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電子版勞動合同范本(通用)電子版勞動合同范本(通用)勞動合同甲方：（雇主姓名）住所：（雇主地質(zhì)）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）（雇主）乙方：（勞動者姓名）住所：（勞動者地質(zhì)）聯(lián)系號：（勞動者）（勞動者）根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方，經(jīng)平等協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條工作崗位1.1甲方同意雇傭乙方擔任（工作崗位名稱）工作崗位，乙方接受并承諾履行所聘用的工作職責。1.2工作地點為（工作地點地質(zhì)）。第二條工作時間和休假2.1根據(jù)國家法定工作時間的規(guī)定，乙方每周工作時間為（工作時間），休息日為（休息日），每天工作時間安排如下：工作日：休息日：2.2乙方享有法定的年休假、婚假、喪假等假期福利，具體安排雙方另行協(xié)商。第三條工資和福利待遇3.1甲方向乙方支付的工資為人民幣（工資金額）元/月/日（選擇適用項），支付時間為每月的（支付時間），支付方式為（支付方式）。3.2甲方將為乙方購買社會保險和住房公積金（如適用），具體金額和比例按國家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和其他涉密信息，無論是口頭、書面還是電子的，乙方都應(yīng)保守秘密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他涉密信息承擔保密義務(wù)，包括但不限于保證信息的機密性、完整性和不被篡改。第五條違約責任5.1如果乙方違反勞動合同的約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前（提前解除勞動合同天數(shù)）日書面通知甲方，否則視為乙方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。第六條爭議解決6.1本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.2調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條其他條款7.1本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（有效期限）。7.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

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