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2022-2023年廣東省河源市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理預(yù)測試題(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(30題)1.下列關(guān)于創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)表述正確的是()。①該組織結(jié)構(gòu)屬于橫向分工結(jié)構(gòu)的基本類型之一。②企業(yè)的戰(zhàn)略計劃由中心人員來完成,所有重要的經(jīng)營決策由其他員工來承擔。③該類型組織結(jié)構(gòu)的成功主要依賴于全體人員共同努力形成的整體合力。④該結(jié)構(gòu)類型彈性較小并缺乏專業(yè)分工。

A.②B.①④C.③D.①③④

2.下列各項中,能夠創(chuàng)造大量的凈現(xiàn)金流人的業(yè)務(wù)是()。

A.明星業(yè)務(wù)B.現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)C.問題業(yè)務(wù)D.瘦狗業(yè)務(wù)

3.作為企業(yè)的財務(wù)總監(jiān),對于財務(wù)戰(zhàn)略的理解和確立是非常重要的。某公司在選聘儲備財務(wù)總監(jiān)時,提出下列有關(guān)財務(wù)戰(zhàn)略確立的說法,其中正確的是()。

A.債權(quán)融資是最普遍采用的融資方式

B.股權(quán)融資經(jīng)常面對的是企業(yè)潛在的股東

C.內(nèi)部融資不需要聽取任何企業(yè)外部組織或個人的意見

D.資產(chǎn)銷售融資方式簡單易行,但是容易稀釋股東權(quán)益

4.以下關(guān)于波士頓矩陣中明星產(chǎn)品的描述中錯誤的是()。

A.明星產(chǎn)品在高增長的市場中占有高份額

B.需要投入大量的現(xiàn)金來維持企業(yè)現(xiàn)有的地位

C.不需大量的資本投入但是能產(chǎn)生大量的現(xiàn)金收入

D.企業(yè)整體現(xiàn)金的凈流量比較低

5.和記黃埔有限公司是業(yè)務(wù)遍布全球的大型跨國企業(yè),其CE0為香港著名富商李嘉誠。和記黃埔有限公司在全球54個國家經(jīng)營核心業(yè)務(wù),雇員超過20萬人,其核心業(yè)務(wù)有:港口及相關(guān)服務(wù)、電訊、地產(chǎn)及酒店、零售,能源、基建、投資及其他等業(yè)務(wù)。和記黃埔有限公司采用的公司層戰(zhàn)略屬于()。

A.相關(guān)多元化戰(zhàn)略B.非相關(guān)多元化戰(zhàn)略C.一體化戰(zhàn)略D.密集型戰(zhàn)略

6.確認產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵成功因素不必考慮的內(nèi)容是()。

A.顧客在各個競爭品牌之間進行選擇的基礎(chǔ)

B.產(chǎn)業(yè)中的一個賣方廠商要取得競爭成功需要什么樣的資源和競爭能力

C.產(chǎn)業(yè)中的一個賣方廠商獲取持久的競爭優(yōu)勢必須采取什么樣的措施

D.產(chǎn)業(yè)中的一個賣方廠商現(xiàn)有的核心能力

7.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第8號——資產(chǎn)管理》,下列說法正確的是()

A.企業(yè)內(nèi)部的各部門和人員接觸存貨,都應(yīng)當經(jīng)過相關(guān)部門特別授權(quán)

B.企業(yè)應(yīng)當建立存貨保管制度,定期對存貨進行檢查

C.對于存貨進行全面盤點清查一般是每兩年進行一次

D.對于存貨的入庫、出庫及庫存情況,定期與財會部門、存貨管理部門進行核對即可,不需要倉儲部門做存貨的詳細記錄

8.唯意公司規(guī)定各部門每年預(yù)算的編制都要以前期預(yù)算作為基礎(chǔ),使用這種預(yù)算方法的優(yōu)點是()

A.系統(tǒng)相對容易操作和理解B.能夠促進更為有效的資源分配C.需要廣泛的參與D.鼓勵管理層尋找替代方法

9.甲公司是一家玩具制造商,其業(yè)務(wù)已擴展到國際市場,甲公司在勞動力成本較低的亞洲設(shè)立玩具組裝工廠在歐洲設(shè)立玩具設(shè)計中心,產(chǎn)品銷往全球100多個國家和地區(qū)。甲公司國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略類型屬于()。

A.跨國戰(zhàn)略B.全球化戰(zhàn)略C.多國本土化戰(zhàn)略D.國際戰(zhàn)略

10.紅十字會是最普通的非營利組織,下列各項中不屬于非營利組織的首要目的是()。

A.提高社會福利B.促進政治變革C.促進社會變革D.降低成本

11.它是在未來某一時間按照一定的價格買入或賣出一項資產(chǎn)的協(xié)議,該協(xié)議只能在場外交易市場上交易。根據(jù)描述,該金融工具是()。

A.遠期合同B.期貨合同C.現(xiàn)貨合同D.場外合同

12.根據(jù)波士頓矩陣分析法,某經(jīng)營業(yè)務(wù)的市場增長率低,相對市場占有率高,說明該經(jīng)營業(yè)務(wù)屬于()

A.明星業(yè)務(wù)B.問題業(yè)務(wù)C.現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)D.瘦狗業(yè)務(wù)

13.某市自來水公司由市政府全資控股,其確定的公司使命和目標是為該市所有企事業(yè)單位和個人提供生產(chǎn)、生活用水服務(wù)。根據(jù)公司戰(zhàn)略理論,下列各項戰(zhàn)略類型中,該自來水公司可以選擇的是()。A.密集型戰(zhàn)略B.穩(wěn)定戰(zhàn)略C.緊縮與集中戰(zhàn)略D.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略

14.麗人服飾有限公司由最初的鄉(xiāng)辦企業(yè)發(fā)展為現(xiàn)在的大型跨國公司,公司創(chuàng)始人張某功不可沒。因此張某在企業(yè)中享有很高的威望,在決策時常常一錘定音,對下屬擁有絕對控制權(quán),則該企業(yè)的文化類型最有可能是()

A.任務(wù)導向型B.人員導向型C.權(quán)力導向型D.角色導向型

15.下列有關(guān)套期保值與投機的說法中,正確的是()

A.投機是指為沖抵風險而買賣相應(yīng)的衍生產(chǎn)品的行為

B.套期保值的目的是承擔額外的風險以盈利

C.套期保值和投機的結(jié)果都是降低了風險

D.一般來說,不能從衍生產(chǎn)品的交易本身判斷該交易是否為套期保值或投機,要考慮它的頭寸

16.A公司計劃修建一座辦公樓,工程預(yù)算總造價300萬元,其中,裝飾工程l00萬元。后來該公司與B建筑公司簽訂基建工程合同,合同及其附件寫明:只將土建工程分包給B建筑公司,裝飾工程另行發(fā)包,而工程造價卻未將裝飾工程部分剝離出來,仍按300萬元總額包給B建筑公司。該案例說明A公司在以下()環(huán)節(jié)中未建立內(nèi)部控制,或者設(shè)計了內(nèi)部控制,卻未有效執(zhí)行。

A.合同的簽訂與審批職務(wù)未分離

B.對固定資產(chǎn)購建進行驗收控制

C.對固定資產(chǎn)支出應(yīng)進行預(yù)算制度控制

D.對固定資產(chǎn)購建進行記錄和入賬控制

17.進入21世紀,金融已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。對于北京某金融企業(yè)的發(fā)展,下列各項中屬于SWOT分析的優(yōu)勢的是()。A.A.該企業(yè)擁有高素質(zhì)的技術(shù)人才

B.相關(guān)政策不健全

C.北京申奧成功,帶來巨大發(fā)展機遇

D.國際金融業(yè)競爭激烈

18.下列選項中,屬于偵察式控制活動的是()。

A.按崗位制定員工操作守則

B.對于采購交易進行限額授權(quán)

C.出納與會計分別由不同人擔任

D.定期比較總賬與銀行對賬單的現(xiàn)金余額

19.甲企業(yè)是一家印刷廠,為了提升成本效率并為其在競爭中帶來成本優(yōu)勢,甲企業(yè)推行流水線式的生產(chǎn)和管理,根據(jù)明茨伯格的結(jié)構(gòu)構(gòu)型理論,甲公司最適合采用的組織結(jié)構(gòu)為()。

A.簡單型結(jié)構(gòu)

B.專業(yè)型企業(yè)

C.機械型企業(yè)

D.靈活型企業(yè)

20.下列關(guān)于采購業(yè)務(wù)控制的說法中,錯誤的是()。

A.采購業(yè)務(wù)面臨的風險之-是導致采購物資質(zhì)次價高。出現(xiàn)舞弊或遭受欺詐

B.按需采購,不需要建立采購申請制度

C.企業(yè)應(yīng)當建立科學的供應(yīng)商評估和準入制度

D.企業(yè)應(yīng)當加強預(yù)付款項和定金的管理

21.甲公司是國內(nèi)一家IT企業(yè)。該公司決定收購另一家國際IT巨頭的個人計算機業(yè)務(wù)部門。這種戰(zhàn)略屬于()。

A.多元化戰(zhàn)略B.橫向一體化戰(zhàn)略C.前向一體化戰(zhàn)略D.后向一體化戰(zhàn)略

22.下列關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制的表述中,錯誤的是()。

A.內(nèi)部控制是一個過程,而非目標

B.內(nèi)部控制應(yīng)該向企業(yè)董事會和經(jīng)理層提供絕對保證

C.內(nèi)部控制應(yīng)該能夠促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略

D.內(nèi)部控制應(yīng)該由企業(yè)董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層和全體員工實施

23.成立于1994年的浙江蘇泊爾股份有限公司是國內(nèi)領(lǐng)先的炊具研發(fā)和制造商,2004年在深圳證券交易所上市。法國SEB集團是全球最大的炊具和小家電生產(chǎn)商之一,擁有十余個國際著名的炊具和小家電品牌,營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球120多個國家和地區(qū)。2007年SEB集團并購了中國的蘇泊爾公司。SEB集團實施該并購案所采取的戰(zhàn)略是()。

A.多元化B.縱向一體化C.橫向一體化D.混合一體化

24.杜邦公司在19世紀和20世紀初期是炸藥制造商。第一次世界大戰(zhàn)中,其規(guī)模迅速擴大,制造無煙炸藥的生產(chǎn)能力從1914年的840萬磅猛增至l917年的4.55億磅。戰(zhàn)后,為了給過剩的生產(chǎn)能力尋找出路,杜邦公司不得不涉足化肥生產(chǎn)、尼龍生產(chǎn)等新化學纖維和其他化工產(chǎn)品。杜邦公司最適合采用的組織結(jié)構(gòu)是()。

A.職能制組織結(jié)構(gòu)B.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)C.創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)

25.甲企業(yè)是一家零售連鎖企業(yè),主要經(jīng)營地點局限于華東地區(qū)。為了擴張企業(yè)規(guī)模,謀求進一步發(fā)展,該企業(yè)決定進入鄭州市場,并以鄭州為跳板伺機進軍北方市場。為此該企業(yè)與鄭州一家地區(qū)性零售連鎖企業(yè)經(jīng)過友好協(xié)商,受讓該企業(yè)100%的股權(quán),將其改頭換面,成為自己的子公司。根據(jù)以上信息可以判斷,該企業(yè)這種方式屬于()。

A.投資

B.收購

C.兼并

D.聯(lián)合

26.下列關(guān)于采購業(yè)務(wù)控制的說法中,錯誤的是()

