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文檔簡介

簡單的勞動合同書的撰寫1.引言勞動合同是用于規(guī)定用人單位與勞動者之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的一份法律文件。盡管它可能會有很多頁，但合同建立的基本是簡單的模板。本文將提供一份簡明的勞動合同模板和說明，以幫助您制定適合您公司或您勞動的基于這個模板的合同。2.勞動合同的模板下面是一個勞動合同模板的范例，根據(jù)您的需要做出更改。合同編號合同編號：（公司自行編號）協(xié)議雙方甲方（單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：性別：身份證號：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：合同信息1.聘用崗位及主要工作內(nèi)容：2.薪金標(biāo)準(zhǔn)與支付方式：3.工作時間及休假：4.工作地點：5.工作期限：6.試用期：7.工作保密：8.違約賠償：9.行政獎懲：其他事項：2.1聘用崗位及主要工作內(nèi)容甲方聘用乙方為：崗位：主要工作內(nèi)容：2.2薪金標(biāo)準(zhǔn)與支付方式基本工資：績效獎金：發(fā)放日期：2.3工作時間及休假工作時間：2.休假制度：2.4工作地點乙方的工作地點為：2.5工作期限乙方的工作期限為：（請?zhí)顚懀?.6試用期1.試用期長度：2.試用期工資和薪金結(jié)構(gòu)：2.7工作保密乙方在工作期間，不得與任何第三方透露甲方的機密或商業(yè)機密。2.8違約賠償如果乙方違反這份合同的任何條款，甲方可以根據(jù)法律規(guī)定和保密協(xié)定，要求違規(guī)方承擔(dān)法律責(zé)任，并承擔(dān)一定的違約賠償責(zé)任。2.9行政獎懲根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定的行政獎懲制度進行處罰和獎勵。2.10其他事項（根據(jù)需要添加其他事項）3.總結(jié)在制作勞動合同時，需要注意的重要因素包括薪金結(jié)構(gòu)、工作時間表、就職期限、工作行業(yè)、保密責(zé)任等。這些基本因素可以根據(jù)您的具體需求進行個性化調(diào)整和添加。

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