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第頁共頁等級晉升申請書實用(4篇)等級晉升申請書篇一您們好:隨著我公司的不斷開展?fàn)畲?,我個人的才能也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深沉的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氣氛,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的時機。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,能晉升銷售主管這個崗位。作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認(rèn)為,管理的本質(zhì)就是效勞,管理為業(yè)務(wù)效勞,全員為客戶效勞。假如我能競爭到銷售主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客戶的實際要求,對詳細(xì)效勞細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并催促員工按規(guī)定要求做好,做細(xì)。2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達(dá),下情上報,第一時間傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責(zé)任心,進(jìn)步工作效率。3、練好內(nèi)功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)。這句話充分表達(dá)了細(xì)節(jié)的重要性。表達(dá)在效勞上,就是:100減1等于0。指的是效勞中假如一件小事,一個小細(xì)節(jié)沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。效勞要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識程度,做好培訓(xùn),考核工作,強化效勞才能,創(chuàng)新效勞方式。用先進(jìn)的效勞理念武裝頭腦,把效勞的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們效勞的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動效勞方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關(guān)心的效勞方式。通過建立和進(jìn)一步完善____庫,有針對性的提供個性化效勞、參謀式的效勞。只有效勞上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。在做好以上三點的同時,我將不斷的在理論中,完善自己,提升自身素質(zhì)與管理才能。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)視,但我相信,理論肯定能給你們一個完美答復(fù),這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收獲!假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目的,在提升自己才能的同時將工作做的更好,向更高的目的進(jìn)。自薦人:xxx20xx.04.19等級晉升申請書篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我叫某人,于20xx年8月15日入職,初始任職理貨員,為期半年,工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),得到領(lǐng)導(dǎo)的錯愛,和同事的信任。進(jìn)入20xx年以后我便肩負(fù)信息員一職,我非??鞓贰,F(xiàn)履職期限已滿一年之久,根據(jù)公司規(guī)定可申請晉級一級,特此書面申請。在居然工作至今我都認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)的精神和文化,在努力做好自己本職工作的同時,也在不斷的學(xué)習(xí)新的公司流程和方針制度,做到盡職盡責(zé)。上半年的工作范疇主要是理貨員,通過上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)真指導(dǎo)和傳授,我已深入的認(rèn)識到理貨員的工作流程和職責(zé),工作中我嚴(yán)格要求自己,事事都以執(zhí)行為先作為方針,對于工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保持良好的工作態(tài)度,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。20xx年3月份以來我便調(diào)任信息員一職,對于計算機知識掌握的不是很全面,因此這個崗位對我來說是一個極大的挑戰(zhàn),但是經(jīng)過同事的耐心解讀和細(xì)心指導(dǎo),我逐漸掌握了信息一職的流程范圍和工作要領(lǐng),通過不斷的模擬和深入學(xué)習(xí),我現(xiàn)已可以勝任信息員一職,通過這樣的歷練和嘗試我深入認(rèn)識到:人生只要能堅持不懈,不斷努力創(chuàng)造,就沒有做不到的事情。所以我會不懈努力,完善自我,盡早獨當(dāng)一面,為公司創(chuàng)造更大的利益。接下來我會認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成我信息員的職責(zé),做到無差無錯,即使不能盡善盡美,但也要絕無僅有,另外在不斷充實自我崗位職責(zé)的同時也要不斷的學(xué)習(xí)和探究其他崗位的知識,力爭做個全能充分的人,為居然之后的開展奉獻(xiàn)微薄的力量。將來的道路還很長,在這漫長的道路上我要自強不息,堅持:“居之無倦,行之以忠?!钡淖鍪路结槪环艞?,不言敗。正所謂:有什么樣的態(tài)度就決定著你有什么樣的高度,所以我想今后的道路中我會時刻警示自己端正態(tài)度,努力做到最好,用全部的熱情投入工作中去,實現(xiàn)自身在居然的人生價值。申請人:xxx時間:等級晉升申請書篇三xx經(jīng)理您好:時間飛快,從xxxx年xx月xx日進(jìn)入xx公司,到如今已經(jīng)快一年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持,我非常感謝。xx文化也漸漸感染我,您推崇的“負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念,我非常認(rèn)同。