2023福建輔警招聘模擬試卷

2023福建輔警招聘模擬試卷學校:________班級:________姓名:________考號:________一、單選題(15題)1.擔任人民警察領導職務的人員應當具備（）知識

A.經濟專業(yè)B.偵查專業(yè)C.法律專業(yè)D.行政管理專業(yè)

2.對違反治安管理行為人進行傳喚，公安機關應當及時將傳喚的原因和處所通知（）

A.被傳喚人所在單位或家屬

B.被傳喚人家屬

C.被傳喚人所在地的居（村）民委員會

D.被傳喚人所在地的公安派出所或家屬

3.下列情形中，不適用治安調解的有（）

A.捏造事實誹謗他人B.誣告陷害他人C.雇兇傷害他人D.侵犯他人隱私

4.下列關于法律責任的說法不正確的是（）

A.法律責任的歸結要講求責任法定原則、公正原則、效益原則

B.法律責任的免除即無責任

C.法律責任體現了國家的強制力

D.法律責任產生的主要原因是違法與違約

5.下列情形中，可以適用治安調解的有（）

A.捏造事實誹謗他人B.結伙斗毆或者其他尋釁滋事C.雇兇傷害他人D.多次實施違反治安管理行為

6.對違反治安管理行為人進行傳喚，公安機關應當及時將傳喚的原因和處所通知

A.被傳喚人所在單位或家屬B.被傳喚人家屬C.被傳喚人所在地的居（村）民委員會D.被傳喚人所在地的公安派出所或家屬

7.確有必要將繼續(xù)盤問時限延長至48小時的，應當報（）審批。

A.上一級公安機關B.辦案部門負責人C.縣級以上公安機關D.公安派出所負責人

8.下列選項中表述正確的是（）

A.人民警察的行為受法律保護

B.人民警察依法執(zhí)行職務的行為受法律保護

C.人民警察依法執(zhí)行職務的行為不受監(jiān)督

D.人民警察的任何職務行為均受法律保護

9.任何公民，非經人民檢察院批準或者決定或者人民法院決定，并由（）執(zhí)行，不受逮捕

A.人民檢察院B.人民法院C.公安機關D.武警部隊

10.把法律劃分為根本法和普通法的主要依據是（）

A.適用范圍不同B.制定和表達方式不同C.制定和實施的主體不同D.制定的內容、法律地位和制定的程序不同

11.根據<<治安管理處罰法>>的有關規(guī)定，違反治安管理行為超過追究時效的，不再處罰，如有違禁品的，（）

A.應當追繳B.不予追繳C.應當收繳D.不予收繳

12.一切執(zhí)法行為都必須嚴格遵守（）

A.領導批示B.文件規(guī)定C.法學理論D.法律規(guī)定

13.人民警察對上級的決定和命令，（）

A.必須執(zhí)行B.可以變通執(zhí)行C.可暫緩執(zhí)行D.認為決定和命令有錯誤的就不執(zhí)行

14.下列說法中正確的是（）

A.政法機關辦案只講法律效果

B.政法機關辦案只講社會效果

C.政法機關辦案必須既講法律效果又講社會效果

D.法律效果和社會效果不具有內在一致性

15.公安民警必須遵守的政治原則是（）。

A.執(zhí)法為民B.堅持黨的領導C.公平正義D.服務大局

二、多選題(12題)16.政法機關和政法干警自覺接受監(jiān)督，應做到（)

A.提高接受監(jiān)督的自覺性

B.正確認識和處理依法獨立行使職權和接受監(jiān)督的關系

C.把各方面的監(jiān)督制約作為推動和改進政法工作的動力

D.保證和促進嚴格公正文明執(zhí)法

17.公安民警要正確行使自由裁量權，應當做到（）

A.權力行使應當符合法律賦予該項權力的目的

B.案件具體情況與處理結果輕重幅度相當

C.同樣情形同樣處理

D.保證權力能夠自由地行使

18.及時高效原則具體有以下哪幾方面內容？（）

A.提高時間效率，減少工作拖延

B.提高物質效率，降低經濟消耗

C.提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用

D.提高程序的合理性，縮短辦案時間

19.服務大局是（）

A.政法機關有履行職責的必然要求

B.政法工作長期實踐經驗的科學總結

C.政法工作長期實踐經驗的理論概括

D.我國政法工作一個重要的指導原則

20.樹立依法治國的理念，需要準確把握的基本內涵是（）

A.法律面前人人平等B.樹立和維護法律的權威C.自覺接受監(jiān)督D.嚴格依法辦事

21.公安機關的人民警察對違反治安管理或者其他公安行政管理法律、法規(guī)的個人或者組織，依法可以實施（）

A.行政強制措施B.行政處分C.行政處罰D.刑事處罰

22.與社會主義法治理念不相容的思想主要表現形式有（）

A.改革創(chuàng)新意識不強B.對新情況新問題研究不夠C.特權思想嚴重D.群眾觀念和人權意識淡薄

23.以下說法正確的是（）。

A.計算機網絡的兩個基本功能是通信和資源共享

B.電子郵件的格式是：用戶名.主機域名

C.TCP/IP協議中TCP屬于OSI中應用層

D.按地理分布范圍來分類，計算機網絡可以分為城域網、廣域網和內網三種

24.下列部件中，屬于輸入設備有（）。

A.條形碼閱讀器B.顯示器C.掃描儀D.打印機

25.在Excel中，若要對執(zhí)行的操作進行撤消，則以下說法錯誤的有（）。

A.最多只能撤消8次B.最多只能撤消16次C.最多可以撤消10次D.可以撤消無數次

26.政法各部門共同致力于公平正義目標的實現，應貫徹的刑事基本原則有（）

A.以事實為依據，以法律為準繩B.分工負責、互相配合、互相制約C.法律面前人人平等D.依法行使職權

27.公安機關對與違反治安管理行為有關的物品進行檢查時，應當出示（)

