公司員工著裝管理規(guī)定課件

員工著裝管理規(guī)定人事行政部-崔浩2015-8-6辦公室著裝標(biāo)準(zhǔn)公司員工著裝管理規(guī)定樹立企業(yè)形象打造專業(yè)品牌公司員工著裝管理規(guī)定2015年俄羅斯紅場閱兵；國家領(lǐng)導(dǎo)人接待外國首腦檢閱；航空和鐵路；專業(yè)技術(shù)；其他服務(wù)業(yè)。讓我先看看專業(yè)形象著裝公司員工著裝管理規(guī)定紅場閱兵公司員工著裝管理規(guī)定接待外賓檢閱公司員工著裝管理規(guī)定看到以上的職業(yè)形象你被征服了？公司員工著裝管理規(guī)定航空和鐵路公司員工著裝管理規(guī)定IT開發(fā)人員公司員工著裝管理規(guī)定其他服務(wù)業(yè)公司員工著裝管理規(guī)定公司員工著裝管理規(guī)定主要內(nèi)容開始啦！公司員工著裝管理規(guī)定目的：1、增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)；2、反應(yīng)公司的整體層次；3、規(guī)范員工的儀表和著裝；4、展示公司和員工的良好形象；5、創(chuàng)造專業(yè)、高效的工作團(tuán)隊(duì)！我們?yōu)槭裁匆?guī)定著裝呢？公司員工著裝管理規(guī)定專業(yè)形象員工在上班時(shí)間的得體著裝不僅體現(xiàn)員工的職業(yè)形象和工作態(tài)度，也代表一個(gè)人的禮貌、禮儀及對(duì)他人的尊重；同時(shí)也影響著客戶和合作伙伴對(duì)我們公司形象的看法。每位員工都應(yīng)該穿戴整潔，注意儀表。體現(xiàn)專業(yè)和素養(yǎng)。

公司員工著裝管理規(guī)定服裝的分類正裝商務(wù)休閑禁穿服裝公司員工著裝管理規(guī)定適合：商務(wù)場合包括：商務(wù)洽談、會(huì)議正裝

公司員工著裝管理規(guī)定適合：公務(wù)場合包括：一般上班、拜訪客戶等商務(wù)休閑裝

公司員工著裝管理規(guī)定禁穿服裝禁穿服裝包括如下服飾：

（1）無袖服裝，背心；（2）肥腿褲、多袋褲、各類短褲、極短超短裙；（3）各類低胸裝、露臍裝、露背裝、鏤空衣褲、破損樣式的衣褲等；（4）各式男女式圓領(lǐng)汗衫；（5）各類男、女拖鞋（含無后搭帶拖鞋）及男涼鞋；（6）破舊、有污垢、油跡、皺褶的服裝。

備注：各類分褲、裙褲、各類花式（有炫彩奪目印花、繡花等）服裝，此類服裝穿著需分場合，公司不允許此類著裝。公司員工著裝管理規(guī)定吊帶背心類超短裙類無袖背心類禁穿服裝

公司員工著裝管理規(guī)定個(gè)性牛仔褲類過膝短褲+涼拖類破洞衣物類禁穿服裝

公司員工著裝管理規(guī)定沙灘褲類涼拖類禁穿服裝

個(gè)性化短褲類公司員工著裝管理規(guī)定涼鞋類便鞋類拖鞋類禁穿服裝

公司員工著裝管理規(guī)定禁穿服裝各類涼鞋公司員工著裝管理規(guī)定禁穿服裝花T恤+花短褲+其他類公司員工著裝管理規(guī)定大家討論一下：如果穿著上訴這些，到客戶那里或者關(guān)系單位，會(huì)出現(xiàn)什么樣的效果呢？公司員工著裝管理規(guī)定如果你是客戶，你心目中合作公司的形象是？潮流隨意個(gè)性整齊規(guī)范專業(yè)公司員工著裝管理規(guī)定我們的著裝要求公司員工著裝管理規(guī)定整體著裝要求GeneralGuidelines整潔干凈，簡單不炫目，大方得體。統(tǒng)一規(guī)范，（長（短）襯衫、帶領(lǐng)長（短）T恤，西褲、休閑褲；皮鞋、休閑鞋）公司員工著裝管理規(guī)定夏季：男：短袖翻領(lǐng)襯衫、翻領(lǐng)T恤，下身著西褲、商務(wù)休閑褲配皮鞋或休閑鞋；女：不過于花哨或顏色過于炫目衣物均可；冬季：職業(yè)便裝，如西褲、單色休閑褲、西服裙、休閑裙、職業(yè)短褲、皮鞋。

著裝必須要求GeneralGuidelines中層以上人員及對(duì)外商務(wù)、服務(wù)、售后人員其他員工夏季：除禁穿服裝均可；但是注意不允許穿過膝短褲及涼拖。冬季：......

