鎮(zhèn)10月份矛盾糾紛排查調(diào)處情況分析報告

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一、本月轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛總體情況及其成因分析：

本月共發(fā)生矛盾糾紛調(diào)處案件4件，其中成功調(diào)處3件，1件正在調(diào)處當(dāng)中，履行2件。調(diào)處的矛盾糾紛，均屬于公民與公民之間的矛盾糾紛，其中屬土地承包糾紛的1件，屬于村務(wù)管理糾紛的1件，其他糾紛2件。

二、具體做法、典型案例及其存在問題和主要建議

（一）落實(shí)工作職責(zé)，明確目標(biāo)任務(wù)

各村、社區(qū)，企事業(yè)單位要按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，主動承擔(dān)起維護(hù)社會穩(wěn)定責(zé)任，排查調(diào)處好本地、本系統(tǒng)、本部門的矛盾糾紛，絕不允許敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，把本級的問題推向上級，把本系統(tǒng)的問題推向社會。按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的工作原則，全面掌握和有效調(diào)處本地、本部門存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，預(yù)防和控制新的不穩(wěn)定因素發(fā)生。

（二）全面排查，突出重點(diǎn)

對本地、本部門的各種信訪問題、矛盾糾紛苗頭隱患等社情動態(tài)，要通過下訪、接待及召開民情分析會、矛盾糾紛摸底排查分析會等多種方式，動員各方面力量進(jìn)行橫向到邊、縱向到底的全方位排查，做到全面掌握并記錄在案，不留“死角”、“死面”。對排查出的苗頭和問題要及時匯總，層層分解任務(wù)，把責(zé)任落實(shí)到人，并制定化解方案，明確解決時限。排查中要突出“三個重點(diǎn)加強(qiáng)”，即：加強(qiáng)對進(jìn)京非正常上訪人員排查，加強(qiáng)對各類工程欠款、民工工資拖欠問題的排查。繼續(xù)實(shí)行臺帳管理，嚴(yán)格考核。

（三）全力調(diào)處，做好穩(wěn)控

要按照排查和調(diào)處同步進(jìn)行的原則認(rèn)真抓好調(diào)處工作。一是分清類別進(jìn)行調(diào)處，分別落實(shí)化解責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。二是分輕重緩急進(jìn)行調(diào)處，要求合理、符合政策的問題，一次解決到位，一時難以解決的，則積極創(chuàng)造條件，力求排查一起、調(diào)處一起、化解一起，不留后患。對難以解決的重大、復(fù)雜、疑難問題，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案，綜合協(xié)調(diào)各方面力量，詳細(xì)研究案情制定調(diào)處方案，限期解決問題。三是制定和完善應(yīng)急預(yù)案。四是加強(qiáng)防控。

（四）問題及建議：

目前，我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作形勢較為嚴(yán)峻：一是災(zāi)后重建工作情況復(fù)雜，直接面對大量群眾，任務(wù)重、周期長、矛盾多、涉及人員多，極易發(fā)生群體性事件；二是

個別受災(zāi)群眾的究責(zé)、依賴和攀比愿望得不到滿足，極有可能到省進(jìn)京上訪；三是信訪老戶可能重新上訪；四是被清退臨聘人員因自身問題解決未能達(dá)到預(yù)期愿望，極有可能群體上訪，造成“新老矛盾”交織在一起，進(jìn)一步加大化解處置的難度。

第二篇：3月份矛盾糾紛排查調(diào)處情況分析報告三月份矛盾糾紛排查調(diào)處情況分析報告

三月份全縣各級人民調(diào)解組織共排查出矛盾糾紛423件，調(diào)解糾紛423件，調(diào)解成功417件，調(diào)解成功率為98.5%。調(diào)解糾紛的種類比較多的是：鄰里糾紛150件，占35.4%;婚姻家庭糾紛81件，占糾紛總數(shù)的19.1%;房屋宅基地糾紛44件，占10.4%;損害賠償糾紛30件，占7.1%;山林土地糾紛27件，占6.3%;其他糾紛34件，占8%；防止民轉(zhuǎn)刑案件4件，防止群體性上訪7起，防止群體性械斗1起，涉及人員1571人。

