2023年出納個人工作總結(篇)

2023年出納個人工作總結(篇)出納個人工作總結1

出納工作的完成對于上半年的發(fā)展而言自然是很重要的，所以作為出納人員的我能夠在部門領導的支配下仔細完成自身任務，而且我也能夠意識到出納職能的重要性并在這段時間仔細完成了自身的工作，可以說明確職責的前提下做好上半年的出納工作也是我取得成就的緣由所在，此刻的我應當要仔細做好上半年出納工作的總結才行。

做好銀行結算工作并對現金收付進行相應的辦理，為了遵守結算制度的相關規(guī)定自然得定期與銀行進行賬單方面的核對，對我而言這部分工作的完成也能夠剛好調整不符合規(guī)定的地方，對于企業(yè)的發(fā)展而言做好這部分工作才能夠為今后的發(fā)展建立保障，而且我也在現金管理方面做到日清月結并做好細致的核對，主要是為了在出納工作出現問題的時候能夠剛好進行調整，而且對于超額部分也會存入銀行并在下班前對庫存現金進行核對，在出納工作中要確保發(fā)覺問題剛好才能夠在限制好損失并盡量不出現任何錯誤。

對原始憑證進行審核從而做好后期的編制工作，為了履行好出納人員的職責自然要能夠嫻熟處理財務部門的各項工作，至少我得強化自身的工作實力以便于將來遇到突發(fā)狀況也能夠獨立解決，所以我遵從會計制度的規(guī)定對原始憑證進行了嚴格的審核，除此之外則是對收付款憑證進行編制并將其登記在冊，這樣的話就能夠對賬單一目了然并快速結算處余額，而且我在保管庫存現金的工作方面也付出了不少努力，須知在有所短缺的狀況下自己也須要進行賠償自然要當心對待。

辦理好外匯業(yè)務并對支票的開具進行嚴格的限制，我在工作中能夠嚴格遵守外匯管理制度并辦理好這方面的業(yè)務，為了不因為自身的失誤造成損失往往會非常嚴謹地對待這項工作，而且作為出納人員的我在沒有領導簽字許可下是不準簽發(fā)空頭支票的，除此之外對運用過的無效支票也要盡量進行回收以后再進行銷毀，為了維護好經濟秩序自然要嚴格限制好支票的運用并做好相應的管理，可以說這項工作的完成也是為了防止自己造成難以挽回的損失。

很感謝在上半年的出納工作中能夠得到部門領導的指導，而我也會對待出納工作更加負責并努力完成領導支配的任務，我明白作為出納員的自己在職場道路上還有著很多可以進步的空間，因此我得珍惜工作的機遇并通過努力達成領導的預期目標，雖然這點比較難實現卻也會通過自身的努力讓領導感到滿足。

出納個人工作總結2

在20xx年的這一年度中，我接著擔當公司的出納一職，主要負責XX的出納工作以及統(tǒng)計填報工作?，F將這一年的工作總結如下：

一、工作方面

1、在出納工作上，主要有銀行結算業(yè)務、現金收付業(yè)務、保管。

（1）以票據結算的方式到銀行進賬付款。主要支付了XX辦公室的物管費、房租、水電費、空調運用費；營銷部門的廣告策劃費；設計費、測繪費；工程裝飾費；律師顧問、稅務詢問費等。XX分方面主要支付給XX物業(yè)管理公司以及XX市住房和城鄉(xiāng)建設局。

（2）按時依據實際發(fā)生的業(yè)務和會計憑證登記現金日記賬、銀行日記賬。

（3）依據每月銀行對賬單編制銀行余額調整表。

（4）定期或不定期進行現金盤點并編制現金盤點表。

（5）各月經過余額調整后賬實相符，未出現金額上的較大誤差。

（6）做好會計憑證的保管工作。主動協作每月審計部門的內部審查。

（7）工資發(fā)放方式改革，改現金發(fā)放為發(fā)到銀行卡上，采納網銀轉賬方式發(fā)放，便利快捷且不易出錯

（8）為的業(yè)主開不動產銷，收取修理基金、水電煤氣、可視對講、房款面積差價等款項。今年共有大約XX家業(yè)主來辦理發(fā)票，X人購買了四個車位。

（9）到XX區(qū)地方稅務局、XX區(qū)國家稅務局辦理XX公司納稅申報、發(fā)票購買相關事宜。后因為稅務申報改革，先是零申報企業(yè)采納短信申報方式，后稅務局起先采納聯網申報。年初新版發(fā)票起先運用，原手開發(fā)票統(tǒng)一更換為機打發(fā)票，參與了稅務局組織的對于機打發(fā)票開具的相關培訓。

（10）從去年X月底到今年X月底為止，每周日在XX廣場售樓部擔當財務收銀員，主要收取認籌會員費、商鋪以及房屋的首付款。收款開具的收據、金額在每日工作結束后按時統(tǒng)計，并由當日值班會計、銷售部負責人簽字核對。期間參與過三次XX國際廣場的解籌活動、一次正式開盤活動。工作結束后，全部收據、代金券以及售樓部財務室鑰匙一把都已交還至會計處。