A.采購業(yè)務(wù)面臨的風險之一是導致采購物資質(zhì)次價高,出現(xiàn)舞弊或遭受欺詐

B.所有采購業(yè)務(wù)都不得安排同一機構(gòu)辦理采購業(yè)務(wù)全過程

C.在大額購買時,企業(yè)應(yīng)采用招標方式以確定采購價格

D.付款時對于內(nèi)容相符的發(fā)票加蓋印章證明

27.胃公司為了應(yīng)對可能發(fā)生的風險,建立了專項風險基金,專門用于風險接受的損失補償,以形成抗風險的有力后盾,這種風險應(yīng)對策略是()。

A.風險保留

B.風險降低

C.風險轉(zhuǎn)移

D.風險規(guī)避

28.甲公司為軟件開發(fā)公司,常升級。甲公司與乙公司保持了多年的良好合作務(wù)管理單位,對各項目進行管理和考核。根據(jù)上述情況,適合用公司選擇的最佳組織結(jié)構(gòu)類型是()。

A.創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)B.矩陣制組織結(jié)構(gòu)C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)D.H型結(jié)構(gòu)

29.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的目標是()。

A.提供與競爭者存在差異的產(chǎn)品或服務(wù)

B.成為整個行業(yè)中成本最低的制造商

C.在行業(yè)內(nèi)擁有話語權(quán)

D.使企業(yè)最深刻地了解市場及產(chǎn)品

30.下列對于職能制組織結(jié)構(gòu)和矩陣制組織結(jié)構(gòu)的比較中,錯誤的是()。

A.相對于職能制組織結(jié)構(gòu)來說,矩陣制組織結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性較差

B.職能制組織結(jié)構(gòu)相對于矩陣制組織結(jié)構(gòu)的一個重要優(yōu)勢在于適應(yīng)性強

C.矩陣制組織結(jié)構(gòu)適合應(yīng)用于因技術(shù)發(fā)展迅速和產(chǎn)品品種較多而具有創(chuàng)新性強、管理復(fù)雜的特點的企業(yè)

D.職能制組織結(jié)構(gòu)主要適用于中小型的、產(chǎn)品品種比較單一、生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展變化較慢、外部環(huán)境比較穩(wěn)定的企業(yè)

二、多選題(20題)31.下列各項中,屬于企業(yè)應(yīng)對財務(wù)風險的措施的有()。

A.賣斷B.管理層收購C.資本再調(diào)配D.企業(yè)私有化

32.獨立的審計委員會的存在已經(jīng)被國際公認為良好公司治理的一個重要特征。審計委員會負責監(jiān)督內(nèi)部審計部門的工作,下列選項中屬于審計委員會對內(nèi)部審計進行復(fù)核的內(nèi)容包括()。

A.組織中的地位B.職能范圍C.技術(shù)才能D.內(nèi)部審計組成

33.下列各項中,屬于波特價值鏈分析的支持活動的有()。

A.采購管理B.技術(shù)開發(fā)C.服務(wù)D.人力資源管理

34.唯意公司在進行戰(zhàn)略決策時,出現(xiàn)了多個戰(zhàn)略備選方案,在用各個指標進行評價時出現(xiàn)了不一致的情況,無法確定最終應(yīng)該實施哪項戰(zhàn)略。下列選項中可以作為最終戰(zhàn)略選擇方法的是()

A.根據(jù)A公司的目標選擇戰(zhàn)略B.由基層員工投票決定C.聘請外部專門機構(gòu)D.提交A公司的上級管理部門進行審批

35.信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施庫中,側(cè)重于提供服務(wù)的流程包括()。

A.服務(wù)級別管理

B.能力管理

C.變更管理

D.財務(wù)管理

36.甲公司是上海一家集團企業(yè),其核心業(yè)務(wù)為批發(fā)外國高級品牌的休閑服及內(nèi)衣。其他業(yè)務(wù)包括代理世界各地不同品牌的化妝品、手表和鞋。最近,甲公司購入了在國內(nèi)擁有五家玩具連鎖分店的乙公司,并與丙公司簽訂戰(zhàn)略聯(lián)盟協(xié)議參與餐飲業(yè)務(wù)。為配合甲公司的總體戰(zhàn)略實施,甲公司可以選擇的組織結(jié)構(gòu)類型有()。

A.產(chǎn)品/品牌事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

B.客戶細分或市場細分事業(yè)部制結(jié)構(gòu)

C.M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

D.創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)

37.甲公司生產(chǎn)的高檔家用刀具刃具,多次出現(xiàn)退貨、換貨的問題,嚴重侵蝕了經(jīng)營效益。為此,總經(jīng)理召集有關(guān)職能部門負責人,對應(yīng)提出的措施是:(1)針對基本活動中常見質(zhì)量缺陷,培訓員工識別和處理的方法;(2)將預(yù)防缺陷問題、鑒定符合標準的活動,規(guī)定為各個崗位必須做的工作;(3)在高檔生產(chǎn)車間,根據(jù)質(zhì)量保證工作承擔事項和符合質(zhì)量要求產(chǎn)品數(shù)量,考評崗位績效。而這些措施實施后確實有顯著效果的原因有()。

A.符合了提高預(yù)防成本,減少內(nèi)部和外部失效成本的原理

B.遵循了有效評估機制應(yīng)在結(jié)果和行為的計量上尋求平衡的要求

C.把握了全面質(zhì)量管理授權(quán)員工承擔實現(xiàn)生產(chǎn)目標和質(zhì)量控制責任的要點

D.落實了針對不同的員工采取不同的辦法激勵的措施

38.制定一個具有可持續(xù)競爭優(yōu)勢的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,需要明確()。

A.在什么市場能取得競爭優(yōu)勢

B.什么產(chǎn)品或服務(wù)能夠區(qū)別于競爭對手

C.競爭對手可能采取的行動

D.如何獲取足夠的資金以最低的成本來滿足業(yè)務(wù)需要

39.下列各項中,屬于平衡計分卡衡量的角度的有()。

A.財務(wù)角度B.顧客角度C.內(nèi)部流程角度D.創(chuàng)新與學習角度

40.在波士頓矩陣分析的基礎(chǔ)上,對于“問題”類業(yè)務(wù)可能采取的對策有()。

A.發(fā)展B.保持C.放棄D.收割

41.某市自來水公司由市政府全資控股,其確定的公司使命和目標是為該市場所有企事業(yè)單位和個人提供生產(chǎn)、生活用水服務(wù)。根據(jù)公司戰(zhàn)略理論,下列各項戰(zhàn)略類型中,該自來水公司可以選擇的有()。

A.剝離戰(zhàn)略B.無變戰(zhàn)略C.維持利潤戰(zhàn)略D.清算戰(zhàn)略

42.下列選項中屬于采購與付款循環(huán)業(yè)務(wù)中不相容職務(wù)的有()

A.驗收和付款B.請購與審批C.詢價與確定供應(yīng)商D.采購與驗收

43.以下屬于成本領(lǐng)先戰(zhàn)略在對抗競爭力方面的優(yōu)勢的有()。

A.某鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)依靠規(guī)模經(jīng)濟增加了新進入者的進入壁壘

B.某名牌產(chǎn)品的高利潤可以彌補供應(yīng)商提價而產(chǎn)生的利潤損失

C.消費者對某品牌食品油的認可度高而造成新進入者難以進入該行業(yè)

D.某工廠由于改進技術(shù)而降低了產(chǎn)品的固定成本,面對原料供應(yīng)商的提價有一定的彈性空間來應(yīng)對

44.甲公司是一家大型金融企業(yè),該公司相關(guān)員工采用VaR模型來度量企業(yè)面臨的匯率風險。在下列選項中,不屬于計算VaR值的模型包括()。

A.情景模擬法

B.敏感性分析

C.方差-協(xié)方差法

D.蒙特卡羅模擬法

45.下列屬于內(nèi)部控制評價部門或機構(gòu)應(yīng)具備的條件有()。

A.能夠獨立行使對內(nèi)部控制系統(tǒng)建立與運行過程及結(jié)果進行監(jiān)督的權(quán)力

B.具備與監(jiān)督和評價內(nèi)部控制系統(tǒng)相適應(yīng)的專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德素養(yǎng)

C.與企業(yè)其他職能機構(gòu)就監(jiān)督與評價內(nèi)部控制系統(tǒng)方面應(yīng)當保持協(xié)調(diào)一致

D.能夠得到企業(yè)董事會和經(jīng)理層的支持

46.以下方法可以用來評估企業(yè)財務(wù)風險的有()。

A.比較財務(wù)指標與會計數(shù)字B.歷史模擬法C.Z模型D.方差一協(xié)方差法

47.甲公司為了順應(yīng)信息時代對企業(yè)管理的要求,決定開發(fā)和實施信息系統(tǒng),該公司的信息系統(tǒng)的開發(fā)框架應(yīng)包括有()。

A.系統(tǒng)執(zhí)行計劃與實施后的回顧B.信息系統(tǒng)設(shè)計和控制C.信息系統(tǒng)項目管理D.信息系統(tǒng)復(fù)核

48.()概念的提出是基于企業(yè)風險管理理念的變化。企業(yè)風險管理要在機遇和風險匯總尋求平衡點,以實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的目標。

A.風險偏好B.風險承受度C.風險成本D.風險成本

49.企業(yè)風險管理主要包括的要素有()。

A.調(diào)整風險偏好和戰(zhàn)略

B.降低經(jīng)營性意外和損失

C.識別能夠影響企業(yè)及其風險管理的潛在事項

D.識別和管理多重和跨企業(yè)的風險

50.下列屬于消費者市場細分類型的有()。

A.地理細分B.行為細分C.人口細分D.心理細分

三、簡答題(10題)51.甲公司是一家臺灣企業(yè),主要生產(chǎn)兒童食品,包括雪米餅、甜甜圈、膨化餅干等。該公司規(guī)模較大。該企業(yè)對原材料需求量大,且質(zhì)量要求比較高,目前只有兩家供應(yīng)商通過其認可,為其供應(yīng)達標面粉。該公司需求量占這兩家面粉供應(yīng)商總銷售量的93%。該公司在祖國大陸改革開放不久,即來投資,因此,其品牌深入人心。在大陸也有幾家生產(chǎn)兒童食品的企業(yè),雖然口味沒有與時俱進,產(chǎn)品設(shè)計理念也過于陳舊,但其符合一些孩子家長懷舊情結(jié),因此,也暫時維持了較好的銷售。上述幾家較大的生產(chǎn)企業(yè)占到了兒童食品市場的76%,其余市場被眾多小企業(yè)所占有。該市場目前趨近飽和。

要求:

請使用波特的五力分析模型對甲公司所處行業(yè)環(huán)境進行簡明分析。

52.日本的化妝品,首推資生堂。近年來,它連續(xù)名列日本各化妝品公司榜首。資生堂之所以長盛不衰,與其獨具特色的營銷策略密不可分。八十年代以前,資生堂實行的是一種不對顧客進行細分的大眾營銷策略,即希望自己的每種化妝品對所有的顧客都適用。八十年代中期,資生堂因此遭到重創(chuàng),市場占有率下降。一九八七年,公司經(jīng)過認真反省,決定由原來的無差異的大眾營銷轉(zhuǎn)向個別營銷,即對不同顧客采取不同的營銷策略,資生堂提出的口號便是“體貼不同歲月的臉”,他們?yōu)椴煌挲g階段的顧客提供不同品牌的化妝品。為十幾歲少女提供的是RECIENTE系列,為二十歲左右的女性提供的是ETTUSAIS,四、五十歲的中年婦女有“長生不老”的ELIXIR,五十歲以上的婦女則可以用防止肌膚老化的資生堂返老還童RIVITAL系列。要求:(1)市場細分的利益有哪些?(2)資生堂是如何進行市場細分的,細分市場的有效標志有哪些?(3)目標市場選擇分為哪幾類,資生堂在一九八七年前后分別選擇的是其中的哪一類,并說明該類選擇戰(zhàn)略的含義和優(yōu)缺點?

