會(huì)計(jì)信息化課題申報(bào)書：《醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化瓶頸探討》課題申報(bào)材料

《醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化瓶頸探討》課題申報(bào)材料材料清單：1、課題研究方案

2、課題研究論證一、《醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化瓶頸探討》課題研究方案《醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化瓶頸探討》課題研究計(jì)劃一、研究背景及意義隨著信息化時(shí)代的到來，醫(yī)院信息化已經(jīng)成為醫(yī)院發(fā)展的必由之路。在信息化建設(shè)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)是最基礎(chǔ)和重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。但是，在醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中，存在著很多瓶頸問題，如數(shù)據(jù)質(zhì)量低下、軟件功能不完善、數(shù)據(jù)安全等問題，這些問題已經(jīng)嚴(yán)重影響了醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析，甚至?xí){到醫(yī)院的整體運(yùn)營和發(fā)展。因此，本研究計(jì)劃旨在分析醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中存在的瓶頸問題，找出影響醫(yī)院信息化建設(shè)的主要因素，從而提出相應(yīng)的解決方案，幫助醫(yī)院加快信息化建設(shè)的步伐，提高財(cái)務(wù)管理的精確度和效率，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供保障。二、研究內(nèi)容1.醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的瓶頸問題分析。2.影響醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的主要因素的研究。3.解決醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中存在的瓶頸問題的方案研究。4.醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的效果評估和對未來的展望。三、研究方法1.文獻(xiàn)綜述法：收集相關(guān)的文獻(xiàn)資料，對醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的概念、現(xiàn)狀、存在的問題以及解決方案進(jìn)行深入分析和研究。2.問卷調(diào)查法：選取若干家醫(yī)院進(jìn)行問卷調(diào)查，了解醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問題，并從中獲取實(shí)證數(shù)據(jù)。3.實(shí)證分析法：使用Excel等軟件對所收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)，找出影響醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的主要因素。4.案例分析法：選取幾個(gè)成功的醫(yī)院信息化建設(shè)案例，進(jìn)行深入分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提出可借鑒的方案。四、研究預(yù)期成果1.揭示醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中存在的瓶頸問題和主要因素，為醫(yī)院信息化建設(shè)提出可行性建議。2.提出解決醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中存在的瓶頸問題的具體方案，為醫(yī)院信息化建設(shè)提供參考。3.評估醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的效果，為顯著提高財(cái)務(wù)管理的精確度和效率提供支持。4.對未來醫(yī)院信息化建設(shè)的發(fā)展進(jìn)行展望和建議，以期為推動(dòng)醫(yī)院信息化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。五、研究方案實(shí)施時(shí)間及進(jìn)度時(shí)間節(jié)點(diǎn)\t研究內(nèi)容\t\t\t\t工作進(jìn)度第一階段\t\t醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的瓶頸問題分析\t\t2個(gè)月第二階段\t\t影響醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的主要因素的研究\t\t2個(gè)月第三階段\t\t解決醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中存在的瓶頸問題的方案研究\t\t2個(gè)月第四階段\t\t醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的效果評估和對未來的展望\t\t\t2個(gè)月六、研究人員XXX\t主要負(fù)責(zé)人，從事醫(yī)院信息化建設(shè)研究多年，擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。XXX\t研究助理，協(xié)助完成調(diào)研、數(shù)據(jù)分析和撰寫報(bào)告。二、《醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化瓶頸探討》課題研究論證醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化瓶頸探討1引言醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化是根本就在于會(huì)計(jì)和信息技術(shù)的有機(jī)結(jié)合。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)難以適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展的需要，醫(yī)院在信息化建設(shè)中，目前還面臨著資金、人才和制度等方面的瓶頸，為了適應(yīng)日益復(fù)雜的醫(yī)院會(huì)計(jì)工作的需要，就必須在功能上不斷地拓展，切實(shí)注重瓶頸的突破又是拓展功能的關(guān)鍵。以下筆者結(jié)合自身的淺見，展開以下幾點(diǎn)分析。2醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的必要性近年來，醫(yī)院管理水平正在不斷地提升，在管理方式上也發(fā)生了巨變，尤其是在信息化管理上已經(jīng)被廣泛地應(yīng)用，但是會(huì)計(jì)信息化對于促進(jìn)醫(yī)院高效的運(yùn)行有著較高的作用，不僅能及時(shí)地收集、加工、處理、分析各種信息數(shù)據(jù)，而且還能為決策層提供信息數(shù)據(jù)的指導(dǎo)。所以越來越多的醫(yī)院開始注重信息化建設(shè)，將會(huì)計(jì)這門學(xué)科與網(wǎng)絡(luò)科技進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，使得業(yè)務(wù)核算在自動(dòng)化水平上也得到了提升，從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式中走出來，有助于會(huì)計(jì)工作管理職責(zé)的發(fā)揮。而管理層又能隨時(shí)查看這些會(huì)計(jì)信息，對未來財(cái)務(wù)形勢進(jìn)行合理預(yù)測，給醫(yī)院管理與發(fā)展在決策上提供支持，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理效率提升的同時(shí)，還能將財(cái)會(huì)人員的工作壓力減輕，有助于財(cái)務(wù)核算速度的提升和財(cái)務(wù)信息的共享。