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第頁共頁候衛(wèi)東經(jīng)典語錄候衛(wèi)東經(jīng)典語錄候衛(wèi)東經(jīng)典語錄1、每臨大事有靜氣。2、你去拜年,LD或許并不能特別上心。你不去,LD多半會記在心上。3、不管正職還是副職,皆按照正職來稱呼。4、誰走得遠其實很清楚,LD身邊的人走得最遠!5、“事不管大小,皆向LD匯報”;早請示晚匯報,這是迅速接近LD的不二法門。6、在這種博弈中,智力與知識都是次要的,人性中的貪欲,人性中的怯懦,往往會占據(jù)上風(fēng),凡是能控制貪欲與怯懦的人,在人生各個戰(zhàn)場都將勝多負少。7、發(fā)展就如打開一扇窗子,新鮮空氣進來了,難免飛進來幾只蒼蠅。8、如果一件事情,基本的路徑錯了,就算努力十倍,也沒有好結(jié)果,甚至越是努力,離成功的道路就越來越遠。9、摸著石頭過河,在河里是不能多說話的。10、大多數(shù)事情,只要轉(zhuǎn)換角度,都能由壞事變成好事,這符合辯證法,更是一種能力。11、城府是怎么煉成的,就是在一次又一次忍著不說、忍著不問的過程中煉成的。12、在JG工作,許多事不用點破,彼此心領(lǐng)神會是最好的狀態(tài)。這需要有悟性,不少成績優(yōu)秀的大學(xué)生分到JG,一來就碰了釘子,很多年都在機關(guān)底層爬行,其中一個重要原因就是缺乏從事JG工作特有的悟性。13、關(guān)系就像是存款,用一次便少一點,所以最好的朋友關(guān)系要用在最關(guān)鍵時期。14、少得罪人就是GUAN場的生存法則之一,忍耐和等待是GUAN場中人必備的素質(zhì)。15、GUAN場行走,最需要理解能力,從云山霧里的GUAN話和看似無意的行為中發(fā)現(xiàn)實質(zhì)問題,這是一位成功LD的必備素質(zhì)。16、正常上下級關(guān)系,在GUAN場中意味著關(guān)系的疏遠!17、在GUAN場,有些事不表態(tài)也是一種態(tài)度。在GUAN場,會做人往往比會做事更加重要。18、LD的話也不能全信,特別是LD的客氣話不能信。19、任何一位當(dāng)政的LD,都想用自己熟悉的人,只要用人體制上采取任命制,這個問題就永遠解決不了。20、在GUAN場生活中,經(jīng)常被LD批評的人,境遇并非最糟糕的。那種被LD們視之如空氣,束之于高閣的人,才是GUAN場中的出局者。21、在不需要成績,只需要LD評價的GUAN場體系中,小心翼翼地遵守GUAN場潛規(guī)則,往往比干出實績更重要。22、活動了,有可能一無所獲,這是機會成本;不活動,天上不會掉餡餅,這也符合經(jīng)濟學(xué)原理。23、當(dāng)GAN部必須得學(xué)辯證法,否則瞧不清前進的道路,不僅要埋頭拉車,更要抬頭看路,這句話經(jīng)歷了無數(shù)先輩的血淚教訓(xùn)。24、老大難,老大難,老大出面就不難。25、我們對小學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)很高,總是教育小學(xué)生要愛祖國愛人民愛社會,要胸懷世界,要勤勞勇敢,而對于GUAN員,道德標(biāo)準(zhǔn)就明顯降低,只要能做事,不貪腐,就是HAO官。26、經(jīng)常說牢騷話的人,就算做了再多的事,LD只會記得他的牢騷,而會選擇性忘記他做的事。27、當(dāng)XIA級要沉心做事,不耍小聰明,或許短時間要吃虧,但是厚積薄發(fā),總會在意想不到的時候發(fā)揮意想不到的效果。28、GUAN話真是奇妙,上下兩片嘴唇輕輕翻動,可以將黑的說成白的,彎的說成直的,左的說成右的。29、人一旦享受了QUAN力帶來的快感,就不愿輕易放棄,失去之后更會異常失落。30、GUAN職越高,承擔(dān)的責(zé)任越大,一句話往往決定人的命遠,不輕易表態(tài)就成了常態(tài),這就是穩(wěn)重。31、SHANG級到單位來得多,說明關(guān)心;SHANG級到單位來得少,說明放心。32、解讀SHANG級政策有訣竅,合格者了解SHANG級準(zhǔn)許做什么,優(yōu)秀者關(guān)注未禁止做什么,高手則引導(dǎo)政策走向。33、失敗是成功之母在GUAN場并不適用,失敗一次總會耽誤一段時間,失敗幾次年齡就大了,還TI拔個狗屁。34、GUAN場是最大的圍城,里面的人想出去,卻沒有出去的勇氣;外面的人想進來,卻沒有進來的路子。35、每個單位都有埋頭苦干者和偷奸耍滑者,LD將難事交給埋頭苦干者,將私事交給偷奸?;?,于是皆大歡喜。36、LD在大會上談的都不是最要緊的事,最要緊的事往往在會后單獨交換意見。37、酒風(fēng)看作風(fēng),牌品看人品,這是GUAN場老手觀察干部的可靠窗口。38、山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn),這是GUAN員生活和工作的常態(tài),所以不得罪人,免得遇上不必要的麻煩。39、一個DAN位要把工作搞好,總需要肯做事的老實人。如果你沒有BEI景又沒有經(jīng)濟實力,那么就當(dāng)個做事的老實人,也能在DAN位有一席之地。40、最好的技術(shù)骨干很難升GUAN,若他升了GUAN,誰來做事?41、LD愛打籃球,DAN位就有一只好的籃球隊,LD愛打網(wǎng)球,DAN位人人都打網(wǎng)球,讓我們祈禱LD有一個好的愛好。