職業(yè)學(xué)校師德師風(fēng)負(fù)面清單及師德失范行為處理辦法

職業(yè)學(xué)校師德師風(fēng)負(fù)面清單及師德失范行為處理辦法為深入貫徹落實(shí)、《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改的意見》，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作，提升教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，強(qiáng)化師德師風(fēng)監(jiān)察監(jiān)督，規(guī)范教職工教學(xué)、科研、管理和服務(wù)等行為，根據(jù)教育部《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》、《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》等有關(guān)文件要求和XX省委、XX省人民政府《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改的實(shí)施意見》、XX市教育局關(guān)于引發(fā)《XX市教育系統(tǒng)加強(qiáng)新時代教師師德師風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)意見》的通知，特制定XX職業(yè)學(xué)校師德師風(fēng)負(fù)面清單和師德失范行為處理辦法。一、實(shí)施范圍本辦法適用于全體教職員工，包括在編人員、合同制人員和外聘人員等。二、負(fù)面清單范疇以下負(fù)面清單均屬于禁止和限制行為范疇。（一）思想政治紀(jì)律方面1.在公開場合或在網(wǎng)站、微博（群）、微信（群）、貼吧（群）、支付寶群、QQ（群）等各類社交媒體或互聯(lián)網(wǎng)群組等平臺上，散布違反憲、違背的路線方針政策、違背政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、危及意識形態(tài)安全的言論，或妄議和大政方針的言論。2.危害統(tǒng)一，傷害民族情感和尊嚴(yán)，損害利益、社會公共利益，損害學(xué)校和學(xué)生合法權(quán)益。3.違背社會公序良俗，破壞民團(tuán)，歧視、不尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣。4.違反保密制度，公然泄密。5.在校園里傳播宗教和組織宗教活動。6.傳播低級庸俗文化，傳播非法出版物。7.宣傳或參與封建迷信活動、邪教活動。8.其他有損教師職業(yè)聲譽(yù)，違反教師職業(yè)道德的言行。（二）教育教學(xué)方面1.在課堂教學(xué)、學(xué)術(shù)講座、研討會、論壇等活動中散布對抗、有損權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、違背的路線方針政策的言論。2.在課堂教學(xué)和科研活動中遭遇突發(fā)事件、學(xué)生安全面臨危險時擅離職守、逃避職責(zé)。3.對學(xué)生實(shí)施性騷擾或與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系。4.諷刺、侮辱、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。5.從事對學(xué)生身心健康成長有不良影響的活動。6.未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，隨意停課或調(diào)整教學(xué)計劃。7.違反考試（評卷）管理規(guī)定和考場紀(jì)律，影響考試（評卷）公平、公正的行為。（三）學(xué)術(shù)道德方面1.偽造學(xué)歷、學(xué)位、資歷、成果等。2.違規(guī)使用科研經(jīng)費(fèi)，利用科研活動謀取不正當(dāng)利益。3.在教科研工作中弄虛作假，抄襲剽竊、侵吞篡改他人學(xué)術(shù)成果或教育教學(xué)成果，偽造、拼湊、篡改科學(xué)研究實(shí)驗數(shù)據(jù)、結(jié)論、注釋或文獻(xiàn)資料等學(xué)術(shù)失范和學(xué)術(shù)不端行為。4.成果發(fā)表時署名不當(dāng)或一稿多投，或重復(fù)發(fā)表自己的教科研成果。5.濫用學(xué)術(shù)資源和學(xué)術(shù)影響，采用不正當(dāng)手段干擾和妨礙他人科研活動，壓制打擊不同學(xué)術(shù)流派和學(xué)術(shù)觀點(diǎn)。6.參與或與他人合謀隱匿學(xué)術(shù)劣跡或?qū)W術(shù)造假。7.在職稱評審、考核獎懲等活動中無中生有、捏造事實(shí)、提供虛假信息、惡意詆毀他人等。（四）工作和生活作風(fēng)方面1.造、傳，對他人進(jìn)行侮辱、誹謗和人身攻擊。2.以非法方式表達(dá)訴求，串煽鬧事，組織參與非法集會、違法上訪等活動。3.作為互聯(lián)網(wǎng)群組（群聊）建立者、管理者不履行群組管理責(zé)任，造成群組內(nèi)的信息發(fā)布和言論違反法律法規(guī)、用戶協(xié)議和平臺公約，違規(guī)使用辦公平臺發(fā)布與工作無關(guān)的內(nèi)容。4.工作不負(fù)責(zé)、不作為、慢作為，無故不承擔(dān)或故意不完成工作任務(wù)、拒不接受組織上分配的其它工作。5.違反工作紀(jì)律，曠工。6.違反學(xué)校規(guī)定或未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的兼職兼薪。7.組織或參與黃賭毒以及傳銷活動，包括利用網(wǎng)絡(luò)從事這些活動。（五）廉潔從教從業(yè)方面1.在招生、招聘、評審、考試（評卷）、評優(yōu)評先、入、選拔班干、獎（助）學(xué)金評定等工作中，徇私舞弊，謀取私利。2.利用職務(wù)之便，讓學(xué)生或家長給自己辦私事，索要或收受學(xué)生及家長的土特產(chǎn)、禮品、禮金、有價證券、支付憑證等財物，參加由學(xué)生及家長支付費(fèi)用的宴請、旅游、健身等休閑娛樂活動。3.利用對學(xué)生的影響通過實(shí)體店或網(wǎng)絡(luò)形式向?qū)W生及家長推銷推介商品或服務(wù)活動牟利。4.擅自向?qū)W生設(shè)立收費(fèi)項目或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。三、師德失范行為處理辦法（一）師德失范行為舉報受理與調(diào)查處理機(jī)制1.各部門接到群眾舉報或自行發(fā)現(xiàn)線索后，須在第一時間報告教師師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、校委和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門，并開展調(diào)查核實(shí)取證。2．調(diào)查核實(shí)結(jié)束，受理部門將取證事實(shí)報教師師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、校委和校務(wù)監(jiān)督委員會。3.組織人事科對舉報案件進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核時須聽取被調(diào)查教職工本人的陳述和申辯。4．根據(jù)復(fù)核結(jié)果，教師師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、校委決定處理意見。5.組織人事科會同有關(guān)部門執(zhí)行處理決定。6.處理材料存入個人人事檔案。7.教職工對處理決定不服的，可進(jìn)行申訴。（二）對教職工師德失范行為進(jìn)行處理經(jīng)查實(shí)有師德負(fù)面清單所列舉行為的教職工，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》進(jìn)行處理。四、實(shí)行師德建設(shè)主體責(zé)任制師德建設(shè)工作堅持權(quán)責(zé)對等、分級負(fù)責(zé)的原則。我校委、各部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)師德建設(shè)主體責(zé)任，單位主要政負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對本單位教職工師德師風(fēng)教育和考核督查。學(xué)校將師德建設(shè)列為部門工作考核和績效考核的核心內(nèi)容。對各部門責(zé)任人不履行或不正確履行職責(zé)，工作懈怠、放任自流，出現(xiàn)下列情形之一的，根據(jù)職責(zé)權(quán)限和責(zé)任劃分進(jìn)行教育提醒：（一）師德建設(shè)工作不到位；（二）師德失范問題排查發(fā)現(xiàn)不及時；（三）對已發(fā)現(xiàn)的師德失范行為處置