53.某集團公司為有效利用資金,擬進行多元化產(chǎn)業(yè)投資,采用新設(shè)企業(yè)、并購等手段向多個產(chǎn)業(yè)進軍。在選擇投資方向時,特聘請W咨詢公司進行產(chǎn)業(yè)調(diào)查。其中,在對農(nóng)業(yè)及生化類的調(diào)查中,有這樣一部分調(diào)查報告的摘要:“化肥產(chǎn)業(yè)的固定資產(chǎn)投資大,而且其設(shè)備專用性較強,一般設(shè)備無法轉(zhuǎn)作他用。目前國內(nèi)化肥產(chǎn)業(yè)增長緩慢,技術(shù)成熟,生產(chǎn)能力已略為超過需求。有各類大小化肥企業(yè)1000多家,均未達到規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng),且產(chǎn)品的同質(zhì)性強,價格競爭比較激烈??赡艹蔀榛瘜W化肥替代品的是生物固氮技術(shù)的產(chǎn)品,縱觀當前生物固氮研究尚處于起步階段。對產(chǎn)業(yè)下游而言,一般主要是直接面對終端使用者(農(nóng)民),化肥屬于生產(chǎn)必需品且無替代品。對于產(chǎn)業(yè)上游而言,原料供應(yīng)者主要為石油、天然氣和煤的生產(chǎn)商。天然氣和石油都是屬于壟斷程度極高的產(chǎn)業(yè),而且化肥產(chǎn)業(yè)在其整個業(yè)務(wù)中的位置很小?!币螅赫埵褂梦辶δP停鶕?jù)上述調(diào)查報告的摘要,對化肥產(chǎn)業(yè)競爭格局進行分析。

54.甲公司是一家歷史悠久的英國奶制品公司,業(yè)務(wù)遍布歐洲、亞洲和美洲,其規(guī)模在英國同行業(yè)排行第二。甲公司生產(chǎn)的主要產(chǎn)品包括嬰兒奶粉、全脂成人奶粉、各類乳酪制品,并一直使用單一品牌在各地市場上銷售。

甲公司在英國總部聘用了400余名營銷人員,分別負責各地區(qū)的銷售業(yè)務(wù)。大多數(shù)營銷人員的大部分時間均出差在外國,與當?shù)卮笮统屑敖?jīng)銷商洽談業(yè)務(wù)。甲公司生產(chǎn)總部的廠房與農(nóng)場均設(shè)于英國市郊,采用勞動密集型的生產(chǎn)及包裝模式。甲公司各生產(chǎn)線的生產(chǎn)成本占公司總運營成本的30%,比同行業(yè)平均水平高約5%。

近年來,某些地區(qū)興起以瘦為美的理念、崇尚多樣化口味的飲料等,導致奶制品市場競爭激烈。由于甲公司未能對各個地區(qū)市場變化采取應(yīng)對措施,導致其總體市場份額和利潤率均下降10%以上,在成人奶粉細分市場的份額下降了20%。

經(jīng)研究分析,最高管理層發(fā)現(xiàn)甲公司在戰(zhàn)略制定、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營管理等方面存在缺陷,急需進行調(diào)整。最高管理層決定在甲公司內(nèi)推行全新的運營模式,并擬將總部直接管理各地區(qū)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)管理模式調(diào)整為區(qū)域事業(yè)部制的組織結(jié)構(gòu)。

要求:

(1)簡述選擇戰(zhàn)略變革的時機的三種類型,并確定甲公司戰(zhàn)略變革時機的所屬類型。

(2)簡要分析甲公司在成人奶粉市場面對的挑戰(zhàn),并提出可以增強甲公司競爭優(yōu)勢的可選戰(zhàn)略建議。

(3)簡要分析甲公司實施“區(qū)域事業(yè)部制”組織結(jié)構(gòu)的好處,并提出甲公司應(yīng)如何組織“區(qū)域事業(yè)部制”組織結(jié)構(gòu)的建議。

55.羅曼公司是法國一家擁有400人的中小型私人企業(yè),近期企業(yè)的內(nèi)部信息出現(xiàn)泄露的情況,企業(yè)的董事會決定針對此項事件進行徹查。經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)是由于企業(yè)的信息系統(tǒng)操作失誤導致的信息泄露。該企業(yè)為了評估企業(yè)信息系統(tǒng)方面的風險并及時找到解決方法,專門組成了一個小組進行探討。首先,明確探討的主題是:企業(yè)信息系統(tǒng)風險評估與解決方案。然后由小組內(nèi)的人員進行大膽想象,想象可能出現(xiàn)的問題以及采取的措施。大家各抒己見,最后在規(guī)定的時間內(nèi)做出匯總并形成結(jié)論。

簡述該企業(yè)面臨的風險種類

56.ABC集團公司位于北京,其經(jīng)營范圍涉及多個領(lǐng)域,主要有飲料、白酒、肉食加工和生態(tài)旅游四個業(yè)務(wù)單元。隨著人們生活水平的提高,飲料產(chǎn)業(yè)市場增長迅速,但是該公司涉足飲料市場的時間很短,市場占有率很低,而且飲料產(chǎn)業(yè)是一個高度競爭的產(chǎn)業(yè);白酒產(chǎn)業(yè)在我國目前基本處于成熟期,市場增長緩慢,受啤酒、紅酒等的沖擊,某些年份甚至出現(xiàn)了負增長,ABC公司的白酒業(yè)務(wù)具有悠久的歷史,市場占有率在全國多年來穩(wěn)定保持在前10名,而且擁有相當一部分穩(wěn)定的顧客群;隨著人們生活水平的提高,人們對肉食的數(shù)量和質(zhì)量都提出了更高的要求,因此肉食加工目前仍是一個增長較快的產(chǎn)業(yè),ABC公司的肉食加工業(yè)務(wù)也是其傳統(tǒng)業(yè)務(wù),其生產(chǎn)的“XYZ”牌肉制品是全國名牌產(chǎn)品,在我國北方市場具有較高的市場占有率;生態(tài)旅游是近年來正在興起的產(chǎn)業(yè),ABC公司的生態(tài)旅游園正在建設(shè)當中,不久就將開門迎客。針對市場上飲料產(chǎn)品的狀況,ABC公司創(chuàng)新地推出果汁和蔬菜汁混合飲料(假設(shè)現(xiàn)有市場上不存在這種混合飲料);ABC公司即將開業(yè)生態(tài)園的主要特色是果蔬種植、家禽家畜小動物喂養(yǎng)、兒童傳統(tǒng)游戲等,面向的潛在客戶為北京城市里的小朋友。要求:(1)說明ABC集團公司采用了哪種類型的企業(yè)總體戰(zhàn)略。這種戰(zhàn)略的優(yōu)點有哪些?(2)依據(jù)波士頓矩陣分別指出ABC公司的飲料、白酒、肉食加工和生態(tài)旅游所屬的產(chǎn)品類型。并簡要說明理由;(3)說明ABC公司對飲料業(yè)務(wù)單元和生態(tài)旅游業(yè)務(wù)單元各自采用了何種競爭戰(zhàn)略,并簡要說明理由。

57.

要求:結(jié)合本例談?wù)勂髽I(yè)在戰(zhàn)略實施中組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系。

58.“百口居”是京城具有近百年歷史的老字號。主營北京傳統(tǒng)的風味小吃,由于做工精細、口味純正,深受廣大顧客喜愛。數(shù)十年來,百口居經(jīng)營人為了保持店面特色,從不設(shè)立分店,并且店址也固定在相對較為偏遠的發(fā)源地。近年來,隨著北京城區(qū)建設(shè),原本偏僻的小店地址逐步成為了繁華地段,“百口居”的品牌得以進-步提升,受到了世界各地游客的好評,-致認為“要品京味,就上百口居”。

