桂林旅游公司團(tuán)建策劃書(shū)

桂林旅游公司團(tuán)建策劃書(shū)匯報(bào)人：<XXX>2023-11-23contents目錄團(tuán)建概述團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)旅游觀光活動(dòng)文化交流活動(dòng)團(tuán)建效果評(píng)估和總結(jié)團(tuán)建概述01放松身心，緩解工作壓力團(tuán)建活動(dòng)可以讓員工在輕松愉悅的氛圍中放松身心，緩解工作壓力，提高工作積極性和效率。開(kāi)拓視野，拓展思維方式團(tuán)建活動(dòng)可以讓員工走出辦公室，接觸不同的環(huán)境和人群，開(kāi)拓視野，拓展思維方式，提高綜合素質(zhì)。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)員工之間的交流和溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。團(tuán)建目的和意義本次團(tuán)建活動(dòng)時(shí)間為X月X日至X日，共X天。時(shí)間桂林市陽(yáng)朔縣。陽(yáng)朔縣是桂林市下屬的一個(gè)縣，素有“桂林山水甲天下，陽(yáng)朔山水甲桂林”之稱，是一個(gè)旅游勝地。地點(diǎn)團(tuán)建時(shí)間和地點(diǎn)包括管理人員、技術(shù)人員、銷售人員、客服人員等。邀請(qǐng)行業(yè)專家、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)等作為特邀嘉賓參加團(tuán)建活動(dòng)，與員工互動(dòng)交流，分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。團(tuán)建參與人員特邀嘉賓公司全體員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)02目的規(guī)則時(shí)間場(chǎng)地團(tuán)隊(duì)拼圖游戲?qū)⑴c者分成若干小組，每個(gè)小組分配一幅大型拼圖。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，各小組需要共同完成拼圖，最快完成且正確的小組獲勝。預(yù)計(jì)每輪游戲耗時(shí)45分鐘。寬敞明亮的室內(nèi)場(chǎng)地。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高溝通能力，培養(yǎng)耐心與細(xì)心。目的培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，增強(qiáng)信任，鍛煉身體素質(zhì)。時(shí)間預(yù)計(jì)比賽耗時(shí)1小時(shí)。場(chǎng)地寬敞的室外操場(chǎng)或體育館。規(guī)則將參與者分成兩個(gè)大組，每組選手戴上眼罩，通過(guò)語(yǔ)音溝通和協(xié)作，進(jìn)行拔河比賽。比賽采用三局兩勝制，每局限時(shí)5分鐘。盲人拔河比賽目的提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，鍛煉身體素質(zhì)，培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。規(guī)則將參與者分成若干小組，每組選手需依次完成一系列接力任務(wù)，如穿越障礙、搬運(yùn)物品、答題等。最快完成所有任務(wù)的小組獲勝。瘋狂接力賽時(shí)間：預(yù)計(jì)比賽耗時(shí)1小時(shí)。場(chǎng)地：室內(nèi)外均可，需設(shè)置障礙物和接力點(diǎn)。以上三個(gè)團(tuán)建活動(dòng)均可根據(jù)參與人數(shù)、時(shí)間、場(chǎng)地等因素進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行和目標(biāo)的達(dá)成。在策劃和執(zhí)行過(guò)程中，務(wù)必注意安全，確保所有參與者能夠在愉快、輕松的氛圍中享受團(tuán)建活動(dòng)的樂(lè)趣。瘋狂接力賽旅游觀光活動(dòng)03組織公司員工參與漓江上的竹筏漂流活動(dòng)，欣賞沿途的山水美景，感受大自然的寧?kù)o與和諧?；顒?dòng)描述通過(guò)共同體驗(yàn)漂流活動(dòng)，增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。團(tuán)建目標(biāo)漓江竹筏漂流活動(dòng)描述帶領(lǐng)員工游覽桂林的著名景點(diǎn)象鼻山和七星巖，感受自然與人文的獨(dú)特魅力，了解桂林的歷史文化。團(tuán)建目標(biāo)通過(guò)共同游覽景區(qū)，促進(jìn)員工之間的交流與溝通，增強(qiáng)彼此的了解與信任。游覽象鼻山、七星巖等名勝景區(qū)組織員工品嘗桂林當(dāng)?shù)氐奶厣朗?，如桂林米粉、螺螄粉等，感受桂林?dú)特的美食文化?；顒?dòng)描述通過(guò)共同品嘗美食，拉近員工之間的距離，營(yíng)造輕松愉快的團(tuán)隊(duì)氛圍。同時(shí)，體驗(yàn)當(dāng)?shù)匚幕?，增?qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感。