hù)以及保持與客戶良好的客情關(guān)系。4、擔(dān)任團(tuán)購部主管職務(wù)，協(xié)助團(tuán)購總監(jiān)制定并完善團(tuán)購部全面的銷售工作。5、主要負(fù)責(zé)團(tuán)購渠道的開拓和維護(hù)，進(jìn)展品牌推廣制定團(tuán)購渠道開展規(guī)劃和銷售方案并施行;6、建立和完善重點客戶信息檔案，制訂vip客戶維護(hù)方案;7、研究分析^p競品銷售情況，制定措施加強(qiáng)競爭才能;根據(jù)團(tuán)購渠道開展規(guī)劃和銷售方案，分解施行、促成銷售達(dá)成;8、保證客戶的銷售貨款及時回籠。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有企事業(yè)單位、政府、銀行、工廠等客戶資優(yōu)先;2、具備2年以上市場營銷或食品類銷售的工作經(jīng)歷;3、反響敏捷、表達(dá)才能強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通才能及交際技巧;4、責(zé)任心強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的客戶效勞意識，形象好、氣質(zhì)佳;渠道主管的工作內(nèi)容渠道銷售開展主管篇三職責(zé)：1負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊的建立及管理，制定渠道拓客的思路及方案，并監(jiān)視執(zhí)行2根據(jù)公司月度銷售指標(biāo)，分解至各渠道人員，并催促完成3開拓新市場，增加公司渠道銷售范圍4協(xié)助客戶關(guān)系的管理，特殊客戶的銷售接待及跟蹤5督導(dǎo)拓客執(zhí)行管理(包括：資料準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、拓客準(zhǔn)備、拓客總結(jié)等)崗位要求：1大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者刻適當(dāng)放寬學(xué)歷要求21年以上渠道管理經(jīng)歷3反響敏捷、表達(dá)才能強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通才能及交際技巧，具有親和力4擅長主動溝通渠道主管的工作內(nèi)容渠道銷售開展主管篇四職責(zé)：1、尋找潛在客戶，建立準(zhǔn)客戶信息群;2、理解客戶需求，推廣公司業(yè)務(wù)，實行“一對一”的效勞體制;3、根據(jù)市場營銷方案，制定銷售目的，籌劃和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)銷售活動，完成銷售任務(wù);4、維系好新老客戶關(guān)系。任職資格：1、25-35歲左右，大專及以上學(xué)歷，營銷、管理專業(yè)優(yōu)先考慮;2、有豐富的.銷售經(jīng)歷，綜合才能強(qiáng)、有團(tuán)隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn);3、性格開朗,思路明晰,具備良好