2、對于統(tǒng)計填報方面。

（1）、數據都是據實填寫，并已按時將月報、季報上報到XX區(qū)統(tǒng)計局、XX市統(tǒng)計局。因XX項目還未動工、XX未有項目，因此每個月填報的數據基本保持不變。

（2）、統(tǒng)計局組織的培訓都已參與，統(tǒng)計政策的變動以及報表內容的變更都已駕馭。

（3）、遵守統(tǒng)計法以及統(tǒng)計政策的各項規(guī)定。

二、工作中存在的問題以及反思

1、本職工作上基本做到了仔細負責，但也出現了一些疏忽，對此我進行了深刻的自我指責與檢討。財務工作首先須要謹慎，要嚴格根據公司的財務規(guī)章制度辦事，每付出去的一筆款項不僅須要各位領導的監(jiān)督，更須要我們財務人員的謹慎，金額過大時就算手續(xù)齊全也應當再次向領導確認。但是我在這一點上的確存有失誤，今后定當時刻警醒，提示自己嚴格根據出納的崗位職責和規(guī)范做事。出現的一些失誤對于我來說是一次教訓，也是一次成長，從中學到的東西將會使我今后的工作更加完善。

2、須要不斷加強專業(yè)學習。

（1）在今年參與了會計資格證書的考試，并順當通過。由于今年全省會計從業(yè)證書考試時間的大調整以及初級考試的報名時間錯過等緣由，原定于今年接著參與會計初級資格的學習調整到明年，希望通過更多的學習來加強我的工作技能。

（2）同時，對于房地產行業(yè)的諸多學問我還了解得不夠，身為房地產行業(yè)的一名出納，更要立足于長遠的職業(yè)發(fā)展，因此了解整個房地產行業(yè)的狀況以及房地產行業(yè)的相關稅法等是特別必要的。

3、參與工作已經一年有余，對于出納的工作內容已經基本駕馭。財務工作許多時候都是重復性的工作內容，但出納只是財務的初級，還有更高深的東西值得我學習。同時我也希望接觸一些其他的挑戰(zhàn)，終歸我剛參與工作不久，須要學習的東西還許多。要專精也要博識，這樣將來才能更好地為公司創(chuàng)建效益。

4、在工作中團結同事，和諧相處。我參與工作時間短，各方面都缺乏閱歷，因此須要虛心像各位同事學習。在實力范圍內，幫助同事解決遇到的問題，努力與大家創(chuàng)建和諧的工作氛圍。

出納個人工作總結3

時間如梭，轉瞬間又跨過一個季度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經驗了一段不平凡的考驗和磨礪。年初xxxx公司經營管理模式調整，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現，會計核算、財務管理工作納入財務部。20xx年x月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;20xx年x月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、同心協力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。

一、職能發(fā)展過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步

1.建立了成本費用明細分類書目，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據。

2.對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理方法。使會計報表更趨于管理的須要。

3.修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理方法，為加強內部管理做好前期工作。

4.設置了資金預算管理表式及方法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。財務合同管理月總結公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地相識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)x總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

1.依據房地產行業(yè)的特別性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一樣性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成，并經x總審核目前進入貫徹實施階段。

2.協作目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿意責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，并于明確，作為肯定時期內相對穩(wěn)定的表式。

3.針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的剛好性，提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。xx月份與xx公司財務進行溝通，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

出納個人工作總結4

日月如梭、時間飛逝，轉瞬間又到了新的一年，回顧這一年的歷程，我在公司的領導下，在各位同事們的鼎力支持和協作下，根據總公司要求，立足本職，主動綻開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務，20xx年對于我個人來說是接受挑戰(zhàn)的一年、充溢希望和不斷探究的一年，同時也是開拓創(chuàng)新、學習實踐和收獲閱歷的一年，感謝公司賜予我這樣一個表現自我的機會和展示自我實力的平臺?，F將我的工作總結如下：

實習期過后我的主要工作就是幫助會計做好基地的財務工作，在校期間也接觸過一些財務基礎學問，但是在實際操作中還是有許多困難，緣由是專業(yè)學問的欠缺再加上實踐閱歷的不足，從實際工作中我還發(fā)覺不是全部的理論都適用于實際，需敏捷運用方能解決實際問題。

x月份由于工作須要我被派往xx工作，主要負責辦公室日常工作和出納工作。新同事們對我很照看工作上也很支持，很快我便融入了這個和諧的大家庭，值得傲慢的是，公司成立集團公司，而我有幸能為公司出一份力氣。以下是辦公室工作內容

一、管理工作嚴格高效

眾所周知，辦公室工作內容多、事情雜、時間緊、要求高，因此良好的工作環(huán)境對工作的影響是很大的，在經理的指導下，結合工作實際，進一步健全和完善了內部管理體系，加強與其他部門的協調和溝通，使辦公室工作基本實現了規(guī)范化、高效化管理。一方面，不斷完善規(guī)章制度，另一方面加強自我學習，提升個人實力。日常管理制度方面，已經成型，為今后規(guī)范化的管理打下基礎。充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用

