化驗室崗位說明書

化學(xué)室主任崗位闡明書NO：崗位名稱化學(xué)實驗室主任所屬部門職位級別直接上級崗位編制1人直接下級化學(xué)室全體員工崗位薪酬元/月直接下級人數(shù)17人編寫日期年月日工作地點化學(xué)室編寫人工作關(guān)系內(nèi)部溝通部門：生產(chǎn)單位及各研究室。外部協(xié)調(diào)部門：行業(yè)協(xié)會。能力需求：（在所需能力前劃“√”，可選6項）√溝通協(xié)調(diào)能力√開拓創(chuàng)新能力√分析解決問題能力√決策能力□學(xué)習(xí)能力√組織激勵能力□自我約束能力√團作協(xié)作能力高效服務(wù)能力□戰(zhàn)略管理能力□語言體現(xiàn)能力□公文寫作能力職位概述：針對產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)定，結(jié)合生產(chǎn)實際需要完一生產(chǎn)檢查任務(wù)及其科研開發(fā)。工作職責(zé)（依工作的重要性由大到小填寫）工作內(nèi)容績效考核指標承當責(zé)任頻率主持化學(xué)室的行政、技術(shù)和業(yè)務(wù)工作。2、根據(jù)調(diào)度安排，組織化學(xué)檢查工作，對化學(xué)室檢查工作質(zhì)量、進度負責(zé)；審查檢查成果，并對其對的性負責(zé)。3、參加公司產(chǎn)品的質(zhì)量問題所涉及本專業(yè)的分析、仲裁工作，并對結(jié)論的對的性負責(zé)。4、主持化學(xué)室新引進儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗收工作；對儀器設(shè)備的使用、維修和保養(yǎng)負責(zé)。5、根據(jù)公司新產(chǎn)品開發(fā)、科研項目提出科研課題立題申請，并組織實施；參加公司新產(chǎn)品開發(fā)、科研項目，并組織完畢涉及本專業(yè)的檢查內(nèi)容。6、負責(zé)組織貫徹本專業(yè)的國際、國內(nèi)原則、行業(yè)原則和公司原則，參加行業(yè)活動和原則的制訂和修訂工作。7、掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，編制本專業(yè)的技術(shù)文獻、久遠發(fā)展和技術(shù)改造規(guī)劃。8、加強全員新技術(shù)和新知識的學(xué)習(xí)，對其分析檢查水平的提高負責(zé)。按室主任績效考核原則全責(zé)全責(zé)全責(zé)全責(zé)全責(zé)部分部分全責(zé)全年全年全年全年全年全年全年全年承當責(zé)任：按此項工作所承當?shù)呢?zé)任分為全責(zé)、部分、協(xié)助三項。頻率：每天、每七天、每月、每季、六個月、一年、偶然、經(jīng)常、頻繁、隨時。工作權(quán)限（工作中行使的權(quán)利）有權(quán)參加集團產(chǎn)品檢查辦法使用的決策權(quán)力。對公司理化管理制度含有建議權(quán)；對公司部門內(nèi)部下屬員工的調(diào)配、晉升、辭退含有建議權(quán)；對部門內(nèi)部下屬員工含有績效考核權(quán)；任職資格教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷；化學(xué)分析專業(yè)。專業(yè)技能：◆能純熟應(yīng)用計算機。動手能力和獨立工作能力強。技術(shù)創(chuàng)新能力。分析問題和解決問題的能力。培訓(xùn)經(jīng)歷：◆理化檢查人員化學(xué)分析專業(yè)Ⅲ級以上技術(shù)資格培訓(xùn)、外語培訓(xùn)。工作經(jīng)驗：◆五年以上化學(xué)分析檢查工作經(jīng)驗。工作態(tài)度：◆工作干煉,含有高度的責(zé)任感；◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度主動樂觀；◆善于與各類性格的人交往，待人公平。年紀規(guī)定：45歲下列。工作條件工作環(huán)境安全舒適，無毒害，無職業(yè)病。其它現(xiàn)崗位員工簽字現(xiàn)崗位直接主管簽字日期日期

