2023年勞務(wù)合同協(xié)議書范文

第頁共頁2023年勞務(wù)合同協(xié)議書范文尊敬的雇主：為了確保雇傭雙方的權(quán)益和義務(wù)能夠得到充分保障，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我方提供2023年勞務(wù)合同協(xié)議書范文如下：第一條協(xié)議目的和范圍本協(xié)議為勞動(dòng)者（以下簡稱“甲方”）與雇主（以下簡稱“乙方”）就雇傭關(guān)系及相關(guān)事宜所訂立的協(xié)議，并適用于甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。第二條雙方基本情況甲方姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：居住地址：乙方單位名稱：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系電話：第三條工作內(nèi)容和要求根據(jù)乙方的用工需求，甲方將被雇傭從事以下工作內(nèi)容：1.（具體工作內(nèi)容）2.（具體工作內(nèi)容）甲方將按照乙方的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)并承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。第四條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.甲方的工作地點(diǎn)為乙方所在的工作場所，具體地址為：2.甲方的工作時(shí)間為每周工作日（周一至周五），每日工作時(shí)間為8小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由乙方根據(jù)實(shí)際情況合理安排并通知甲方。第五條試用期1.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同為有固定期限的合同，試用期為（具體時(shí)間，一般不超過3個(gè)月）。2.試用期期間，甲方享受與正式員工相同的待遇和權(quán)益。3.乙方有權(quán)根據(jù)甲方在試用期的工作表現(xiàn)決定是否與其續(xù)簽正式勞動(dòng)合同。第六條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方的勞動(dòng)報(bào)酬由乙方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的管理規(guī)定及時(shí)支付。2.甲方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（具體數(shù)字），支付方式為（例如：現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。3.甲方工作期滿后，按照乙方的規(guī)定辦理績效考核和調(diào)薪。第七條勞動(dòng)保護(hù)和待遇1.乙方將按照國家有關(guān)規(guī)定，為甲方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障甲方的合法權(quán)益。2.乙方負(fù)責(zé)向甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和工作條件。3.乙方將為甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助甲方提升職業(yè)能力和就業(yè)競爭力。第八條終止勞動(dòng)合同1.本協(xié)議簽訂后，如因乙方原因無法履行合同，乙方應(yīng)支付滿足以下條件的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)：（1）在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，支付甲方一個(gè)月的工資；（2）試用期滿后一年內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，支付甲方兩個(gè)月的工資；（3）試用期滿后一年以上解除勞動(dòng)合同的，支付甲方三個(gè)月的工資；2.甲方因自身原因提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面告知乙方，并支付違約金（一個(gè)月或雙倍工資的金額）。3.甲方或乙方如有違反勞動(dòng)合同約定的行為，導(dǎo)致對方受到損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決本協(xié)議的爭議解決適用中國的法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并自2023年1月1日起正式執(zhí)行。甲方（勞動(dòng)者）：簽字：日期：乙方（雇主）：簽字：日期：以上為2023年勞