二、協作總公司完成xx員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作，使各項工作實現集團化，正規(guī)化。

三、考核工作。

為了出一套符合公司實際的方案我花費了很長時間，不僅是方案形式的制作更是內容的附加，通過這幾個月的相處，讓我對員工有了進一步的了解，我有責任向領導反映員工工作狀況，協作領導做出相應的獎懲，做到嘉獎先進，鞭策后進?？己耸冀K是我工作中一項重要內容，本著對公司負責，對員工負責的原則，我會慎重的做好這項工作。

四、崗位協議的制定。

崗位協議的制定是一項很肅穆的工作，涉及內容也許多，由于自身對這項工作沒有深刻的相識，缺乏周密性的考慮，所以做得不好。還須要進一步的彌補不足，加高校習力度。

五、有針對性的落實制度。

制度是公司發(fā)展的靈魂，管理離不開制度，所謂的管理更重要的是紀律，是規(guī)則，所以自我反省后，找出緣由，并變更以往的管理模式，有針對性的落實制度。

六、辦公室的日常工作。

像文字處理等工作雖然簡潔但很繁瑣，我始終認為工作之中無小事，不管什么任務都要仔細對待，只有親自嘗試了才會收獲不一樣的果實。積攢的點點滴滴終會讓自己受益匪淺的。。

七、出納工作。

自接手出納工作以來沒有出現任何差錯，每月仔細做好備份，以及對有關數據進行統(tǒng)計，很感謝領導的信任，我會一如既往的遵循財務制度，做好出納崗。

一年來，在公司領導的培育下和同事們的幫助支持，無論是思想相識，還是工作實力都有了進步，但差距和不足大有存在的。比如：工作思路不清楚，領導布置一件做一件，本人對工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱忱和主動性還不夠，有些事情領導交代后，沒有主動主動去投入太多精力，造成工作上的被動。

在新的一年以新的方式給自己要多加壓力，多增任務去面對新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮作用，為公司做好每一項工作。一年的工作讓我也有了很深的體會：

首先、自學實力很重要。其次、要肅穆仔細的工作。

再次、要虛心、以禮待人。最終、要自信。

出納個人工作總結5

白駒過隙，日月如梭。

轉瞬間，我意思系大半年了。內心激烈，感慨不已。雖然這半年來，我在單位只屬于一顆小小的螺絲釘，但我卻有了一段不平凡的閱歷和磨礪。

成為出納，我的工作職責是：先進的收付，銀行的結算，各種有價證券，公章，財務章的保管。

這些指責，看似簡潔，其實讓我明白了我們要有較強的平安意識，不僅要懂得保管分工，各負其責，而且要有對外的愛護措施，從而維護個人的平安和公司的禮儀。

或許有人會認為出納就是保管錢，存錢，發(fā)錢。其實不然，我們要了解相關政策和本公司的規(guī)章制度，從而不斷提高業(yè)務水平。例如只有知道了如何辦理貨幣資金和各種票據收入，才能保證自己經手貨幣資金和票據的平安與完整例如我們要盡然有序的發(fā)放職工工資。這樣我們的業(yè)務技能才能得到很快的提高。

要想了解公司的收支莫過于登記現金日記賬。登記賬簿必需運用蘭黑墨水書寫，沖賬時可運用紅色墨水，但字跡要清晰，不得跳行、空頁，對發(fā)生的記賬錯誤，采納錯賬更正法予以更正，不得隨意涂改，挖補等。其次明細賬要依據審核后的記賬憑證逐筆序時予以登記。

這一系列的工作是讓我們養(yǎng)成良好的習慣。在這過程中，盡管在學校我們也學過，但是理論與實際相差往往很大。理論中的業(yè)務會有標準答案，會有人幫你更正，也可能有四五十人做一個題目。但在實際工作中，這些都須要你獨立的探究，解決，不在有人給你正確的答案，也不再會有好多人共同來處理一個問題。相對而言的這就須要我們自己細心，有耐性。往往一個小數點給公司帶來損失，已經是屢見不鮮了。積少成多，不利于公司以后的發(fā)展。讓我想起梁啟超說過凡職業(yè)都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：馬虎大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，須要有恒心、細心和毅力，那才會到達勝利的彼岸。

另外。在實習期間，我還參加了一家公司的注銷。盡管這不是們公司的。單跑這個業(yè)務的同時也讓我見到了好多東西。例如，無規(guī)則不成方圓，做事要一步一步來，做事之前要想清晰，不急不躁。

總之，半年來驚慌的工作實踐和總結，知道了要作好出納工作絕不行以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不行缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線。我愿努力，為美妙的明天做奮斗。

出納個人工作總結6

今年7月來到××，轉瞬半年時間過去了。從三資中心到財政所，在同事們的指導和幫助下讓我對出納的工作性質、工作內容、工作流程、業(yè)務技能和出納崗位的各種制度有了充分的了解與相識。回顧這幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)學問，主動協作同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)?，F將這半年的工作總結如下：

