人力資本價值提升如何促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變_第1頁
人力資本價值提升如何促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變_第2頁
人力資本價值提升如何促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變_第3頁
人力資本價值提升如何促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變_第4頁
人力資本價值提升如何促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變_第5頁
已閱讀5頁,還剩36頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

制造行業(yè)的技術(shù)構(gòu)造呈現(xiàn)明顯低高度、大寬度特征,意味著它需要更多的根底性人才和中間應(yīng)用型人才,這是之前大多數(shù)制造企業(yè)技術(shù)和人力資本構(gòu)造的常態(tài)。而我國則表現(xiàn)為學(xué)術(shù)型人才豐富而工程型和技能型人才相對缺乏,說明我國尖端技術(shù)人才并不缺乏,僅僅是由于人力資本的技術(shù)性構(gòu)造不平衡造成了尖端技術(shù)資源利用效率的低下。(資料圖片)世界各國經(jīng)濟競爭力的強弱,并非主要由其資源稟賦、物質(zhì)資本等差異打算,關(guān)鍵取決其人力資本價值狀況。提升人力資本價值,不僅是促進經(jīng)濟進展的動力,而且是經(jīng)濟進展方式轉(zhuǎn)變的打算性因素。人力資本價值提升促進經(jīng)濟進展方式轉(zhuǎn)變的作用方式主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,人力資本價值提升促進技術(shù)進步,提高自主創(chuàng)新力量。人力資本能夠成為打算經(jīng)濟進展的重要因素,關(guān)鍵在于它具有特殊的生產(chǎn)功能。從生產(chǎn)過程角度看,它具有要素和效率兩方面的生產(chǎn)功能。前者指人力資本是生產(chǎn)過程必不行少的先決條件或投入要素,后者指人力資本是提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵因素。其途徑:人力資本投入的增加可以提高人力資本自身的生產(chǎn)效率;人力資本投資增加可以提高其他生產(chǎn)要素的生產(chǎn)效率。人力資本不僅直接對經(jīng)濟進展做出奉獻,同時通過促進科技進步來促進經(jīng)濟進展。自主創(chuàng)新是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟進展方式的內(nèi)在動力和緊迫任務(wù),而以人力資本價值提升為依托的技術(shù)進步因素是促進我國提高自主創(chuàng)新力量的關(guān)鍵因素。人力資本存量是科技進步的載體,是打算科技進步和經(jīng)濟進展方式轉(zhuǎn)變之間必不行少的中間環(huán)節(jié)和條件。一個國家平均人力資本存量越高,其吸納高技能人才和吸取新技術(shù)的力量越強,自主創(chuàng)新力量也越強。當今世界,一個國家的現(xiàn)代化水平主要取決于其人力資本的價值水平,這直接影響和打算其經(jīng)濟的發(fā)展?jié)摿?、速度和質(zhì)量。價值水平高的人力資本,不僅有更多制造制造,促進技術(shù)進步,使生產(chǎn)要素發(fā)生質(zhì)的變化,從而不斷引發(fā)新的產(chǎn)業(yè)技術(shù)革命,而且是實現(xiàn)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、構(gòu)造優(yōu)化的深層根底。其次,人力資本價值提升推動經(jīng)濟構(gòu)造調(diào)整優(yōu)化。經(jīng)濟進展方式轉(zhuǎn)變既表現(xiàn)為經(jīng)濟增長,也表現(xiàn)為經(jīng)濟構(gòu)造優(yōu)化。經(jīng)濟構(gòu)造是否優(yōu)化成為衡量經(jīng)濟進展方式轉(zhuǎn)變與否的首要因素。經(jīng)濟構(gòu)造調(diào)整優(yōu)化是指國家運用經(jīng)濟的、法律的和必要的行政手段,轉(zhuǎn)變現(xiàn)有經(jīng)濟構(gòu)造狀況,使之合理化、完善化,進一步適應(yīng)生產(chǎn)力進展的過程。經(jīng)濟構(gòu)造優(yōu)化的外延是尋求新的經(jīng)濟增長模式。首先,人力資本價值構(gòu)造是經(jīng)濟構(gòu)造優(yōu)化的打算因素。經(jīng)濟構(gòu)造是否優(yōu)化受制于一國的自然資源稟賦,更取決于其人力資本價值構(gòu)造是否優(yōu)化。國家經(jīng)濟構(gòu)造的優(yōu)化往往從調(diào)整人力資本價值構(gòu)造開頭,即政府先引導(dǎo)具有相應(yīng)價值水平的人力資本首先進入該經(jīng)濟部門,并獵取相應(yīng)高的收入,從而誘導(dǎo)其他人力資本轉(zhuǎn)崗改行,承受新經(jīng)濟部門的培訓(xùn),直至該經(jīng)濟部門的人力資本處于飽和狀態(tài),經(jīng)濟構(gòu)造得以有效調(diào)整。其次,人力資本價值提升推動產(chǎn)業(yè)構(gòu)造的優(yōu)化和升級。產(chǎn)業(yè)構(gòu)造優(yōu)化是通過扶優(yōu)汰劣提高勞動生產(chǎn)率,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集中度和競爭力的提升,具體表現(xiàn)為淘汰落后產(chǎn)能,推動并購、重組、整合及資產(chǎn)注入。