團(tuán)建目標(biāo)體驗(yàn)桂林特色美食文化交流活動(dòng)04講座主題：桂林山水文化與歷史傳承邀請(qǐng)當(dāng)?shù)匚幕嘶驓v史學(xué)家進(jìn)行分享，深入解讀桂林山水背后的文化內(nèi)涵與歷史傳承?；?dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置問(wèn)答環(huán)節(jié)，讓員工積極參與，增強(qiáng)對(duì)桂林傳統(tǒng)文化的了解與認(rèn)識(shí)。01020304桂林傳統(tǒng)文化講座選擇桂林特色的手工藝品，如桂林剪紙、刺繡、陶藝等，進(jìn)行學(xué)習(xí)與制作。制作過(guò)程員工親手完成手工藝品后，可以在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行展示與交流，增進(jìn)彼此之間的情感與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。邀請(qǐng)當(dāng)?shù)厥止に嚧髱熯M(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，教授員工如何制作手工藝品，體驗(yàn)手工藝的魅力。手工藝品類型學(xué)習(xí)制作桂林特色手工藝品晚會(huì)內(nèi)容鼓勵(lì)員工自發(fā)組織各種文藝表演，如歌曲、舞蹈、小品、朗誦等，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的多才多藝與凝聚力?？梢越Y(jié)合桂林的傳統(tǒng)文化元素，創(chuàng)作獨(dú)具特色的文藝節(jié)目，弘揚(yáng)桂林的文化底蘊(yùn)。舉行團(tuán)隊(duì)文藝晚會(huì)晚會(huì)籌備成立籌備小組，負(fù)責(zé)晚會(huì)的策劃、組織、排練等工作，確保晚會(huì)的順利進(jìn)行。充分利用公司內(nèi)部的資源，如場(chǎng)地、設(shè)備、人員等，降低晚會(huì)籌備成本，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。通過(guò)以上一系列的文化交流活動(dòng)，員工們不僅可以更加深入地了解桂林的傳統(tǒng)文化與特色，還能在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中提升凝聚力與歸屬感，為公司的發(fā)展注入新的活力與動(dòng)力。舉行團(tuán)隊(duì)文藝晚會(huì)團(tuán)建效果評(píng)估和總結(jié)05活動(dòng)參與度評(píng)估通過(guò)統(tǒng)計(jì)各環(huán)節(jié)的參與人數(shù)和參與度，評(píng)估員工對(duì)團(tuán)建活動(dòng)的參與熱情及環(huán)節(jié)的吸引力。這有助于了解員工的興趣和喜好，為后續(xù)活動(dòng)提供參考。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力評(píng)估通過(guò)分析活動(dòng)中團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成任務(wù)的效率、溝通情況等指標(biāo)，評(píng)價(jià)團(tuán)建活動(dòng)對(duì)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升程度?；顒?dòng)效果評(píng)估VS在團(tuán)建活動(dòng)結(jié)束后，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，收集員工對(duì)活動(dòng)整體、各環(huán)節(jié)、活動(dòng)安排等方面的滿意度。分析調(diào)查結(jié)果，找出員工滿意的方面和需要改進(jìn)的地方。寶貴意見(jiàn)征集設(shè)置意見(jiàn)箱或線上論壇，鼓勵(lì)員工提供對(duì)團(tuán)建活動(dòng)的寶貴意見(jiàn)和建議。這將有助于完善未來(lái)團(tuán)建活動(dòng)的內(nèi)容和形式，更好地滿足員工需求?；顒?dòng)滿意度調(diào)查參與者意見(jiàn)收集與反饋成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)回顧本次團(tuán)建活動(dòng)，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和做法，如有趣的活動(dòng)設(shè)計(jì)、有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式等。將這些經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于后續(xù)的團(tuán)建活動(dòng)，不斷提高活動(dòng)質(zhì)量和員工參與度。不足與改進(jìn)方向分析本次團(tuán)建活動(dòng)中存在的問(wèn)題和不足，如活動(dòng)安排過(guò)于緊湊、部分環(huán)節(jié)參與度不高等。提出針對(duì)性的改進(jìn)方向和建議，為下次團(tuán)建活動(dòng)的策劃和執(zhí)行提供借鑒