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第頁共頁2023年通用版?zhèn)€人勞動合同個人勞動合同本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）與受雇者（以下簡稱“乙方”）共同訂立，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議。一、合同雙方甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：注冊資金：電話：乙方：（個人姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：二、合同期限本合同從2023年__月__日起至__年__月__日止，共計__年__個月。三、工作內(nèi)容和地點1.乙方入職崗位：____________________。2.工作地點：____________________。四、工作時間和休假1.乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和工作地點，如有需要，乙方應服從甲方的安排進行加班工作。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假制度，具體休假時間由甲方根據(jù)工作情況進行安排。五、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每月人民幣_________元（大寫：_____________元）。2.甲方將按照國家的有關(guān)規(guī)定扣除相應的個人所得稅和社會保險費。六、工作責任1.乙方應按照甲方的規(guī)章制度和工作流程，認真履行崗位職責，保證工作的質(zhì)量和效益。2.乙方不得擅自將工作委托給他人，不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動。3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)機密和其他涉及甲方利益的信息。七、勞動保護1.甲方負責向乙方提供必要的勞動保護設施和勞動保護用品，并對乙方進行必要的勞動保護培訓。2.乙方應按照甲方的規(guī)定正確使用勞動保護設施和勞動保護用品，確保自身的安全和健康。3.乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在危險或存在違反勞動法律法規(guī)的情況時，有權(quán)向甲方提出整改要求。八、終止合同1.本合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以繼續(xù)簽訂新合同。2.雙方一方違反合同約定，經(jīng)合同解除協(xié)商無果的，解除合同的一方可以依法解除合同，并承擔違約責任。九、爭議解決本合同的履行和解釋如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動行政部門或者人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.本

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