一、日常工作：

1、嚴格審核報銷單據、發(fā)票等原始憑證，根據費用報銷的有關規(guī)定辦理業(yè)務，做到合法精確、手續(xù)完備、單證齊全，對不符要求的，指明緣由，要求改正。出納工作肯定要仔細細心，不能出任何差錯，多一分少一分都不行以，所以在每次審核票據的時候，我都會點兩遍算兩遍，確保無誤后才付款。

2、每日做好銀行存款日記賬，日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)覺差錯剛好查清更正。最終將原始憑證剛好傳遞給會計登賬。每月末做好銀行對帳工作，做好和會計賬的對帳工作，努力做到不出差錯。

3、嚴格根據勞資供應人員工資變動名冊，按時發(fā)放單位職工的工資、補貼及各類獎金。因為工資干脆關系到每個人的利益，所以其計算、發(fā)放更是須要剛好且細心謹慎。

4、每月剛好、精確繳納各種社會統(tǒng)籌保險、公積金等

5、負責妥當保管空白支票、有價證券、有關印章和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

二、其他工作

1、嚴格根據檔案局要求，完成了07年至10年的會計檔案整理工作。

2、為加強固定資產管理，進行了11年政府固定資產清理工作，對盤虧、損毀、報廢的固定資產查明緣由及運用狀況，并進行了登記。

3、完成單位領導臨時交辦的其他工作。

三、自我要求

1、出納崗位是財務工作的窗口，和機關各個部門接觸機會多，為便利大家的報賬，要熱忱的做好服務。

2、常常了解各部門的經費須要狀況和運用狀況，協作各部門合理運用好各項資金。

3、不斷學習、努力鉆研，提高自身業(yè)務水平和學問技能。在工作之余，還要努力學習財務學問，參與各種會計考試，時常的為自己充電。

4、要恪守良好的職業(yè)道德。出納每天和金錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失，出納員必需養(yǎng)成與出納職業(yè)相符合的工作作風。要留意保守機密，要竭力為本單位誠心工作。

四、存在的問題

1、只滿意于自身任務的完成，工作主動性、主動性不夠。

2、創(chuàng)新意識不強，不能主動提出自己對工作的新看法、新相識。

3、寫作不主動，要進一步加強文字綜合實力，勤練多寫，特殊是加強主動捕獲信息的能動性。

以上都是我這半年工作的一些體會和相識，在以后的工作和學習中我將努力克服自身不足，仔細學習、提高自身素養(yǎng)，主動開拓、履行工作職責，為全體人員服務。

出納個人工作總結7

本人在為期一月的實習工作中，對出納崗位的相識、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不行少的彌補.回顧這一個月以來的出納工作，在公司同事的指導下我對很多實際作問題得到了相識和熬煉.下面我將本人出納工作總結如下.

一、工作體會

本人以前在其他公司是做出納兼文職類的工作，因為前公司規(guī)模小，財務制度不是很完善，我所接觸的出納業(yè)務就是管理銀行存款賬、現金等，每月稅務局報稅，我甚至沒有接觸支票類業(yè)務，但通過這一個月的實習，我有如下體會：

(一)做好基礎工作是做好本職工作的基礎.無論做任何事光是仔細細致沒有用，還要求駕馭基本的操作技能.如：支票填寫必需字跡工整、無連筆、不能修改等.蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影等都會被銀行退票，耽擱工作.

(二)做好出納工作，必需仔細.在辦理銀行存款轉賬和現金的保管的時候，現金收付的，要當面點清金額.并且做好付款手續(xù)，嚴格根據操作流程進行辦理.

(三)剛好記錄出納賬務，切實做到日清月結，賬實完全相符.每日付款的都要剛好登記銀行日記賬，并剛好與銀行對賬.每日結出各賬戶存款余額，以便總經理及財務會計了解公司資金運作狀況.每日做好日常的現金日記賬及盤存工作，做到賬實相符，防止現金盈虧，做到今日事今日畢.

(四)行政方面我學到了：對于人事資料要剛好歸檔，學會了社保企業(yè)系統(tǒng)的操作，為公司職員繳納了社保.學會了住房公積金的減員，繳納住房公積金的時間與方式.在登記考勤時出差的人要特殊注明，以免算工資的時候出現多算或者少算的現象.

二、存在的問題

本人入職時間短，但是對于公司的領導、同事、股東董事還不是很熟識，對于公司的經營方式以及往來業(yè)務單位不是很熟識.我須要盡快熟識環(huán)境及業(yè)務，做好本職工作.

三、今后努力的方向

(一)熟識和了解公司制度，公司業(yè)務關聯單位及人員.

(二)熟識本崗位工作內部限制制度，發(fā)揮財務限制、監(jiān)督的作用.

(三)嚴格遵守出納人員要求恪守良好的職業(yè)道德.

(四)出納人員要有較強的平安意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制.

(五)要有很好的溝通實力，特殊是和住房公積金，社保等單位的外聯溝通實力.

