2023年用人單位勞動合同標準版本

第頁共頁2023年用人單位勞動合同標準版本勞動合同合同編號：______甲方（用人單位）：_______________乙方（勞動者）：_______________鑒于乙方希望在甲方就業(yè)，經甲方考核合格，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律、法規(guī)，本著平等自愿、公平合理的原則，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：第一條職位及工作內容甲方同意聘用乙方擔任_________職位（崗位）的工作，具體工作內容和職責請見附件一。甲方保證并承諾提供相應的工作環(huán)境、培訓和指導，確保乙方能夠順利開展工作。第二條試用期乙方進入甲方工作崗位后，視為正式開始試用期。試用期為______個月，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和適應情況決定是否繼續(xù)雇傭乙方。試用期期間，乙方享有與正式員工相同的權益和待遇。第三條工作時間和休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周______小時，具體工作時間安排由甲方決定，并在雙方另行書面約定。2.休假：乙方享有法定節(jié)假日、年休假和其他法定休假權利，具體休假事宜由甲方制定的內部規(guī)章制度確定。第四條工資和福利待遇1.工資：乙方的薪酬由甲方支付。甲方承諾按時足額支付乙方的工資，工資支付方式請見附件二。2.福利待遇：乙方享受國家和地方規(guī)定的各項社會保險、住房公積金等福利待遇，具體待遇按照相關法律、法規(guī)執(zhí)行。第五條勞動保護和職業(yè)安全1.勞動保護：甲方有責任提供合格的勞動保護用品和設施，確保乙方的勞動條件符合國家和地方規(guī)定的勞動保護要求。2.職業(yè)安全：甲方保證提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，配備相應的職業(yè)安全設施和人員，提供相應的職業(yè)安全教育和培訓，并建立健全應急處理機制。第六條保密條款1.乙方應當為甲方的商業(yè)秘密和機密信息保密，不得泄露給任何第三方，包括離職后的一切時間。2.乙方如有違反保密規(guī)定的行為，甲方有權采取相應的法律措施，并有權要求乙方承擔相應的經濟損失。第七條勞動紀律和考核評估1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和安排。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，進行定期的考核評估，并根據(jù)評估結果決定相應的獎懲措施。第八條合同解除及終止1.合同解除：本合同解除的條件包括但不限于：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因病或意外原因無法繼續(xù)工作；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除條件。2.終止通知：雙方可根據(jù)實際情況達成一致，提前______天書面通知對方終止勞動合同。第九條爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律。因合同履行發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項1.本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并將持續(xù)有效直至合同解除。甲方（用人單位）：__________蓋章：__________法定代表人（簽字）：__________