IBM-醫(yī)療保健行業(yè)的數(shù)字化重塑

報告吧www報告吧www.baogaoba.xyz收集www.baogaoba.xyz獨家收集不斷更新報告吧www.baogaoba.xyz收集報告吧www.baogaoba.xyz獨家收集不斷更新1重塑醫(yī)療保健行業(yè)近期的全球醫(yī)療保健創(chuàng)新開始推動行業(yè)轉(zhuǎn)全球醫(yī)療保健行業(yè)正在歷經(jīng)巨變，堪稱舉世矚目。創(chuàng)新技術(shù)（如人工智雨后春筍般不斷涌現(xiàn)，各種技術(shù)相互融合，不僅轉(zhuǎn)變了實現(xiàn)精準(zhǔn)醫(yī)療的模式、方向和方法，還徹底革新了醫(yī)療保健的基本內(nèi)涵。過去醫(yī)療保健通過一系列分散活動實現(xiàn)，如今演變成為集研究人員、提供機構(gòu)、支付機構(gòu)和監(jiān)管機構(gòu)于一體的生態(tài)系統(tǒng)，而且可以與患者、醫(yī)護人員及其他各方開展個性化互動。與此同時，在新技術(shù)的輔助下，此類互動的經(jīng)濟新興醫(yī)療保健生態(tài)系統(tǒng)圖示新興醫(yī)療保健生態(tài)系統(tǒng)圖示報告吧www.baogaoba.xyz收集www.baogaoba.xyz獨家收集不斷更新243%的受訪醫(yī)療保健企業(yè)高管表示，其所在行業(yè)與其他行業(yè)之間的界限模糊不清54%的受訪醫(yī)療保健企業(yè)高管認(rèn)為，傳統(tǒng)行業(yè)價值鏈正在被新的價值模型所取代51%的受訪醫(yī)療保健企業(yè)高管指出，競爭從各種意想不到的方向撲面而來結(jié)構(gòu)變化（特別是全球人口老齡化的迅速加?。┐偈孤院蜕盍?xí)慣在嚴(yán)峻經(jīng)濟形勢與公共部門預(yù)算緊縮的雙重作用之下，很多醫(yī)療保健機構(gòu)個醫(yī)療行業(yè)，從健康倡議到急性病癥和慢性疾病防治領(lǐng)域無一在技術(shù)進步的大力推動下，醫(yī)療保健行業(yè)在個性化、經(jīng)濟高效性、可擴展社會人口結(jié)構(gòu)的變化和技術(shù)的迅速發(fā)展，熟練和半熟練醫(yī)療保健工作者將越的工作環(huán)境，提高薪酬待遇，加強員工培訓(xùn)并通過更具創(chuàng)意的方式調(diào)動員工積極性，從而保留員工以及維持拓展必要很多醫(yī)療保健機構(gòu)已然開始利用最新數(shù)字技術(shù)創(chuàng)造新的行業(yè)價值。例如，室利用大數(shù)據(jù)幫助醫(yī)師判斷早產(chǎn)兒和新生兒罹患膿毒癥的風(fēng)險。3在預(yù)測性分析領(lǐng)域，WellcomeTrustSangerInstitute投入巨資提升分析醫(yī)生騰出更多的時間專心為患者確定最佳治療方案。5中國的癌癥患者占另外，其他機構(gòu)也在積極運用數(shù)字技術(shù)來大幅改善醫(yī)療保健服務(wù)體驗。美以在出現(xiàn)嚴(yán)重醫(yī)療狀況前長達三小時檢測危險。7英國奧德黑兒童醫(yī)院狀，兒童可以使用這款應(yīng)用創(chuàng)建動畫人物并與之互動。動畫人物將扮演第4發(fā)展前景一片光明多倫多病童醫(yī)院(SickKids)開發(fā)了一系列數(shù)字應(yīng)用，廣泛應(yīng)用于治療疼來開展腫瘤醫(yī)治活動，幫助醫(yī)師確定個性化循證癌癥治療方案。10理正在發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。IBM聯(lián)合《經(jīng)濟學(xué)人》智庫開展的2016年度療保健企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者中，有43%的受訪間的界限模糊不清，54%的受訪者表示顛覆性技術(shù)的影響持續(xù)增強，傳在瞬息萬變的顛覆性環(huán)境中，全球醫(yī)療保健企業(yè)主管及其患者發(fā)現(xiàn)，在所謂的人人對人人(E2E)經(jīng)濟模式下，自身可以獲得最大限度的理解。E2E經(jīng)濟擁有與眾不同的四大特征：該模式根據(jù)業(yè)務(wù)生態(tài)系統(tǒng)進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，可以立即實現(xiàn)無縫協(xié)作；該模式與環(huán)境相關(guān)，其中消費者及合作伙伴的體驗與其特定的行動和需求息息相關(guān)；該模式具有共生性，在這種經(jīng)濟模式中，所有人和事物（包括患者與醫(yī)療保健服務(wù)提供機構(gòu)）都相互依存；該模式具備認(rèn)知性，其特點是依靠數(shù)據(jù)實現(xiàn)自我學(xué)習(xí)和預(yù)測E2E商業(yè)環(huán)境發(fā)生了深度數(shù)字化變革。