以上是我近一個月以來出納工作的一些體會和相識，也是我不斷在工作中將所學的學問與實踐相結合的一個過程.在今后的工作中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作，努力實現自己的人生價值.在此我要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作中和生活中賜予我的支持和關切，這是對我工作最大的確定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

出納個人工作總結8

20xx年在新年的鐘聲中結束了，20xx年也在我們的期盼中姍姍而來。我在20xx年7月5日進入XX的大家庭，到現在也有整整五個月的時間，在這五個月的時間里學到了在學校無法學到的學問，也漸漸學會怎樣將理論學問運用到實際操作中，真正做到學以致用；當然也學到在工作中怎樣和人相處、溝通。五個月來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了出納崗位職責，我現在做的是財務工作中最基礎的出納工作，最先我簡潔的認為出納工作應當很簡潔，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的相識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，須要好好學習才能駕馭。

剛從學校走出來，終歸理論和實踐是有肯定的差距的，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，很是我以前很難完全意料到的，由于剛起先對公司的狀況不是完全的了解，對公司的運作方式也不熟識，處理起來不是很順暢，因此，工作的效率很一般，對日常工作產生了難度，還好的是，在各位公司領導、同事和指導老師的指導下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據的收支，保證自己經手的貨幣資金和票據的平安與完整，如何填制和審核很多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導，業(yè)務技能得到了很快的提升和熬煉，工作水平得以快速的提高20xx年基礎部工作總結20xx年基礎部工作總結。

剛剛起先工作的時候學習、了解和駕馭政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。為日常出納工作的開展供應政策支持，做到各項事項都有制度可依，學會如何正確的運用各種單據，什么樣的經濟事項填制什么樣的單據。在每次收到單據的時候須要查看單據的報銷手續(xù)是否齊全，簽字是否合規(guī)，在各項手續(xù)齊全并且精確的前提下才能支付現金。當然也須要保證每次現金支付的精確，不能有絲毫的錯誤。

出納工作的另一個方面就是和銀行方面的溝通、溝通。不同的的事項須要供應不同的資料，每次去銀行辦理業(yè)務，都須要供應完整的資料，防（20xx年交通局半年工作總結）止白跑一趟，奢侈精力和資源。銀行結算業(yè)務的辦理現在也能熟能生巧，做到剛好的辦理。

當然還有最重要的一方面就是保管現金、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制的意識；也要有對外的保安措施，維護個人平安和公司的利益不受到損失的意識。

做好出納工作首先要酷愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。要酷愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)的為全體職工服務。我特別感謝公司領導能為我們供應這次熬煉自我、提高素養(yǎng)、升華內涵的機會，同時，也向一年來關切、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。

出納個人工作總結9

××××年是公司實行基礎管理，打造品牌的一年，是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵一年?！痢痢痢聊暌彩俏以诠緟⑴c工作的其次年。在過去的一年里，在部門領導、同事的幫助和指導下，我的工作實力，業(yè)務水平有了很大的提高。通過一年的工作學習，我現在已經能夠獨立的完成本職工作，并且也能夠做好領導支配的各項臨時工作。××××年我主要負責的工作是：原創(chuàng)://統(tǒng)計報表的編制、上報；公積金的核算匯總繳納；技術中心的出納工作?，F在針對××××年我主要負責的工作，及下一年的安排做如下匯報：

一、統(tǒng)計報表工作方面

××××年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的狀況來看，在基層數據收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的，主要是由于基層各單位的主管領導對統(tǒng)計工作沒有充分的相識，這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。××××年我們主要開展的工作是：

⒈統(tǒng)計工作要做到按時精確地上報

統(tǒng)計工作是一項特別重要的工作，隨著公司的不斷發(fā)展狀大，公司領導對統(tǒng)計工作也漸漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精，同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作?！痢痢痢聊晡覀兊慕y(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時精確的上報。從每月的號起先到次月的號之間是上報報表的時間，×××統(tǒng)計局、經貿委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月也許要報張報表。到了季度或半年、年底就要增加到張左右。因此，今年我們對基層報表的時間進行了調整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在號至號起先將報表上報表，有時統(tǒng)計員因其他工作而遺忘上報，我們都要剛好的電話提示。我們堅持做到不遲報一張表。在精確性方面，我們實行的是三級復核制度。因為我們都是提前一天起先收集資料的，所以我是第一級匯總核對，在匯總完成后我都要與往年的數據進行比較核對，與上月的數據進行比較，核對與以往的數據是否有大的異樣，假如沒大的出入，我就將報表交給張嶺做二級核對，張嶺在核對無誤錯誤后，再交由部長做最終一級的三級核對，因而在精確方面我認為是沒有問題的。

⒉加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導

因為我們的統(tǒng)計工作是依據兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關單位的。我們不干脆參加數據的統(tǒng)計收集工作，不干脆與各單位的生產部門接口，這就使得報表的精確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響，針對這種狀況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數據進行核對，加大復查的力度，力征數據達到精確，不出現少報、多報、錯報的現象。在年初我們還打算對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數據的真實性，因此，我們將聯合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數據進行突擊性的檢查，看各單位的報表數據是否有不真實的性況。但由于工作上的一些緣由，此項工作至今還沒有進行，我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。