要求:分析百口居具有哪些可能成為核心能力的資源(至少列出兩種)。

59.針對卓越家電生產(chǎn)企業(yè)實施的戰(zhàn)略變革,簡要提出變革管理的措施

60.簡述組織的戰(zhàn)略類型及其具體內(nèi)容。

四、綜合題(3題)61.資料一公牛自1995年創(chuàng)立之初,迅速找到自身定位,立志創(chuàng)造“制造永不壞的插座”,產(chǎn)品推出之后,使得消費者感受到前所未有的使用體驗,公牛集團自此開始秉持科技化、現(xiàn)代化的生產(chǎn)模式。1997年,公牛在行業(yè)內(nèi)第一個獲得國家長城認證,從此奠定了行業(yè)內(nèi)好品質(zhì)的品牌形象。1998年,公牛開發(fā)了行業(yè)內(nèi)首個按鈕式設(shè)計的開關(guān)插座,斷電更方便、使用更安全。2001年,公牛經(jīng)過市場和中國質(zhì)檢協(xié)會的認證,獲得“全國質(zhì)量穩(wěn)定合格產(chǎn)品”的榮譽稱號。2007年,公牛也是首個獲得“中國馳名商標”的轉(zhuǎn)換器品牌。2008年,公牛參與并制定新國標文件,首創(chuàng)新國標組合孔,并獲得國家專利。2009年,公牛榮獲了“2009年度中國企業(yè)營銷創(chuàng)新單項獎,年度最佳渠道整合創(chuàng)新獎”。同年,更是建成了經(jīng)過美國最具權(quán)威的安全試驗和鑒定的機構(gòu)——UL國際專業(yè)認證組織評定的高標準專業(yè)實驗室。截至2009年,已經(jīng)獲得國家專利155項。2010年,公牛全面整合,不僅專注產(chǎn)品的生產(chǎn)方面,更是將制度、管理規(guī)范化、系統(tǒng)化,這些富有前瞻力的舉措使得公牛更加穩(wěn)健的發(fā)展。2011年,攜手明星甄子丹先生,推出了一系列的廣告推廣活動。2011年,隨著科技發(fā)展節(jié)奏加快,人們的生活用電需求日益增加,公牛在行業(yè)內(nèi)率先推出了更加高科技的插座產(chǎn)品。2012年,公牛插座系列更是連續(xù)兩年獲得了消費者最信賴的品牌。至2013年,公牛已經(jīng)累計獲得了國家專利313項。2014年,公牛集團正式進軍LED產(chǎn)業(yè),秉承品質(zhì)為先的一貫追求,以“愛眼”理念自主研發(fā)LED照明產(chǎn)品,形成包括愛眼LED閱讀燈、燈帶、球泡燈、筒射燈等在內(nèi)的產(chǎn)品陣列,為家裝健康照明提供多樣化選擇。2016年,公牛又提出“數(shù)碼精品戰(zhàn)略”,從為家電產(chǎn)品服務(wù)向為數(shù)碼產(chǎn)品服務(wù)進階轉(zhuǎn)型,推出了包括移動電源、抗折斷數(shù)據(jù)線等一大批數(shù)碼產(chǎn)品精品。在這一過程中,公牛依照從“核心業(yè)務(wù)”向相鄰或相近產(chǎn)業(yè)鏈延伸的方式,將產(chǎn)品一步一步向更豐富更多樣的方向拓展。這使公牛在保持主要業(yè)務(wù)穩(wěn)定上升的同時,具備了更多的發(fā)展可能性。公牛集團在全國各地有著較完善的銷售網(wǎng)絡(luò)。近年來公牛與經(jīng)銷商的關(guān)系也發(fā)生了本質(zhì)上的變化。渠道開始變得扁平化、區(qū)域精細化,每個區(qū)域只設(shè)一級經(jīng)銷商,直接對接該區(qū)域零售門店的客戶。同時,一個經(jīng)銷商一般只負責一個市或縣。如此一來,便避免了一個經(jīng)銷商服務(wù)多個縣市帶來的資源和能力的分散,扁平化結(jié)構(gòu)也能更快響應(yīng)門店需求。對于線上渠道,公牛也在積極探索中。其與萬科鏈家裝飾、有住網(wǎng)、蘑菇裝修等互聯(lián)網(wǎng)家裝企業(yè)達成戰(zhàn)略合作。據(jù)悉,2017年“雙十一”,公牛以站內(nèi)推廣、短視頻營銷、KOL傳播等方式,帶來了大批潛在用戶。近年來國家對房地產(chǎn)行業(yè)進行調(diào)控,新房的供給量較最初有一定的減少,勢必會影響公牛開關(guān)的銷量。電工領(lǐng)域的競爭還隨著眾多跨界大品牌的介入而變得更激烈、更殘酷,這些大品牌企業(yè)在行業(yè)和市場上擁有一定規(guī)模實力、品牌知名度、渠道市場等,跨界大品牌強勢啟動電工業(yè)務(wù)后,勢必對那些中小電工企業(yè)形成更大的沖擊,其市場份額或被進一步壓縮。資料二2005年,公牛創(chuàng)新性地將快銷品的銷售方式運用到插座上,將制造業(yè)與服務(wù)業(yè)相融合,改“坐商”為“行商”。通過各地經(jīng)銷商對區(qū)域內(nèi)的零售店進行分類統(tǒng)計,銷售商把插座裝進卡車里,各個網(wǎng)點鋪貨、一家一家派送,迅速打開了全國市場,把幾十萬家零售店的銷量牢牢握在了自己手里?,F(xiàn)在,公牛的銷售渠道已遍布全國300多個城市,開拓出80多萬個終端銷售店鋪,并成功將公牛產(chǎn)品銷往美國、歐洲、東南亞、南亞、非洲等海外市場。借助渠道優(yōu)勢,公牛成長為一個家喻戶曉的品牌。與此同時,公牛集團所利用的是通用型原材料,通用型原材料均由國內(nèi)廠家生產(chǎn),進貨和運輸倉儲等方面的成本都比較低;公牛還建立了專業(yè)服務(wù)團隊,客服部均由經(jīng)過培訓的專業(yè)人員負責,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)較為完善,并承諾質(zhì)保10年。在2004年,工廠正式遷入慈溪觀海衛(wèi)工業(yè)園,成功轉(zhuǎn)型為規(guī)范化專業(yè)制造型的企業(yè)集團,這使公牛有了規(guī)模經(jīng)濟,更好地保障企業(yè)的發(fā)展。2012年,公牛集團通過多年的市場調(diào)研,認為目前對裝潢需求量高的是年輕人,對開關(guān)的美觀化要求很高,而且未來中國的家裝潮流將重點集中于現(xiàn)代簡約、歐式奢華、中式典雅、清新田園四種,因此公牛將眼光放到了少有人問津的裝飾開關(guān)領(lǐng)域,并且震撼推出了第一代公牛裝飾開關(guān)。作為墻壁開關(guān)行業(yè)一個全新的細分品類,公牛裝飾開關(guān)特意針對四種主流家裝風格進行相應(yīng)設(shè)計,無疑會進一步貼合消費者個性化、風格化的家裝需求,實現(xiàn)墻壁細節(jié)上的優(yōu)雅動人。公牛集團決定將美化裝飾和實用開關(guān)具有的兩類互補性功能結(jié)合起來。公牛裝飾開關(guān)是采用IMR技術(shù),首次賦予墻壁開關(guān)不同的色彩與紋理而制成的裝飾開關(guān)產(chǎn)品,將美觀和實用兩種功能結(jié)合。公牛裝飾開關(guān)還獨創(chuàng)“專利懸擺技術(shù)”,使開關(guān)能夠連續(xù)開、關(guān)80000次,使用壽命超出國家標準一倍。相比較西門子等國外大品牌,公牛裝飾開關(guān)價格有著明顯的優(yōu)勢。資料三在同行業(yè)公司紛紛謀求資本運作的情況下,公牛作為老牌廠商卻遲遲沒有動靜。直到2018年2月,公牛集團才最終確定了保薦機構(gòu)國金證券,并向?qū)幉ㄗC監(jiān)局遞交了IPO申請。2018年10月,公牛集團的招股書姍姍來遲。根據(jù)信息披露,外加外界的分析,家族的關(guān)聯(lián)交易、巨額募資的合理性以及變相降低管理費用等都是其阻礙IP0進程的因素。其中較為明顯的是向“董監(jiān)高”低息貸款從而降低管理費用。公牛集團曾經(jīng)制定過一個員工購房借款管理制度,符合借款條件的員工可向公司申請購房借款,公司對各級別員工設(shè)定了借款最高限額,一般借款年限最長為6年,員工可以選擇提前還款。盡管公牛集團并未披露具體的篩選條件,但根據(jù)招股書可以看出,符合借款條件的員工基本是“董監(jiān)高”。在報告期內(nèi),共有5人向公司借款購房,這5人的身份分別是公牛集團的董事兼副總裁、監(jiān)事、副總裁、董事兼副總裁兼董秘、職工監(jiān)事。5人的借款額均為50萬元,年利率為3.8%。而我國當前的房貸基準利率最低也在4.34%(6個月)以上,商業(yè)銀行實際執(zhí)行的房貸利率更高。公牛集團此舉,無異于是給“董監(jiān)高”的變相福利。在這種操作下,公牛集團向“董監(jiān)高”支付的薪酬,還能否體現(xiàn)其真實的工資水平,就存在一定的疑問了。要求:(1)運用SWOT分析法對公牛集團進行分析;(2)依據(jù)藍海戰(zhàn)略重建市場邊界的基本法則(開創(chuàng)藍海戰(zhàn)略的路徑),簡要分析公牛集團如何在競爭激烈的家裝開關(guān)領(lǐng)域,開創(chuàng)了新的生存與發(fā)展空間;(3)從設(shè)計營銷組合方面,簡要分析公牛營銷策略;(4)根據(jù)價值鏈的基本活動,簡要分析公牛集團在2005年開發(fā)插座上的優(yōu)勢;(5)簡要分析公牛集團的發(fā)展戰(zhàn)略;(6)簡要分析公牛集團內(nèi)部治理中所存在的問題。

62.簡要分析甲公司與大型建材零售企業(yè)合作的類型(如能細分,則需要細分),并簡要分析在企業(yè)發(fā)展過程中采用該種類型的動因。

63.大福烤鴨店(以下簡稱“大?!?創(chuàng)辦于清朝康熙五年。創(chuàng)辦人梁兆華的父親原是皇宮內(nèi)的御廚,故梁氏掌握了清宮掛爐烤鴨的全部秘技??绝喴粤菏厦刂漆u汁加工后放入特別設(shè)計的磚砌烤爐內(nèi)烤炙,具體操作中還有許多的竅門,都是世代相傳,傳里不傳外,因此大福從創(chuàng)辦至今仍是家族生意。大福的總店在北京王府井大街,并在北京各區(qū)設(shè)有四家分店,均由梁氏三兄弟及幾位近親打理。大福為獨資企業(yè),由梁氏三兄弟共同擁有。由于店面及設(shè)備均為祖?zhèn)鳎虼顺龓装偃f元營運資金外,并無融資需要。大福的經(jīng)營方針一向為以家族方式經(jīng)營,嚴格按照祖?zhèn)鞣椒ǎ哉娌膶嵙吓谥瀑|(zhì)量第一的烤鴨。粱氏歷來視之為大福的使命及企業(yè)目標。

雖然發(fā)展至今大福已有幾十種以鴨為主題的冷熱菜式,但客人進店主要是享用其主菜即荷葉餅裹烤鴨片。這道菜的銷售額占大福銷售總額的75%。大福烤鴨選料十分嚴格,所用的鴨全部都由北京市郊密云水庫的一家名為鳳凰鴨場供應(yīng)。鳳凰鴨場采用自行調(diào)和的飼料飼養(yǎng)當?shù)靥赜械拿茉坪谟瘌啠瑸榇蟾6嗄甑莫毤夜?yīng)商。由于鴨場規(guī)模有限,所有產(chǎn)品均用于供應(yīng)大福。由于品種獨特,鴨的進價較一般烤鴨店所用的貴30%,但因其風味獨特,品質(zhì)優(yōu)良,大??绝啽仁忻嫫渌话憧绝喌氖蹆r貴50%,但仍然門庭若市,各店每天均座無虛席,不能全數(shù)招待想光顧的客人。

大福的顧客一半是北京城中的老主顧。有的家庭好幾代人都是吃大福烤鴨的,比較喜愛大??绝喌莫氂酗L味。另一半顧客是慕名而來的國內(nèi)外游客,之前從來未嘗過任何烤鴨,只是好奇嘗試這道北京名菜。不少旅游指南均推薦大福為到北京旅游必須一試的國寶級老字號名店。北京城內(nèi)還有許多其他吃烤鴨的地方,基本上可以分為三類:

數(shù)家傳統(tǒng)老字號一口碑很好但仍然不及大福。走高檔路線,售價比大福略低但仍高于~般烤鴨店,生意也很好。

幾十家中、低檔的一般烤鴨店一并無任何特色,質(zhì)量一般并較為參差,但售價比大福低50%。高檔飯店內(nèi)餐廳一并非專門店,只是應(yīng)付食客的偶爾需要,質(zhì)量較一般烤鴨店穩(wěn)定但并無特色。由于在高檔飯店內(nèi),價錢與大福相若。

由于生意實在太好,而且利潤很高,梁氏三兄弟的老二和老三多次向大哥建議擴大經(jīng)營規(guī)模,以加盟店方式在北京城加開大量分店以及到國內(nèi)其他大城市開業(yè),實行連鎖經(jīng)營。梁氏大哥對此則較有保留。梁氏的老二和老三表示。若不加開分店,大福最少也應(yīng)開設(shè)門市外賣服務(wù),讓等不到桌子的客人將荷葉餅裹烤鴨拿回家中享用。

要求:

(1)就波特的五種競爭力模型中的以下三方面的競爭力對大福所處的烤鴨行業(yè)進行簡要分析,并說明對大福的影響:

①消費者;②供應(yīng)商;③競爭對手。(2)分析大福以祖?zhèn)鹘?jīng)營方式作為其使命及企

業(yè)目標,對大福現(xiàn)時及將來的經(jīng)營表現(xiàn)及競爭能力的影響。

(3)從現(xiàn)時的經(jīng)營情況,分析大福的擴張計劃將會遇到的基本問題(暫時不考慮以加盟店方式連鎖經(jīng)營以及提供外賣這兩個具體方案)。(4)評價梁氏老二和老三提出的①加盟店方式連鎖經(jīng)營;②提供外賣服務(wù)這兩個擴張方案的適宜性、可接受性和可行性。

