體育管理導(dǎo)論智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下廣東海洋大學(xué)_第1頁(yè)
體育管理導(dǎo)論智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下廣東海洋大學(xué)_第2頁(yè)
體育管理導(dǎo)論智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下廣東海洋大學(xué)_第3頁(yè)
體育管理導(dǎo)論智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下廣東海洋大學(xué)_第4頁(yè)
體育管理導(dǎo)論智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下廣東海洋大學(xué)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩9頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

體育管理導(dǎo)論智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下廣東海洋大學(xué)廣東海洋大學(xué)

第一章測(cè)試

管理的核心是人的行為。()

答案:

對(duì)

體育管理是指體育管理行為的實(shí)施者,通過采取管理和體育的方法,運(yùn)用體育管理的決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新等職能,以創(chuàng)造和諧的環(huán)境,充分發(fā)揮各種體育資源的合力作用,有效率、有效果地實(shí)現(xiàn)既定體育目標(biāo)的過程。()

答案:

對(duì)

體育管理具有以下何種特征?()

答案:

人本性;目的性;創(chuàng)新性與藝術(shù)性;綜合性

體育管理學(xué)是從管理科學(xué)中分化出一門的分支學(xué)科。()

答案:

對(duì)

目前,我國(guó)一些高等院校開始了體育管理學(xué)博士研究生培養(yǎng),形成了學(xué)士、碩士、博士三級(jí)人才培養(yǎng)體系。()

答案:

對(duì)

體育管理學(xué)具有以下何種學(xué)科性質(zhì)?()

答案:

體育管理學(xué)是一門交叉性邊緣學(xué)科;;體育管理學(xué)是一門綜合性學(xué)科;;體育管理學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用性學(xué)科,是一門軟科學(xué);;體育管理學(xué)具有自然和社會(huì)的雙重屬性。

規(guī)范研究方法,是指通過實(shí)驗(yàn)或調(diào)查,收集數(shù)據(jù),得到一定的結(jié)論的研究方法。()

答案:

錯(cuò)

比較研究法,是指通過對(duì)事物縱向、橫向各種聯(lián)系加以比較,從中找出他們的共同關(guān)系存在的差異,取長(zhǎng)補(bǔ)短、博采眾長(zhǎng)、為我多用。()

答案:

對(duì)

第二章測(cè)試

系統(tǒng)原理的要點(diǎn)主要包括以下哪些內(nèi)容?()

答案:

整體性;開放性;動(dòng)態(tài)性;環(huán)境適應(yīng)性

系統(tǒng)原理的整體性是指系統(tǒng)要素之間的相互關(guān)系及要素與系統(tǒng)之間的關(guān)系以整體為主進(jìn)行協(xié)調(diào),局部服從整體,使整體效果為最優(yōu)。()

答案:

對(duì)

人本原理的主要觀點(diǎn)包括以下哪些?()

答案:

職工是企業(yè)的主體;;使人性得到最完美的發(fā)展是現(xiàn)代管理的核心;;服務(wù)于人是管理的根本目的。;職工參與是有效管理的關(guān)鍵;

“明確每個(gè)人的職責(zé),合理設(shè)計(jì)職位和委授權(quán)限,及時(shí)、公正、分明的獎(jiǎng)罰”是以下什么原理的主要內(nèi)容?()

答案:

責(zé)任原理

明確每個(gè)人的職責(zé)時(shí)要注意以下哪些要點(diǎn)?()

答案:

職責(zé)界限要清楚;;職責(zé)中要包括橫向聯(lián)系的內(nèi)容;;職責(zé)一定要落實(shí)到每個(gè)人。

系統(tǒng)原理是指在任何管理活動(dòng)中,都要講求實(shí)效,力圖用最小的投入和消耗,創(chuàng)造出最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。()

答案:

錯(cuò)

管理的一切職能、措施、方法、手段等,最終都是為了多快好省的實(shí)現(xiàn)管理的預(yù)定目標(biāo)。()

答案:

對(duì)