⒊在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復工作，加強溝通協調一樣

企管是全公司做為生產經營的管理部門，已經是在對全公司的產值等各項指標進行統(tǒng)計了，而財務部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作，在統(tǒng)計工作上說是在做重復的工作，為了不做重復的工作我們就必需加強與企管部的信息資源的共享，盡可能的削減重復勞動，削減信息資源的奢侈。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數據，這樣就做到了：我們有的就與企管部進行核對，我們沒有的就做到在企管部收集，削減了重復工作，增加了工作效率，增加了數據的精確性。

二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

住房公積金是員工的一項福利金，在年初的工作支配中要求剛好交納、核對公積金賬務。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行，銀行再一個人一個人的往機子里輸，不管人員的狀態(tài)(封存、正常)，由此帶來了許多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬，把每一個員工的信息都核對了一遍，實現了三方賬目的統(tǒng)一，現在交納只須要打印變更清冊就可以了，接下來我們又把員工的繳納的基數進行了調整。但是隨著公司不斷的壯大，子公司、關聯企業(yè)的日益增多，截止至今年月份共為個子公司、個分公司、個關聯企業(yè)以及總公司等個獨立核算單位，兩個賬戶共多人(明細附后)都由公司財務部統(tǒng)一代繳，問題也就頻繁出現。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現，我們建議公司領導將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納，這項工作得到了公司領導的同意，現在在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算、匯總起來也簡潔多了，也能剛好、精確的繳納了，并且賬目也都能對得清了。

三、技術中心出納工作方面

我們公司的技術中心是國家級技術中心。因此，按國家的規(guī)定，技術的資金要實行?？顚Ｓ玫?。技術中心的日常業(yè)務主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出，每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務量不大，但很零散，且業(yè)務的跨月份的比較多處理起來不便利。這就要求我每個月要細致的計好每一筆資金的流出與流入，盡可能的不要跨月份，防止賬實不復的現象出現。

從五月份起先科技管理部的預算也由我來核算。由于年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來：俞總工的預算，技術中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定，導致了現在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現象。原創(chuàng)://這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術中心分開，科技部按公司的預算走，技術中心則以項目核算列支，沒有項目的就不列預算，不允許列支。

四、下一年度的工作思路

工作中取得了一些收獲，但是同時也出現了很多問題，針對××××年出現的一些問題，現在談一談下一年的工作思路：

⒈在統(tǒng)計報表方面，明年要嚴格規(guī)范報表的格式，上報的時間，上報報表的質量，假如有可能的話，最好能夠對基層的統(tǒng)計員進行考核，以確保報表的真實性。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣揚，主要是對基層領導的宣揚，提高相識，使得領導能夠支持我們的工作。

每年各基層統(tǒng)計員的上報數據無法確定真實性的狀況下，建議××××年增加去基層檢查工作，核實數據的次數，多實行突擊性的，不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素養(yǎng)不一的狀況，建議明年的增加對各單位的人員培訓以提高各單位工作人員上報數據的質量；

⒉在住房公積金上，明年還是要求細致、仔細核算，做到不漏交一個人。且抓緊時間，將以前年度的住房公積金核對清晰，且盡可能的制定出一制度來，嚴格要求各單位的公積金，以確保員工的利益；

⒊技術中心的出納工作，雖然工作量不是很大，但是，也不能放松，要盡可能的保證每一筆匯款精確無誤。同時針對今年的預算中出現的大量問題，在明年的預算工作中，要提出合理的建議，以盡可能合理科學的設計好科技部、技術中心××××年的預算，以避開像今年這種漏掉或者沒有設置的現象發(fā)生。

出納個人工作總結10

作為出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責。

銀行，從無坐支現金。3、依據會計供應的依據，剛好發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必需有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。出納工作總結忙勞碌碌的一周又過去了，由于剛剛開學，本周的主要工作還是收費，在收費過程中每天都要面對形形色色的家長。作為學校的財務人員，深知學校財務狀況的窘迫，面對每一筆開支，我都會細心地核對，以保障學校財務收支精確無誤。

在收費時，有的學生家長會堅決果斷地掏出學費按學校的收費標準交費，可是有的家長則會找出種種借口要求減免學費。每當此時，我都會耐性而具體地向他們作出合理的說明。在理解的基礎上有些家長還是很痛快地為學生交齊了學費。對于那些家里的確有困難的學生，我就會根據學校的規(guī)定，讓他們填寫減免學費申請表，經校領導批示后賜予適當減免。雖然收費工作看起來簡潔，但在實際工作中的確存在不少困難的問題，假如處理得當不僅可以為學校創(chuàng)收，同時還會為學校招生。我校學生王xx的父親第一次來我校詢問時，我向他具體介紹了我校的狀況，并剛好回答了家長提出的問題，在他感到滿足的同時，又相繼為我校介紹了六、七名學生。