醫(yī)療創(chuàng)新（如計算機斷層掃描得到廣泛普及；但事實上，相較于數(shù)字技術(shù)進步，大部分醫(yī)療保健行業(yè)的流程和運作模式發(fā)展遲緩。直到最近，在大部分國家/地區(qū)，病歷及其但在很多領(lǐng)域，甚至在美國這樣高度分散且政治色彩濃厚的地區(qū)，醫(yī)療保健行業(yè)面臨的壓力越來越大，亟需采用數(shù)字技術(shù)并推動提高效率及其5人人對人人經(jīng)濟具有四大特征○6在醫(yī)療保健行業(yè)，我們認(rèn)為數(shù)字技術(shù)一直在不斷發(fā)展演進：從數(shù)字化到數(shù)字化轉(zhuǎn)型再到數(shù)字化重塑。在醫(yī)療保健行業(yè)的背景之下，數(shù)字化包括培養(yǎng)支持流程或功能的數(shù)字能力。數(shù)字檢測（如CT掃描和MRI）是醫(yī)療保健行業(yè)數(shù)字化的優(yōu)秀典范，同時還包括另外一些管理能力，如自動醫(yī)療保健行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型則更進一步，包含了整個企業(yè)中數(shù)字功能或流程的整合-無論支付機構(gòu)、提供機構(gòu)還是其他機構(gòu)皆不例外。通過引入一套數(shù)字系統(tǒng)和流程，實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的醫(yī)療保健企業(yè)可以為患者提供個性化的全渠道體驗。電子病歷或推動醫(yī)學(xué)互操作性的其他舉措充分體醫(yī)療保健行業(yè)的數(shù)字化重塑更為全面、深入。醫(yī)療保健行業(yè)的數(shù)字化重塑意指在數(shù)字技術(shù)的幫助和支持下，對支付機構(gòu)、服務(wù)提供機構(gòu)及其他機構(gòu)的運營模式以及與患者、消費者和其他利益相關(guān)者的互動方式進行根本性的再塑造。從最基本的層面上看，數(shù)字化重塑就是從患者至上或者以消費者為中心的角度出發(fā)，重新構(gòu)思醫(yī)療保健體驗的運營發(fā)展。構(gòu)建或重新設(shè)計醫(yī)療保健流程并圍繞保健、健康和治療打造無縫醫(yī)療保健7在數(shù)字化重塑世界中，企業(yè)在構(gòu)想近期醫(yī)療保健生態(tài)系統(tǒng)愿景時，將會發(fā)以提供實時分析和洞察并與支持人工智能的系統(tǒng)互連，在它們的幫助之行實時管理。關(guān)聯(lián)個性化健康管理與個性化防治措施不僅可以延長生命，數(shù)字化重塑之路從數(shù)字化開始，并通過數(shù)字轉(zhuǎn)型向前推進8數(shù)字化重塑的屬性，還將引領(lǐng)創(chuàng)新潮流。例如，位于舊金山的AliveCorClinic)建立合作，運用機器學(xué)習(xí)技康指標(biāo)。12用戶，確保他們積極參與監(jiān)控和管理自身的血糖水平。該公司的應(yīng)用和服務(wù)將糖尿病指導(dǎo)、治療管理、檢測和自動數(shù)據(jù)跟蹤與無縫醫(yī)療設(shè)備可操作KinetiGraph，這是一款可穿戴設(shè)備，主要用于跟蹤帕金森病患者的運動軌跡及提醒服藥時間。KinetiGraph基于算法的系統(tǒng)可根據(jù)時間記錄患者的運動軌跡，創(chuàng)建個性化報告，進而幫助改善療效。14美國舊金山創(chuàng)業(yè)公司豐富的背景信息，因而診斷和預(yù)測速度較醫(yī)生獨自工作提升數(shù)千倍。15新的專業(yè)技能新的專業(yè)技能新的工作方式為成功實現(xiàn)數(shù)字化重塑，醫(yī)療保健企業(yè)需要形成新的戰(zhàn)略重點，培養(yǎng)新醫(yī)療保健企業(yè)可以明確定義和營造全新體驗、構(gòu)建生態(tài)系統(tǒng)、提高效率并實現(xiàn)創(chuàng)收。相關(guān)舉措可能包括培育新的業(yè)務(wù)模式，發(fā)現(xiàn)新的融資形式，建立更全面有效的風(fēng)險評估方式。領(lǐng)導(dǎo)者需要建立更深層次的相關(guān)培養(yǎng)新的專業(yè)技能醫(yī)療保健企業(yè)亟需繼續(xù)推進產(chǎn)品、服務(wù)和流程的數(shù)字化進程，開創(chuàng)物理世界與數(shù)字世界融合一體的新局面。他們需要采用更先進的預(yù)測性分析、人工智能和認(rèn)知計算，同時利用最新物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和新型自動化技術(shù)，建立完全整合、靈活且敏捷的運營環(huán)境，支持實現(xiàn)個性化醫(yī)療、健醫(yī)療保健企業(yè)還需要發(fā)現(xiàn)、留住和培養(yǎng)所需人才，為創(chuàng)建和維持高水平數(shù)字型企業(yè)積蓄力量。