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輸煤作業(yè)中的習(xí)慣性違章與防范措施引言輸煤作業(yè)是煤炭企業(yè)的重要環(huán)節(jié),同時也是一項高風(fēng)險作業(yè)。在輸煤過程中,習(xí)慣性違章行為很容易發(fā)生,在產(chǎn)生安全事故的同時也會對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)濟造成重大損失。因此,加強輸煤作業(yè)的安全管理,防范習(xí)慣性違章行為,是保障煤炭企業(yè)及其員工安全的重要舉措。本文通過分析輸煤作業(yè)中的習(xí)慣性違章行為,并提出相應(yīng)的防范措施,希望能夠幫助煤炭企業(yè)及其員工加強輸煤作業(yè)的安全管理。習(xí)慣性違章行為人員行為方面倒車操作不當(dāng):輸煤車輛進入裝貨場地或退回回轉(zhuǎn)區(qū)時,駕駛員容易出現(xiàn)視線盲區(qū),同時常常沒有人員指揮或者所指揮的人員沒有經(jīng)驗,導(dǎo)致倒車操作時撞上某物或人員,造成安全事故。送煤方向不明:常有雇員將煤送到不該去的地方,造成浪費而不以為意。未按規(guī)定進行個人防護:煤炭作業(yè)場地存在大量粉塵和噪聲,相關(guān)人員未按要求佩戴防護用品和耳塞,造成身體受損。設(shè)備方面輸煤機操作不當(dāng):一些工人操作輸煤機的方法不對,徘徊、站在輸煤機旁,或去夾食;輸煤機因收納機構(gòu)損壞、缺少防護措施、輪胎易磨損等原因,直接引起投料機離線,導(dǎo)致輸煤作業(yè)嚴(yán)重延誤。切斷電源不徹底:設(shè)備因長期運轉(zhuǎn),或有時停機維修,最終導(dǎo)致不管是輸送帶、流量、螺旋輸送機還是加船機等設(shè)備,各種傳動機構(gòu)、雙向鏈條、皮帶等指針設(shè)備都會出現(xiàn)磨損現(xiàn)象,在工人清理設(shè)備或維修設(shè)備時切斷電源不徹底,由于設(shè)備不穩(wěn)定而引發(fā)事故。輸煤機故障維護不及時:由于煤的特性,棵臺上從未間斷過打煤等物,這就與輸煤機的磨損成正比,故障的破壞性也會隨之加大。由于故障維護不及時,故障惡化導(dǎo)致嚴(yán)重事故。防范措施安全教育方面安全教育要及時到位:對于新員工、臨時工和夜班工人,應(yīng)及時進行安全教育、技術(shù)操作培訓(xùn)和設(shè)備保養(yǎng)維修知識的普及。安全教育內(nèi)容要有針對性:應(yīng)當(dāng)針對不同的人群,制定針對性強的安全教育內(nèi)容,能使員工更好地理解安全生產(chǎn)知識。安全培訓(xùn)要落實到崗前:在入職教育中應(yīng)對操作規(guī)程、設(shè)備性能等進行具體的講解,達到將技能培訓(xùn)落實到操作崗位的要求。工作制度方面完善工作制度:建立科學(xué)的工作制度與規(guī)范的作業(yè)流程,對于操作規(guī)程和措施與標(biāo)準(zhǔn)建立熟知與理解。具體而明確的規(guī)定:對于具體防范措施應(yīng)及時制定明確的工作規(guī)定,例如任務(wù)安排的明確,設(shè)備的故障處理及時、安全技術(shù)規(guī)程的明確等等。嚴(yán)格的考核制度:建立以“事故零容忍”和“違章零容忍”為目標(biāo)的考核制度,明確違罰相關(guān)規(guī)定和嚴(yán)格的獎懲措施。設(shè)備管理方面技術(shù)改革:煤炭企業(yè)應(yīng)實行設(shè)備技術(shù)改革,采取先進技術(shù)及設(shè)備,提高輸煤作業(yè)效率同時降低了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生率。定期檢修:對于輸煤作業(yè)過程中的設(shè)備應(yīng)定期檢修及維護。檢修應(yīng)按計劃、按時、按質(zhì)量、按安全要求,做到先保安全、安全保生產(chǎn)。增強安全保障裝置:在進行設(shè)備改造和完善時,增強安全保障的裝置,對安全隱患進行隱患排查。對萬一出現(xiàn)的人身傷害或財產(chǎn)損失進行妥善的處理??偨Y(jié)習(xí)慣性違章行為是輸煤作業(yè)中的重要問題,企業(yè)必須加強管理、完善制度,加強安全培訓(xùn),對人員安全保障加強措施,對設(shè)備進行技術(shù)
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