主任實驗師崗位闡明書NO：崗位名稱化學(xué)實驗室主任實驗師所屬部門冶金研究所化學(xué)室職位級別直接上級冶金研究所化學(xué)室主任崗位編制2人直接下級崗位薪酬元/月直接下級人數(shù)編寫日期年月日工作地點冶金研究所化學(xué)室編寫人工作關(guān)系內(nèi)部溝通部門：冶金研究所調(diào)度室及化學(xué)室各專業(yè)組。外部協(xié)調(diào)部門：行業(yè)協(xié)會。能力需求：（在所需能力前劃“√”，可選6項）√溝通協(xié)調(diào)能力√開拓創(chuàng)新能力√分析解決問題能力□決策能力√學(xué)習(xí)能力□組織激勵能力√自我約束能力√團作協(xié)作能力□高效服務(wù)能力□戰(zhàn)略管理能力□語言體現(xiàn)能力□公文寫作能力職位概述：針對產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)定，結(jié)合生產(chǎn)實際需要，完一生產(chǎn)檢查任務(wù)及其科研開發(fā)。工作職責(zé)（依工作的重要性由大到小填寫）工作內(nèi)容績效考核指標承當責(zé)任頻率1、負責(zé)專業(yè)組的技術(shù)和業(yè)務(wù)工作。2、根據(jù)調(diào)度室和化學(xué)室安排負責(zé)對應(yīng)的化學(xué)檢查工作和日常管理工作，確保檢查成果的及時性和精確性。3、參加化學(xué)室新引進儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗收工作；對儀器設(shè)備的使用、維修和維護保養(yǎng)負責(zé)。4、根據(jù)公司新產(chǎn)品開發(fā)、科研項目提出科研課題立題申請。參加公司新產(chǎn)品開發(fā)、科研項目，完畢涉及本專業(yè)的檢查內(nèi)容。5、參加公司產(chǎn)品的質(zhì)量問題所涉及本專業(yè)的分析、仲裁工作，并對結(jié)論的對的性負責(zé)。6、負責(zé)組織貫徹本專業(yè)的國際、國內(nèi)原則、行業(yè)原則和公司原則，參加行業(yè)活動和原則的制訂和修訂工作，對專業(yè)組檢查人員執(zhí)行檢查原則的狀況負責(zé)。7、對分析數(shù)據(jù)的臺帳和成果的精確性負責(zé)。按冶金研究所主任實驗師績效考核原則全責(zé)全責(zé)部分全責(zé)全責(zé)全責(zé)全年全年隨時隨時全年全年承當責(zé)任：按此項工作所承當?shù)呢?zé)任分為全責(zé)、部分、協(xié)助三項。頻率：每天、每七天、每月、每季、六個月、一年、偶然、經(jīng)常、頻繁、隨時。工作權(quán)限（工作中行使的權(quán)利）有權(quán)參加集團產(chǎn)品檢查辦法使用的制訂工作。對公司理化管理制度含有建議權(quán)。有權(quán)申請本專業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)及科研工作。有權(quán)參加行業(yè)活動和制訂原則工作；有權(quán)參加公司化學(xué)分析專業(yè)質(zhì)量問題的分析與仲裁工作。任職資格教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷；化學(xué)分析專業(yè)。專業(yè)技能：◆能純熟應(yīng)用計算機。動手能力和獨立工作能力強。技術(shù)創(chuàng)新能力。分析問題和解決問題的能力。培訓(xùn)經(jīng)歷：◆理化檢查人員化學(xué)分析專業(yè)Ⅲ級以上技術(shù)資格培訓(xùn)、外語培訓(xùn)。工作經(jīng)驗：◆四年以上化學(xué)分析檢查工作經(jīng)驗。工作態(tài)度：◆工作干練,含有高度的責(zé)任感；◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度主動樂觀；◆善于與各類性格的人交往，待人公平。年紀規(guī)定：45歲下列。工作條件工作環(huán)境安全舒適，無毒害，無職業(yè)病。其它現(xiàn)崗位員工簽字現(xiàn)崗位直接主管簽字日期日期