據(jù)預(yù)計，最成功的企業(yè)將培養(yǎng)和保持創(chuàng)新文化，采用自籌資金方法醫(yī)療保健企業(yè)需要快速部署前文所述的各項技術(shù)，以及尚未投入商用的其他技術(shù)，從而促進加強可擴展能力和互操作性。他們需要使用數(shù)字工具來優(yōu)化現(xiàn)有運營環(huán)境及提高效率，進而利用節(jié)約資金為進一步的創(chuàng)新9數(shù)字化重塑實施環(huán)境始終圍繞新體驗新的戰(zhàn)略重點新的戰(zhàn)略重點統(tǒng)籌性新的體驗利用新產(chǎn)品和服務(wù)，重新定義客戶體驗環(huán)境相關(guān)性認(rèn)知性共生性 10利用數(shù)字化推動因素者。技術(shù)是醫(yī)療保健行業(yè)重塑的重要基礎(chǔ)，同時還必需提供深入性化體驗。數(shù)字化重塑并非漸進模式，它會為富有遠見的企業(yè)提數(shù)字化重塑框架集結(jié)生態(tài)系統(tǒng)合作伙伴的優(yōu)勢力量新的戰(zhàn)新的戰(zhàn)略重點業(yè)技能體驗新的工作方式新的工作方式從醫(yī)療保健服務(wù)提供機構(gòu)的角度而言，經(jīng)過數(shù)字化重塑后，企業(yè)可大大從醫(yī)療保健服務(wù)提供機構(gòu)的角度而言，經(jīng)過數(shù)字化重塑后，企業(yè)可大大加深對患者或消費者的了解，促進實現(xiàn)更出色的療效。他們可以創(chuàng)建整合系統(tǒng)，簡化流程、互操作性和透明度，還可以通過數(shù)字方式與互連的員工進行互動，促進產(chǎn)生新的靈感和創(chuàng)意，集中關(guān)注增強培訓(xùn)和制定代具體來說，經(jīng)過數(shù)字化重塑后，企業(yè)可以運用數(shù)字工具來連接各種設(shè)備，管理健康數(shù)據(jù)，從而打造新型平臺。他們可以部署應(yīng)用和可穿戴設(shè)備等創(chuàng)新產(chǎn)品來監(jiān)測健康狀況，并整合數(shù)據(jù)與電子健康紀(jì)錄。他們可以運用傳感器和云服務(wù)發(fā)揮物聯(lián)網(wǎng)的巨大威力，還能利用納米技術(shù)和大數(shù)據(jù)推動傳統(tǒng)醫(yī)療保健服務(wù)運營實現(xiàn)數(shù)字化。同時，這些企業(yè)可以部署基于人工智能和認(rèn)知計算的高級分析技術(shù)，更有效地了解消費者或患者需求，推動實現(xiàn)出色療效。他們還可以利用生態(tài)系統(tǒng)來幫助他們解決可能存在的技能短缺問題，探尋更有效的員工互動經(jīng)過數(shù)字化重塑后，醫(yī)療保健支付機構(gòu)可以大大提高服務(wù)個性化水平。他們可以簡化流程，更有效地為員工提供智能工具，繼而更快、更好地做出決策，改善患者療效及提高治療效率。具體而言，支付機構(gòu)可以加入緊急醫(yī)療生態(tài)系統(tǒng)，利用人工智能和認(rèn)知計算等技術(shù)，提高運營績效，改善事件準(zhǔn)備、損失預(yù)防、響應(yīng)和恢復(fù)方面的決策。他們可以部署強生公司(Johnson&Johnson)運用人工智能重新界定醫(yī)療保健服務(wù)交付全球醫(yī)療保健行業(yè)巨頭強生公司推出了面向消費者的應(yīng)用，綜合運用人工智能與健康數(shù)據(jù)為患者提供虛擬指導(dǎo)。這些應(yīng)用將結(jié)合對行為變化的深刻認(rèn)識，關(guān)聯(lián)行為與個人目的和動機，并利用豐富數(shù)據(jù)和預(yù)測性分析，直接應(yīng)對重大的醫(yī)療和健康挑戰(zhàn)，包括慢性疾病管理及術(shù)前術(shù)后護理。強生公司運用從消費電子產(chǎn)品與其他面向消費者的行業(yè)汲取的廣泛經(jīng)驗，大力推動醫(yī)療保健行業(yè)發(fā)展，提12掀起數(shù)字化重塑的浪潮紀(jì)念斯隆-凱特琳癌癥中心(紀(jì)念斯隆-凱特琳癌癥中心(MemorialSloanKettering)打造認(rèn)知生態(tài)環(huán)境來改善患者護理紐約的紀(jì)念斯隆-凱特琳癌癥中心綜合利用廣泛的癌癥治療專業(yè)技能與深度分析能力，提供個性化癌癥治療方案。該中心部署了認(rèn)知解決方案，用于掌握醫(yī)療狀況及推薦治療方案。該中心正在與HackensackMeridian（一家領(lǐng)先的非盈利性醫(yī)療保健機構(gòu)）攜手完善護理、共享最佳實踐并共同開展臨床試驗。正因如此，該中心不僅提升了治療準(zhǔn)確第一步：展望未來第二步：建立試點第三步：深化能力第三步：深化能力通過戰(zhàn)略計劃擴充能力，持續(xù)構(gòu)建和部署必要的應(yīng)用，以符合數(shù)字化重塑運營模式和生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略等方面的目標(biāo)。