在管理活動(dòng)中,面對(duì)瞬息萬變的組織環(huán)境,注意把握管理對(duì)象運(yùn)動(dòng)、變化的情況,及時(shí)調(diào)節(jié)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和各種關(guān)系,才能保證不偏離預(yù)定的目標(biāo),在動(dòng)態(tài)管理中實(shí)現(xiàn)最佳效益,這是管理的什么原理?()

答案:

動(dòng)態(tài)原理

第三章測(cè)試

體育管理決策是指在體育管理中個(gè)體或組織為了達(dá)到一定目標(biāo)或目的,從若干個(gè)備擇方案中選擇一個(gè)滿意方案的分析判斷過程。()

答案:

對(duì)

組織結(jié)構(gòu)變化、重大投資、開發(fā)新產(chǎn)品或開拓新市場(chǎng)、長(zhǎng)期存在的產(chǎn)品質(zhì)量隱患、重要的人事任免以及重大政策的制定等問題屬于什么決策?()

答案:

非程序化決策

應(yīng)用于整體組織的,為組織未來較長(zhǎng)時(shí)間(通常為5年以上)設(shè)立總體目標(biāo)和尋求組織在環(huán)境中的地位的計(jì)劃是指什么計(jì)劃?()

答案:

戰(zhàn)略性計(jì)劃

制定體育計(jì)劃的依據(jù)有哪些?()

答案:

依據(jù)黨和國(guó)家的大政方針;;依據(jù)本地區(qū)、本單位的實(shí)際,同時(shí)參考借鑒各種統(tǒng)計(jì)資料。;遵循客觀規(guī)律;;依據(jù)體育的目的、任務(wù)和上級(jí)的體育工作計(jì)劃;

對(duì)內(nèi)部具有獨(dú)立的產(chǎn)品和市場(chǎng)、獨(dú)立的責(zé)任和利益的部門,實(shí)行分權(quán)管理的是什么組織形式?()

答案:

事業(yè)部制

領(lǐng)導(dǎo)者的工作效率和效果在很大程度上取決于他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。()

答案:

對(duì)

控制工作必須遵循以下哪些基本原則?()

答案:

靈活性原則;重點(diǎn)原則;客觀及時(shí)原則;經(jīng)濟(jì)性原則

創(chuàng)新的基本內(nèi)容主要包括有目標(biāo)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、組織結(jié)構(gòu)和機(jī)構(gòu)創(chuàng)新及環(huán)境創(chuàng)新。()

答案:

對(duì)

第四章測(cè)試

經(jīng)濟(jì)管理方法,它是指管理者依靠行政組織的權(quán)威、運(yùn)用行政手段、按照行政系統(tǒng)與行政層次的劃分來進(jìn)行管理的方法。()

答案:

錯(cuò)

運(yùn)用行政管理方法需具備以下哪些條件?()

答案:

有一個(gè)比較嚴(yán)密的行政組織系統(tǒng);;有具有較高管理水平的干部隊(duì)伍;

法律管理方法是指通過各種法律及司法、仲裁工作,保證體育管理系統(tǒng)的必要秩序,規(guī)范和調(diào)節(jié)各管理要素之間的關(guān)系,促進(jìn)體育系統(tǒng)和諧、有序地向前發(fā)展,是現(xiàn)代體育管理重要的方法之一。

()

答案:

對(duì)

法律管理方法具有以下哪些主要作用?()

答案:

調(diào)節(jié)管理因素之間的關(guān)系;;保證必要的管理秩序;;使管理活動(dòng)納入規(guī)范化、制度化軌道。

行政管理方法是根據(jù)客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律和物質(zhì)利益原則,運(yùn)用各種不同經(jīng)濟(jì)杠桿與經(jīng)濟(jì)手段,調(diào)節(jié)各種不同經(jīng)濟(jì)利益之間的關(guān)系,以獲取較高社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的管理方法。()

答案:

錯(cuò)

運(yùn)用經(jīng)濟(jì)管理方法時(shí)應(yīng)注意以下哪些問題?()

答案:

與其他方法的綜合運(yùn)用;經(jīng)濟(jì)管理方法的導(dǎo)向性與時(shí)滯性;運(yùn)用范圍與限度

宣傳教育方法亦稱思想教育方法或思想政治工作,它是指管理者通過對(duì)受教育者進(jìn)行確定、有目的、系統(tǒng)的感化與勸導(dǎo),使其在身心上養(yǎng)成管理者所希望的思想和品質(zhì)的方法。()

答案:

對(duì)

運(yùn)用宣傳教育方法時(shí)應(yīng)注意以下哪些問題?()

答案:

注重發(fā)掘和增強(qiáng)人們的精神動(dòng)力;;不斷探索與改進(jìn)宣傳教育方法。

第五章測(cè)試

學(xué)校體育管理的內(nèi)容包括哪些?()

答案:

體育專業(yè)與學(xué)科建設(shè)工作;學(xué)校體育工作

學(xué)校體育課程的目標(biāo)按領(lǐng)域劃分為哪些?()

答案:

運(yùn)動(dòng)技能;身心健康;社會(huì)適應(yīng)能力;運(yùn)動(dòng)參與

體教融合,就是要發(fā)展面向全體青少年的學(xué)校體育,將競(jìng)技體育的發(fā)展融入面向人人的學(xué)校體育中,讓以學(xué)會(huì)、常練、勤賽為體系的青少年體育蓬勃發(fā)展,讓競(jìng)技體育形成良性循環(huán)。()

答案:

對(duì)

學(xué)校體育管理體制是學(xué)校體育管理的機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)限劃分、運(yùn)行方式等方面體系和制度的總稱。()

答案:

對(duì)

負(fù)責(zé)學(xué)校體育教育工作方針、政策的制定和落實(shí),組織協(xié)調(diào)大中小學(xué)校的體育競(jìng)賽活動(dòng),規(guī)劃并指導(dǎo)有關(guān)體育專業(yè)、高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)和教材建設(shè),開展專業(yè)師資培訓(xùn)等的組織機(jī)構(gòu)是什么?()

答案:

教育部

學(xué)校體育管理是指為了達(dá)到學(xué)校體育目標(biāo),在遵循教育規(guī)律和體育規(guī)律的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮有限的人力、財(cái)力、物力、信息和時(shí)間等資源的作用,采用最佳的手段和方法,對(duì)學(xué)校體育工作過程及其內(nèi)外部各種因素與環(huán)境條件,所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等一系列綜合活動(dòng)。()

答案:

對(duì)

學(xué)校體育管理的原則有哪些?()

答案:

重點(diǎn)突出原則和創(chuàng)新原則;科學(xué)化原則;權(quán)責(zé)對(duì)等原則;民主化原則

常見的學(xué)校體育管理方法有哪些?()

答案:

教育管理方法;行政管理方法;規(guī)章制度管理方法

第六章測(cè)試

運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練管理是指管理者在遵循運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上,運(yùn)用有效的手段和方法,為不斷提高功效,實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練工作目標(biāo),對(duì)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)的綜合活動(dòng)過程。()

答案:

對(duì)

運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練管理的運(yùn)作方式有哪些?()

答案:

政府主導(dǎo)型;社會(huì)化型;結(jié)合型

在社會(huì)主導(dǎo)型管理的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練運(yùn)作方式上,從中央到地方有專門的管理機(jī)構(gòu)對(duì)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練進(jìn)行高度集權(quán)的單項(xiàng)控制和全方位的計(jì)劃管理。()

答案:

錯(cuò)

職業(yè)體育俱樂部在約束方式上,一般采取哪些方式對(duì)俱樂部工作人員、運(yùn)動(dòng)員和教練員進(jìn)行約束?()

答案:

競(jìng)爭(zhēng)約束;契約約束;經(jīng)濟(jì)處罰約束;社會(huì)輿論約束等

運(yùn)動(dòng)員的全程性多年訓(xùn)練計(jì)劃主要任務(wù)是()

答案:

發(fā)展一般運(yùn)動(dòng)能力;努力保持專項(xiàng)競(jìng)技水平;提高專項(xiàng)競(jìng)技能力;創(chuàng)造專項(xiàng)優(yōu)異成績(jī)

年度訓(xùn)練過程所包含的大周期數(shù),是反映年度訓(xùn)練過程結(jié)構(gòu)特征的主要內(nèi)容,通常有()

