新員工試用期工作總結800字(三篇)

第頁共頁新員工試用期工作總結800字(三篇)新員工試用期工作總結800字篇一一、通過向x工程老同事的學習，知道了做為一個內業(yè)的根本要求，要負責本工程的各種內勤工作，并配合工程師做好各項工作。二、協助各工程師完成變更洽商的申報及詳細核查工作，使我進一步理解了工程洽商簽證、收方工作及付款形式，公司的整套完好控制體系，不但保證了變更工程數量的準確性，又有效的控制了本錢，為后期結算提供了詳盡的根據。三、配合工程經理完成公司和工程上安排的各項工作，以及搜集整理與金科廊橋水岸工程有業(yè)務關系往來的各相關單位的文件，防止發(fā)生扯皮，維護公司的集體利益。四、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排，催促及協助各工程師合理安排各項工作事宜，圓滿完成各工程工作任務。以上是我工作這一段時間的心得和體會，衷心的感謝公司給予的我這次試用的時機。在整個工作過程中，我認為自己工作比擬認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心；能積極學習新知識、新技能，來進步自己的綜合素質，注重自身開展與進步。但也存在著許多缺點與缺乏，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距；對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠；詳細的經歷仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續(xù)學習，不斷完善、不斷進步。為此，我特向公司申請：希望能根據我的工作才能、態(tài)度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。今后，我仍會用謙虛、慎重的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當中，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來！新員工試用期工作總結800字篇二升職成為醫(yī)院科主任已經一年多了，終于等到了試用期轉正的這一天，如今我就一年多的工作情況進展總結。俗話說：“肚里有知識，手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領域，進步自己辦事、處理、協調問題的才能。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關管理理論，不斷更新自己的知識構造，拓寬知識面，具備一定的學習力。通過學習《馬克思哲學》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論程度高、業(yè)務才能強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、進步自己。通過學習，開闊了視野，拓寬了思路，進一步進步了政治程度和駕馭實際工作才能。兩年來，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽，榮獲團體三等獎。撰寫論文2篇，已發(fā)表2篇。辦公室是一個綜合協調部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現標準、有序、高效，就必需要有一整套的工作體系作保障。兩年來，本人始終踐行“效勞好領導、效勞好部門、效勞好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的效勞質量，更順暢的運轉機制，更高昂的工作激情，在認真總結和繼承我院辦公室以往成功經歷和優(yōu)良傳統的根底上，結合不斷拓展的工作內容，結合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。特別是20xx年，在深化醫(yī)院管理年活動中、黨員先進性教育活動中、“滿意杯”優(yōu)質效勞競賽活動中、大學附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協調和效勞職能，得到了醫(yī)院領導和其他部門、廣闊干部職工的認可。由于辦公室其余三位同志都是新進人員，對辦公室的主要職能、工作程序、工作標準不是太熟悉，要履行好辦公室效勞職能，必須依靠良好的工作機制。為了使有限的人力、物力發(fā)揮最大的效用，兩年來我們注重工作機制的建立和完善。首先是明確分工責任到人。根據醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責，對辦公室工作進展了明細分工，并制訂了各崗位的工作職責，建立了既有明確分工，又有親密協作的工作機制，并組織全體人員認真學習，在工作理論中加強考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜，但可以持續(xù)高效有序地運轉。進一步完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假等各種常規(guī)管理，充分表達了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。然后建立事務登記制度。對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度，如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量，又為本錢核算工作積累一定的參考數據。醫(yī)院辦公室的重要作用，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來表達的。辦文、辦會、辦事是辦公室最根本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要根本功。關于辦文工作，兩年來，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有160多個，完成各類工作方案、工作總結、五年規(guī)劃以及各種會議材料、領導講話等30余篇，較為圓滿的完成了任務。關于辦會，兩年協助完成大學附屬醫(yī)院揭牌慶典、離退休職工敬老節(jié)座談會、黨員先進性教育各階段通報會、中層干部家屬代表聯歡會等各種會議20余次。