所以不管從哪個(gè)方面來看，加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)具有十分強(qiáng)烈的必要性。3醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的瓶頸目前醫(yī)院在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中面臨的瓶頸主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。3.1資金方面。在醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)資金方面，目前面臨著投資量嚴(yán)重不足的同時(shí)，甚至還面臨著信息化建設(shè)資金被挪用的情況。往往只確保財(cái)會(huì)部門在財(cái)務(wù)軟件購買方面的需求，難以意識到信息化建設(shè)的重要性，認(rèn)為其只是為了降低財(cái)會(huì)人員的工作量，忽視其作用，導(dǎo)致醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的資金嚴(yán)重缺乏。3.2人才方面。人才是核心競爭力和綜合實(shí)力的體現(xiàn)，但目前很多醫(yī)院在復(fù)合型人才上較為缺乏。也就是同時(shí)具備會(huì)計(jì)專業(yè)與計(jì)算機(jī)專業(yè)的人才較少，使得財(cái)會(huì)工作開展往往只是電算化操作，只是利用財(cái)務(wù)軟件完成基本工作，而忽視對財(cái)務(wù)軟件的維護(hù)和升級以及開發(fā)。在日常教育培訓(xùn)中，忽視對財(cái)務(wù)人員的信息化技術(shù)培訓(xùn)，導(dǎo)致人才的核心競爭力難以得到有效的提升，在醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中的人才支持較為缺乏，也是主要的瓶頸之一。3.3制度方面。除了資金和人才，制度方面也是主要的瓶頸之一。這主要是因?yàn)獒t(yī)院在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)方面嚴(yán)重不足，使得其在制度上更多的只是電算化方面的制度，這些制度要想適應(yīng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)又面臨諸多的問題，尤其是在網(wǎng)絡(luò)安全機(jī)制方面嚴(yán)重不足，使得制度的作用難以發(fā)揮，難以通過制度來確保會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全。4拓展功能、應(yīng)對瓶頸的對策4.1結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際對拓展功能進(jìn)行明確。醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過程中，目前雖然處于初級階段，但是不同的醫(yī)院在建設(shè)水平、建設(shè)步伐上也存在不同，所以在拓展醫(yī)院會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的功能時(shí)，需要結(jié)合實(shí)際需要，針對性地對拓展功能進(jìn)行明確，這樣才能更好地促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平的提升。在具體的功能拓展過程中，除了現(xiàn)有信息系統(tǒng)的功能外，還要具備以下功能：基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、電子報(bào)表、財(cái)務(wù)處理、指標(biāo)管理、預(yù)算編制、網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷系統(tǒng)、用款計(jì)劃、合同管理、薪資管理、財(cái)會(huì)檔案、網(wǎng)銀支付、領(lǐng)導(dǎo)決策等功能，結(jié)合現(xiàn)有的功能不足，針對性地進(jìn)行拓展和優(yōu)化，且各系統(tǒng)之間要成立相應(yīng)的內(nèi)部牽制與數(shù)據(jù)鉤稽關(guān)系，相互之間密切分工與配合，促進(jìn)系統(tǒng)功能的完善和優(yōu)化。4.2切實(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的對策。（1）切實(shí)加大資金支持力度，為會(huì)計(jì)信息化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。為確保醫(yī)院的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)水平得到不斷的提升，醫(yī)院需要意識到強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的必要性，并在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中加大對其的資金支持力度，在軟硬件建設(shè)方面加大對其的重視，注重系統(tǒng)功能完善，為醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（2）切實(shí)加大人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。針對目前在人才方面面臨的瓶頸，需要醫(yī)院加大復(fù)合型人才的引進(jìn)，注重現(xiàn)有醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)。但是在這一過程中，應(yīng)確保培養(yǎng)在有計(jì)劃的情況下進(jìn)行，定期開展財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，采取跟班學(xué)習(xí)和現(xiàn)場操作的方式，促進(jìn)其在理論和實(shí)踐能力上的提升。而在此基礎(chǔ)上，就需要加強(qiáng)對現(xiàn)有人員的繼續(xù)教育，在堅(jiān)持實(shí)事求是的前提下，注重學(xué)以致用，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，尤其是在會(huì)計(jì)信息化與ERP應(yīng)加大重視，并促進(jìn)其財(cái)務(wù)水平的提升。而在引進(jìn)人才時(shí)，主要是引進(jìn)具有經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、管理、法律、會(huì)計(jì)學(xué)等方面的專業(yè)復(fù)合型人才，才能更好地適應(yīng)未來發(fā)展的需要。（3）切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)和完善。在管理制度建設(shè)和完善過程中，需要我們切實(shí)加強(qiáng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的借鑒，并根據(jù)醫(yī)院實(shí)際發(fā)展的需要，建立與自身發(fā)展相符的醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化管理制度，并在操作權(quán)限、軟件歸檔、數(shù)據(jù)庫管理等方面不斷地完善，切實(shí)發(fā)揮制度的作用，在打破瓶頸的同時(shí)拓展功能。5結(jié)語綜上所述，雖然加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)具有十分強(qiáng)烈的必要性，但是由于醫(yī)院在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中，往往只注重財(cái)務(wù)核算功能的完善，而在數(shù)據(jù)報(bào)表上往往只注重淺層次加工與處理，導(dǎo)致數(shù)據(jù)報(bào)表后蘊(yùn)含的問題難以深刻地認(rèn)識。加上財(cái)政部在會(huì)計(jì)管理工作方面的新要求，使得醫(yī)院在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中需要在功能上進(jìn)行拓展，且管控需求也變得多元化，并打破瓶頸才能適應(yīng)未來