隨著試點的推進，開發(fā)過程中的障礙會不斷浮出水面，反映出當(dāng)前能力的缺陷。制定連續(xù)的迭代策第四步：統(tǒng)籌生態(tài)系統(tǒng)貫徹整體重塑方法，而非一系列關(guān)注特定領(lǐng)域的解決方案，將工作重點明確放在患者、護理人員、臨床醫(yī)生及其他人員的深入需求、期望或意愿方面。關(guān)注互操作性和生態(tài)系統(tǒng)，擴充并整合更廣泛的能力，幫助建UnderArmour重塑自己的業(yè)務(wù)模式和互動模式造商發(fā)展為數(shù)字化健身產(chǎn)品和服務(wù)供應(yīng)商。健身，利用互聯(lián)設(shè)備和各種應(yīng)用，幫助客戶跟蹤、分析和分享他們的健身活動。該公司計劃通過一種認(rèn)知教練系統(tǒng)，作為互動式私人顧問、訓(xùn)練師和教練，及時提供有證可循的研究、互動和建議，從而進一步增強企業(yè)14.您的企業(yè)如何才能變得更加敏捷，從而更有力地應(yīng)對意料之外的挑戰(zhàn)和.您可以采取什么措施來讓您的員工變得更加開放、靈活及加強前瞻性意.您如何幫助您的企業(yè)形成更具遠見的領(lǐng)導(dǎo)力，以先于消費者（包括患者作者JulieBowser現(xiàn)擔(dān)任IBM醫(yī)療保健與生命科學(xué)事業(yè)部全球行業(yè)解決方案主管。她負(fù)責(zé)管理IBMWatsonHealthConsultingServices產(chǎn)品組合，幫助醫(yī)療保健機構(gòu)參與構(gòu)建生態(tài)系統(tǒng)，向基于價值的醫(yī)護機制轉(zhuǎn)向。Julie的聯(lián)系方式為：/in/julie-bowser-766ba01，電子郵件bowserj@SunandaSaxena是IBMWatsonHealthConsulting的副合伙人，兼任互連醫(yī)療保健業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。她專門從事數(shù)字醫(yī)療保健創(chuàng)新，協(xié)助生命科學(xué)企業(yè)高管推出以療效為導(dǎo)向、以患者為中心的醫(yī)療保健解決方案和服務(wù)。Sunanda的聯(lián)系方式為：/in/sunandasaxena，Twitter帳號@saxenasunanda，電子郵件ssaxena@HeatherFraser是IBM商業(yè)價值研究院醫(yī)療保健和生命科學(xué)業(yè)務(wù)全球負(fù)責(zé)人，同時也是一名職業(yè)注冊藥劑師。她曾領(lǐng)導(dǎo)開展過多個商業(yè)問題項目，廣泛覆蓋整個醫(yī)療保健生態(tài)系統(tǒng)，包括創(chuàng)新、新興技術(shù)（認(rèn)知、區(qū)塊鏈和數(shù)字技術(shù)）、社會商業(yè)和老齡化問題領(lǐng)域。Heather的聯(lián)系方式為：/in/heatherefraser，Twitter帳號@HeatherEFraser，電子郵件hfraser@AnthonyMarshall是IBM商業(yè)價值研究院的研究總監(jiān)。Anthony為美國和全球的多個客戶提供過咨詢服務(wù)，并在創(chuàng)新管理、數(shù)字化戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)型和企業(yè)文化方面與眾多頂級企業(yè)進行合作。Anthony的聯(lián)系方式為：LinkedIn/in/anthonyejmarshall，Twitter帳號@aejmarshall，電子郵件anthony2@欲獲取IBM研究報告的完整目錄，或訂閱從應(yīng)用商店下載免費“IBMIBV”應(yīng)用，即可在手機或平板電腦上訪問IBM商業(yè)價值研下載研究報告:/services/cn/gbs/ibv/選對合作伙伴，駕馭多變的世界在IBM，我們積極與客戶協(xié)作，運用業(yè)務(wù)瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中保持獨特的競爭優(yōu)鳴謝衷心感謝SelinaLee、SaswatiMaji和RajrohitTeer的大力協(xié)助。16SaulJ.Berman、PeterJ.Korsten和AnthonyMarshall合著?！皵?shù)字化重塑進行時：重塑內(nèi)容年5月。https://www-935./services/us/gbs/thoughtlead-ership/draction/BermanSaulJ.、NadiaLeonelli和AnthonyMarshall合著?！皵?shù)字化變革：為截然不同的未來做好準(zhǔn)備”。IBM商業(yè)價值研究院。2013年12月。