關于辦事，認真落實做好醫(yī)院月工作方案安排，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班，對上級機關下發(fā)的各項通知、工作要求等，及時向領導匯報并傳到達相關職能科室和臨床一線科室，即時反應各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。根據《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責和工作制度，經過幾個月的認真細致工作，結合我院實際情況，對原有工作人員職責和工作制度進展了增補和修訂，現初稿已打印完畢，待院辦公會通過后正式成冊印刷。20xx年，我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文，減少手工登記的程序，便于文書檔案的電腦統一管理。完成20xx年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理。加強隊伍自身建立。深化效勞職能，創(chuàng)新工作機制，最終靠的是素質過硬的隊伍。兩年來在進步科室人員整體素質上，抓了三個方面工作：一抓人員的協調磨合與內部團結。辦公室4個人，性格、才能各有差異，又各管一攤，各負其責，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用，是做好辦公室自身建立的首要任務，我們結實樹立團結出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結協作，以大局為重。通過談心方式不斷加強協調意識，促進了團結，形成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達才能。文字綜合程度的上下，直接關系到辦公室工作的質量。文稿質量要符合本醫(yī)院的實際，同時要可以把握大局，突出重點。因此，在空余時間組織學習與辦公室工作相關的書籍，通過多學、多看、多考慮、多積累，并及時向院領導請教，摸清領導意圖、思路。在院領導的幫助指導下，不斷進步寫作才能。三抓協調辦事才能。為不斷進步辦公室人員的辦事才能和效率，老同志以身作那么、進展傳幫帶，小至如何接聽、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關形象；另一句是：每一天的工作都是新的。我們認為，只有經過考慮之后的工作才是令人欣賞的，所以我們鼓勵學習，倡導鉆研。辦公室人員注重學習，通過向領導、向同事、向書本，向網絡學，努力進步自身業(yè)務程度和綜合素質，保證了辦公室工作有序的進展。四抓營造團結協作氣氛。在加強自身建立的根底上，我們與其他部門加強溝通，親密配合，互相支持，保證我院整體工作不出現紕漏。辦公室有一條工作原那么，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現了問題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現真空。一年多來，辦公室與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。今年涉及全院的大事多，如醫(yī)院管理年活動的深化、“滿意杯”優(yōu)質效勞活動、黨員先進性教育工作等等，這些工作任務量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，辦公室全體成員積極參與，加班加點沒有怨言，愉快承受任務，迅速開展工作，期間加班加點無數，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙繁忙碌，加班加點連軸轉，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任辦公室工作。甘于奉獻、老實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開場，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。20xx年本人年度考核為優(yōu)秀。一年多來的工作，假如說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表如今：一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度；二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研時機，從而無法進一步進步自己的工作才能；三是工作中還不夠大膽。“知缺乏而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目的”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心承受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的開展建立增添一份微薄之力。新員工試用期工作總結800字篇三我于領導的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助，靜心回憶。在這短短的兩個多月的時間里，我已適應了目前的工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在理解公司的制度和工作流程根底，逐步開展了詳細的工作。先將近三個月的工作情況總結如下：一、通過向x工程老同事的學習，知道了做為一個內業(yè)的根本要求，要負責本工程的各種內勤工作，并配合工程師做好各項工作。二、協助各工程師完成變更洽商的申報及詳細核查工作，使我進一步理解了工程洽商簽證、收方工作及付款形式，公司的整套完好控制體系，不但保證了變更工程數量的準確性，又有效的控制了本錢，為后期結算提供了詳盡的根據。三、配合工程經理完成公司和工程上安排的各項工作，以及搜集整理與金科廊橋水岸工程有業(yè)務關系往來的各相關單位的文件，防止發(fā)生扯皮，維護公司的集體利益。四、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排，催促及協助各工程師合理安排各項工作事宜，圓滿完成各工程工作任務。以上是我工作這一段時間的心得和體會，衷心的感謝公司給予的我這次試用的時機。在整個工作過程中，我認為自己工作比擬認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取