從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，全縣3月份人民調(diào)解組織排查出的矛盾糾紛與2月份相比有所增加，2月份共排查出矛盾糾紛390件。從矛盾糾紛種類看呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：一是在鄰里糾紛、婚姻家庭糾紛上升較大，分別為20件、32件和。其中婚姻家庭糾紛糾紛增加的原因一是隨著農(nóng)村物質(zhì)生活水平的提高，一些人的思想觀念發(fā)生變化，一些先富起來的農(nóng)民在腐朽思想的影響下，出現(xiàn)了婚外情；二是感情基礎(chǔ)薄弱，一些年輕人思想過于開放，草率結(jié)婚，婚后不久即發(fā)現(xiàn)雙方性格不合，又匆匆走上離婚之路；三是近年來農(nóng)民外出務(wù)工人員增多，一些新事物和新理念，對以前相對較為穩(wěn)定的婚姻帶來了較大沖擊，雙方長期分居普遍，婚姻逐漸走向破裂。二是三月份臨近清明，墳山糾紛突顯，此類糾紛涉及面廣，往往是跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨區(qū)域，極易引發(fā)群體性械斗事件。如六都寨鎮(zhèn)豐樂

村在修建烤煙育苗基地時誤將歐陽姓氏的祖墳挖掉20多座，涉及七江鄉(xiāng)和六都寨鎮(zhèn)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人員眾多，歐陽姓氏后裔到處串聯(lián)，給政府和對方施壓，引發(fā)重大墳山糾紛。三是涉及房屋宅基地、計劃生育、道路交通事故這三類傳統(tǒng)民事糾紛分別下降9件、9件和14件。這得益于各人民調(diào)解組織在矛盾糾紛排查調(diào)解活動中有針對性地開展糾紛化解工作，收到一定效果。

針對上述情況，各人民調(diào)解組織將努力做好以下工作。一是加大法制宣傳和公民道德宣傳力度，在廣大農(nóng)村推行婚姻價值觀的道德教育，倡導(dǎo)符合道德倫理的婚姻價值觀，摒棄影響婚姻和睦的不健康因素，幫助農(nóng)民樹立和形成正確的婚姻家庭觀念，控制離婚率的增長。二是針對群體糾紛涉及法律關(guān)系多、頭緒多、調(diào)解難度大的特點(diǎn)，在調(diào)解中堅持公平正義，加大對人民調(diào)解員的培訓(xùn)力度，同時做好部門間的協(xié)調(diào)工作，避免矛盾激化。三是開展矛盾糾紛大排查，深入到村組調(diào)查了解，排查各類不安定因素和矛盾糾紛，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)

基層股

二○一三年四月十日

第三篇：矛盾糾紛排查調(diào)處情況分析報告矛盾糾紛排查調(diào)處情況分析報告（春季）

在積極創(chuàng)建安全文明校園的工作進(jìn)程當(dāng)中，我校堅持防患于未然的工作方針，不僅做好各種突發(fā)事件工作預(yù)案，制定崗位安全職責(zé)，同時，根據(jù)形勢要求，以及全國各地出現(xiàn)的中小學(xué)校園惡性事件這一背景，聯(lián)合派出所、居委會和家長委員會的力量，共同做好周邊環(huán)境整治工作。

在校內(nèi)，主要進(jìn)行了學(xué)校環(huán)境重點(diǎn)整治，并將排查出的矛盾糾紛及時給予了調(diào)處，化解矛盾糾紛，維護(hù)了校園安全穩(wěn)定。