https://www-935./services/us/gbs/thoughtleadership/digitalreinvention/HeatherFraser、SandipanSarkar和DaveZaharchuk合著，“醫(yī)療保健的‘強心針’：醫(yī)療保健行業(yè)的認(rèn)知未來?！盜BM商業(yè)價值研究院.2015年9月。https://www-935./services/us/gbs/thoughtleadership/cognitiveindustry/CharlesColeman、AngusMcCann和HeatherFraser著。“精準(zhǔn)保健和健康：人口健康管理新發(fā)展”，IBM商業(yè)價值研究院。2016年11月。https://www-935./services/us/gbs/thoughtleadership/phm/1Liu,JennyX.,YevgeniyGoryakin,AkikoMaeda,et.al."GlobalHealthWorkforceLaborMarketProjectionsfor2030."HumanResourcesforHealth.February3,2017.https://human-resources-/articles/10.1186/s12960-017-0187-22“KaiserPermanenteHealthConnectEnablesCareImprovementandTransformation.”March,2013https://https:///article/kaiser-permanente-healthconnect-enables-care-improvement-and-transformation/3Byron,Janet.“BigDataImprovesCareforKaiserPermanente’sSmallestMembers.”KaiserPermanenteDivisionofResearch.June2014./article/big-data-improves-care-for-kaiser-permanentes-smallest-members/4“WellcomeTrustSangerInstituteacceleratesworld-leadingresearch.”IBMpressrelease.2014.https://www-01.i/common/ssi/cgi-bin/ssialias?subtype=AB&infotype=PM&appname=STGE_DC_ZQ_USEN&htmlfid=DCC03031USEN&attachment=DCC03031USEN.PDF5“IBMAnnouncesPartnershipwithBahealGrouptoBringWatsonforOncologytoChina”IBMpressrelease.June2016./press/uk/en/pressrelease/52586.wss6Gross,PaulE.,KathrinStrasser-Weippl,BrittanyLLee-Bychkovsky,et.al."ChallengestoeffectivecancercontrolinChina,India,andRussia."TheLancet.April2014./journals/lanonc/article/PIIS1470-2045%2814%2970029-4/fulltext?cm_mc_uid=58680567891515039295844&cm_mc_sid_50200000nriquez,Jof.“MedtronicAnnouncesDiabetesPartnershipsWithIBMWatson,Nutrino,Glooko.”MedDeviceOnline.June2016./doc/medtronic-announce-diabetes-partnerships-with-ibm-watson-nutrino-glooko-00018“AlderHeyChildren’sHospitalSettoBecomeUK’sFirst‘Cognitive’Hospital.”IBMpressrelease.May2016./press/uk/en/pressrelease/49725.wss9Deveau,Denise.“Thedoctorwillseeyounow–remotely.”TheVancouverSun.May2014.http://www.vancou-ver/touch/story.html?id=9863464“10ManipalHospitalsannouncesnationallaunchofIBMWatsonforOncology.”ManipalHospitalspressrelease.2015./uploads/press_releases/Watson4-APN_News.pdf11IBMInstituteforBusinessValue.GlobalEcosystemSurvey.2016.