(5)假設(shè)大福決定采用提供外賣服務(wù),列舉五種由這個新經(jīng)營方式帶來的風險及控制這些風險的工具。

參考答案

1.B采用創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)的企業(yè)的戰(zhàn)略計劃(若有)由中心人員完成,該中心人員還負責所有重要的經(jīng)營決策,②錯誤。采用創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)的企業(yè),其成功主要依賴于中心人員的個人能力,③錯誤。

2.B【答案】B

【解析】現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)在低增長的市場中占有相對高的市場占有率,其不需要大量資本投入,卻能產(chǎn)生大量的現(xiàn)金收入,能帶來大量的現(xiàn)金流,由于其產(chǎn)生很高的現(xiàn)金回報,可以用來提供明星業(yè)務(wù)需要的資金。

3.C內(nèi)部融資是企業(yè)最普遍采用的融資方式,所以選項A的說法不正確;股權(quán)融資經(jīng)常面對的是企業(yè)現(xiàn)在的股東,所以選項B的說法不正確;內(nèi)部融資的優(yōu)點在于管理層在做此融資決策時不需要聽取任何企業(yè)外部組織或個人的意見,所以選項C的說法正確;資產(chǎn)銷售融資的優(yōu)點是簡單易行,并且不用稀釋股東權(quán)益,不足之處在于,這種融資方式比較激進,一旦操作了就無回旋余地,所以選項D的說法不正確。

4.C【答案】C

【解析】明星產(chǎn)品既需要投入大量的現(xiàn)金也能產(chǎn)生大量的現(xiàn)金收入,短期來看需要資本投入超過產(chǎn)生的現(xiàn)金,選項C不需大量的資本投入但能產(chǎn)生大量的現(xiàn)金收入的是現(xiàn)金牛產(chǎn)品的特點。

5.B【答案】B

【解析】和記黃埔有限公司屬于高度多元化的公司,而且各業(yè)務(wù)間不存在聯(lián)系,所以該公司采取的是非相關(guān)多元化戰(zhàn)略。

6.D【答案】D

【解析】關(guān)鍵成功因素所涉及的是那些每一個產(chǎn)業(yè)成員所必須擅長的東西,關(guān)鍵成功因素是產(chǎn)業(yè)和市場層次的特征。下面三個問題是確認產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵成功因素必須考慮的:

(1)顧客在各個競爭品牌之間進行選擇的基礎(chǔ)是什么?

(2)產(chǎn)業(yè)中的一個賣方廠商要取得競爭成功需要什么樣的資源和競爭能力?

(3)產(chǎn)業(yè)中的一個賣方廠商獲取持久的競爭優(yōu)勢必須采取什么樣的措施?

7.B選項A錯誤,企業(yè)內(nèi)部除存貨管理、監(jiān)督部門以及倉儲人員外,其他部門和人員接觸存貨,應(yīng)當經(jīng)過相關(guān)部門特別授權(quán);

選項C錯誤,企業(yè)至少應(yīng)當于每年年度終了開展全面盤點清查;

選項D錯誤,企業(yè)倉儲部門應(yīng)當詳細記錄存貨入庫、出庫以及庫存情況,做到存貨記錄與實際庫存相符,并定期與財會部門、存貨管理部門進行核對。

綜上,本題應(yīng)選B。

8.A選項A符合題意,每年預(yù)算的編制都要以前期預(yù)算作為基礎(chǔ)屬于增量預(yù)算,其優(yōu)點包括:

(1)預(yù)算是穩(wěn)定的,并且變化是循序漸進的

(2)經(jīng)理能夠在一個穩(wěn)定的基礎(chǔ)上經(jīng)營他們的部門

(3)系統(tǒng)相對容易操作和理解

(4)遇到類似威脅的部門能夠避免沖突

(5)容易實現(xiàn)協(xié)調(diào)預(yù)算

選項B、C、D不符合題意,屬于零基預(yù)算的優(yōu)點,零基預(yù)算是指在每一個新的期間必須重新判斷所有的費用,其優(yōu)點包括:

(1)能夠識別和去除不充分或者過時的行動

(2)能夠促進更為有效的資源分配

(3)需要廣泛的參與

(4)能夠應(yīng)對環(huán)境的變化

(5)鼓勵管理層尋找替代方法

綜上,本題應(yīng)選A。

9.B??????全球化戰(zhàn)略是向全世界的市場推銷標準化的產(chǎn)品和服務(wù),并在較有利的國家集中地進行生產(chǎn)經(jīng)營活動,由此形成經(jīng)驗曲線和規(guī)模經(jīng)濟效益,以獲得高額利潤。故選B。????

10.D以非營利目的成立的組織,其首要目的是提高社會福利、促進政治和社會變革,而不是營利。

11.A【答案】A

【解析】遠期合同沒有固定的場所,交易雙方各自尋找合適的對象。期貨合同在期貨交易所內(nèi)交易,不允許場外交易。

12.C選項A不符合題意,明星業(yè)務(wù)是指市場增長率高且相對市場占有率高的業(yè)務(wù);

選項B不符合題意,問題業(yè)務(wù)是指市場增長率較高而相對市場占有率較低的業(yè)務(wù);

選項C符合題意,現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)是指相對市場占有率較高而市場增長率較低的業(yè)務(wù);

選項D不符合題意,瘦狗業(yè)務(wù)是指市場增長率低且相對市場占有率低的業(yè)務(wù)。

綜上,本題應(yīng)選C。

13.B公司總體戰(zhàn)略包括:發(fā)展戰(zhàn)略、穩(wěn)定戰(zhàn)略和收縮戰(zhàn)略。其中:穩(wěn)定戰(zhàn)略,又稱維持戰(zhàn)略,是指限于經(jīng)營環(huán)境和內(nèi)部條件,企業(yè)在戰(zhàn)略期所期望達到的經(jīng)營狀況基本保持在戰(zhàn)略起點的范圍和水平上的戰(zhàn)略。穩(wěn)定戰(zhàn)略適用于對戰(zhàn)略環(huán)境的預(yù)測變化不大,而企業(yè)在前期經(jīng)營相當成功的企業(yè)。根據(jù)題目資料介紹,該自來水公司適合采用穩(wěn)定戰(zhàn)略。選項A屬于發(fā)展戰(zhàn)略,選項C、D屬于收縮戰(zhàn)略。

解答本題的關(guān)鍵是熟練掌握穩(wěn)定戰(zhàn)略的內(nèi)涵及其適用情形。

14.C選項A不符合題意,任務(wù)導向型文化中管理者關(guān)心的是不斷地和成功地解決問題,對不同職能和活動的評估完全是依據(jù)它們對企業(yè)目標做出的貢獻,主導思想是實現(xiàn)目標,常見于新興產(chǎn)業(yè)中的企業(yè),特別是一些高科技企業(yè);

選項B不符合題意,人員導向型企業(yè)存在的目的主要是為其成員的需要服務(wù),企業(yè)是其員工的下屬,企業(yè)的生存也依賴于員工,常見于俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體和小型咨詢公司;

選項C符合題意,權(quán)力導向型企業(yè)中的掌權(quán)人試圖對下屬保持絕對控制,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)往往是傳統(tǒng)框架。企業(yè)的決策可以很快地做出,但其質(zhì)量在很大程度上取決于企業(yè)經(jīng)理人員的能力。企業(yè)的變革主要由企業(yè)中心權(quán)力來決定。通常存在于家族式企業(yè)和剛開創(chuàng)企業(yè),但是在一家已發(fā)展起來的企業(yè)仍會存在這類企業(yè)文化,往往是導致企業(yè)最終失敗的主要原因。本題中張某在決策時常常一錘定音,對下屬擁有絕對控制權(quán),屬于此類;

選項D不符合題意,角色導向型企業(yè)盡可能追求理性和秩序,十分重視合法性、忠誠和責任,常見于政府機關(guān)。

綜上,本題應(yīng)選C。

15.D選項A不正確,套期保值是指為沖抵風險而買賣相應(yīng)的衍生產(chǎn)品的行為;與套期保值相反的便是投機行為;

選項B不正確,套期保值的目的是降低風險;投機的目的是承擔額外的風險以盈利;

選項C不正確,選項D正確,套期保值的結(jié)果是降低了風險;投機的結(jié)果是增加了風險。一般來說,不能從衍生產(chǎn)品的交易本身判斷該交易是否為套期保值或投機,要考慮它的頭寸。

綜上,本題應(yīng)選D。

16.A【答案】A

【解析】不相容職務(wù)分離控制要求企業(yè)全面系統(tǒng)地分析、梳理業(yè)務(wù)流程中所涉及的不相容職務(wù),實施相應(yīng)的分離措施,形成各司其職、各負其責、相互制約的工作機制。該案例說明A公司的合同簽訂與審批職務(wù)未實現(xiàn)分離。

17.A解析:選項B、D屬于SWOT分析中的威脅;選項C屬于SWOT分析中的機會。

18.D調(diào)節(jié)和復(fù)核業(yè)績屬于偵察式控制。調(diào)節(jié)包括比較總賬的現(xiàn)金金額與銀行對賬單的現(xiàn)金余額、總賬的應(yīng)收款金額與相關(guān)補貼賬戶總額.以及固定資產(chǎn)的現(xiàn)場盤點與會計記錄中記載的金額。所謂業(yè)績復(fù)核,是指管理層將當前的業(yè)績與預(yù)算、以前期問或其他基準相比較,以此反映目標的完成情況。應(yīng)對其中的差異進行調(diào)查,以確定哪些糾正行動是必要的。,選項A屬于命令式控制,選項B、c屬于預(yù)防性控制。

19.C【正確答案】:C

【答案解析】:機械型企業(yè)是一種以戰(zhàn)略頂點的優(yōu)勢為基礎(chǔ)的簡單結(jié)構(gòu),因此機械型企業(yè)依靠技術(shù)結(jié)構(gòu)的權(quán)力,它更強調(diào)規(guī)章制度,并由機械化的運營流程來管理企業(yè)內(nèi)部的所有活動,甲企業(yè)推行流水線式的生產(chǎn)和管理,是一種典型的機械式企業(yè)。(參見教材96頁)

【該題針對“組織構(gòu)型”知識點進行考核】

20.B本題考核的是企業(yè)內(nèi)控應(yīng)用指引中的采購業(yè)務(wù)。企業(yè)應(yīng)當建立采購申請制度,依據(jù)購買物資或接受勞務(wù)的類型,確定歸口管理部門,授予相應(yīng)的請購權(quán),明確相關(guān)部門或人員的職責權(quán)限及相應(yīng)的請購和審批程序。所以,選項B錯誤。

21.B這個收購屬于競爭對手企業(yè)的收購,因此屬于橫向一體化戰(zhàn)略。

22.BB【解析】內(nèi)部控制只能向企業(yè)董事會和經(jīng)理層提供合理保證,而非絕對的保證。所以選項B錯誤。

23.C【答案】C

【解析】橫向一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)收購、兼并或聯(lián)合競爭企業(yè)的戰(zhàn)略。企業(yè)用橫向一體化戰(zhàn)略的主要目的是減少競爭壓力、實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟和增強自身實力以獲取競爭優(yōu)勢。法國SEB公司和蘇泊爾公司都是小家電領(lǐng)域的企業(yè),相互為競爭對手。因此,該并購屬于橫向一體化戰(zhàn)略。

24.B【答案】B

【解析】在事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)中,重要決策可以在較低的組織層次作出,因此,與職能制組織結(jié)構(gòu)相比,它有利于以一種分權(quán)的方式來開展管理工作。事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)一般適于在具有較復(fù)雜的產(chǎn)品類別或較廣泛的地區(qū)分布的企業(yè)中采用。杜邦公司最適合采用的組織結(jié)構(gòu)是事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)。

