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第頁共頁2023企業(yè)雇傭勞動電子版合同電子版勞動合同合同編號：2023-XXXXX甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同。第一條工作內(nèi)容及地點1.乙方將為甲方從事如下工作：（具體工作內(nèi)容，可參考乙方所面試的職位崗位描述）。2.工作地點為：（公司所在地或辦公地點）。第二條合同期限1.本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）終止。2.試用期為（X）個月，試用期期間（乙方/甲方）可隨時解除合同。第三條工作時間及休假1.工作時間：乙方每周工作（X）天，每天工作時長為（X）小時，具體工作時間安排由甲方通知乙方。2.乙方享有帶薪休假，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要協(xié)商確定。第四條工資及福利待遇1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求支付相應(yīng)的工資，乙方的基本工資為人民幣（X）元/月。2.甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方根據(jù)公司政策為乙方提供一定的福利待遇，具體待遇由甲方與乙方協(xié)商確定并以書面形式確認(rèn)。第五條保密條款1.乙方在工作期間和合同終止后，理應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)機密信息，不得泄露、外泄或使用于與工作無關(guān)的事務(wù)，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、經(jīng)營策略等。2.乙方違反本保密條款的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條離職與解除合同1.乙方如有解除或終止本合同的意愿，應(yīng)提前十五天向甲方提交書面辭職通知。2.甲方如需解除或終止本合同，應(yīng)提前三十天向乙方提交書面解除通知，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.乙方如因嚴(yán)重違反《中華人民共和國勞動法》及甲方相關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致合同解除的，不享有上述經(jīng)濟補償。第七條爭議解決本合同的爭議由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第八條其他事項1.本合同履行過程中如有其他事項未約定，可由甲乙雙方協(xié)商確定并以書面形式確認(rèn)。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（公司名稱）:乙方（員工姓名）:法定代表人：簽字：日期：

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