燃料部主任助理工作標(biāo)準(zhǔn)

燃料部主任助理工作標(biāo)準(zhǔn)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于熱能制供公司燃料部主任助理崗位的上崗條件、工作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于熱能制供公司燃料部主任助理崗位的工作。2上崗條件2.1本崗位工作要求任職人應(yīng)具備大專及以上國民教育系列學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為輸煤、機械、熱動及電廠相關(guān)專業(yè)。2.2在本部門專責(zé)崗位上工作二年及以上。2.3熟識《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)平安工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、公司有關(guān)平安生產(chǎn)、技術(shù)管理的各項規(guī)章制度、燃料管理、燃料供應(yīng)部平安生產(chǎn)工作規(guī)定。2.4能正確理解和貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項指令和文件。2.5把握儲存、計量、取樣、熟識系統(tǒng)各主、輔設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理及運行方式。2.6熟識公司關(guān)于平安文明生產(chǎn)、技術(shù)管理等各項考核制度及實施細(xì)則及燃料供應(yīng)部平安文明生產(chǎn)、技術(shù)管理、燃料管理等規(guī)章制度。2.7把握全面質(zhì)量管理、燃料管理等現(xiàn)代化管理方法。2.8有較強的語言表達力量，文字處理力量，理解溝通力量、組織協(xié)調(diào)力量和人際交往力量。能嫻熟使用計算機進行管理工作。2.9應(yīng)努力完成本崗位工作，聽從公司及部門主任工作支配。2.10模范遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度，能夠團結(jié)同事,勝任本職工作。3工作內(nèi)容與要求3.1在公司主管領(lǐng)導(dǎo)和燃料供應(yīng)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)燃料供應(yīng)部的平安文明生產(chǎn)、技術(shù)管理等工作，并接受各級相關(guān)職能部門的工作指導(dǎo)和檢查。3.2仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)法規(guī)、法令、指示和打算，仔細(xì)貫徹執(zhí)行勞動愛護法和各種規(guī)章制度。3.3對燃料供應(yīng)部所管轄的人員和設(shè)備的平安文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)，開展技術(shù)管理，樂觀完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。3.4領(lǐng)導(dǎo)平安培訓(xùn)員開展職工平安生產(chǎn)、理論學(xué)問及生產(chǎn)技能的培訓(xùn)工作，以平安文明生產(chǎn)為中心,為公司平安生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。3.5按規(guī)范化管理要求,重點做好以無人職守為重點的燃料驗收各項規(guī)章制度修編、系統(tǒng)完善、信息維護工作。3.6按規(guī)定準(zhǔn)時修編燃料供應(yīng)部管理考核實施方法，并按公司有關(guān)規(guī)定填報各種報表。3.7參與公司及部門月度、季度、年度經(jīng)濟活動分析。3.8參與公司及部門月度平安例會、準(zhǔn)時傳達學(xué)習(xí)公司平安例會精神，按規(guī)定對上月平安及文明生產(chǎn)工作進行總結(jié)，做好下月平安文明生產(chǎn)、運行技術(shù)管理工作支配，并準(zhǔn)時向部門領(lǐng)導(dǎo)作匯報。3.9定期深化現(xiàn)場了解把握煤場設(shè)備運行方式、把握主要缺陷及其消退狀況、系統(tǒng)運行狀況。3.10參與每年的春、秋兩季平安大檢查工作，消退燃供部范圍內(nèi)的設(shè)備隱患3.11定期深化班組，了解職工平安思想動態(tài)，準(zhǔn)時幫教，將擔(dān)心全隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài)。3.12定期開展合理化建議活動，收集對系統(tǒng)、設(shè)備改進或改造的建議或看法，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。4責(zé)任與權(quán)限4.1責(zé)任4.1.1在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門日常管理、燃料統(tǒng)計、設(shè)備系統(tǒng)監(jiān)護工作。4.1.2對公司下達的各項工作任務(wù)、技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的完成負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.1.3在工作過程中由于自己的指揮失誤而造成的人身、設(shè)備事故負(fù)直接責(zé)任。4.1.4負(fù)責(zé)本部門信息數(shù)據(jù)的平安和精確?????。4.2權(quán)限4.2.1有權(quán)對部門各班組發(fā)布技術(shù)、行政指令，有權(quán)制止進入煤場的任何人員的違章行為，有權(quán)提出對部門班組的考核看法。4.2.2有權(quán)提議召集部門人員參與各種會議，總結(jié)、布置、檢查工作。4.2.3有權(quán)打算部門管理及技術(shù)上的重大問題。4.2.4依據(jù)工作需要，對崗位人員提