25.B

26.B企業(yè)除小額零星物資或服務(wù)外,不得安排同一機構(gòu)辦理采購業(yè)務(wù)全過程。選項B錯誤。

27.A風險保留包括風險接受、風險吸收和風險容忍,甲公司建立專項風險基金,專門用于風險接受的損失補償,是一種風險接受策略,屬于風險保留。

28.B矩陣制組織結(jié)構(gòu)是為了處理非常復(fù)雜項目中的控制問題而設(shè)計的。這種結(jié)構(gòu)在職能和產(chǎn)品或項目之間起到了聯(lián)系的作用。

29.B【答案】B

【解析】選項A是差異化戰(zhàn)略的目標。

30.B矩陣制組織結(jié)構(gòu)相對于職能制組織結(jié)構(gòu)的一個重要優(yōu)勢在于適應(yīng)性強。

31.ABCD【答案】ABCD

【解析】以上各項措施均屬于企業(yè)應(yīng)對財務(wù)風險的措施。

32.ABCABC【解析】審計委員會在四個主要方面對內(nèi)部審計進行復(fù)核,即組織中的地位、職能范圍、技術(shù)才能和專業(yè)應(yīng)盡義務(wù)。

33.ABD【答案】ABD

【解析】價值鏈可以被分解為基本活動和支持活動?;净顒邮侵府a(chǎn)品的內(nèi)部后勤、生產(chǎn)經(jīng)營、外部后勤、市場銷售和服務(wù);支持活動是為基本活動提供必要的支持,主要包括企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、采購管理、人力資源管理和技術(shù)開發(fā)等。

34.ACD選項A、C、D正確,選項B錯誤,如果由于用多個指標對多個戰(zhàn)略方案的評價產(chǎn)生不一致的結(jié)果,最終的戰(zhàn)略選擇可以考慮以下幾種方法:根據(jù)企業(yè)目標選擇戰(zhàn)略、提交上級管理部門審批、聘請外部機構(gòu);

綜上,本題應(yīng)選ACD。

35.ABD【正確答案】:ABD

【答案解析】:服務(wù)級別管理、可用性管理、能力管理、信息技術(shù)服務(wù)持續(xù)性管理、財務(wù)管理等五個流程側(cè)重于提供服務(wù)。(參見教材314頁)

【該題針對“信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施庫”知識點進行考核】

36.AC事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)亦稱M型結(jié)構(gòu),適用于規(guī)模龐大,品種繁多,技術(shù)復(fù)雜的大型企業(yè)。該公司涉及多個業(yè)務(wù),會有多個生產(chǎn)線,因此適宜采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)。

37.ABC更高的預(yù)防支出最終將導致更低的總質(zhì)量成本,因為評價成本、內(nèi)部和外部的失效成本都將降低。應(yīng)該重點關(guān)注在開始時就把事情做好,并設(shè)計好產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。

38.ABC【答案】ABC

【解析】制定一個具有可持續(xù)競爭優(yōu)勢的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,需要明確在什么市場能取得競爭優(yōu)勢,什么產(chǎn)品或服務(wù)能夠區(qū)別于競爭對手以及競爭對手可能采取的行動。

39.ABCD【答案】ABCD

【解析】平衡計分卡是一種平衡四個不同角度的衡量方法,它平衡了短期與長期業(yè)績、外部與內(nèi)部的業(yè)績、財務(wù)與非財務(wù)業(yè)績以及不同利益相關(guān)者的角度,包括選項A、B、C、D四項。

40.ACD【答案】ACD

【解析】對有發(fā)展前途的“問題”類業(yè)務(wù)想盡快成為“明星”類業(yè)務(wù),應(yīng)該采取發(fā)展,選項A正確;對于沒有發(fā)展前途的“問題”類業(yè)務(wù),應(yīng)該采取收割,選項C正確;對于無利可圖的“問題”類業(yè)務(wù),應(yīng)該采取放棄,選項D正確。保持是“現(xiàn)金?!鳖悩I(yè)務(wù)常用的對策。

41.BC穩(wěn)定型戰(zhàn)略,又稱為防御型戰(zhàn)略、維持型戰(zhàn)略。即企業(yè)在戰(zhàn)略方向上沒有重大改變,在業(yè)務(wù)領(lǐng)域、市場地位和產(chǎn)銷規(guī)模等方面基本保持現(xiàn)有狀況,以安全經(jīng)營為宗旨的戰(zhàn)略。穩(wěn)定型戰(zhàn)略包含暫停戰(zhàn)略、無變戰(zhàn)略和維持利潤戰(zhàn)略。

42.ABCD選項A、B、C、D均符合題意,都屬于采購與付款循環(huán)中的不相容職務(wù)。

企業(yè)應(yīng)當結(jié)合實際情況,全面梳理采購業(yè)務(wù)流程,完善采購業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度,統(tǒng)籌安排采購計劃,明確請購、審批、購買、驗收、付款、采購后評估等環(huán)節(jié)的職責和審批權(quán)限,按照規(guī)定的審批權(quán)限和程序辦理采購業(yè)務(wù),建立價格監(jiān)控機制,定期檢查和評價采購過程中的薄弱環(huán)節(jié),采取有效控制措施,確保物資采購滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要。

綜上,本題應(yīng)選ABCD。

43.AD選項A是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略在對抗競爭者方面的優(yōu)勢;選項B是差異戰(zhàn)略在對抗供應(yīng)商方面的優(yōu)勢;選項C是差異戰(zhàn)略在對抗競爭者方面的優(yōu)勢;選項D是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略在對抗供應(yīng)商方面的優(yōu)勢。

44.AB【正確答案】:AB

【答案解析】:計算VaR的模型有很多。其中使用最廣泛的是:(1)歷史模擬法;(2)方差-協(xié)方差法;(3)蒙特卡羅模擬法。(參見教材260頁)

【該題針對“匯率風險計算方法之VaR計算法”知識點進行考核】

45.ABCD內(nèi)部控制評價部門或機構(gòu)應(yīng)具備以下條件:(1)能夠獨立行使對內(nèi)部控制系統(tǒng)建立與運行過程及結(jié)果進行監(jiān)督的權(quán)力;(2)具備與監(jiān)督和評價內(nèi)部控制系統(tǒng)相適應(yīng)的專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德素養(yǎng);(3)與企業(yè)其他職能機構(gòu)就監(jiān)督與評價內(nèi)部控制系統(tǒng)方面應(yīng)當保持協(xié)調(diào)一致,在工作中相互配合、相互制約;(4)能夠得到企業(yè)董事會和經(jīng)理層的支持,通常直接接受董事會及其審計委員會的領(lǐng)導和監(jiān)事會的監(jiān)督,有足夠的權(quán)威性來保證內(nèi)部控制評價工作的順利開展。

【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握內(nèi)部控制評價部門或機構(gòu)應(yīng)具備的條件。

46.AC【答案】AC

【解析】選項B、D是計量匯率風險的方法。

47.ABC信息系統(tǒng)的開發(fā)框架包括:信息系統(tǒng)項目管理、信息系統(tǒng)設(shè)計和控制及系統(tǒng)執(zhí)行計劃與實施后的回顧。

48.AB【答案】AB

【解析】風險偏好和風險承受度概念的提出是基于企業(yè)風險管理理念的變化。傳統(tǒng)風險管理理念認為風險只是災(zāi)難,被動地將風險管理作為成本中心;而全面風險管理的理念認為風險具有二重性,風險總是與機遇并存。企業(yè)風險管理要在機遇和風險中尋求平衡點,以實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的目標。

49.ABD【答案】ABD

【解析】企業(yè)風險管理主要包括以下幾個要素:(1)調(diào)整風險偏好和戰(zhàn)略;(2)加強風險應(yīng)對決策;(3)降低經(jīng)營性意外和損失;(4)識別和管理多重和跨企業(yè)的風險;(5)抓住機遇。

50.ABCD一般而言,常用的市場細分變量主要有地理、人口、心理和行為四類,從而消費者市場細分可歸納為地理細分、人口細分、心理細分和行為細分。

51.(1)供應(yīng)商方面:雖然只有兩家供應(yīng)商達到甲公司供貨標準,從理論上講,這兩家供應(yīng)商應(yīng)該有較強的供貨能力;但也應(yīng)考慮到,甲公司的采購量占到這兩家公司銷售量的93%。在此情況下,形成了供貨商和甲公司互相依存的平衡狀態(tài)。

(2)消費者:由于甲公司進入祖國大陸市場較早,那時大陸剛剛開放,因此,該公司的產(chǎn)品及品牌給那時的兒童和家長留下了冼入為主的深刻印象。兒童對其有忠誠度;待兒童將來長大成人,娶妻生子,為兒童也會選擇該品牌。且大陸的幾家兒童食品生產(chǎn)企業(yè)從口味、包裝、理念等不如甲公司,因此,消費者具有一定的忠誠度,且選擇余地小,因此,議價能力不高。

(3)潛在進入者:由于甲公司進入祖國大陸市場較早,品牌深入人心;且經(jīng)營規(guī)模大,有規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng)。且目前市場已趨于飽和,對于潛在進入者構(gòu)成了較高的進入壁壘。

(4)替代品:由于兒童食品的特點,目前尚未有差異化非常明顯且符合兒童身體健康和心理特征的替代食品。

(5)同業(yè)競爭者:祖國大陸幾家兒童食品生產(chǎn)企業(yè)只是靠歷史積累的商譽來維持目前的銷售份額。但從長遠看,如果這些企業(yè)不采用有力措施進行戰(zhàn)略變革的話,遲早會處于競爭劣勢,甚至被淘汰出市場。其他小的兒童食品生產(chǎn)企業(yè)無論在生產(chǎn)規(guī)模,還是在品牌方面,甚至是在產(chǎn)品質(zhì)量方面,都無法構(gòu)成對甲公司的威脅。

52.(1)首先,市場細分有利于企業(yè)發(fā)現(xiàn)最好的市場機會,提高市場占有率;其次,市場細分還可以使企業(yè)用最少的經(jīng)營費用取得最大化的經(jīng)營效率。(2)資生堂根據(jù)顧客的年齡、購買心理對女性市場進行了細分,特別是考慮到公司產(chǎn)品的特殊性(化妝品),因此以年齡這個因素作為市場細分的重點,也由此抓住了目標顧客的心。并不是所有的市場細分都是有效的,細分市場有效標志主要有:①可測量性。即各子市場的購買力能夠被測量。②可進入性。即企業(yè)有能力進入所選的子市場。③可營利性。即企業(yè)進行市場細分后所選定的子市場的規(guī)模足以使企業(yè)有利可圖。(3)企業(yè)在決定為多少個子市場服務(wù)即確定其目標市場涵蓋戰(zhàn)時,有3種選擇:①無差異市場營銷;②差異市場營銷;③集中市場營銷。資生堂在一九八七年之前,選擇的是無差異市場營銷戰(zhàn),含義為:無差異市場營銷是指企業(yè)在市場細分之后,不考慮子市場的特性,而只注重子市場的共性,決定只推出單一產(chǎn)品,運用單一的市場營銷組合,力求在一定程度上適合盡可能多的顧客的需求。優(yōu)點:產(chǎn)品的品種、規(guī)格、款式簡單,有利于標準化與大規(guī)模生產(chǎn),有利于降低生產(chǎn)、存貨、運輸、研究、促銷等成本費用。缺點:單一產(chǎn)品要以同樣的方式廣泛銷售并受到所有購買者的歡迎,這幾乎是不可能的。特別是當同產(chǎn)業(yè)中如果有幾家企業(yè)都實行無差異市場營銷時,在較大的子市場中的競爭將會日益激烈,而在較小的子市場中需求將得不到滿足。由于較大的子市場內(nèi)的競爭異常激烈,因而往往是子市場越大,利潤越小。資生堂在一九八七年之后選擇的是差異市場營銷,含義為:差異市場營銷是指企業(yè)決定同時為幾個子市場服務(wù),設(shè)計不同的產(chǎn)品,并在渠道、促銷和定價方面都加以相應(yīng)的改變,以適應(yīng)各個子市場的需要。優(yōu)點:企業(yè)的產(chǎn)品種類如果同時在幾個子市場都占有優(yōu)勢,就會提高消費者對企業(yè)的信任感,進而提高重復(fù)購買率;而且,通過多樣化的渠道和多樣化的產(chǎn)品線進行銷售,通常會使總銷售額增加。缺點:會使企業(yè)的生產(chǎn)成本和市場營銷費用(如產(chǎn)品改進成本、生產(chǎn)成本、管理費用、存貨成本、促銷成本等)增加。