A.工作證件B.身份證C.縣級以上人民政府開具的檢查證明文件D.縣級以上人民政府公安機關開具的檢查證明文件

三、判斷題(12題)28.在緊急情況下，公安機關對違反治安管理的行為人可以直接強制傳喚，但到案后應當立即補辦有關手續(xù)

A.正確B.錯誤

29.在執(zhí)法活動中應當強調法律效果優(yōu)于社會效果

A.正確B.錯誤

30.甲因兩種違反治安管理的行為，擬對其分別處以1000和1500元的罰款，合并執(zhí)行，則其享有聽證的權利

A.正確B.錯誤

31.追繳由縣級以上公安機關決定但是，追繳違法所得的財物應當退還被侵害人的，公安派出所可以追繳

A.正確B.錯誤

32.凡知道案件情況的人，都有作證的義務

A.正確B.錯誤

33.《治安管理處罰法》規(guī)定，違反治安管理的行為對他人造成造成損害的，由公安機關負責解決民事責任承擔問題

A.正確B.錯誤

34.限制人身自由1日，折抵執(zhí)行行政拘留1日，詢問查證和繼續(xù)盤問時間應予折抵

A.正確B.錯誤

35.文明執(zhí)法是社會主義道德規(guī)范對政法工作的基本要求，是社會主義政治文明和進步的表現，是政法機關執(zhí)法為民的本質要求和外在體現

A.正確B.錯誤

36.人民警察的回避可以由人民警察本人提出

A.正確B.錯誤

37.公安機關在辦理治安案件時，對當事人明確表示不愿意調解處理的案件不適用調解處理

A.正確B.錯誤

38.已滿14周歲不滿18周歲是《治安管理處罰法》規(guī)定的法定從輕或者減輕處罰的年齡范圍

A.正確B.錯誤

39.在我國領域、船舶、航空器內發(fā)生的違反治安管理行為，除法律有特別規(guī)定的外，適用《治安管理處罰法》

A.正確B.錯誤

四、填空題(4題)40.對幾個公安機關都有權管轄的行政案件，在必要時可以由（）管轄

41.對有違法犯罪嫌疑的人，需要繼續(xù)盤問的，在特殊情況下，經縣級以上公安機關批準，可以將繼續(xù)盤問時間延長至（）小時

42.國家為了（）的需要，可以依照法律規(guī)定對公民的私有財產實行征收或者征用并給予補償

43.對違反治安管理的行為人，公安機關傳喚后應當及時詢問查證，詢問查證的時間最長不得超過（）

五、簡答題(4題)44.老同事當眾嚴厲的批評你服務意識不強，你會怎么看？

45.人民警察的任務是什么？

46.領導調動你，你覺得知識背景和能力不勝任，另一職位比較適合，你怎么辦？

47.簡述正當防衛(wèi)的條件？

參考答案

1.C

2.B

3.C

4.B

5.A

6.B

7.C

8.B

9.C

10.D

11.C

12.D

13.A

14.C

15.B

16.ABC

17.ABC

18.ABC

19.ABCD

20.ABD

21.AC

22.ABCD

23.AB

24.AC

25.ACD

26.ABCD

27.AD

28.B

29.B

30.B

31.A

32.A

33.B

34.B

35.A

36.A

37.A

38.A

39.A

40.主要違法行為地公安機關

41.48

42.公共利益

43.24小時

44.【測評要素】應變能力，人際關系【答題要點】（１）面對老同事的批評，我會虛心接受，當場道歉（２）老同事批評我也是對我的愛護，說明老同事對工作非常認真負責，我因有這樣的同事而感到榮幸（３）我會認真反省自己，查找原因，如果是自己工作做的不到位，那么要加強學習，強化服務意識，多向領導和老同事請教，加強與同事的溝通交流如果是自己的工作方式和方法的問題，要改變工作方式，學習老同事的工作經驗，做好本職工作，和諧同事關系贏得領導的信任，同事的尊敬（４）如果是老同事誤會了我，我會在恰當的時間、地點婉轉的表達我的意思和感謝，增進彼此的了解，為以后的工作打下良好的基礎

45.（1）維護國家安全和社會治安秩序（2）保護公民的人身安全、人身自由和合法財產（3）保護公共財產（4）預防、制止和懲治違法犯罪活動

46.【測評要素】求職動機與擬任職位匹配性，人際關系【答題要點】（１）如果領導調我到這個職位是因為不熟悉我，那么我會在恰當的時間向領導說明，我的特長和知識背景請求調到另一職位如果領導把我調到這個職位是想鍛煉我的能力，我會堅決執(zhí)行領導的安排