只有人力資本價值的不斷提升,產(chǎn)業(yè)構(gòu)造優(yōu)化才有持續(xù)的鼓勵與動力,否則就會失去創(chuàng)新的鼓勵和動力,進而影響經(jīng)濟進展方式的轉(zhuǎn)變。20世紀80年月以來,興旺國家的產(chǎn)業(yè)構(gòu)造在整個國民經(jīng)濟中所占的比重表現(xiàn)為:一、二產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值相對下降,第三產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值上升,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)已成為其經(jīng)濟進展的主要動力。興旺國家產(chǎn)業(yè)構(gòu)造優(yōu)化的影響因素是多方面的,如經(jīng)濟體制、資源條件和科技進步等,其中起打算作用的是人力資本價值提升后的科技進步。由于隨著人力資本價值的提升,生產(chǎn)工具及原材料的質(zhì)量得到了改進,新產(chǎn)品得到了開發(fā),人力資本用現(xiàn)代高新技術(shù)去武裝工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)根底,有效地利用物質(zhì)資本,提高勞動生產(chǎn)率,從而削減了一、二產(chǎn)業(yè)的人數(shù)并增加其產(chǎn)值,這就為第三產(chǎn)業(yè)的進展供給了人力、財力、物力資源。隨著世界產(chǎn)業(yè)進展對人力資本的價值要求的提高,經(jīng)濟興旺國家和新興工業(yè)化國家,都特別重視高價值人力資本在就業(yè)人口中的比重,通過大力進展教育,加大人力資本存量。比方,日本歷來留意教育立國和人才至上,樂觀進展國民教育,增加人力投資,特殊是20世紀70年月中期的“技術(shù)立國”戰(zhàn)略的實施,促使其經(jīng)濟快速崛起,成為世界經(jīng)濟強國。產(chǎn)業(yè)構(gòu)造升級主要是指產(chǎn)業(yè)價值鏈的攀升,即指從產(chǎn)業(yè)價值鏈的低端環(huán)節(jié)向高端環(huán)節(jié)的攀升。波特在《競爭優(yōu)勢》一書中把產(chǎn)業(yè)內(nèi)部整個制造價值的活動分成假設(shè)干環(huán)節(jié),按這些環(huán)節(jié)在價值制造中的奉獻大小排序形成一條價值鏈,覺察處在產(chǎn)業(yè)價值鏈兩端的環(huán)節(jié)如產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)、品牌與營銷對制造產(chǎn)業(yè)價值的影響和奉獻最大,稱之為產(chǎn)業(yè)價值鏈高端,能把握和掌握這些環(huán)節(jié)就能獲得長久的產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢,相反,產(chǎn)品的加工與裝配、倉儲與物流等環(huán)節(jié)對制造產(chǎn)業(yè)價值的影響和奉獻較小,稱之為產(chǎn)業(yè)價值鏈的中低端環(huán)節(jié)。人力資本價值提升能夠促進其智能、技能和科技文化素養(yǎng)的提高,促進其把握產(chǎn)業(yè)價值鏈高端產(chǎn)品的高精尖技術(shù),促進其自創(chuàng)品牌和建立獨立的營銷網(wǎng)絡(luò)。第三,人力資本價值提升為經(jīng)濟進展和社會進步供給智能資源和精神支撐。人的現(xiàn)代化是實現(xiàn)國家現(xiàn)代化的根本保證和先決條件。其內(nèi)涵是指與現(xiàn)代科技和生產(chǎn)力水平相適應(yīng)的人的全面進展和人的價值的普遍提升。其實質(zhì)是其思想觀念、行為方式、智能素養(yǎng)由傳統(tǒng)人轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代人。其中,思想觀念的現(xiàn)代化是首要內(nèi)容,由于觀念影響并支配著人的行為及其方式,觀念的轉(zhuǎn)變是社會進步和經(jīng)濟進展的先導(dǎo)。觀念的轉(zhuǎn)變要以人的智能和道德素養(yǎng)的提高為前提,因此人力資本價值提升有助于人力資本認知力量的提高、思想道德觀念的更新、行為方式的轉(zhuǎn)變和其道德品德、精神本質(zhì)的重塑,從而為社會進步和經(jīng)濟進展供給智能資源和精神支撐。這是由于通過提升人力資本價值,人力資本的智能素養(yǎng)提高,認知力量增加,從而自覺地按客觀規(guī)律辦事。同時,智能素養(yǎng)不僅促進道德完善,而且陶冶人的情操、開闊人的視野,推動人力資本的思想道德進步。因此,提升人力資本價值,提高其智能素養(yǎng),是經(jīng)濟進展方式轉(zhuǎn)變的先決條件。第四,人力資本價值提升打算經(jīng)濟的可持續(xù)進展??沙掷m(xù)進展內(nèi)涵豐富:一是表現(xiàn)為既重視經(jīng)濟的數(shù)量增長,更追求質(zhì)量和效益的提高,能源的節(jié)省,環(huán)境的愛護,文明的生產(chǎn)和消費,以高科技支持經(jīng)濟穩(wěn)定增長;二是表現(xiàn)為經(jīng)濟構(gòu)造不斷優(yōu)化;三是表現(xiàn)為經(jīng)濟進展與人口、資源和環(huán)境的和諧;四是表現(xiàn)為人類的可持續(xù)進展,以改善和提高人類的生活質(zhì)量為目標。其內(nèi)涵可概括為:生態(tài)、經(jīng)濟和社會持續(xù)進展的統(tǒng)一。三者能否統(tǒng)一取決于社會活動的主體及其打算因素——人力資本和人力資本價值。面對資源、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論