責(zé)任實驗師崗位闡明書NO：崗位名稱化學(xué)實驗室責(zé)任實驗師所屬部門冶金研究所化學(xué)室職位級別直接上級冶金研究所化學(xué)室主任崗位編制3人直接下級崗位薪酬元/月直接下級人數(shù)編寫日期年月日工作地點冶金研究所化學(xué)室編寫人工作關(guān)系內(nèi)部溝通部門：冶金研究所調(diào)度室及化學(xué)室各專業(yè)組。外部協(xié)調(diào)部門：行業(yè)協(xié)會。能力需求：（在所需能力前劃“√”，可選6項）√溝通協(xié)調(diào)能力□開拓創(chuàng)新能力√分析解決問題能力□決策能力√學(xué)習(xí)能力√組織激勵能力√自我約束能力√團作協(xié)作能力□高效服務(wù)能力□戰(zhàn)略管理能力□語言體現(xiàn)能力□公文寫作能力職位概述：針對產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)定，結(jié)合生產(chǎn)實際需要，完一生產(chǎn)檢查任務(wù)及其科研開發(fā)。工作職責(zé)（依工作的重要性由大到小填寫）工作內(nèi)容績效考核指標承當責(zé)任頻率1、根據(jù)化學(xué)室安排負責(zé)對應(yīng)的化學(xué)檢查工作和日常管理工作，確保檢查成果的及時性和精確性。2、參加化學(xué)室新引進儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。對的進行儀器設(shè)備的使用、維修和維護保養(yǎng)。3、根據(jù)公司新產(chǎn)品開發(fā)、科研項目提出科研課題立題申請。參加公司新產(chǎn)品開發(fā)、科研項目，完畢涉及本專業(yè)的檢查內(nèi)容。4、參加公司產(chǎn)品的質(zhì)量問題所涉及本專業(yè)的分析、仲裁工作，并對結(jié)論的對的性負責(zé)。5、認真執(zhí)行本專業(yè)的國標、國標和公司原則，參加行業(yè)活動和原則的制訂和修訂工作。6、掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，收集本專業(yè)有關(guān)內(nèi)容的技術(shù)情報和信息。按冶金研究所責(zé)任實驗師績效考核原則全責(zé)部分部分協(xié)助協(xié)助部分全年隨時隨時隨時隨時隨時承當責(zé)任：按此項工作所承當?shù)呢?zé)任分為全責(zé)、部分、協(xié)助三項。頻率：每天、每七天、每月、每季、六個月、一年、偶然、經(jīng)常、頻繁、隨時。工作權(quán)限（工作中行使的權(quán)利）有權(quán)參加產(chǎn)品的化學(xué)檢查和科研開發(fā)。對公司理化管理制度含有建議權(quán)；有權(quán)參加行業(yè)活動和制訂原則工作；有權(quán)參加公司化學(xué)分析專業(yè)質(zhì)量問題的分析與仲裁工作。任職資格教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷。專業(yè)技能：◆能純熟應(yīng)用計算機。動手能力和獨立工作能力強。分析問題和解決問題的能力。培訓(xùn)經(jīng)歷：◆理化檢查人員化學(xué)分析專業(yè)II級以上技術(shù)資格培訓(xùn)、外語培訓(xùn)。工作經(jīng)驗：◆三年以上化學(xué)分析檢查工作經(jīng)驗。工作態(tài)度：◆含有高度的責(zé)任感；◆高度的敬業(yè)精神，能接受高強度的工作，工作態(tài)度主動樂觀；年紀規(guī)定：45歲下列。工作條件工作環(huán)境安全舒適，無毒害，無職業(yè)病。其它現(xiàn)崗位員工簽字現(xiàn)崗位直接主管簽字日期日期

實驗師崗位闡明書NO：崗位名稱化學(xué)實驗室實驗師所屬部門冶金研究所化學(xué)室職位級別直接上級冶金研究所化學(xué)室主任崗位編制7人直接下級崗位薪酬元/月直接下級人數(shù)編寫日期年月日工作地點冶金研究所化學(xué)室編寫人工作關(guān)系內(nèi)部溝通部門：冶金研究所調(diào)度室及化學(xué)室各專業(yè)組。外部協(xié)調(diào)部門：行業(yè)協(xié)會。能力需求：（在所需能力前劃“√”，可選6項）√溝通協(xié)調(diào)能力□開拓創(chuàng)新能力√分析解決問題能力□決策能力√學(xué)習(xí)能力√組織激勵能力√自我約束能力√團作協(xié)作能力高效服務(wù)能力□戰(zhàn)略管理能力□語言體現(xiàn)能力□公文寫作能力職位概述：針對產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)定，結(jié)合生產(chǎn)實際需要完一生產(chǎn)檢查任務(wù)及其科研開發(fā)。