一、矛盾糾紛排查調(diào)處工作基本情況，今年全校共排查出各類突出矛盾糾紛3起，已成功調(diào)處完畢3起。從矛盾糾紛的類型梳理情況看，一則家長與教師之間的因教育學(xué)生引發(fā)的矛盾糾紛。家長向?qū)W校投訴，任課教師冤枉了自己的孩子，且教育用語不規(guī)范。學(xué)校責(zé)成教務(wù)處及時了解情況，偕同年級組長和班主任老師，共同工作，分頭做好家長和教師的思想工作，穩(wěn)定雙方情緒，明確指出教師在教育過程中的不足，教師接受后及時與家長聯(lián)系溝通，主動承認(rèn)錯誤，并向?qū)W生表達(dá)了歉意，學(xué)校和該任課教師的舉動使家校關(guān)系得以改善和重建。另一則矛盾糾紛是開學(xué)前兩位教師為學(xué)校財物的處置問題上有了分歧，發(fā)生了爭吵。校長室進(jìn)行了調(diào)解和教育，使雙方都意識到用爭吵和賭氣都無法真正解決問題，還是需要大家本著對學(xué)校工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，彼此寬容大度地解決矛盾。第三則是一位家長向教育局投訴我校小學(xué)部一位教師，經(jīng)校長室認(rèn)真調(diào)查核對，發(fā)現(xiàn)家長的投訴均是出于誤會和臆測，校長室向家長進(jìn)行了詳細(xì)的解釋和說明，最終排除了家長的疑惑。

二、下一階段矛盾糾紛發(fā)展趨勢分析學(xué)校一直將厚德行健作為教師為人處世的座右銘，因此，彼此合作、相互團(tuán)結(jié)友愛、工作努力進(jìn)取一直是近幾年來學(xué)校的基本氛圍。在下一階段進(jìn)入冬季，天氣寒冷，教室和辦公室的通風(fēng)時間減少，預(yù)防傳染病、師生文明健康的休息方式將成為我們工作的重點(diǎn)。

三、下一階段工作重點(diǎn)及措施在下一階段，我們將根據(jù)上階段出現(xiàn)的問題和本階段矛盾糾紛發(fā)展趨勢采取下列措施：

1、加強(qiáng)家校之間的互通和交流。

2、對學(xué)生和教師進(jìn)行冬季預(yù)防疾病、加強(qiáng)鍛煉的教育和舉措。

3、加大學(xué)校周邊環(huán)境整治力度。

4、堅持矛盾糾紛排查分析不放松，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)，早控制。

第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)

矛盾糾紛排查及處理情況季度分析報告（夏季）

我校在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，通過全體教職員工的共同努力，取得了良好的辦學(xué)成效?，F(xiàn)就學(xué)校加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處情況分析如下。

一、做好宣傳，滲透和諧理念，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合行政例會、全體教師大會、各條線工作會議，認(rèn)真及時宣傳構(gòu)建“和諧校園”這一辦學(xué)理念。無論布置工作，還是各類檢查考核，都吃透政策、講清道理，用事實(shí)來說話，以工作實(shí)績?yōu)橹匾獏⒖家罁?jù)。從以往幾次會議所提供的議案和意見的內(nèi)容來看，無一起涉及教師與教師之間、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的矛盾糾紛；從教育局反饋的情況來看無一例是違規(guī)操作。由于學(xué)校按規(guī)矩辦事，不斷加強(qiáng)管理，重視構(gòu)建“和諧校園”。這與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理，重視避免出現(xiàn)內(nèi)部矛盾和糾紛是分不開的。

二、提高工作水平，提供師生、家長申訴渠道

作為學(xué)校管理者，自身素質(zhì)要強(qiáng)，開展工作有方，這就要求每一位學(xué)校管理人員、年級組長、教研組長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到品德高尚、業(yè)務(wù)過硬、懂政策、懂法律、責(zé)任心強(qiáng)。一年來，我校這支管理隊伍素質(zhì)有了明顯提高，在開展工作的過程中能做到減少問題的發(fā)生概率，能做到及時妥善解決問題、能做到問題的解決不出校門。

從學(xué)校來說，做到校務(wù)公開，增強(qiáng)管理透明度，也是減少矛盾糾紛的一貼良藥。該項(xiàng)工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視，很早就成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。凡大事、重大決策及時公開。優(yōu)秀表彰、各類先進(jìn)推薦、各項(xiàng)工作考核結(jié)果做到公示一周，無疑義后再予以定局。

關(guān)于家長工作。我校從2方面入手。一是認(rèn)真辦好家長學(xué)校，提高廣大家長教育子女的水平和對學(xué)校工作的積極配合程度；二是要求班主任和任課教師經(jīng)常與家長聯(lián)系，有事及時耐心主動做好宣傳解釋工作，把意見化小，把小事化了。