53.(1)潛在進入者的進入威脅大?;市袠I(yè)中,眾多企業(yè)均未達到規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng),因此潛在的進入者的進入威脅大。(2)替代品的替代威脅不大。目前可能成為化學化肥替代品的是生物固氮技術(shù)的產(chǎn)品,而當前生物固氮研究尚處于起步階段,因此威脅不大。(3)購買者討價還價的能力比較強?;实馁徺I者是農(nóng)民,是其生產(chǎn)必需品且無替代品,是購買者的劣勢。但化肥生產(chǎn)企業(yè)眾多,產(chǎn)品同質(zhì)性強,差異化不明顯,且目前國內(nèi)生產(chǎn)能力已為超過需求,這又使得購買者在討價還價中處于優(yōu)勢??傮w來講,購買者討價還價能力較強。(4)供應(yīng)者討價還價的能力較強?;十a(chǎn)業(yè)的原料供應(yīng)者主要為石油、天然氣和煤的生產(chǎn)商。天然氣和石油都是屬于壟斷程度極高的產(chǎn)業(yè),化肥產(chǎn)業(yè)在其整個業(yè)務(wù)中所占的比例很小。因此供應(yīng)者討價還價能力較強。(5)產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的競爭激烈。主要原因有:第一,固定資產(chǎn)投資大;第二,其設(shè)備專用性較強,導致退出障礙高;第三,目前國內(nèi)化肥產(chǎn)業(yè)增長緩慢;第四,有各類大小化肥企業(yè)1000多家;第五,有一半的產(chǎn)能都是生產(chǎn)尿素,產(chǎn)品的同質(zhì)性強。

54.(1)戰(zhàn)略變革的時機可分為三類:①提前性變革:這是一種及時發(fā)生的變革:當管理者能及時預(yù)測未來的危機或?qū)I(yè)務(wù)的威脅,提前進行必要的變革;②反應(yīng)性變革:這發(fā)生于當企業(yè)已存在有形的危機或威脅當中,并為企業(yè)帶來不利影響,如利潤率或市場份額下降等;③危機性變革:這發(fā)生于當企業(yè)出現(xiàn)根本性危機或威脅,在不變革的情況下將使得企業(yè)面臨倒閉或破產(chǎn)。例如,政府突然改變政策而對企業(yè)產(chǎn)生嚴重不利影響。這是一種被迫性的變革。

由于乙公司正意識到導致企業(yè)在總體市場份額和利潤率下降的種種跡象,而決定作出反應(yīng),進行戰(zhàn)略變革。這屬于反應(yīng)性變革。

(2)甲公司正面對的挑戰(zhàn)包括:①高生產(chǎn)成本,比同業(yè)高約5%;②在某些市場中未能滿足顧客的需要,例如:全脂成人奶粉與某些市場興起的“以瘦為美”文化互相抵觸:③市場競爭力開始減弱。

面對挑戰(zhàn),甲公司可采用競爭戰(zhàn)略中的成本領(lǐng)先或差異化戰(zhàn)略,以獲得競爭優(yōu)勢:①成本領(lǐng)先戰(zhàn)略就是通過規(guī)模經(jīng)濟或改善生產(chǎn)技術(shù)來降低生產(chǎn)成本,超越同業(yè)的競爭者?,F(xiàn)在甲公司以勞動密集型的生產(chǎn)模式運作,加上廠房在英國勞動成本很高,甲公司可考慮以技術(shù)改善生產(chǎn)過程,由目前的勞動為主的方式轉(zhuǎn)為系統(tǒng)化生產(chǎn)或分散部分生產(chǎn)線到成本較低的國家。②差異化戰(zhàn)略是通過與競爭者存在差異來獲得優(yōu)勢。甲公司可以通過增加其產(chǎn)品的多樣化,包括提供不同類型的成人奶粉供消費者選擇,如不同的口味(如草莓、巧克力)的奶粉或低脂奶粉,或以其他品牌推出同類產(chǎn)品。

(3)利用“區(qū)域事業(yè)部制”組織結(jié)構(gòu)可使甲公司實現(xiàn)更好更快的地區(qū)決策,為海外業(yè)務(wù)的環(huán)境變化作出及時反應(yīng)。并進行有效管理。與一切皆由總部來運作相比,更可以削減營銷員工長期出差的成本。

甲公司可按銷售區(qū)或國家地區(qū)來進行劃分,如分為北美,東南亞及歐洲等國家來管理.如有需要,可在進行進一步的細分。

55.

56.(1)ABC公司采用的是多元化戰(zhàn),因為業(yè)務(wù)涉及多個不同的行業(yè)。企業(yè)集團多元化具有如下優(yōu)點:①分散風險;②能更容易地從資本市場中獲得融資;③在企業(yè)無法增長的情況下找到新的增長點;④利用未被充分利用的資源;⑤運用盈余資金;⑥獲得資金或其他財務(wù)利益,例如累計稅項虧損;⑦運用企業(yè)在某個產(chǎn)業(yè)或某個市場中的形象和聲譽來進入另一個產(chǎn)業(yè)或市場,而在另一個市場中要取得成功,企業(yè)形象和聲譽是至關(guān)重要的。(2)飲料屬于問題業(yè)務(wù),因為市場增長率高而企業(yè)的相對市場占有率低;白酒屬于現(xiàn)金牛業(yè)務(wù),因為市場增長率低而企業(yè)的相對市場占有率高;肉食加工屬于明星業(yè)務(wù),因為市場增長率高且企業(yè)的相對市場占有率高;生態(tài)旅游屬于問題業(yè)務(wù),因為市場增長率高而企業(yè)的相對市場占有率低。(3)飲料業(yè)務(wù)單元采用的是差異化戰(zhàn)。因為創(chuàng)新推出果汁和蔬菜汁混合飲料,這種飲料明顯區(qū)別于市場上現(xiàn)有飲料。生態(tài)旅游業(yè)務(wù)單元采用的是集中差異化戰(zhàn)。因為是面向北京城市兒童推出的一種特色產(chǎn)品。

57.

58.由于百口居處于繁華地段,這屬于不可被模仿的資源中物理上獨特的資源;公眾已經(jīng)接受了“百口居”品牌,并具有-定的忠誠度,這屬于不可被模仿的資源;百口居具有近百年歷史,品牌價值在不斷提升,這屬于持久的資源。

59.變革管理的措施:

對于組織結(jié)構(gòu)調(diào)整問題:某些工作流程可能需要重新設(shè)計,需要對矩陣上縱向和橫向的權(quán)力、責任及匯報線作出清晰劃分,對于難以清晰劃分的事項可以建立溝通協(xié)調(diào)機制鼓勵沖突領(lǐng)域的對話。

對于經(jīng)驗問題:可以開展員工培訓,引入新的工作方法,鼓勵個人和團隊創(chuàng)新,也可以考慮從外部聘請有經(jīng)驗的人員。

對于績效評估問題:加強員工溝通,某些績效評估標準需要重新設(shè)計,還可以設(shè)計一些獎勵和激勵機制來鼓勵個人參與。

60.【答案】

戰(zhàn)略的一個重要特性就是適應(yīng)性。它強調(diào)企業(yè)組織要運用已有的資源和可能占有的資源去適應(yīng)企業(yè)組織外部環(huán)境和內(nèi)部條件為企業(yè)所發(fā)生的相互變化。這種適應(yīng)是一種復(fù)雜的動態(tài)的調(diào)整過程,要求企業(yè)在加強內(nèi)部管理的同時,不斷推出適應(yīng)環(huán)境的有效組織結(jié)構(gòu)。在選擇的過程中,企業(yè)可以考慮以下四種類型:

(1)防御型戰(zhàn)略組織。

防御型戰(zhàn)略組織主要是要追求一種穩(wěn)定的環(huán)境,試圖通過創(chuàng)造一個穩(wěn)定的經(jīng)營領(lǐng)域,占領(lǐng)一部分市場,來達到自己的穩(wěn)定性。防御型組織常采用競爭性定價或高質(zhì)量產(chǎn)品等經(jīng)濟活動來阻止競爭對手進入它們的領(lǐng)域,保持自己的穩(wěn)定。一般來說,技術(shù)效率是防御型戰(zhàn)略組織獲得成功的關(guān)鍵。通過縱向整合,可以提高防御型組織的技術(shù)效率,也就是將從原材料供應(yīng)到最終產(chǎn)品銷售的整個過程合并到一個組織系統(tǒng)里來。在行政管理上,防御型組織常常采取“機械式”結(jié)構(gòu)機制,這樣,有利于產(chǎn)生并保持高效率,最終形成明顯的穩(wěn)定性。防御型組織適合于較為穩(wěn)定的行業(yè)。但是,該產(chǎn)業(yè)也有潛在的危險,不可能對市場環(huán)境做重大的改變。

(2)開拓型戰(zhàn)略組織。

開拓型組織追求一種更為動態(tài)的環(huán)境,將其能力表現(xiàn)在探索和發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品和市場的機會上。在開拓型組織里,開創(chuàng)性問題是為了尋求和開發(fā)產(chǎn)品與市場機會。這就要求開拓型組織在尋求新機會的過程中必須具有一種從整體上把握環(huán)境變化的能力。由此可見,尋求和開發(fā)產(chǎn)品與市場機會是開拓型組織的戰(zhàn)略核心任務(wù)。開拓型組織要求它的技術(shù)和行政管理具有很大的靈活性,這類組織的結(jié)構(gòu)應(yīng)采取“有機的”機制。開拓型組織在不斷求變當中可以減少環(huán)境動蕩的影響,但它要冒利潤較低與資源分散的風險。在工程技術(shù)問題上,該組織由于采用了多種技術(shù),所以很難發(fā)揮總體的效率,缺乏效率性,很難獲得最大利潤。同樣,在行政管理上有時也會出現(xiàn)不能有效地使用,甚至錯誤地使用組織的人力、物力和財力的問題??傊?,開拓型組織缺乏效率性,很難獲得最大利潤。(3)分析型戰(zhàn)略組織。

防御型組織與開拓型組織分別處于一個戰(zhàn)略調(diào)整序列的兩個極端。分析型組織處于中間,可以說是開拓型組織與防御型組織的結(jié)合體。這種組織總是對各種戰(zhàn)略進行理智的選擇,試圖以最小的風險、最大的機會獲得利潤。

