2023年關(guān)于員工勞動(dòng)合同范文

第頁(yè)共頁(yè)2023年關(guān)于員工勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)合同合同編號(hào)：2023-XXXX甲方：（雇主名稱(chēng)）地址：（地址）法定代表人：（代表人姓名）乙方：（員工姓名）性別：（男/女）出生日期：（出生日期）住址：（住址）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話(huà)：（聯(lián)系電話(huà)）鑒于甲方（雇主名稱(chēng)）與乙方（員工姓名）本人依法簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同目的本合同是為了明確甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)，依法確立勞動(dòng)關(guān)系。第二條工作內(nèi)容乙方受雇于甲方，擔(dān)任以下職務(wù)：（詳細(xì)說(shuō)明職務(wù)及工作內(nèi)容）第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第四條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間及休息時(shí)間根據(jù)甲方的安排執(zhí)行。第五條試用期本合同設(shè)有試用期，試用期為（具體試用期時(shí)長(zhǎng)），試用期期間，乙方享受勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。第六條薪資與福利1.乙方的基本工資為（具體金額）元/月。2.乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條假期與休假1.乙方享有帶薪年假，每年（具體天數(shù)）天。具體休假時(shí)間需要提前向甲方申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)。2.乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假等合法假期，具體假期時(shí)長(zhǎng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條保險(xiǎn)與社會(huì)福利甲方應(yīng)為乙方繳納并購(gòu)買(mǎi)以下保險(xiǎn)和社會(huì)福利：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)2.醫(yī)療保險(xiǎn)3.工傷保險(xiǎn)4.失業(yè)保險(xiǎn)5.生育保險(xiǎn)具體繳納和購(gòu)買(mǎi)方式遵循國(guó)家有關(guān)政策和規(guī)定。第九條保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)以及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得披露或非法使用。第十條終止合同在以下情況下，本合同將提前終止：1.甲方經(jīng)濟(jì)困難或者其他不可抗力原因不能繼續(xù)履行合同的，給乙方發(fā)出提前終止通知；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.乙方違反合同中的規(guī)定，嚴(yán)重不履行合同義務(wù)。第十一條糾紛解決在對(duì)本合同的解釋和履行過(guò)程中，如果發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第十二條其他本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。第十三條合同生效與變更本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。合同有效期為（具體合同期限）年。如需變更合同內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式確認(rèn)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：