不過，一所學(xué)校難以避免教師、家長和學(xué)生對學(xué)校管理產(chǎn)生意見。一旦突出問題和意見不及時處理，很有可能出現(xiàn)矛盾糾紛，甚至事態(tài)進(jìn)一步激化。為此，我校的對策就是提供暢通的申訴渠道，熱情及時予以解決或答復(fù)。如果教師、家長有意見，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，條線領(lǐng)導(dǎo)能解決的由條線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解決，條線領(lǐng)導(dǎo)不能解決的提交校委會討論解決，學(xué)校解決不了的也要耐心做好解釋工作。如果學(xué)生有意見，就按青少年維權(quán)崗工作要求去做。如發(fā)生涉及教師侵犯學(xué)生的權(quán)益的事，就嚴(yán)格按照《勝利小學(xué)師德規(guī)范》予以處理。除了處理解決問題程序明確外，學(xué)校還公布了學(xué)校熱線電話、，校長電子信箱，開通了家校路路通。從源頭上預(yù)防、減少和化解矛盾，落實(shí)“抓早、抓小、抓苗頭”的要求，努力構(gòu)建和諧校園。

三、及時進(jìn)行工作總結(jié)，不斷加以反思改進(jìn)

工作頭緒多，難免會出現(xiàn)漏洞和不到位的地方。這就要求每一位教職員工在工作的過程中及時總結(jié)，不斷反思，決不犯同一種錯誤。如果出現(xiàn)工作問題或漏洞，及時采取切實(shí)有效的措施予以彌補(bǔ)，不斷改進(jìn)工作，以求增強(qiáng)實(shí)效。我校是這么要求的，也是這么做的。

總而言之，我校的矛盾糾紛排查調(diào)處工作是十分有效的。學(xué)校明確提出“外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”，爭創(chuàng)“和諧校園”這一辦學(xué)目標(biāo)，我們深信：通過不斷努力，加強(qiáng)管理，提高教育質(zhì)量，一定會使學(xué)校辦學(xué)品位進(jìn)一步得到提升，一定會使周邊老百姓對我校更加放心滿意。這也為我校努力構(gòu)建和諧校園，邁出了堅實(shí)的一步。

第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)

矛盾糾紛排查調(diào)處情況季度分析報告（秋季）為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境，我校及時進(jìn)行矛盾糾紛排查工作，有效地維護(hù)了學(xué)校穩(wěn)定。現(xiàn)將我校矛盾糾紛活動開展情況分析如下：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為深入扎實(shí)地開展該項(xiàng)活動，我校及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，在會上進(jìn)行了認(rèn)真部署。進(jìn)行走訪摸排，切實(shí)把影響安全和穩(wěn)定的矛盾和問題排查出、調(diào)解好。

二、突出重點(diǎn)、深入排查

在這次排查調(diào)處活動中，我校堅持按照“發(fā)現(xiàn)的早、調(diào)處的了、控制的住、解決的好”的工作要求，采取定時、定人、定點(diǎn)、定責(zé)的辦法，開展全方位、多層面地排查調(diào)處，不留盲點(diǎn)和死角。在做好婚姻、家庭、鄰里多發(fā)性矛盾糾紛排查、調(diào)處的同時，緊密結(jié)合本地實(shí)際，針對當(dāng)前學(xué)校的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題產(chǎn)生的矛盾糾紛以及影響社會穩(wěn)定等疑難糾紛開展了重點(diǎn)排查調(diào)處

三、我校要堅持“預(yù)警在先，防范在先”的工作原則，對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，包括勞資糾紛、教師福利待遇問題、家長對學(xué)校教育管理的投訴、學(xué)生傷害事故處理等，容易誘發(fā)異常上訪及群體性事件的糾紛。我校都進(jìn)行了重點(diǎn)排查，都沒發(fā)現(xiàn)此事件的矛盾糾紛現(xiàn)象。

四、完善工作機(jī)制，加強(qiáng)隊伍建設(shè)

