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文檔簡介

企業(yè)臨時聘用合同1.合同雙方情況本合同由以下雙方簽訂：甲方：（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：電話：乙方：（以下簡稱“員工”）身份證號碼：電話：2.招聘崗位及工作內(nèi)容公司向員工提供以下招聘崗位及工作內(nèi)容：招聘崗位：工作內(nèi)容：工作時間：工作地點：3.合同期限及工資本合同自_______年______月______日起生效，至______年______月______日止。乙方的月薪為人民幣_________元，工資將于每月（或周/日）__日支付。如乙方違約而解除合同，公司不退還乙方任何報酬。4.工作福利員工在工作期間，享受以下工作福利：休息日和法定節(jié)假日按國家規(guī)定享受帶薪休息。公司為員工購買勞動保險。5.工作要求員工需認真履行公司規(guī)定的工作內(nèi)容，并按公司要求完成工作任務。員工需保守公司商業(yè)秘密，不泄露與公司相關(guān)的任何信息。員工需保持工作場所的整潔和安全，使用設(shè)施設(shè)備需注意維護保養(yǎng)，避免損壞。6.解除合同合同解除前，乙方需提前_____天口頭或書面告知公司，并經(jīng)公司同意后方可解除。若甲方無故解除合同，需向乙方支付違約金，違約金金額為乙方本人當時一個月工資總額。7.合同違約責任如員工在工作期間有以下情況之一，甲方有權(quán)追究員工的違約責任：（1）不服從公司的管理和指揮。（2）假冒或盜用他人身份證明。（3）泄露公司商業(yè)機密，致使公司利益受損害的。（4）私自泄露公司業(yè)務秘密的。（5）在工作期間盜竊、侵占公司財產(chǎn)的。若員工因上述違章行為給公司造成經(jīng)濟損失，員工需承擔相應的賠償責任。8.附加條款本合同自雙方簽訂后生效，任何修改均需雙方書面同意并簽字。本合同未盡事宜以公司相關(guān)規(guī)定、國家相關(guān)法律法規(guī)等為準。在合同期限內(nèi)，若公司需要將員工轉(zhuǎn)為正式員工，需要單獨簽訂新的勞動合同。

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