答案:

單周期(包括周期雙高峰);雙周期;多周期

一個(gè)國(guó)家能培養(yǎng)出多少世界冠軍,首先在于他們能夠擁有多少個(gè)具有世界水平的教練員。()

答案:

對(duì)

為了運(yùn)動(dòng)員能夠主動(dòng)地去完成訓(xùn)練計(jì)劃,在賽前準(zhǔn)備會(huì)上,全體隊(duì)員集思廣益而有針對(duì)性的制定出技戰(zhàn)術(shù)方案,此管理方法運(yùn)用了()

答案:

責(zé)任激勵(lì)法

第七章測(cè)試

群眾體育(狹義),亦稱“社會(huì)體育”,是指在學(xué)校和武裝力量(軍、警部隊(duì))中開展的體育之外,社會(huì)一切其他行業(yè)或活動(dòng)領(lǐng)域的人們?cè)谟嘞緯r(shí)間中開展的體育。()

答案:

對(duì)

群眾體育社會(huì)組織主要包括以下哪些?()

答案:

社會(huì)體育指導(dǎo)中心;各單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì);各種人群體育協(xié)會(huì);行業(yè)體育協(xié)會(huì)

國(guó)家體育總局群體司及各省、市、區(qū)體育局群體處(科)是社區(qū)體育工作業(yè)務(wù)主管部門。()

答案:

對(duì)

社區(qū)體育在組織機(jī)構(gòu)上,應(yīng)建立社區(qū)人民政府有關(guān)部門,街道體育組織、居委體育組織和體育活動(dòng)點(diǎn)四個(gè)層次的社區(qū)體育組織管理機(jī)構(gòu)。()

答案:

對(duì)

在城市社區(qū)體育管理基本要求中,不需要處理好社區(qū)體育組織與行政機(jī)構(gòu)的關(guān)系。()

答案:

錯(cuò)

農(nóng)村體育是指在縣及縣以下廣大農(nóng)村開展的,以社區(qū)居民為主要參加對(duì)象,以增強(qiáng)體質(zhì),豐富社會(huì)文化生活,促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)為主要目的的群眾性體育活動(dòng)。()

答案:

錯(cuò)

我國(guó)農(nóng)村體育在管理形式上基本采取五級(jí)垂直管理模式:省體育局、市體育局、縣文體局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化站、社會(huì)體育團(tuán)體(民間體育組織)。()

答案:

對(duì)

在農(nóng)村體育管理基本要求中,要保護(hù)和促進(jìn)特色體育項(xiàng)目的發(fā)展,以下說法正確的有哪些?()

答案:

抓住特色項(xiàng)目,依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大農(nóng)民在特色項(xiàng)目上的興趣愛好,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掀起體育活動(dòng)的熱潮,提高農(nóng)民的體育意識(shí),使體育發(fā)展為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。;正確引導(dǎo)并大力提倡鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育以特色項(xiàng)目為龍頭帶動(dòng)其他項(xiàng)目發(fā)展的路子;;注意選擇地方特色濃郁、民間傳統(tǒng)突出的項(xiàng)目,以適應(yīng)農(nóng)民的需求特點(diǎn);;組織開展農(nóng)民體育活動(dòng)時(shí),要側(cè)重于趣味性、健身性、休閑性、社交性;

第八章測(cè)試

體育產(chǎn)業(yè)已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。()

答案:

錯(cuò)

體育產(chǎn)業(yè)管理體制是指體育產(chǎn)業(yè)管理的機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)限劃分、運(yùn)行機(jī)制和制度的總稱,是實(shí)現(xiàn)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展總目標(biāo)的組織保障。()

答案:

對(duì)

下面哪些屬于我國(guó)現(xiàn)階段的體育經(jīng)濟(jì)部門()

答案:

事業(yè)單位;個(gè)人;社會(huì)團(tuán)體;企業(yè)

下面屬于體育產(chǎn)業(yè)管理中的宏觀管理的有()

答案:

體育產(chǎn)業(yè)政策的制定與實(shí)施;體

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論