我校充分以開展矛盾糾紛活動為契機(jī)，建立健全調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，完善工作機(jī)制：建立健全了矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制，健全應(yīng)急處置機(jī)制。對問題比較突出、可能引發(fā)職工家長的事件、突發(fā)性事件、集體上訪事件等要及時掌握信息，及時上報。

五、在寒假期間，我校對退休教職工，進(jìn)行慰問、走訪。安排三級值班制度，領(lǐng)導(dǎo)和值班人員在崗在位，完成本職工作。

我校通過開展矛盾糾紛活動，切實(shí)解決了影響學(xué)校穩(wěn)定的糾紛隱患和突出問題，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，構(gòu)建和諧文明安全校園。

第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)

矛盾糾紛排查調(diào)處情況季度分析報告（冬季）

搞好學(xué)校矛盾糾紛排查工作是構(gòu)建和諧校園、平安校園的必要條件，長期以來，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作的開展，并采取了一系列措施確保該項(xiàng)工作落到實(shí)處。

為了進(jìn)一步貫徹上級相關(guān)部門關(guān)于矛盾糾紛排查的文件精神，同時為我校構(gòu)建平安校園打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，學(xué)校決定將矛盾糾紛排查工作納入常規(guī)管理以形成長效機(jī)制，并成立了以校長為組長，學(xué)校行政班子成員及部分教師代表為組員的矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組成立以后，成員迅速深入到廣大師生中去展開調(diào)查，了解情況，并對學(xué)校各職能部門、各年級組的工作進(jìn)行了檢查和梳理，同時要求各年級組適時召開家長會，成立家長委員會，以便及時和隨時向廣大群眾了解情況。

我校在該領(lǐng)導(dǎo)小組的組織和帶領(lǐng)下，以更加務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極開展了大量的工作。

一、關(guān)于師德師風(fēng)問題的排查

1.據(jù)調(diào)查，我校目前未發(fā)現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，也沒有侮辱學(xué)生人格的現(xiàn)象，各年級紛紛組織廣大教師重溫“一綱四法”的部分內(nèi)容，并與所有教師簽訂了《安全責(zé)任書》。

2.我校校園環(huán)境良好，校內(nèi)無賭博打牌現(xiàn)象，絕大部分教職工愛崗敬業(yè)。我校通過政治學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講話和集體培訓(xùn)等多種途徑，培養(yǎng)廣大教職工樹立了良好的職業(yè)道德，指導(dǎo)他們追求高雅而有情趣的生活娛樂方式。

二、關(guān)于學(xué)生心理問題的排查

通過問卷調(diào)查，教師與學(xué)生個別談話等方式，發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等方面存在諸多困惑。針對此現(xiàn)象，學(xué)校專門成立了心理咨詢室，除學(xué)生自愿咨詢外，該室還對心理問題較突出的學(xué)生，跟蹤談話，及時給予心理指導(dǎo)，此舉效果明顯，通過此工作的開展，目前我校學(xué)生未出現(xiàn)任何過激行為。

三、對教師考核，評優(yōu)選模矛盾的排查

對于學(xué)校教師的考核、評優(yōu)、選模等方案都是取之于民用之于民，實(shí)行“方案公開、過程公開、結(jié)果公開”的三公開原則，此舉讓教職員工心悅誠服，有力地避免了我校在這一問題上的矛盾傾向。

四、關(guān)于學(xué)校設(shè)備設(shè)施與學(xué)校發(fā)展的矛盾排查

近年來，隨著我校招生規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，學(xué)生寢室嚴(yán)重缺乏，學(xué)校功能室基本沒有，差教師宿舍100套，學(xué)生食堂、教師食堂僅各一套等，這些問題引起眾多學(xué)生家長的不滿，也嚴(yán)重制約了我校的發(fā)展。因此，我校正在想辦法多方籌措資金解決這些問題。

五、關(guān)于安全隱患的排查

1.設(shè)備設(shè)施的隱患排查。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組的深入調(diào)查，認(rèn)真排查，我校目前設(shè)備設(shè)施隱患仍然較為突出。學(xué)校所處山體有滑坡趨勢，導(dǎo)致學(xué)校堡坎及女生院圍墻裂口，操場外大堡坎已變形，男生院與兩綜合樓間天橋，因男生院房屋沉降導(dǎo)致結(jié)合處裂口。此外，我校還存在消防設(shè)備設(shè)施嚴(yán)重不足，各通道無應(yīng)急燈，教學(xué)樓電線老化等安全隱患。