在收費工作中我感受最深的就是人與人之間須要太多的溝通，太多的理解，無論什么問題在相互溝通、理解的基礎上都會迎刃而解。

出納個人工作總結11

我是20xx年x月調入財務科，至今任職一年多時間，負責出納工作。以下是我任職一年來的出納述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們指責指正。

本人斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級給予的各項工作。

一、思想政治素養(yǎng)和理論水平方面

一年來，本人能堅持理論聯系實際的學習方法，進一步加深了對學習資料的理解。在實際工作中仔細加以貫徹，保證黨和國家路途方針政策的執(zhí)行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，能牢記一心一意為人民服務的宗旨。

二、務必具有高度的職責心

計會統(tǒng)工作繁雜、瑣碎，成天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度的職責感和事業(yè)心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有仔細履行職責，才能在工作中發(fā)覺問題。

出納崗位職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務

出納工作職責重大，而且有不少學問和政策技術問題，須要好好學習才能駕馭。因此，工作的效率很一般，對工作構成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自我經手的貨幣資金和票據的平安與完整，如何填制和審核很多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，透過實踐，業(yè)務技能得到了很快的提升和熬煉，工作水平得以快速的提高。

經過一年驚慌的工作實踐和總結，出納工作是會計工作不行缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，嫻熟超群的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，務必具備以下的基本要求：

1、學習、了解和駕馭政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自我的政策水平。

2、出納工作須要很強的操作技巧。準備盤、用電腦、填支票、點鈔票等都須要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本學問，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)學問水平和較強的數字運算潛力。

3、做好出納工作首先要酷愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

4、出納人員要有較強的平安意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人平安和公司的利益不受到損失。

5、出納人員務必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要酷愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，堅固的樹立為人民服務的思想。

以上是我一年工作以來的一些體會和相識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作潛力和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自我的本職工作。

出納個人工作總結12

從一名在校高校生正式轉變成為一名工作職員，綻開了我人生職業(yè)生涯的第一個篇章。我初到中青旅中山國旅財務部做出納，從不熟識到漸漸學習、了解和適應?，F在我對自己所從事的出納工作已經比較熟識，也信任自己能勝任這項工作。在這段時間里，我學到了許多受益一生的東西，學到了許多會計方面的實踐學問，同時也學到了許多社會閱歷。下面我就這一段時間的工作做一下總結:

一、出納的日常工作

1、嚴格審核報銷單據、發(fā)票等原始憑證，根據費用報銷的有關規(guī)定辦理業(yè)務，做到合法精確、手續(xù)完備、單證齊全。對不符要求的，指明緣由，要求改正。出納工作肯定要仔細細心，不能出任何差錯，多一分少一分都不行以。所以在每次審核票據的時候，我都會點兩遍算兩遍，確保無誤后才付款。

2、每日做好現金及銀行存款日記賬，日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)覺差錯剛好查清更正。最終將原始憑證剛好登賬。每月末做好銀行對賬工作，努力做到不出差錯。

3、嚴格根據公司有關規(guī)章制度供應人員工資變動名冊，按時核算發(fā)放單位職工的工資、補貼及各類獎金。因為工資干脆關系到每個人的利益，所以其計算、發(fā)放更是須要剛好且細心謹慎。

4、負責妥當保管空白支票、有價證券、有關印章和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

二、與出納相關的其他工作

1、嚴格根據會計檔案有關規(guī)定，剛好完成憑證裝訂和會計檔案整理及保存工作。

2、嚴格根據國家及規(guī)定章程，剛好做好外幣結匯工作，并根據會計有關制度登記外幣賬目。

3、仔細完成單位領導臨時交辦的其他工作。

三、在崗期間的自我要求

1、仔細學習財經方面的各項規(guī)定，自覺根據國家的財經政策和程序辦事。

2、常常了解各部門的經費須要狀況和運用狀況，協作各部門合理運用好各項資金。

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”。堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯系實際。用新的學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學問，使自身綜合實力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務學問；極參與相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增加工作實力作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

5、要恪守良好的職業(yè)道德。出納每天和金錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失。出納人員必需養(yǎng)成與出納職業(yè)相符合的工作作風，要留意保守機密，要竭力為本單位誠心工作。

四、工作過程中存在的問題

1、只干工作，不擅長總結，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發(fā)生。今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思索，逐步達到事半功倍的效果。

2、忙于應付事務性工作多，深化探討、思索、認仔細真的探討條件及財務管理方法、工作制度少，工作有廣度沒深度。

3、由于剛出校門，自身擁有的只是書本上的理論學問，而缺乏實踐的工作閱歷，因此在實際工作過程中還會產生各種操作性的專業(yè)問題。

沒從事這個工作之前，我簡潔的認為出納工作似乎很簡潔，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的相識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，須要好好學習才能駕馭。更重要的一點，做好出納工作首先要酷愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。出納人員要有較強的平安意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保密措施，維護個人平安和公司的利益不受到損失。

以上都是我工作以來的一些體會和相識，在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作實力和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的.努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體員工服務，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!

