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關(guān)于公司建立應(yīng)急求援隊(duì)伍的通知為了提高公司的應(yīng)急響應(yīng)能力,加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的處理及緊急情況的處置能力,公司決定成立應(yīng)急求援隊(duì)伍,并采取一系列措施,提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和應(yīng)急應(yīng)對(duì)能力,具體如下:隊(duì)伍建設(shè)組織機(jī)構(gòu)應(yīng)急求援隊(duì)伍將依據(jù)公司內(nèi)部架構(gòu),以業(yè)務(wù)部門為實(shí)施單位,通過橫向聯(lián)動(dòng)、分工明確的方式多頭調(diào)度,共同參與各類應(yīng)急事件的響應(yīng)和處置。隊(duì)伍職責(zé)快速響應(yīng):一旦接到應(yīng)急事件的通知,立即與受影響的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行聯(lián)系,迅速開展人員和物資調(diào)度,組織開展應(yīng)急處置工作。信息報(bào)告:及時(shí)收集、整理和上報(bào)受影響區(qū)域的災(zāi)情信息,并形成應(yīng)急事件調(diào)度報(bào)告向公司高層匯報(bào)。應(yīng)急處置:積極開展應(yīng)急事件處置工作,配合相關(guān)部門維護(hù)秩序、消除隱患、降低損失,盡最大努力保護(hù)人員生命財(cái)產(chǎn)安全。賑濟(jì)援助:根據(jù)應(yīng)急事件的具體情況,開展賑濟(jì)援助等工作,盡量減輕災(zāi)區(qū)受災(zāi)群眾的生活壓力。隊(duì)伍成員成員構(gòu)成:應(yīng)急求援隊(duì)伍成員由公司內(nèi)部各個(gè)崗位的優(yōu)秀員工組成,由各部門直接推薦,報(bào)公司應(yīng)急管理辦公室審核并公示后確定;員工素質(zhì):成員隊(duì)伍必須具備較高的應(yīng)急處置和組織協(xié)調(diào)能力,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體素質(zhì)良好,有志于為公司應(yīng)急事故中發(fā)揮自己所長;公司保障:對(duì)于該應(yīng)急求援隊(duì)員工,公司將全面提供必要的培訓(xùn)、裝備和保險(xiǎn)等,為隊(duì)伍成員提供有效的支持;培訓(xùn)計(jì)劃煙花爆竹安全:高風(fēng)險(xiǎn)、高危難度的煙花爆竹安全防護(hù)培訓(xùn),防止應(yīng)急重大事端和突發(fā)事件的發(fā)生。人員傷害急救:應(yīng)急求援隊(duì)員將接受重點(diǎn)培訓(xùn),包括會(huì)員急救措施、實(shí)戰(zhàn)演練等子模塊,以期提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力;緊急情況處置:應(yīng)急求援隊(duì)員將接受諸如火警、漏電等常見緊急情況的處置培訓(xùn)等子模塊的訓(xùn)練,以期在緊急情況下能夠快速響應(yīng),從而保持活力;應(yīng)急處置培訓(xùn):應(yīng)急求援隊(duì)員將接受復(fù)雜場合下的應(yīng)急處置培訓(xùn)等模塊,旨在與員工處理各種復(fù)雜、緊急的應(yīng)急事件;隊(duì)伍備勤:保持狀態(tài)的培訓(xùn)計(jì)劃,重點(diǎn)在于保證隊(duì)員在未發(fā)生事故的情況下仍能做到快速應(yīng)對(duì)變化、做好應(yīng)急響應(yīng)準(zhǔn)備等。建設(shè)措施應(yīng)急物資的儲(chǔ)備:備有足夠的應(yīng)急物資、救生設(shè)備及應(yīng)急藥品等,以便于應(yīng)急情況出現(xiàn)時(shí)直接調(diào)用;建立應(yīng)急事件處理的應(yīng)急預(yù)案:對(duì)于各種應(yīng)急情況,建立相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案,在預(yù)案中適時(shí)配合應(yīng)急求援隊(duì)伍的工作;制定應(yīng)急演練計(jì)劃:定期組織應(yīng)急演練,進(jìn)行擬定應(yīng)急預(yù)案和復(fù)習(xí)制度,提高隊(duì)伍的應(yīng)急響應(yīng)能力。配合政府進(jìn)行災(zāi)害應(yīng)急救援:應(yīng)急求援隊(duì)伍不僅要為公司提供應(yīng)急保障服務(wù),還要配合政府部門進(jìn)行災(zāi)害應(yīng)急救援工作;定期開展應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn):定期開展應(yīng)急知識(shí)和技能培訓(xùn),提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,減少不利影響和財(cái)產(chǎn)損失,把應(yīng)急救援成為企業(yè)文化和員工的責(zé)任。團(tuán)隊(duì)成就鑒于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的需要,公司將定期進(jìn)行表揚(yáng)。在經(jīng)歷了各種突發(fā)事件后,對(duì)于應(yīng)急求援隊(duì)工作的突出表現(xiàn),將定期進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),為其付出的幾多感激之情無以言表。結(jié)語建立應(yīng)急求援隊(duì)伍,是公司為應(yīng)急事件做好準(zhǔn)備,提高應(yīng)急響應(yīng)能力必須的措施,也是公司借機(jī)
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