(Unpublisheddata.)12“AliveCorNamedToFastCompany'sTop10MostInnovativeCompaniesInHealth.”PRNewswire.February13,2017./news-releases/alivecor-named-to-fast-companys-top-10-most-innovative-companies-in-health-300405872.html;Farr,Christina.“The10MostInnovativeCompaniesInHealth2017.”FastCompany.February2017./company/alivecor;Magistrett,Bérénice.“AliveCorraises$30millionforitscreditcard-sizedheartmonitorandapp.”March2017.Venturebeat./2017/03/16/alivecor-raises-30-million-for-its-credit-card-sized-heart-monitor-and-app/13“RocheacquiresmySugrtoformaleadingopenplatformfordigitaldiabetesmanagement.”Rochepressrelease.June2017./media/store/releases/med-cor-2017-06-30.htm;Dmowska,AmeliaandAdamBrown.“DiabetesAppbymySugrPassesOneMillionRegisteredUsers.”DiaTribe.May31,2017./diabetes-app-mysugr-passes-one-million-registered-users;Butcher,Mike.“DiabetesplatformmySugrexitstoRocheforasmuchas$100M.”TechCrunch.July7,2017./2017/07/07/diabetes-platform-mysugr-exits-to-roche-for-as-much-as-100m/?ncid=mobilerecirc_recent.14"WearableAimstoImproveManagementofParkinson’sDisease."GlobalKineticsCorporation.June1,2017..au/news-and-events/wearable-aims-to-improve-management-of-parkinson-s-disease/15Lash,Alex.“EnliticCEO:Deep-LearningSoftwareCouldSoonHelpDiagnosePatients.”Xconomy.October2015./san-francisco/2015/10/27/self-teaching-software-could-soon-help-diagnose-patients-says-ceo/;“Enlitic:DeepLearningAlgorithmsforMedicalImaging.”Nanalyze.February4,2016./2016/02/enlitic-deep-learning-algorithms-for-medical-imaging/;Ali,SyedDanish.“Thegreatreachofbigdatainhealthcare.”TheActuary.September1,2016./features/2016/09/the-great-reach-of-big-data-in-healthcare/16“Johnson&JohnsonandIBMAnnouncePlanstoCollaborateonAdvancedSolutionsDesignedtoTransformHealthcareDelivery.”Johnson&Johnsonpressrelease.April13,2015./media-center/press-releases/johnson-johnson-and-ibm-announce-plans-to-collaborate-on-advanced-solutions-designed-to-transform-healthcare-delivery;“IBMandPartnerstoTransformPersonalHealthwithWatsonandOpenCloud.”PRNewswire.April13,2015./news-releases/ibm-and-partners-to-transform-per-sonal-health-with-watson-and-open-cloud-300065025.html;“Johnson&Joh