出納個人工作總結13

20xx年財務工作亮點不多，指責不少，這有客觀的緣由，但總體上，計財處的職工還是本著明哲保身，恪盡職守，善用其財，無愧其祿的工作理念，踏踏實實工作，提高了服務質量，保證了職工的吃飯錢，主要工人如下：

一是加強了內部管理，提高了資金的平安性，健全了處務會議制度，每周一處務會進行上周工作檢查與本周工作支配，進行業(yè)務學習，提高了工作效率，進行了崗位調整，熬煉了隊伍。

二是主動向上級爭取各種資金，爭取財政資金平安隱患xx萬元，增加財政撥付xx可持續(xù)發(fā)展基金xx萬元，比20xx年增中xx萬元。爭取地方債券資金xx萬元。計財處在20xx年沒有等待，觀望，而是在校辦的支持下，主動主動地向上級部門溝通，主動和教化廳、財政廳及省發(fā)改委聯系，這些資金在肯定程度上改善了學校的財務狀況。

三是幫助試驗實訓中心對其爭取的中心財政支持資金xxx萬元的項目，進行了設備的招標、選購 及資金的支付工作。

四是增加銀行貸款xx萬元（20xx.1.18），貸款銀行xx銀行。

五是從市財政爭取借款xx萬，用于基本建設與土地證的辦理。

今后工作重心如下：

一、加強內部管理，尤其是對于大額資金的支付、重大合同的簽訂須慎重決策，以免擴大債務，對于內部經費的運用也須加強審計和監(jiān)督，以節(jié)約資金，樹立良好的辦學風氣；

二、對以前年度的合同要重新審定，不合理的要花大力所訂正，終止給學校帶來負面效應的不合理合同；

三、加強爭取外援的工作，尤其加強上級主管部門和財政廳的財政補助資金，同時，發(fā)動社會力氣，進行辦學捐助，以期緩解債務壓力；

四、做好和債務單位的溝通工作，以期弱化沖突，保證一個良好的辦學環(huán)境，削減對上級可能的負面影響。

總體講來，近年來，計財處對外利用各種社會關系，在教化廳的支持下，20xx年從財政廳爭取了xx余萬元資金，20xx年爭取了xx萬元，20xx年增加了xx萬元，肯定程度上減輕了資金壓力。同時，加強了北歐貸款的工作并基本完成；今年又主動主動向財政廳匯報了債務狀況，并主動爭取了財政廳可能賜予的債務減免及利息減免，這都與校領導的干脆指導與支持密不或分，假如沒有校領導的指導，沒有上級部門的理解與支持，上述工作難以有效完成；當然，對內計財處也完善了財務制度、嚴格財經紀律，制定了具體的管理程度與細則，出臺了幾個主要的財務管理制度，并上報了校領導；加強了資金管理，保證了學校整體的平穩(wěn)運作；對管理工作進行優(yōu)化，實現了學費收繳的無現金管理，加強了財務人員業(yè)務素養(yǎng)的教化和提高，基本上將這一年應付下來了。但計財處也深深知道：我們今日所做的與上級領導的要求以及兄弟院校的水平相比，尚有較大的差距。和職工與領導的要求相去也甚遠，有負大家的期望。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，我們深深信任：今后在校領導的支持下，我們計財處肯定會努力完善和加強諸方面工作，主動服務于領導，為領導的決策供應客觀財務數據，以促進我校進入良性發(fā)展的軌道。

出納個人工作總結14

自XX年入職公司至今已經六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“金網絡”這個暖和的大家庭學到了許多許多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望將來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充溢了信念和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成果，我把參與工作以來的狀況總結如下：

一、前期工作總結：

對于企業(yè)來說，實力往往是超越學問的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是實力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮實力、決策實力、創(chuàng)新實力、社會活動實力、技術實力、協調與溝通實力等。

第一階段（XX年—XX年）：初學階段；

XX年畢業(yè)之初，在無任何工作閱歷、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一竅不通的狀況下，我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡潔的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零起先。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法：，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特別身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待，都須要很強的專業(yè)學問與溝通實力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協調好了大事化小、小事化了，協調不好則工作會特別被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通實力，同時在公司內部的溝通也特別重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，削減不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷駕馭方法：積累閱歷；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學問駕馭技巧。

其次階段（XX年—XX年）：職業(yè)發(fā)展階段：

這一階段在接著擔當雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作閱歷的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)學問。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作閱歷整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)覺問題、解決問題，經過三個月時間的努力，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。XX年底我又被調往公司新接管的“敬愛的villa”管理處擔當財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)學問，主動協作制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的確定。

第三階段（XX年—現在），職場提升階段：

XX年底，我被調往公司財務部擔當出納。出納工作首先要有足夠的耐性和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日做好結帳盤庫工作，做好現金盤點表；每月末做好銀行對帳工作，剛好編制銀行余額調整表，并做好和會計賬的對帳工作；工資的發(fā)放更是須要細心謹慎，這干脆關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證剛好將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管