2023年勞動(dòng)合同通用版格式

第頁(yè)共頁(yè)2023年勞動(dòng)合同通用版格式勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：_______甲方：（用人單位全稱）地址：法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系地址：_________________聯(lián)系電話：_________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下《勞動(dòng)合同》：第一條合同目的甲方根據(jù)實(shí)際需要，為乙方提供勞動(dòng)崗位，確定工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等，并支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。第二條合同期限本勞動(dòng)合同自________日起生效，至________日終止，共計(jì)________（如無(wú)固定期限的，請(qǐng)注明）。第三條工作內(nèi)容1.乙方的工作職責(zé)和權(quán)利是：___________________。2.乙方應(yīng)按照工作要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、勤奮、敬業(yè)地完成工作任務(wù)，并積極配合甲方組織的其他工作。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：_________________。第五條工作時(shí)間1.乙方的每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方統(tǒng)一規(guī)定，同時(shí)遵守國(guó)家法定節(jié)假日和休息日的規(guī)定。2.如出現(xiàn)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的情況，甲乙雙方可以協(xié)商確認(rèn)加班或調(diào)休事宜。第六條試用期1.本合同項(xiàng)下的試用期為（注明具體試用期限）。2.乙方在試用期內(nèi)，享受與正式員工同等待遇。第七條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：________（具體金額或計(jì)算方式）。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并提供相應(yīng)的工資支付憑證。第八條保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。2.甲方應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。第九條工作紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違法違紀(jì)，不得從事與工作職責(zé)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.乙方在工作期間獲得的甲方商業(yè)秘密和其他保密信息要嚴(yán)格保守，不得泄露、私自使用或移交給他人。第十條終止勞動(dòng)關(guān)系1.若甲方或乙方需要終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________（注明具體天數(shù)）書面通知對(duì)方。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、工作紀(jì)律或有其他嚴(yán)重違約行為的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第十一條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定事項(xiàng)未盡事宜，甲乙雙方可在協(xié)商一致的情況下進(jìn)行補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定與本合同具有同等法律效力。第十三條合同備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同具有法律效力。經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)無(wú)誤后，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)行政部門備案。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：法定代表人（簽字）：