每次見到您、x經(jīng)理以及其他同事繁忙的身影,對xx這份炙熱的情感、堅決的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信xx將來光明的開展前途、也相信任何一個想有所作為的人可以在xx提供的良好職業(yè)開展平臺上有所成績……我很榮幸可以參加xx這個團(tuán)結(jié)向上的集體,也一直很感謝您當(dāng)初提供應(yīng)我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進(jìn)入公司以來,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)及幫助下,員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善,并建立起完好的電子檔案系統(tǒng),可隨時查找員工資料,詳細(xì)理解員工信息;公司目前在職的xx名員工中,有xx名是新招聘的,占比xx%,并且局部人員已經(jīng)成長為公司核心關(guān)鍵崗位人員,承當(dāng)著越來越重要的崗位職責(zé);培訓(xùn)方面,從新員工入職培訓(xùn)開場,拓展到公司各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn),外部培訓(xùn)等,體系建立已經(jīng)有大體框架;薪酬福利上,是公司核心機密局部,主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員情況,調(diào)崗調(diào)薪的建議以及輔助性福利的完善;考核考評方面,從新員工入職試用考評開場,對于合同期滿、在職員工考評等方面,做了大量工作,根本做到考核考評有章可循,建立初步的制度流程;員工關(guān)系上,在xx公司的大力配合下,已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作,根本做到社保、公積金、其他手續(xù)等及時有效并且準(zhǔn)確辦理;企業(yè)文化及制度建立方面,不斷修訂完善,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,并通過郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面,開展了大量工作,及時理解員工信息,有效溝通,并及時匯報,起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用,公司的團(tuán)隊凝聚力越來越強……這所有成績的獲得,我個人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深入體會到,是大家共同努力的結(jié)果?;叵氘?dāng)初,曾經(jīng)因為經(jīng)歷、習(xí)慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我迅速融入xx?;貞涍@一年,在獲得這么多成績的同時,我更深入感受到自我的成長,不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升,生活上還找到一生的伴侶,當(dāng)然這也意味著開支會原來越大。我相信xx真是我的“福地”。結(jié)合公司薪酬體系,全員薪資現(xiàn)狀;比照個人的崗位職責(zé)、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)開展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原那么,鄭重申請x本人:崗位由“xx”提升為“xx”;薪酬等級由“xx一級”(xx基薪)調(diào)整為”xx一級”(xx基薪)。知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉(zhuǎn)達(dá)或拐彎抹角的人,本來想當(dāng)面跟x經(jīng)理您交流,但中國人的性格特點,面對薪資這個敏感問題,尤其提自己的薪資還是為難的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說,還是無法說清楚,請您諒解。相信公司領(lǐng)導(dǎo)會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達(dá)給公司是我勇于承當(dāng)更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是:不管公司同意與否、批復(fù)意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為公司創(chuàng)造更大的價值,做出更大的奉獻(xiàn),因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。謝謝領(lǐng)導(dǎo)。期待您的回音……申請人:xxxxx年xx月xx日等級晉升申請書篇四尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是政企事業(yè)部職員xxx,現(xiàn)任技術(shù)售前職位。進(jìn)入公司工作至今已有兩年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念理解并認(rèn)同。公司的開展速度正在日漸增快,組織構(gòu)造越來越明晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員有義務(wù)為公司奉獻(xiàn)自己的一份力量。在此我鄭重向公司提出申請,申請晉升為工程主管一職,希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以考慮。自xxx年x月入職以來,我一直以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的開展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同開展,在進(jìn)步個人工作技術(shù)經(jīng)歷的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,同時也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及同事們的協(xié)助下,兩年多的邁聯(lián)工作生活使我自身才能得到了很大的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大,如:能按需求設(shè)計各類集成系統(tǒng)、協(xié)調(diào)安排工程招投標(biāo)各項工作、在施工現(xiàn)場有一定施工管理指導(dǎo)經(jīng)歷、純熟完成工程招投標(biāo)工作、適應(yīng)出差等,熟悉公司業(yè)務(wù)流程,同時,為滿足公司開展需要,還帶著新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。兩年多的工作時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我完成了xxx案、xxx方案、xxx方案等系統(tǒng)集成工程的設(shè)計方案;主擔(dān)了xx工程、xx等工程的管理施行工作;參與了x

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