公司員工著裝管理規(guī)定正裝職業(yè)裝哇、好正點(diǎn)！公司員工著裝管理規(guī)定襯衫西褲襯衫+西褲額滴男神！公司員工著裝管理規(guī)定帶領(lǐng)T恤+休閑西褲帶領(lǐng)T恤+休閑褲酷斃公司員工著裝管理規(guī)定會(huì)客和重要會(huì)議AppointmentandMeetings參加重要會(huì)議或活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)著正式職業(yè)裝。男性員工應(yīng)當(dāng)穿著西服、襯衣、領(lǐng)帶和西褲；女性員工穿著職業(yè)套裝、襯衣和西褲或西裙。

公司員工著裝管理規(guī)定其它著裝規(guī)定OtherGuidelines工作制服Uniforms

因工作原因，某些員工在工作時(shí)間需要穿著制服的，這些制服由公司提供并根據(jù)部門及工作需要穿著。員工應(yīng)保持工作服整潔和干凈。

公司員工著裝管理規(guī)定技術(shù)工裝技術(shù)服務(wù)著裝公司員工著裝管理規(guī)定在特殊情況下，部門負(fù)責(zé)人可決定著裝例外。這些情況包括：部門活動(dòng)（如外出戶外活動(dòng)）、暴風(fēng)雨天氣、下雪天氣以及其他特殊需要。

其它著裝規(guī)定OtherGuidelines著裝例外

Exceptions

公司員工著裝管理規(guī)定著裝的三原則、五協(xié)調(diào)

T：時(shí)間TimeP：地點(diǎn)PlaceO：場合Occasion三色原則：三大禁忌：五協(xié)調(diào)：與年齡、職業(yè)、體形、色彩的搭配、首飾相協(xié)調(diào)公司員工著裝管理規(guī)定基本儀態(tài)要求GeneralAppearance注重個(gè)人衛(wèi)生。頭發(fā)應(yīng)保持干凈，梳理平整并定期修剪。發(fā)型不應(yīng)夸張，不準(zhǔn)染發(fā)。女性員工若佩戴耳環(huán)等飾品，款式不宜夸張，且沒有安全隱患，不化濃妝。男性員工不允許戴耳環(huán)?；镜亩Y儀規(guī)范。

公司員工著裝管理規(guī)定不要忽視細(xì)節(jié)公司員工著裝管理規(guī)定案例1小王在一家公司做銷售工作，多日來，通過發(fā)傳真，寫電子郵件等，終于找到一家對(duì)他們公司產(chǎn)品感興趣的大公司，該公司同意與小王見面洽談合作的事情。小王也十分重視這次機(jī)會(huì)特意穿上筆挺的西裝、錚亮的皮鞋和一雙剛買的白色球襪來到對(duì)方公司。在與對(duì)方面談時(shí)，小王由于是初次，不免有些緊張坐在椅子上雙腿不停的晃動(dòng)，手指也不時(shí)在腿上敲擊。面談結(jié)束后對(duì)方只是淡淡地說“以后再聯(lián)系吧?！泵鎸?duì)失敗，小王百思不得其解，后來請(qǐng)經(jīng)理向?qū)Ψ皆儐栐?。?qǐng)回答：在本次面談中，小王的表現(xiàn)在哪些方面還有待提高？

公司員工著裝管理規(guī)定案例2★中國公司與德國某公司洽談......★某市招商引資項(xiàng)目上，市領(lǐng)導(dǎo)特意買了一件很貴的品牌夾克參加招商會(huì).....★一位高級(jí)女主管參加商業(yè)酒會(huì)，穿著正裝，手拎平時(shí)工作的帆布包....★一行南方投資商到北方某公司參觀考察，領(lǐng)導(dǎo)安排禮儀小姐穿緊身皮裝做接待工作......公司員工著裝管理規(guī)定注意啦！公司員工著裝管理規(guī)定第一次：提醒，警告；第二次：全公司通報(bào)批評(píng)，罰款100元；第三次：自三次以后，罰款200元/次。對(duì)沒有按要求著裝者，或不符著裝要求者，公司將作如下處理：公司員工著裝管理規(guī)定如果你是老板，你希望你的員工是什么樣的形象？這樣規(guī)定能給我們帶來什么變化呢？公司員工著裝管理規(guī)定與公司同步認(rèn)同遵守學(xué)習(xí)提升公司員工著裝管理規(guī)定

（一）打造企業(yè)專業(yè)品牌公司員工著裝管理規(guī)定（二）提升公司整體形象提升公司整體形象；公司員工著裝管理規(guī)定（三）體現(xiàn)更專業(yè)的服務(wù)公司員工著裝管理規(guī)定

（四）獲得客戶的高度評(píng)價(jià)公司員工著裝管理規(guī)定（五）獲得更廣闊的合作空間公司員工著裝管理規(guī)定

攜手共創(chuàng)專業(yè)化團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)共贏

分享一句話：人們最終記住的不是你說過的話，而是你讓他們產(chǎn)生的感覺和印象。公司員工著裝管理規(guī)定

請(qǐng)大家自覺遵守！注意我們的著裝，提升自