社工小組最后一節(jié)流程

小組的結(jié)束

分享人：xxx20xx年xx月xx日CONTENTS小組工作最后一節(jié)流程設(shè)置1小組后期的特點(diǎn)、任務(wù)2小組后期的工作技巧3一、小組最后一節(jié)的流程設(shè)置小組最后一節(jié)流程序號時(shí)間主題內(nèi)容重點(diǎn)備注15-15分鐘破冰游戲因?yàn)槭亲詈笠还?jié)小組，可設(shè)計(jì)一些更加依靠團(tuán)隊(duì)完成的難度稍大的游戲，如：人椅、解手結(jié)、你比我猜、信任背摔等

210-30分鐘小組進(jìn)程回顧帶領(lǐng)小組組員回顧從小組第一節(jié)開始的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，引導(dǎo)小組成員看到彼此的付出、成長與收獲?？捎眯问接校褐鞒秩丝谑?、邀請組員共同講述、制作ppt回顧、制作視頻回顧、讓組員繪制歷程圖等。

310-30分鐘成長與收獲總節(jié)引導(dǎo)組員總結(jié)、反思成長與收獲?？刹捎眯问剑悍纸M討論、主持人提問題、組員反思填寫便簽、前后活動(dòng)圖片對比、主持人總結(jié)、前后測量表等。

45-15分鐘小組結(jié)束后討論組織組員討論，在小組結(jié)束后，組員之間可以怎么樣進(jìn)行互動(dòng)？小組可以進(jìn)行一起做什么事情？

55-10分鐘小組結(jié)束宣布小組結(jié)束，組員進(jìn)行告別。小組工作傳統(tǒng)5節(jié)流程序號節(jié)數(shù)主題內(nèi)容重點(diǎn)備注1第一節(jié)小組建立1.相互認(rèn)識(shí)的破冰游戲；2.小組內(nèi)容與目的介紹；3.小組契約；4.團(tuán)隊(duì)游戲或者團(tuán)隊(duì)建設(shè)（團(tuán)隊(duì)名稱、口號、動(dòng)作等）；

2第二節(jié)小組任務(wù)開始1.破冰游戲；2.上節(jié)內(nèi)容回顧；3.本節(jié)任務(wù)相關(guān)的游戲或任務(wù)環(huán)節(jié)；4.反思本節(jié)內(nèi)容；5.下一節(jié)預(yù)告；

3第三節(jié)小組任務(wù)繼續(xù)1.破冰游戲；2.上節(jié)內(nèi)容回顧；3.本節(jié)任務(wù)相關(guān)的游戲或任務(wù)環(huán)節(jié)；4.反思本節(jié)內(nèi)容；5.下一節(jié)預(yù)告；

4第四節(jié)小組任務(wù)深入1.破冰游戲；2.上節(jié)內(nèi)容回顧；3.本節(jié)任務(wù)相關(guān)的游戲或任務(wù)環(huán)節(jié)；4.反思本節(jié)內(nèi)容；5.下一節(jié)預(yù)告；

5第五節(jié)小組結(jié)束1.破冰游戲；2.小組進(jìn)程回顧；3.總結(jié)成長與收獲；4.小組結(jié)束。二、小組后期的特點(diǎn)、任務(wù)（一）小組后期的特點(diǎn)正面的、積極的情緒；負(fù)面的、消極的情緒；成員之間聯(lián)結(jié)呈現(xiàn)松散狀態(tài)。（二）小組后期的任務(wù)評估團(tuán)體買不到實(shí)現(xiàn)情況；了解和處理成員有關(guān)團(tuán)體結(jié)束的情緒和感受；保持、鞏固以習(xí)得技巧；協(xié)助成員制定將來計(jì)劃；處理未完成工作；轉(zhuǎn)介。三、小組后期的工作技巧（一）離別的準(zhǔn)備和情緒的處理

1、后期工作開始的離組準(zhǔn)備告知組員離組安排鼓勵(lì)提高獨(dú)立解決問題能力，減少對團(tuán)體的依賴；了解組外的社會(huì)資源。

2、后期的離別情緒的處理逃避、否定的離組情緒；沮喪失落的離組情緒；不滿憤怒的離組情緒；行為倒退。（二）小組的結(jié)束

1、處理最后的離別討論分享愉快的經(jīng)驗(yàn)感受；回顧組員的成果；以歡送會(huì)的形式終結(jié)；祝福與道別；提醒保密；收集意見。

2、為走進(jìn)現(xiàn)實(shí)生活做準(zhǔn)備共同計(jì)劃離組后的安排；尋找適當(dāng)?shù)馁Y源；提供進(jìn)一步學(xué)或服務(wù)的資源；協(xié)助成員面對不支持的環(huán)境；協(xié)助成員鍛煉獨(dú)立解決問題的能力。