分析性組織在尋求新的產(chǎn)品和市場機會的同時,會保持傳統(tǒng)的產(chǎn)品和市場。它的市場轉(zhuǎn)變是通過模仿開拓型組織已開發(fā)成功的產(chǎn)品或市場完成的。同時,該組織又保留防御型組織的特征,依靠一批相當穩(wěn)定的產(chǎn)品和市場保證其收入的主要部分。因此,成功的分析型組織必須緊隨領(lǐng)先的開拓型組織,同時又在自己穩(wěn)定的產(chǎn)品和市場中保持良好的生產(chǎn)效率。

由于其經(jīng)營業(yè)務(wù)具有兩重性,造成這種組織并不完美。為了達到經(jīng)營業(yè)務(wù)上的二重性,該組織必須建立一個雙重的技術(shù)中心,同時還要管理各種計劃系統(tǒng)、控制系統(tǒng)和獎懲系統(tǒng),這就在一定程度上限制了組織的應(yīng)變能力,造成既無效能又無效率的危險。

(4)反應(yīng)型戰(zhàn)略組織。

上述三種類型的組織盡管各自的形式不同,但在適應(yīng)外部環(huán)境上都具有主動靈活的特點。從兩個極端來看,防御型組織在其現(xiàn)有的經(jīng)營范圍內(nèi),不斷追求更高的效率,而開拓型組織則不斷探索環(huán)境的變化,尋求新的機會。隨著時間的推移,這些組織對外部環(huán)境的反應(yīng)會形成一定的穩(wěn)定一致的模式。

反應(yīng)型組織是指企業(yè)根據(jù)外部環(huán)境變化做出反應(yīng)時,采取一種動蕩不定的調(diào)整模式的組織形態(tài)。由于這種組織形態(tài)缺少在變化的環(huán)境中隨機應(yīng)變的機制,所以它往往會對環(huán)境變化和不確定性做出不適當?shù)姆磻?yīng),對以后的經(jīng)營行動猶豫不決,隨后又會執(zhí)行不適當?shù)膽?zhàn)略決策。結(jié)果,反應(yīng)型組織永遠處于不穩(wěn)定的狀態(tài)。因此,反應(yīng)型戰(zhàn)略組織在戰(zhàn)略選擇中是一種下策。只有在上述三種戰(zhàn)略都無法運用時,企業(yè)才可以考慮使用這種戰(zhàn)略。

61.(1)①S(優(yōu)勢):“公牛集團在全國各地有著較完善的銷售網(wǎng)絡(luò)”“在2004年……這使公牛有了規(guī)模經(jīng)濟,更好地保障企業(yè)的發(fā)展”“公牛裝飾開關(guān)還獨創(chuàng)‘專利懸擺技術(shù)’”“相比較西門子等國外大品牌,公牛裝飾開關(guān)價格有著明顯的優(yōu)勢”“公牛裝飾開關(guān)是采用IMR技術(shù),首次賦予墻壁開關(guān)不同的色彩與紋理而制成的裝飾開關(guān)產(chǎn)品,將美觀和實用兩種功能結(jié)合”。②W(劣勢):“家族的關(guān)聯(lián)交易、巨額募資的合理性以及變相降低管理費用等都是其阻礙IPO進程的因素”。③O(機會):“目前對裝潢需求量高的是年輕人,對開關(guān)的美觀化要求很高”。④T(威脅):“國家對房地產(chǎn)行業(yè)進行調(diào)控,新房的供給量較最初有一定的減少,勢必會影響公牛開關(guān)的銷量”“電工領(lǐng)域的競爭還隨著眾多跨界大品牌的介入而變得更激烈、更殘酷,這些大品牌企業(yè)在行業(yè)和市場上擁有一定規(guī)模實力、品牌知名度、渠道市場等,跨界大品牌強勢啟動電工業(yè)務(wù)后,勢必對那些中小電工企業(yè)形成更大的沖擊,其市場份額或被進一步壓縮”。(2)①重新界定產(chǎn)業(yè)的買方群體?!澳壳皩ρb潢需求量高的是年輕人,對開關(guān)的美觀化要求很高”。②放眼互補性產(chǎn)品或服務(wù)?!肮<瘓F決定將美化裝飾和實用開關(guān)具有的兩類互補性功能結(jié)合起來。公牛裝飾開關(guān)是采用IMR技術(shù),首次賦予墻壁開關(guān)不同的色彩與紋理而制成的裝飾開關(guān)產(chǎn)品,將美觀和實用兩種功能結(jié)合”。③重設(shè)客戶的功能性或情感性訴求?!白鳛閴Ρ陂_關(guān)行業(yè)一個全新的細分品類,公牛裝飾開關(guān)特意針對四種主流家裝風格進行相應(yīng)設(shè)計,無疑會進一步貼合消費者個性化、風格化的家裝需求,實現(xiàn)墻壁細節(jié)上的優(yōu)雅動人”。④跨越時間參與塑造外部潮流?!拔磥碇袊募已b潮流將重點集中于現(xiàn)代簡約、歐式奢華、中式典雅、清新田園四種,因此公牛將眼光放到了少有人問津的裝飾開關(guān)領(lǐng)域,并且震撼推出了第一代公牛裝飾開關(guān)”。(3)從設(shè)計營銷角度分析,公牛的營銷策略:①產(chǎn)品策略?!肮Qb飾開關(guān)是采用IMR技術(shù),首次賦予墻壁開關(guān)不同的色彩與紋理而制成的裝飾開關(guān)產(chǎn)品”“公牛裝飾開關(guān)還獨創(chuàng)‘專利懸擺技術(shù)’,使開關(guān)能夠連續(xù)開、關(guān)80000次,使用壽命超出國家標準一倍”。②促銷戰(zhàn)略?!皩τ诰€上渠道,公牛也在積極探索中。其與萬科鏈家裝飾、有住網(wǎng)、蘑菇裝修等互聯(lián)網(wǎng)家裝企業(yè)達成戰(zhàn)略合作。據(jù)悉,2017年‘雙十一’,公牛以站內(nèi)推廣、短視頻營銷、KOL傳播等方式,帶來了大批潛在用戶”。③分銷策略?!敖陙砉Ec經(jīng)銷商的關(guān)系也發(fā)生了本質(zhì)上的變化。渠道開始變得扁平化、區(qū)域精細化,每個區(qū)域只設(shè)一級經(jīng)銷商,直接對接該區(qū)域零售門店的客戶。同時,一個經(jīng)銷商一般只負責一個市或縣。如此一來,便避免了一個經(jīng)銷商服務(wù)多個縣市帶來的資源和能力的分散,扁平化結(jié)構(gòu)也能更快響應(yīng)門店需求”“公牛的銷售渠道已遍布全國300多個城市,開拓出80多萬個終端銷售店鋪”。④價格策略?!跋啾容^西門子等國外大品牌,公牛裝飾開關(guān)價格有著明顯的優(yōu)勢”。(4)價值鏈將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動分為基本活動和支持活動兩大類?;净顒?,又稱主體活動,是指生產(chǎn)經(jīng)營的實質(zhì)性活動,一般可以分為內(nèi)部后勤、生產(chǎn)經(jīng)營、外部后勤、市場銷售和服務(wù)五種活動。根據(jù)基本活動,公牛集團具備的優(yōu)勢條件:①內(nèi)部后勤:“通用型原材料均由國內(nèi)廠家生產(chǎn),進貨和運輸倉儲等方面的成本都比較低”。②生產(chǎn)經(jīng)營:“在2004年,工廠正式遷入慈溪觀海衛(wèi)工業(yè)園,成功轉(zhuǎn)型為規(guī)范化專業(yè)制造型的企業(yè)集團”。③外部后勤:“銷售商把插座裝進卡車里,各個網(wǎng)點鋪貨、一家一家派送,迅速打開了全國市場,把幾十萬家零售店的銷量牢牢握在了自己手里”。④市場銷售:“現(xiàn)在,公牛的銷售渠道已遍布全國300多個城市,開拓出80多萬個終端銷售店鋪,并成功將公牛產(chǎn)品銷往美國、歐洲、東南亞、南亞、非洲等海外市場”。⑤服務(wù):“建立了專業(yè)服務(wù)團隊,客服部均由經(jīng)過培訓的專業(yè)人員負責,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)較為完善,并承諾質(zhì)保10年”。(5)發(fā)展戰(zhàn)略包括一體化戰(zhàn)略、密集型戰(zhàn)略和多元化戰(zhàn)略,公牛集團主要采取的是密集型戰(zhàn)略和多元化戰(zhàn)略。①密集型戰(zhàn)略中的市場滲透戰(zhàn)略是現(xiàn)有產(chǎn)品和現(xiàn)有市場的組合。“2011年,攜手明星甄子丹先生,推出了一系列的廣告推廣活動”。密集型戰(zhàn)略中的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略是現(xiàn)有市場和新產(chǎn)品的組合?!肮Qb飾開關(guān)是采用IMR技術(shù),首次賦予墻壁開關(guān)不同的色彩與紋理而制成的裝飾開關(guān)產(chǎn)品”“公牛裝飾開關(guān)還獨創(chuàng)‘專利懸擺技術(shù)’,使開關(guān)能夠連續(xù)開、關(guān)80000次,使用壽命超出國家標準一倍”。密集型戰(zhàn)略中的市場開發(fā)戰(zhàn)略是新市場和現(xiàn)有產(chǎn)品的組合?!皩τ诰€上渠道,公牛也在積極探索中。其與萬科鏈家裝飾、有住網(wǎng)、蘑菇裝修等互聯(lián)網(wǎng)家裝企業(yè)達成戰(zhàn)略合作。據(jù)悉,2017年‘雙十一’,公牛以站內(nèi)推廣、短視頻營銷、KOL傳播等方式,帶來了大批潛在用戶”。②多元化戰(zhàn)略是新產(chǎn)品和新市場的組合。“2014年,公牛集團正式進軍LED產(chǎn)業(yè),秉承品質(zhì)為先的一貫追求,以‘愛眼’理念自主研發(fā)LED照明產(chǎn)品,形成包括愛眼LED閱讀燈、燈帶、球泡燈、筒射燈等在內(nèi)的產(chǎn)品陣列,為家裝健康照明提供多樣化選擇。2016年,公牛又提出‘數(shù)碼精品戰(zhàn)略’,從為家電產(chǎn)品服務(wù)向為數(shù)碼產(chǎn)品服務(wù)進階轉(zhuǎn)型,推出了包括移動電源、抗折斷數(shù)據(jù)線等一大批數(shù)碼產(chǎn)品精品。在這一過程中,公牛依照從‘核心業(yè)務(wù)’向相鄰或相近產(chǎn)業(yè)鏈延伸的方式,將產(chǎn)品一步一步向更豐富更多樣的方向拓展。這使公牛在保持主要業(yè)務(wù)穩(wěn)定上升的同時,具備了更多的發(fā)展可能性”。(6)公牛集團主要存在的公司治理問題為“內(nèi)部人控制”問題。經(jīng)理人對股東負有忠誠、勤勉的義務(wù),然而由于委托代理問題和缺乏足夠的監(jiān)督,經(jīng)理人在經(jīng)營管理中通常會違背忠誠和勤勉義務(wù),從而導致內(nèi)部人控制問題。一般認為違背忠誠義務(wù)導致的內(nèi)部人控制問題的主要表現(xiàn):過高的在職消費,盲目過度投資,經(jīng)營行為的短期化;侵占資產(chǎn),資產(chǎn)轉(zhuǎn)移;工

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