2023企業(yè)員工書面勞動(dòng)合同范文

第頁共頁2023企業(yè)員工書面勞動(dòng)合同范文企業(yè)員工書面勞動(dòng)合同合同編號(hào)：2023-XXX甲方：（企業(yè)名稱）地址：（企業(yè)地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）居住地址：（居住地址）鑒于甲方為了更好地開展業(yè)務(wù)，并對乙方的能力和專業(yè)技能表示充分肯定，為進(jìn)一步明確甲方與乙方雙方的權(quán)益和義務(wù)，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下書面勞動(dòng)合同：第一條乙方職務(wù)及崗位1.1乙方職務(wù)為（職務(wù)名稱）。1.2乙方工作崗位為（崗位名稱）。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)），甲方如有需要，可安排乙方在其他地點(diǎn)工作。第三條勞動(dòng)合同期限3.1本合同自（年月日）起至（年月日）止，共計(jì)（合同期限）。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，根據(jù)甲方的工作需要，乙方必要時(shí)需加班。4.2乙方享有法定休假，具體休假安排視甲方的工作需要而定。第五條工資和福利待遇5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體工資數(shù)額），工資的支付日期為每月的（支付日期）日。5.2乙方從事的工作屬于（工資結(jié)算周期）結(jié)算方式。5.3除了工資外，乙方還享有以下福利待遇：（1）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）年度獎(jiǎng)金；（3）帶薪年假和其他法定假日；（4）補(bǔ)貼和津貼；（5）其他福利待遇。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作期間，需要接觸到甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密要求，并保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2乙方對于甲方在工作期間所創(chuàng)作或發(fā)明的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，均歸甲方所有。第七條違約責(zé)任7.1若乙方在工作期間違約解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金或賠償甲方因此所遭受的損失。7.2若甲方違約解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1本合同的履行、解釋和爭議的解決適用中華人民共和國的法律。8.2如發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動(dòng)爭議處理部門進(jìn)行申請。第九條合同解除和終止9.1本合同的解除和終止須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照中華人民共和國的法律法規(guī)執(zhí)行。9.2本合同解除和終止的情況包括但不限于：合同期滿；雙方協(xié)商解除；乙方發(fā)生違約行為等。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同一式（份），甲方持有（份），乙方持有（份），具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。附件：（列出合同附件清單）甲方（蓋章）：