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獵眼看人第二期會后總議題：40歲職業(yè)生涯如何面對時間：201310獵眼看人第二期會后總議題：40歲職業(yè)生涯如何面對時間：2013101914:00---地點：本公司1201會議室張有林：曾任職著名外資、上市公司、國內(nèi)大型集團公司高管李文龍：參會人員考勤：1外場邀約32到：2321241會場不：（內(nèi)部1、組;設(shè)備沒有按會議準(zhǔn)備時間提前到位2：00會議開始1：40設(shè)沒有啟動造成參會人員冷場尷2、內(nèi)部員工只是報名參加人并沒有到場只有紀(jì)總兩人實到并堅持會反映公司工作人員3、會場最后拍照缺少活力整個會場冷清不溫暖應(yīng)懸掛壁畫或者綠4、會上二維碼并不是微信互動平臺沒有支撐起來的公眾平掃完沒有回應(yīng)會上沒達(dá)到上期火熱線上線下互5、桌椅擺設(shè)不是很多導(dǎo)致參會人不好找座位出入不方6、主持人會場帶動應(yīng)更活躍調(diào)節(jié)會場氣氛參會嘉賓容易困總結(jié)建議1、此聚友會目的是宣傳公司強員工團隊凝聚一條與高端職業(yè)經(jīng)理人接觸途徑。但是邀約嘉賓很端職業(yè)經(jīng)理人也來了不少司內(nèi)部員工就2、3個人來動白白浪費聚友會這個平臺資希望導(dǎo)師把此次聚友會的意義和目的傳達(dá)貫徹下去2、聚友會是想達(dá)到各團隊的品結(jié)果只有培訓(xùn)3人在運作包括邀人各團隊并不重3、培訓(xùn)部聚友會是為大家服務(wù)的平臺團隊可以對我們提隊為們服說第三期話貨如何轉(zhuǎn)化購物根據(jù)紀(jì)總團隊需求提團隊職位解讀和行業(yè)深度更好了提高員工對本行業(yè)認(rèn)識更深化更透。4、公司各團隊的各種需求都可以提我們會盡力解決您的困同時我們的活動流程以根據(jù)各團隊風(fēng)格轉(zhuǎn)化可以提出活動策以根據(jù)各團隊風(fēng)格轉(zhuǎn)化可以提出活動策劃方案我們?nèi)?zhí)行達(dá)到共贏達(dá)到公司利益大化共同推進(jìn)公司年目標(biāo)和年計劃與公司長期戰(zhàn)略一致化5、聚友會活動目的希望得到景總?cè)尕瀼赝瑫r各隊領(lǐng)導(dǎo)的支持多多提建設(shè)性意見和建我們會很開心接受和采納打造聚友會品牌話更好向社會打開一扇宣傳騰駒達(dá)之窗所以社會人也就是參會人員反饋是很重之之重的是我們公司一個形象問題臉面問題希望起全公司重本期特別感謝馮總、桑顧問推薦演講嘉感謝馮隊王江鈴設(shè)備服務(wù)支持，峨眉隊張彩云、昆侖隊朱文慶現(xiàn)場服務(wù)支持下期由紀(jì)總團隊駐場支持：話題、嘉賓、邀約、會

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