2.師生人身、財產(chǎn)安全的隱患排查

我校地處XX縣區(qū)，校園周邊環(huán)境較為復(fù)雜，給廣大師生人身、財產(chǎn)安全埋下隱患?；诖耍倚ＵＬ帞M定了“安全一日常規(guī)”，并將此作為學(xué)生晨訓(xùn)的必講內(nèi)容。節(jié)假日各年級組安排大量教師到車站、碼頭、路口要道接送學(xué)生，并將此項(xiàng)工作形成了長效機(jī)制。保衛(wèi)科也制定了夜間校園巡查方案，確保校園環(huán)境安定、安寧。

七、關(guān)于與校園周邊矛盾的排查

我校校園矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了排查，發(fā)現(xiàn)在我校周圍仍有無證經(jīng)營的網(wǎng)吧、商店多家，這些場所嚴(yán)重影響了我校師生的身心健康，特別是無證商店向?qū)W生出售的“三無”食品更是極大危及學(xué)生的生命安全。此外，校園周邊還存在非法行醫(yī)、給學(xué)生播放黃色錄像的窩點(diǎn)。基于此，該小組匯同相關(guān)部門已對排查中發(fā)現(xiàn)的部分問題做出了嚴(yán)肅處理，目前校園周邊環(huán)境還在進(jìn)一步整頓之中。

第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)

第四篇：鎮(zhèn)2010年1月份矛盾糾紛排查調(diào)處情況分析報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)2010年1月份矛盾糾紛排查調(diào)處情況分析報告

一、矛盾糾紛排查調(diào)處基本情況

2010年1月份，我鎮(zhèn)綜治部門共排查出矛盾糾紛2起，其中已調(diào)處1起，調(diào)處率50%，另一起仍在調(diào)處中。

數(shù)據(jù)顯示，通過循環(huán)往復(fù)，拉網(wǎng)式排查及維穩(wěn)工作開展，我鎮(zhèn)綜治部門進(jìn)一步加大了矛盾糾紛排查調(diào)處力度，消除了一批治安隱患，消滅了治安亂點(diǎn)和治安混亂地區(qū)，有力地維護(hù)了社會的穩(wěn)定。

二、矛盾糾紛排查調(diào)處特點(diǎn)，趨勢及對策

通過對本月的數(shù)據(jù)分析，1月份的矛盾糾紛排查調(diào)處呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：一是治理中小學(xué)校周邊環(huán)境引發(fā)的矛盾糾紛；二是企業(yè)債務(wù)存在異議，以致產(chǎn)生糾紛。

下一階段的矛盾糾紛將呈現(xiàn)以下趨勢：

1、我地元宵節(jié)舞龍燈習(xí)俗濃，加強(qiáng)值班，密切注意利用舞龍燈鬧事的苗頭。

2、春節(jié)臨近，野外用火增多，稍有不慎，極易引發(fā)森林火災(zāi)。

3、外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)，治安糾紛難以消除，當(dāng)事人一旦發(fā)生沖動，就可能引發(fā)糾紛。

當(dāng)前矛盾糾紛排查調(diào)處的對策。一是要形成共識，鞏固成果，進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，維護(hù)群眾根本利益，保持社會穩(wěn)定。二是充分發(fā)揮群治群防隊伍作用，確保信息暢通，掌握矛盾糾紛排查調(diào)處主動權(quán)。三是加強(qiáng)返鄉(xiāng)務(wù)工人員的管理，及時排查化解矛盾隱患。四是親民愛民，在源頭上預(yù)防，著力解決一些老百姓反映最迫切，最關(guān)心的問題。五是積極做好群眾的說服解釋工作，堅持依法調(diào)解與有

情調(diào)解相結(jié)合，切實(shí)解決群眾利益爭端。六是積極宣傳野外用火管理規(guī)定。

三、下一階段工作打算

下一階段，我鎮(zhèn)