工作職責(zé)（依工作的重要性由大到小填寫）工作內(nèi)容績效考核指標承當責(zé)任頻率承當公司外購材料、輔助材料、公司成品和半成品的化學(xué)檢查工作，確保檢查成果的及時性和精確性。2、參加化學(xué)室新引進儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。對的進行儀器設(shè)備的使用、維修和維護保養(yǎng)。3、根據(jù)公司新產(chǎn)品開發(fā)、科研項目提出科研課題立題申請。參加公司新產(chǎn)品開發(fā)、科研項目，完畢涉及本專業(yè)的檢查內(nèi)容。4、參加公司產(chǎn)品的質(zhì)量問題所涉及本專業(yè)的分析、仲裁工作，并對結(jié)論的對的性負責(zé)。5、認真執(zhí)行本專業(yè)的國際、國內(nèi)原則和公司原則，參加行業(yè)活動和原則的制訂和修訂工作。按冶金研究所實驗師績效考核原則全責(zé)部分協(xié)助部分部分全年隨時全年隨時隨時承當責(zé)任：按此項工作所承當?shù)呢?zé)任分為全責(zé)、部分、協(xié)助三項。頻率：每天、每七天、每月、每季、六個月、一年、偶然、經(jīng)常、頻繁、隨時。工作權(quán)限（工作中行使的權(quán)利）1、有權(quán)參加產(chǎn)品的化學(xué)檢查和科研開發(fā)。2、對公司理化管理制度含有建議權(quán)；3、有權(quán)參加行業(yè)活動和制訂原則工作；4、有權(quán)參加公司化學(xué)分析專業(yè)質(zhì)量問題的分析與仲裁工作。任職資格教育背景：大專以上學(xué)歷。專業(yè)技能：◆能純熟應(yīng)用計算機。動手能力和獨立工作能力強。分析問題和解決問題的能力。培訓(xùn)經(jīng)歷：◆理化檢查人員化學(xué)分析專業(yè)II級以上技術(shù)資格培訓(xùn)、外語培訓(xùn)。工作經(jīng)驗：◆兩年以上化學(xué)分析檢查工作經(jīng)驗。工作態(tài)度：◆含有高度的責(zé)任感；◆高度的敬業(yè)精神，能接受高強度的工作，工作態(tài)度主動樂觀；年紀規(guī)定：45歲下列。工作條件工作環(huán)境安全舒適，無毒害，無職業(yè)病。其它現(xiàn)崗位員工簽字現(xiàn)崗位直接主管簽字日期日期

一級實驗員崗位闡明書NO：崗位名稱化學(xué)實驗室實驗師所屬部門冶金研究所化學(xué)室職位級別直接上級冶金研究所化學(xué)室主任崗位編制5人直接下級崗位薪酬元/月直接下級人數(shù)編寫日期年月日工作地點冶金研究所化學(xué)室編寫人工作關(guān)系內(nèi)部溝通部門：冶金研究所調(diào)度室及化學(xué)室各專業(yè)組。外部協(xié)調(diào)部門：行業(yè)協(xié)會。能力需求：（在所需能力前劃“√”，可選6項）□溝通協(xié)調(diào)能力□開拓創(chuàng)新能力√分析解決問題能力□決策能力√學(xué)習(xí)能力√組織激勵能力√自我約束能力√團作協(xié)作能力√高效服務(wù)能力□戰(zhàn)略管理能力□語言體現(xiàn)能力□公文寫作能力職位概述：根據(jù)生產(chǎn)需要，及時精確地完一生產(chǎn)檢查任務(wù)。工作職責(zé)（依工作的重要性由大到小填寫）工作內(nèi)容績效考核指標承當責(zé)任頻率1、承當公司外購材料、輔助材料、公司成品和半成品的化學(xué)檢查工作，確保檢查成果的及時性和精確性。2、認真執(zhí)行規(guī)定的檢查原則和辦法，較好地完畢各項分析檢測任務(wù)。3、及時反映生產(chǎn)檢測中存在的問題。4、熟悉化學(xué)檢測設(shè)備的性能和操作辦法，嚴格按操作規(guī)程使用儀器，維護儀器設(shè)備的完好狀態(tài)。5、參加化學(xué)室新引進儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試工作；對的使用儀器設(shè)備。按冶金研究所一級實驗員績效考核原則全責(zé)全責(zé)部分部分部分全年全年隨時經(jīng)常隨時承當責(zé)任：按此項工作所承當?shù)呢?zé)任分為全責(zé)、部分、協(xié)助三項。頻率：每天、每七天、每月、每季、六個月、一年、偶然、經(jīng)常、頻繁、隨時。工作權(quán)限（工作中行使的