安全生產(chǎn)考核管理制度

Word第第頁安全生產(chǎn)考核管理制度平安生產(chǎn)考核管理制度1

1、范圍

為了規(guī)范日常平安生產(chǎn)考核工作和強(qiáng)化平安獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究制度特制定本管理程序。

本程序規(guī)定了日常平安生產(chǎn)考核的管理內(nèi)容、方法和有關(guān)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。

本程序適用于在公司內(nèi)生產(chǎn)、施工的全部單位的日常月度平安考核及對(duì)平安生產(chǎn)工作有重大奉獻(xiàn)或造成人身事故與損失的責(zé)任者的嘉獎(jiǎng)和懲處管理。

2、職責(zé)

企策部負(fù)責(zé)對(duì)在公司內(nèi)生產(chǎn)、施工的全部單位的日常月度平安考核及對(duì)平安生產(chǎn)工作有重大奉獻(xiàn)或造成人身事故與損失的責(zé)任者的嘉獎(jiǎng)和懲處處理的管理工作。

3、管理內(nèi)容與方法

⑴、對(duì)以下表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人，由企策部提交公司“安委會(huì)”討論，賜予表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)。

a)在平安工作中，獲得市級(jí)以上先進(jìn)的。

b)發(fā)覺重大事故隱患，而避開重大事故發(fā)生的。

c)在平安管理方面有突出奉獻(xiàn)或創(chuàng)新的。

d)在平安技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境愛護(hù)方面提出重要建議，經(jīng)實(shí)踐成效顯著的。

e)對(duì)成果突出的部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員及平安管理、創(chuàng)新、建議等方面的先進(jìn)個(gè)人可賜予50-20xx元的嘉獎(jiǎng)。

⑵、對(duì)以下表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人，由企策部視責(zé)任大小，情節(jié)輕重賜予懲罰。

a)違背國家勞動(dòng)平安衛(wèi)生法律法規(guī)和公司平安生產(chǎn)管理制度的。

b)新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)平安衛(wèi)生、環(huán)境愛護(hù)設(shè)施未根據(jù)“三同時(shí)”要求實(shí)施的。

c)隨便拆毀或不正確使用平安衛(wèi)生、環(huán)境愛護(hù)設(shè)施的。

d)對(duì)事故隱患不整改、不實(shí)行防范措施的。

e)不正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品的〔含管理人員、技術(shù)人員到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)〕。

f)合同〔協(xié)議〕中未根據(jù)規(guī)定辦理平安責(zé)任手續(xù)的。

g)無證進(jìn)行特種作業(yè)的，危急作業(yè)不辦理審批手續(xù)的。

h)一般事故和未遂事故的責(zé)任者。

i)發(fā)生事故后，弄虛作假，破壞事故現(xiàn)場(chǎng)或隱瞞事故的。

j)有意制造環(huán)境污染事故的〔如亂排超標(biāo)污水、制造塵毒、噪聲等〕。

k)凡屬上述條款之一，賜予部門100-5000元經(jīng)濟(jì)懲罰，賜予個(gè)人50-1000元經(jīng)濟(jì)懲罰。

⑶、對(duì)違章指揮、違章作業(yè)的，由安技處提交公司“安委會(huì)”加重懲罰。

a)領(lǐng)導(dǎo)違章指揮的，發(fā)覺一次免其當(dāng)月獎(jiǎng)金并參與培訓(xùn)二周。

b)由于違章指揮而造成重大責(zé)任事故的，對(duì)違章指揮的領(lǐng)導(dǎo)賜予革職處分，并承當(dāng)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

c)月度內(nèi)部門消失操違章三人次的，公司通報(bào)部門主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)，并免當(dāng)月獎(jiǎng)金，超過5人次的主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)掛職一個(gè)月。

d)消失一起輕傷責(zé)任事故的，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)罰款500元。

e)部門消失一起重傷責(zé)任事故：主管領(lǐng)導(dǎo)掛職三個(gè)月，平安員免獎(jiǎng)1個(gè)月。

f)部門一季度內(nèi)連續(xù)發(fā)生2起重傷責(zé)任事故的，對(duì)其主管領(lǐng)導(dǎo)賜予掛職6個(gè)月或革職處分。

g)操嚴(yán)峻違背平安操作規(guī)程的下崗培訓(xùn)三個(gè)月。

h)操發(fā)生一起輕傷責(zé)任事故的.，違章者待崗半年。

i)操發(fā)生一起重傷責(zé)任事故的，視情節(jié)輕重待崗1-2年。

⑷、對(duì)違章單位和個(gè)人，在賜予經(jīng)濟(jì)懲罰的同時(shí)視情節(jié)輕重賜予肯定的行政處分，觸犯刑律的要依法懲辦。

⑸、部門和個(gè)人應(yīng)從確定罰款之日起向企策部交納罰款，逾期不交，每天加罰10%。

⑹、罰款統(tǒng)一由企策部管理，作為平安嘉獎(jiǎng)專用基金。

4、相關(guān)程序、文件

平安生產(chǎn)考核管理制度2

鑒于目前外單位來廠施工人員較多，管理難度較大，為確保平安生產(chǎn)，削減事故隱患，杜絕工傷事故的發(fā)生，特對(duì)有關(guān)管理規(guī)定重申如下：

a1各施工單位在現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)應(yīng)遵守股份公司的全部平安規(guī)章制度，不得違章指揮、違章作業(yè)，聽從我公司主管部門、施工所在部門和有關(guān)職能部門的指揮。與所在車間搞好協(xié)作作業(yè)，不得私自轉(zhuǎn)變作業(yè)區(qū)域和作業(yè)時(shí)間，不能無故影響我公司的正常生產(chǎn)。

a2每個(gè)施工單位，必需有現(xiàn)場(chǎng)平安監(jiān)護(hù)人員，對(duì)危急作業(yè)場(chǎng)所要做出明顯的圍欄，并有明顯的警示標(biāo)志。

a3施工現(xiàn)場(chǎng)的停、送電必需在辦理有關(guān)手續(xù)后由公司主管地段的電工進(jìn)行。施工單位不能自行在我公司主電源線上接線和拉閘停電。斷電檢修必需掛相應(yīng)的警示標(biāo)志，嚴(yán)禁帶電冒險(xiǎn)作業(yè)。

a4施工動(dòng)火時(shí)必需到企策部辦理動(dòng)火手續(xù)，預(yù)備必要的滅火器材，持動(dòng)火證動(dòng)火。動(dòng)火證一次一開，過期作廢。

a5現(xiàn)場(chǎng)施工的電工、電焊工、司機(jī)、架子工等特別工種必需持證〔平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的有效證件〕上崗。

a6現(xiàn)場(chǎng)需接臨時(shí)線的，必需到制造部辦理臨時(shí)用電手續(xù)，并根據(jù)規(guī)定掛牌安裝、定期撤除。臨時(shí)電源必需有總開關(guān)，并安裝漏電愛護(hù)裝置。愛護(hù)用熔斷器必需與設(shè)備負(fù)荷匹配。

a7對(duì)以上1-6條規(guī)定，發(fā)覺違章一次罰款200-1000元。對(duì)造成其它嚴(yán)峻后果的另行從重懲罰。

a8進(jìn)入車間必需戴平安帽，不允許穿