42、要主動,不要等著LD來了解你,要主動接觸LD,理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),才能不斷進步。43、任何內(nèi)容都必須借助于形式,繁文縟節(jié)就是禮,是GUAN場必不可少的程序。44、在生活中,挫折是人生財富。在GUAN場中,往往一步落后,步步落后,挫折等同于失敗。45、世界上沒有無緣無故的愛恨,也沒有無緣無故的重要TI拔,每一次重要TI拔都有看不見的手在推動。46、奸商為了利益,會變成臟水,通過一條條細縫滲進LD的堡壘,最終將堡壘全部毀掉。這一條條細縫就是人的貪欲。47、GUAN帽是最好的化妝術(shù),讓平凡的男人變得得有魅力,吸引無數(shù)美女如飛蛾撲火般去追求幸福。48、好人與壞人在一線之間,貪GUAN和清GUAN在一念之間。49、為GUAN的藝術(shù)是平衡,平衡是手段,也是目的。50、為什么XI牲以后才能當(dāng)?shù)湫?,因為不會再犯錯誤。51、春節(jié)期間,無處SONG禮之時,你的GUAN場生涯也就結(jié)束了。52、一直TI拔不上去的原因,(往往)有三大主因:一不SONG,二不PAI,三不CHUI。53、(對老公)實行三光政策:“票子搜光,時間占光,身體擠光”。54、要當(dāng)好LD必須像NAN人小弟弟那樣:一是從不外露炫耀政績;二是關(guān)鍵時刻硬得起撐得?。蝗悄芘嘤鼋?班人;四是善于攻擊對方又讓其感到愉悅;五是既能制造摩擦而又使大家同感快樂;六是勝利后能謙恭地縮小自己。附送:第頁共頁候選人創(chuàng)業(yè)承諾書候選人創(chuàng)業(yè)承諾書候選人創(chuàng)業(yè)承諾書“有了這一紙承諾書,我們對村里這10位候選人更了解了,心里也更有底了?!?月26日上午,玉環(huán)縣大麥嶼經(jīng)濟開發(fā)區(qū)連嶼村村民告訴記者,在競選前,這10位候選人都寫下了創(chuàng)業(yè)承諾書,從村經(jīng)濟發(fā)展、衛(wèi)生醫(yī)療、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各個方面,對他們今后的“施政綱領(lǐng)”進行了詳細闡述,并作出了鄭重承諾。和連嶼村一樣,經(jīng)過近半個月的推選,玉環(huán)縣大麥嶼經(jīng)濟開發(fā)區(qū)48個村和6個社區(qū),共-產(chǎn)生400多名新一屆村委會(居委會)成員正式候選人。這些正式候選人在正式選舉前,都寫下了創(chuàng)業(yè)承諾書。在創(chuàng)業(yè)承諾書上,“村官”候選人就創(chuàng)業(yè)、責(zé)任、廉政和服務(wù)等內(nèi)容向村民作出了承諾。同時,承諾不參與拉幫結(jié)派、不影響本村公平公正選舉、不參與不正當(dāng)競爭、不參與干擾破壞選舉秩序等?!斑@種方式能更好地督促當(dāng)選‘村官’今后的工作?!贝篼湈Z經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會工委副書記董西宇告訴記者,候選人寫下的創(chuàng)業(yè)承諾書全部張貼于村里的公開欄上,接受群眾的監(jiān)督。為了保證候選人競選成功后實現(xiàn)這些承諾,這些創(chuàng)業(yè)承諾書候選人簽字留存1份,并存入各候選人的檔案。承諾書將在競選結(jié)束后,交到村部存檔,村民將以此為根據(jù),監(jiān)督新一屆村班子成員將任期目標(biāo)進一步細化量化,促使村班子落實新農(nóng)村建設(shè)的具體措施?!坝辛诉@份創(chuàng)業(yè)承諾書,新一屆村班子不但要自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督,還要接受開發(fā)區(qū)管委會的監(jiān)督?!贝逯Р课瘑T候選人廉政創(chuàng)業(yè)承諾書各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員:我鄭重作出如下承諾:1、帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,積極推行村級組織規(guī)范化管理。認真執(zhí)行黨紀政紀、法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。廉潔自律,發(fā)揚民-主,切實做好本職工作,決不利用職權(quán)謀私利,不弄虛作假、假公濟私,不以權(quán)謀私,主動自覺地接受村務(wù)監(jiān)督委員會和村民的民-主監(jiān)督。2、發(fā)揚民-主,團結(jié)共事。加強村兩委班子內(nèi)部團結(jié),通力協(xié)作,做到統(tǒng)一思想認識、強化服務(wù)觀念,樹立服務(wù)意識。工作上做到分工明確,責(zé)任到人,各司其職,各負其責(zé)。充分發(fā)揚民-主集中制原則,實現(xiàn)工作透明化、公開化,確保各項工作順利開展。3、推進綜治維穩(wěn)工作,構(gòu)建和-諧社

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