安全帽管理制度

安全帽管理制度目的

為了在作業(yè)人員受到物體的沖擊或擠壓時，能更加好的發(fā)揮安全帽的保護作用，減少沖擊力以消除或減輕對人體頭部的傷害，使得安全帽能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用，特制訂下列本制度。第二條

合用范疇本制度合用于公司全部需要配備安全帽的部門，安全帽的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等全過程的管理。

第三條

職責(zé)公司質(zhì)量安全部負責(zé)對安全帽的購置、驗收。

2.綜合部負責(zé)安全帽的保管、發(fā)放、登記、更換。3.各部門負責(zé)教育員工對的佩戴安全帽，但凡不懂得安全帽使用和防護性能者，不準(zhǔn)上崗操作。4.質(zhì)量安全部和各工程部共同負責(zé)指導(dǎo)、檢查職工在作業(yè)時對的使用安全帽，若發(fā)現(xiàn)勞動防護用品穿戴移位﹐應(yīng)立刻糾正。第四條

安全帽的使用1.安全帽是職工個人重要的安全防護用品。任何人進入施工現(xiàn)場的人員，必須戴好安全帽。2.在施工現(xiàn)場從事生產(chǎn)和勞動時，必須戴好安全帽（國家或行業(yè)有特殊規(guī)定的除外；特殊作業(yè)或勞動，采用方法后可確保人員頭部不受傷害并通過安監(jiān)部門同意的除外）。3.嚴(yán)禁在上方有落物危險的嚴(yán)禁區(qū)域內(nèi)工作、行走或休息。5.嚴(yán)禁使用基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能規(guī)定不符合國標(biāo)、下顎帶與帽殼相連接、無帽內(nèi)垂直凈空間、受過重擊、退色、有裂紋、超出使用期限等不合格的安全帽。6.戴安全帽時，應(yīng)戴正、帽帶系緊，帽箍的大小應(yīng)根據(jù)佩戴人的頭型調(diào)節(jié)箍緊，確保多個狀態(tài)下不脫落；安全帽的帽沿，必須與目視方向一致，不得歪戴和斜戴。第五條

安全帽的管理1.嚴(yán)禁隨意變化安全帽的任何構(gòu)造。2.嚴(yán)禁用安全帽充當(dāng)器皿使用。3.嚴(yán)禁用安全帽當(dāng)坐墊使用。4.不得私自在安全帽上亂涂亂畫或粘貼圖文。5.綜合部對全部合格入庫的安全帽，應(yīng)妥善保管，避免受擠壓；避免寄存在酸、堿、高溫、日曬、潮濕等場合；更不可和硬物放在一起，按先進先出的原則，避免過期的安全帽發(fā)放到勞動者手中。

6.借用別人安全帽時，必須征得主人同意并通過檢查合格后，方可使用。7.安全帽的使用期：按出廠日期3年后更換，由綜合部為每名職工建立發(fā)放檔案，到3年期以舊換新。8.質(zhì)量安全部根據(jù)國標(biāo)每年對安全帽進行抽查測試，合格后方可使用，抽驗不合格則該批安全帽即報廢。

第六條

安全帽的更換1.安全帽應(yīng)記入安全用品臺帳。安全帽丟失或損壞時，應(yīng)及時到綜合部辦理領(lǐng)取或更換手續(xù)，因保管和使用不當(dāng)造成的丟失或損壞，應(yīng)比照安全帽采購價格予以考核。重新領(lǐng)取安全帽，由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，綜合部審批，并按成本收費方可重領(lǐng)。2.新安全帽發(fā)下，以前舊安全帽一律不得使用，更不得轉(zhuǎn)讓給其它單位或個人，應(yīng)當(dāng)立刻上交綜合部解決。第七條

安全帽過期、內(nèi)襯損壞、出現(xiàn)裂痕、緩沖墊損壞、磨損嚴(yán)重以及其它狀況影響防護效能的，要及時以舊換新，綜合部回收報廢安全帽，統(tǒng)一解決。第八條

各部門、單位、外來學(xué)習(xí)